QB Noticias Nº 55 - Quebrada Blanca

“Nadie quiere accidentarse a propósito”
José Rojas
Vega. Eléctrico
de Mantención
II. Primera
participación
como paritarista.
“En mi Área,
hemos efectuado
a l g u n a s
a c t i v i d a d e s
p r e v e n t i v a s
que han
resultado y esa
experiencia pretendo traspasarla
al Comité. Entre ellas, realizar
permanentemente análisis de riesgo;
propiciar el desarrollo de Análisis
Seguro de Trabajo (AST), poniendo
en claro cuáles son las condiciones
16
Hernán Salinas Mazuela. Mecánico IV, de Servicios Generales. Es su primera
incursión en el Comité.
¿Basta sólo con la labor del Comité para reducir los accidentes en la
Compañía?
-No. Es necesario que se conjuguen dos elementos importantes: La dedicación
de los integrantes de este organismo y la cooperación de los trabajadores.
De esa unión dependerá el éxito de esta meta. Nadie quiere accidentarse a
propósito, porque es un problema social enorme cuando esto sucede.
QB Noticias
“Traspaso de conocimientos útiles”
inseguras que uno ve; cuáles son las
herramientas precisas por utilizar; el
equipo de seguridad adecuado y las
autorizaciones correspondientes, antes
de realizar ese trabajo”.
¿Qué se siente contar con el apoyo de
los trabajadores para poder integrar
este grupo dedicado a los temas de
seguridad?
-Es una tarea de suma importancia
porque los compañeros son nuestro
mejor patrón de reconocimiento de
las condiciones que podrían originar
un accidente. Son ellos los que
efectuarán las denuncias y a nosotros
nos corresponderá comprobar si son
efectivas y definir cuáles son los riesgos
asociados a tal o cual operación.
“Todos buscamos el
mismo propósito”
Sergio Saavedra Cárdenas. Operador
de Equipo Pesado Mina. Es su segunda
participación en este organismo.
“Es muy gratificante contar con el apoyo de
mis compañeros, para pertenecer nuevamente
a esta entidad. Mucho se habla de la seguridad,
pero es complejo ser parte de una organización
que toma decisiones importantes, para
cumplir con una meta histórica, como es el
cero accidentes”.
Pensando en la anterior y la actual directiva, ¿qué diferencias observa en cuanto a
la composición de la misma?
-Más que todo, advierto que será fácil consolidar las confianzas requeridas, para
avanzar mancomunadamente en los temas priorizados. He notado que las diferencias
entre paritaristas patronales y laborales son sólo denominaciones, anotadas en un
papel, porque en la práctica todos buscamos el mismo propósito.
“Comunicar el
sentimiento del
trabajador”
Pedro Bravo
Rojas. Operador
II, Equipo Pesado
Mina. Esta es
su primera
participación en
el Comité.
“Un error
involuntario me
dejó fuera de esta
instancia, en la
primera elección.
No obstante, la
calidad moral
y transparencia
de mis compañeros de labores, quedó
muy en alto cuando anularon la primera
votación y la repitieron, a mediados de
mayo. En esta oportunidad resulté electo
con más votos de los esperados”.
Más de una década transcurre desde su
ingreso a la empresa. ¿Por qué decidió
convertirse en paritarista, en esta
ocasión?
-Porque uno adquiere madurez con
los años. Esta experiencia laboral me
ha permitido darme cuenta que el
trabajador tiene mucho que decir en
materia de seguridad, por cuanto es
quien diariamente debe tomar decisiones
importantes en materia de producción y
protección personal. Quien desempeña
sus funciones, tranquilo, tiene éxito; quien
cuida de sí mismo y del compañero,
duerme en paz.
Aprovecho esta ocasión, para agradecer
a quienes depositaron en mí la
responsabilidad de representarlos. No los
defraudaré.