asociación de empleados de la universidad de los andes (aeula)

c) A los trabajadores al cumplir sesenta (60) años de edad y hayan laborado veinte (20) años al
servicio de la Universidad.
d) A los trabajadores que hayan laborado quince (15) o más años de servicio a la Universidad
y hayan trabajado otros años en la administración pública centralizada o descentralizada,
este tiempo será computado para los fines de la concesión de este derecho; siempre y
cuando la sumatoria de ambos períodos (ULA y Administración Pública) no sea inferior a
veinticinco (25) años; en todo caso es requisito indispensable para tener derecho a disfrutar
este beneficio según este literal, haber prestado servicio en la Universidad un mínimo de
quince (15) años, que adicionados al tiempo de servicio prestado en la Administración
Pública den como resultado veinticinco (25) años de servicio.
e) A los trabajadores que hayan cumplido veinte (20) años ininterrumpidos al servicio de la
Universidad, cualquiera sea su edad y que haya laborado permanentemente en la
manipulación de equipos radioactivos, manipulación de sustancias tóxicas y otros de
comprobada acción negativa para el organismo, para este caso el cálculo de las prestaciones
sociales se hará en base a veinticinco (25) años de servicio.
PARÁGRAFO PRIMERO:
Para los efectos del cálculo de los veinte (20) años a que se hace referencia en el literal d), se
computará la equivalencia de uno punto veinticinco (1.25) por cada año de servicio en la
Universidad, en ambiente de riesgo laboral, debidamente comprobado. Esta equivalencia comenzará
a ser tomada en cuenta desde el mismo momento en que el trabajador comience a prestara sus
servicios en dichos ambientes.
PARÁGRAFO SEGUNDO:
Aquellos trabajadores que hayan sido objeto de suspensión de la relación de trabajo por estar en
ambiente considerado de riesgo, por haber contraído enfermedad profesional debidamente
contemplada en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, se les
continuará computando el tiempo de servicio para efectos de jubilación con la misma equivalencia;
es decir, uno punto veinticinco (1.25) por cada año hasta cumplir veinte (20) años de servicio.