asociación de empleados de la universidad de los andes (aeula)

c) Reconocimiento médicos eventuales: post permisos a solicitud de la Universidad y a solicitud del
trabajador;
d) Examen médico de salida a aquellos trabajadores expuestos a alto riesgo laboral.
La Universidad se compromete a través de CAMIULA o de una institución especializada a cubrir
los gastos médicos por exámenes toxicológicos o cualquier otro requerido por el médico evaluador
que permita medir los efectos de riesgos laborales (siempre y cuando estos no se puedan realizar en
la Universidad). En caso de que dichos exámenes deban realizarse fuera de la ciudad, cubrirá
también los gastos de traslado, hospedaje y viáticos, según el caso
76. PROGRAMA EDUCATIVO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
La Universidad conviene en implementar a través de la Oficina de Higiene y Seguridad Laboral de
la Universidad de Los Andes (OFIHISEL), un programa de seguridad industrial dirigido a todo el
personal de acuerdo con la Norma COVENIN Nº 2260-88.
77. COMITÉS DE HIGIENE Y SEGURIDAD LABORAL.
Se constituirán los Comités de Higiene y Seguridad Laboral, en las diferentes zonas y núcleos
Universitarios (Zonas: Norte, Central y Sur del Estado Mérida; Núcleos Rafael Rangel y Núcleo
Táchira) de acuerdo a lo establecido en el Artículo 35 de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y a la Norma COVENIN Nº 2270-88, estos se reunirán
una vez al mes de manera ordinaria y cuantas veces sea necesario de manera extraordinaria.
El Comité de Higiene y Seguridad Laboral está obligado a rendir informe ante la Coordinación de la
OFIHISEL con copia para la Asociación ,de las actividades desarrolladas.
78. CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO.
La Universidad se compromete a garantizar un ambiente adecuado para la realización de todas las
actividades en los diferentes centros de trabajo, que proporcionen la seguridad necesaria para
prevenir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
La Universidad efectuará a través de la Oficina de Higiene y Seguridad Laboral (OFIHISEL) y de
acuerdo a planificación establecida, inspecciones y/o evaluaciones en las diferentes dependencias o
cuando por caso estrictamente necesario, A.E.U.L.A las solicite.
PARÁGRAFO ÚNICO: Todo trabajador expuesto a riesgos laborales debe ser informado de la
naturaleza de los daños que pudieran causar estos a su salud.