propuesta de modelo para el reclutamiento y selección - Institución ...

3.6.4 Empresas caza talentos 20
3.6.5 Instituciones educativas 20
3.6.6 Agencias de empleo 21
3.6.7 Estancia laboral 21
3.7 Ventajas 21
3.8 Desventajas 21
3.9 Fuentes de reclutamiento internas 22
3.9.1 Ventajas 23
3.9.2 Desventajas 23
4. LIMITACIONES DEL RECLUTAMIENTO 23
4.1 Las políticas de personal 23
4.2 La planeación del personal 23
4.3 Los hábitos del reclutador 23
4.4 Las condiciones 24
4.5 Los requisitos de puestos 24
5. SELECCIÓN 25
5.1 Definición 26
5.2 Bases para la selección de personas 27
5.2.1 Descripción y análisis de cargos 27
5.2.2 Aplicación técnica de incidentes críticos 28
5.2.3 Requerimientos de personal 28
5.2.4 Análisis del cargo en el medio 28
5.2.5 Elección de las técnicas de selección 28
5.3 Entrevista de selección 29
5.3.1 Pruebas de conocimiento 29
5.3.2 Pruebas psicosométricas 29
5.3.3 Pruebas de personalidad 29
5.3.1 Técnicas de simulación 29
6
Pag