guía para la elaboración de proyectos - instituto vasco de las ...

GUÍA
PARA LA ELABORACIÓN DE
PROYECTOS
30 | Diseño del Proyecto
se quiere alcanzar de los objetivos propuestos. Sería, por lo tanto, una concreción cuantitativa de
los objetivos, referida a un espacio-tiempo determinado, y se denomina meta.
A continuación, se reflejan algunas normas prácticas que serán de utilidad a la hora de formular
objetivos:
1| Proponer objetivos y metas realistas (viables, pertinentes y aceptables).
2| Establecer prioridades para el logro de los objetivos.
3| Definir objetivos que sean compatibles y complementarios entre sí.
4| Asignar y usar los recursos, en cantidad y tiempo oportunos, para cada fase o actividad
del programa o proyecto.
5| Determinar los instrumentos y medios adecuados a los fines.
6| A la hora de formular los objetivos, es conveniente utilizar verbos activos que permitan
su posterior medida. Por ejemplo, incrementar, reducir, listar, identificar, diseñar, reparar,
instalar, etc., evitando otros del tipo comprender, sentir, creer, ser capaz, intentar, etc.,
difícilmente evaluables.
Por ejemplo:
Objetivos mal formulados: Objetivos bien formulados:
a) “Ser capaz de realizar el estudio de
viabilidad de una instalación eléctrica
en un local comercial”.
b) “Intentar señalar las principales
fases de fabricación de un producto
y las secuencias de trabajo”.
c) “Buscar que los pacientes/clientes
estén bien atendidos en su higiene”.
d) “Conseguir que un 10% del número
de personas que perciben ayudas
sociales comprendan los comportamientos
más adecuados para llegar
a la inserción social, en el próximo
año”.
a) “Realizar un estudio de viabilidad para
una instalación eléctrica en un local
comercial”.
b) “Identificar las principales fases de fabricación
de un producto, describiendo las
secuencias de trabajo”.
c) “Realizar técnicas de baño parcial, baño
total, lavado de cabello, de boca y de
dientes, seleccionando los materiales a
utilizar en función del estado o situación
del paciente/cliente”.
d) “Incrementar en un 10% el número de
perceptores del IMI que acceden a un
contrato laboral en el próximo año”.
7| Por otro lado, los objetivos deben formularse de forma unitaria, es decir, no deben unirse
o agregarse, ya que cada uno de ellos puede requerir estrategias diferentes y criterios de
evaluación distintos.