De acuerdo a lo presentado ante la Comisión de Valores e ...
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Nombre Cargo Currículum<br />
Germán Garib Nazal Gerente Corporativo <strong>de</strong> Tecno<strong>lo</strong>gías <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
Información<br />
Renato Ramírez Fernán<strong>de</strong>z Gerente General <strong>de</strong> <strong>la</strong> operaciones <strong>de</strong><br />
gaseosas en Chile<br />
Ricardo Gehrke Gerente General <strong>de</strong> Rio <strong>de</strong> Janeiro<br />
Refrescos Ltda.<br />
Alejandro Feuereisen<br />
Azócar<br />
Gerente General <strong>de</strong> Embotel<strong>la</strong>dora <strong>de</strong>l<br />
Atlántico S.A.<br />
Cesar Vargas Pacheco Gerente General <strong>de</strong> Vital S.A. y Vital Aguas<br />
S.A.<br />
Remuneración <strong>de</strong> <strong>lo</strong>s principales ejecutivos<br />
Ha estado en <strong>la</strong> Sociedad <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 1998. Anteriormente ocupó el cargo <strong>de</strong><br />
Gerente <strong>de</strong> Comercialización <strong>de</strong> IBM Chile.<br />
Fecha <strong>de</strong> nacimiento: 28 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 1961<br />
Ha estado en <strong>la</strong> Sociedad <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 1979. Empezó a trabajar como jefe <strong>de</strong>l<br />
<strong>De</strong>partamento <strong>de</strong> Presupuestos y Costos y, en 1980, fue <strong>de</strong>signado Sub-<br />
Gerente <strong>de</strong> P<strong>la</strong>nificación. <strong>De</strong>s<strong>de</strong> 1988 hasta 1990 fue Gerente Comercial <strong>de</strong><br />
Embotel<strong>la</strong>dora Williamson Balfour. <strong>De</strong>s<strong>de</strong> 1990 a 1992, ocupó el cargo <strong>de</strong><br />
Gerente <strong>de</strong> Comercialización <strong>de</strong> <strong>la</strong> Compañía <strong>de</strong> Teléfonos <strong>de</strong> Chile. En 1993<br />
volvió a Embotel<strong>la</strong>dora Andina como Gerente Comercial, un puesto que<br />
mantuvo hasta 1997. Asumió <strong>la</strong> Gerencia General <strong>de</strong> <strong>la</strong> operación chilena en<br />
Marzo <strong>de</strong> 1998.<br />
Fecha <strong>de</strong> nacimiento: 27 <strong>de</strong> julio <strong>de</strong> 1952<br />
El Sr. Gehrke ha estado en <strong>la</strong> Sociedad <strong>de</strong>s<strong>de</strong> Enero <strong>de</strong> 2008. Comenzó su<br />
carrera profesional en 1981 en Esso Brasilera <strong>de</strong> Petróleo, en Río <strong>de</strong> Janeiro,<br />
don<strong>de</strong> ocupó diversos cargos en <strong>la</strong>s áreas <strong>de</strong> finanzas, p<strong>la</strong>nificación, ventas,<br />
abastecimiento, transportes y distribución, hasta ser nombrado Gerente <strong>de</strong><br />
Distribución. En 1995, fue <strong>de</strong>signado, por un año, Consejero Senior <strong>de</strong> <strong>la</strong>s<br />
Afiliadas Europeas en Exxon Company Internacional. En 1996, volvió a<br />
Esso Brasileira <strong>de</strong> Petróleo, don<strong>de</strong> ocupó <strong>lo</strong>s cargos <strong>de</strong> Consejero Señor <strong>de</strong><br />
Mejores Prácticas <strong>de</strong> Operaciones Minoristas, Director <strong>de</strong> Ventas Minoristas<br />
y Presi<strong>de</strong>nte & Director <strong>de</strong> Combustibles, hasta 2004. <strong>De</strong>s<strong>de</strong> 2004 estuvo en<br />
Grupo Gerdau, hasta el 2007, <strong>de</strong>sempeñándose como Vice Presi<strong>de</strong>nte<br />
Ejecutivo Aços Longos Brasil y Miembro <strong>de</strong>l Comité Ejecutivo.<br />
Fecha <strong>de</strong> nacimiento: 06 <strong>de</strong> Julio <strong>de</strong> 1957<br />
Se incorporó a <strong>la</strong> Sociedad en 1993. En agosto <strong>de</strong> 1998 asumió <strong>la</strong> Gerencia<br />
General <strong>de</strong> Edasa. <strong>De</strong>s<strong>de</strong> 1995 a 1998 fue Gerente Comercial <strong>de</strong><br />
Embotel<strong>la</strong>dora <strong>de</strong>l Atlántico S.A. <strong>De</strong>s<strong>de</strong> 1993 a 1995 fue Gerente <strong>de</strong> Ventas<br />
<strong>de</strong> Embotel<strong>la</strong>dora Andina S.A., <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 1981 a 1992 fue funcionario <strong>de</strong>l<br />
Citibank, Santiago <strong>de</strong> Chile. Dur<strong>ante</strong> <strong>lo</strong>s últimos 3 años <strong>de</strong> su permanencia<br />
en Citibank, fue Vicepresi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Grupo <strong>de</strong> Instituciones Financieras<br />
Internacionales. <strong>De</strong>s<strong>de</strong> 1977 a 1980, el Sr. Feuereisen ocupó el cargo <strong>de</strong><br />
Analista Financiero en Leasing Andino S.A., una subsidiaria <strong>de</strong>l Banco <strong>de</strong><br />
Chile.<br />
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Fecha <strong>de</strong> nacimiento: 19 <strong>de</strong> mayo <strong>de</strong> 1953<br />
Ha estado en <strong>la</strong> Sociedad <strong>de</strong>s<strong>de</strong> 1978. Comenzó trabajando como ingeniero<br />
<strong>de</strong> proyectos y Jefe <strong>de</strong> M<strong>ante</strong>nción Eléctrica, y en 1985 fue nombrado Jefe <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> División <strong>de</strong> Jugos <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>nta en Santiago <strong>de</strong> Industrial Sud Andina S.A.,<br />
una ex - subsidiaria <strong>de</strong> Embotel<strong>la</strong>dora Andina S.A., convirtiéndose luego en<br />
Sub Gerente <strong>de</strong> Producción <strong>de</strong> <strong>la</strong> División <strong>de</strong> Jugos y Aguas. En 1992 se<br />
formó Vital S.A. y el señor Vargas fue nombrado Gerente <strong>de</strong> Operaciones<br />
hasta el año 1998 que fue nombrado Gerente General.<br />
Fecha <strong>de</strong> nacimiento: 26 <strong>de</strong> mayo <strong>de</strong> 1957<br />
La Compañía no cuenta con p<strong>la</strong>nes <strong>de</strong> incentivos distintos a <strong>lo</strong>s <strong>de</strong> sus remuneraciones. Al respecto, el sistema <strong>de</strong> remuneración<br />
es mixto, compuesto <strong>de</strong> un sueldo base y una participación, <strong>lo</strong>s cuales se tratan <strong>de</strong> adaptar a <strong>la</strong> realidad <strong>de</strong> mercado y a <strong>la</strong>s<br />
condiciones competitivas <strong>de</strong>l mismo. En el caso <strong>de</strong> <strong>lo</strong>s Gerentes Generales a<strong>de</strong>más existen incentivos variables <strong>de</strong>pendiendo <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong> generación <strong>de</strong> caja versus el presupuesto y <strong>de</strong> <strong>la</strong> participación <strong>de</strong> mercado versus <strong>la</strong> meta establecida. Los montos son<br />
diferentes <strong>de</strong>pendiendo <strong>de</strong> cada ejecutivo, cargo y/o responsabilidad, pero conceptualmente se aplica a toda <strong>la</strong> Compañía. Para el<br />
año terminado al 31 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong>l 2008, el monto <strong>de</strong> <strong>la</strong>s remuneraciones pagadas a <strong>lo</strong>s gerentes principales <strong>de</strong> Embotel<strong>la</strong>dora<br />
Andina S.A. ascendió a $ 4.042 mil<strong>lo</strong>nes y <strong>la</strong> proporción variable fue <strong>de</strong> un 47%. Para el año terminado el 31 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong>l<br />
2007 el monto <strong>de</strong> <strong>la</strong>s remuneraciones pagadas a <strong>lo</strong>s gerentes principales <strong>de</strong> Embotel<strong>la</strong>dora Andina S.A. ascendió a $ 4.085<br />
mil<strong>lo</strong>nes y <strong>la</strong> proporción variable fue <strong>de</strong> un 53%. Dur<strong>ante</strong> el ejercicio terminado el 31 <strong>de</strong> Diciembre <strong>de</strong> 2008 <strong>la</strong>s in<strong>de</strong>mnizaciones<br />
pagadas por años <strong>de</strong> servicios a gerentes y ejecutivos principales <strong>de</strong> Embotel<strong>la</strong>dora Andina S.A. ascendió a $776,6 mil<strong>lo</strong>nes. No<br />
informamos públicamente <strong>la</strong>s compensaciones para nuestros principales ejecutivos <strong>de</strong> manera individual puesto que <strong>la</strong>s leyes<br />
chilenas no exigen <strong>la</strong> reve<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> dicha información.<br />
Directorio<br />
<strong>De</strong> conformidad con nuestros estatutos, el Directorio está constituido por siete directores titu<strong>la</strong>res y siete directores suplentes. A<br />
cada director se le asigna un director suplente específico. Los directores pue<strong>de</strong>n o no ser accionistas y se eligen por un período <strong>de</strong><br />
tres años y pue<strong>de</strong>n ser reelectos in<strong>de</strong>finidamente. En el caso <strong>de</strong> <strong>la</strong>s acciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> Serie A, en <strong>la</strong> eventualidad que hubiese un<br />
100% <strong>de</strong> participación <strong>de</strong> accionistas con <strong>de</strong>recho voto, es necesario poseer un 14,29% <strong>de</strong>l total <strong>de</strong> <strong>la</strong>s acciones para elegir a