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88 - Revista Personae

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No obstante Johannes Dahl-Hansen reconoce que aún existe un reto<br />

demográfico: -“Dinamarca también tiene claro que aunque su crecimiento<br />

es positivo, según dice la Organización para la Cooperación y el<br />

Desarrollo Económico, OCDE, es importante crecer más fuerte que eso<br />

si lo que pretendemos es mantener nuestro nivel de vida. Hay un debate político<br />

sobre cómo se debe mantener y hay muchas propuestas, entre otras, motivar la<br />

inmigración, pero este es un tema político difícil.<br />

“Otro aspecto demográfico es el promedio de vida de la población, con la<br />

inmigración cambiaría su composición. Habría menos personas laborando y más<br />

jubilados. Sería difícil mantener el nivel de vida. En ese sentido, a nivel político se<br />

están discutiendo muchas otras propuestas. Se propone, por ejemplo, trabajar más<br />

años, subir la edad de jubilación, porque si viven más años es porque su salud es<br />

mejor y por lo tanto es posible trabajar más. El tipo de trabajo es diferente cuando se<br />

es joven, se trabaja muy duro. Después, con más edad, el trabajo es más intelectual,<br />

se aprovecha la experiencia”.<br />

Tal planteamiento del diplomático danés trae a mi mente la que en México es una<br />

pregunta eterna: -¿Cómo aterrizar lo macroeconómico en el bienestar colectivo?<br />

El embajador me explica: -“Yo creo que con un muy dinámico funcionamiento del<br />

mercado de trabajo, en nuestro caso es de gran flexibilidad. Es relativamente fácil,<br />

como empresa, decir: ‘hasta la vista baby’, a pesar de todo, no sería un<br />

problema para las personas, porque les es fácil obtener otro empleo. Además, todos<br />

pueden mantener el mismo nivel de vida aún si pierden su empleo, porque hay un<br />

vigoroso sistema de seguridad social que incluye seguro de desempleo”.<br />

Johannes Dahl-Hansen reconoce: -“Es un reto político fortalecer la<br />

democracia y el respeto a los derechos humanos y al mismo tiempo conservar un<br />

alto nivel de vida con un fuerte sistema de seguridad social como un elemento de<br />

igualdad. No es fácil porque hay constantes cambios, con la situación global siempre<br />

hay nuevos retos.<br />

“En Dinamarca existe la figura del referéndum para decisiones importantes.<br />

Se tiene un amplio concepto de la democracia que de acuerdo con Johannes<br />

Dahl-Hansen incluye: Los derechos humanos, la libertad de<br />

expresión y todos los principios que son la base de la democracia.<br />

Están en la Constitución, esas libertades y derechos<br />

funcionan en la práctica y eso es muy importante, es un<br />

reto siempre mantenerla, porque en muchos países estos<br />

derechos están muy bien escritos en su Constitución, pero<br />

no se llevan a la práctica”.<br />

Aunque Dinamarca forma parte de la Unión Europea no ha adoptado<br />

el euro, €, como su moneda oficial. El embajador nos lo explica: -“La corona<br />

danesa está ligada en relación directa con el € (no hay fluctuación entre ellos)”.<br />

-¿Entonces cual es la función práctica de tener otra moneda? En automático, relajado,<br />

responde: -“Ninguna, es una cuestión política. Hubo un referéndum sobre si adoptábamos<br />

el € y el resultado fue negativo por un margen muy pequeño.<br />

“Más del 80% del parlamento, de las empresas, organizaciones de trabajadores,<br />

los líderes de la sociedad, están de acuerdo con adoptar el €, pero la población dijo<br />

no con un muy pequeño margen de diferencia. El gobierno danés va a hacer un<br />

último referéndum y si dicen nuevamente no, no habrá otro, porque no es muy<br />

importante en la práctica, el valor de nuestra moneda está relacionada directamente<br />

con el €, entonces, en términos económicos y financieros no hay problema, pues no<br />

hay especulaciones contra la corona danesa”.<br />

Sobre el resto de la integración afirma: -“Hasta ahora todo camina bien y toda<br />

decisión de dar una parte de la soberanía a la Unión Europea fue a través de<br />

P E R S O N A E •

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