Introducción a la prevención de riesgos laborales. - Istas

CURSO INTRODUCTORIO PARA EL PROFESORADO DEL CICLO FORMATIVO DE
GRADO SUPERIOR DE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES
o cuando lo solicite alguna de las representaciones y adopta sus propias normas de
funcionamiento.
Las competencias de este comité se resumen en:
● Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas
de prevención de riesgos en la empresa.
● Promover iniciativas para la mejora de las condiciones o la corrección de las deficiencias
existentes.
Los trabajadores designados
El empresario, en cumplimiento de su obligación de garantizar una eficaz protección
de la salud y seguridad de los trabajadores, debe organizar en la empresa un sistema
de prevención que garantice que hay personas con formación adecuada para ocuparse
de la actividad preventiva. La primera opción que prevé la LPRL es que el
empresario «designe a uno o varios trabajadores para ocuparse de las actividades
preventivas», es decir, que seleccione de entre los trabajadores habituales de la
empresa a uno o varios a los que le encomienda la tarea, añadida a las propias de su
puesto de trabajo habitual, de ocuparse de las actividades preventivas. Los trabajadores
designados deberán coordinarse entre sí y, en su caso, con los servicios de prevención.
Los trabajadores designados tienen una presencia constante en la empresa de
gran valor frente a la lejanía de los servicios de prevención ajenos, por ello aun cuando
se opte por esta última modalidad es conveniente que se designen trabajadores
para que sean éstos quienes proporcionen a los servicios de prevención información
actualizada de lo que va ocurriendo en la empresa con el objetivo de adaptar las
medidas preventivas.
Estos trabajadores deben reunir los siguientes requisitos:
● Tener la capacidad necesaria.
● Disponer de los medios precisos.
● Ser suficientes en número, teniendo en cuenta el tamaño de la empresa y los riesgos
a que estén expuestos los trabajadores y trabajadoras.
El empresario debe facilitarles:
● El acceso a la información y documentación relativa a la prevención de riesgos laborales.
● Los medios necesarios.
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