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instante, pero si se ve afectada en el corto plazo ya sea por las curvas de aprendizaje, el costo transaccional y demás factores de capacitación ocasionados por las altas rotaciones. Es importante resaltar que la rotación de personal se ve afectada por el manejo del talento humano visto como un sistema el cual, si es gestionado de manera optima generará buenos resultados, mas sin embargo si el sistema no es controlado o manipulado de forma correcta los resultados pueden ser negativos. Las empresas que poseen un sistema de gestión de talento humano implementado y maduro, logran mayores productividades de distintas calidades y percepciones dentro de sus elementos estratégicos. La producción investigativa sobre este tema es mayor en los últimos diez años frente a los anteriores 30 años, dado el cambio social y mental donde los factores productivos se perciben de forma distinta tanto por los empresarios como por los académicos. De acuerdo a los resultados obtenidos por la investigación realizada y las conclusiones plasmadas, se invita a que las empresas que deseen que sus productividades no se vean afectadas por la rotación de personal, implementen sistemas de gestión de talento humano donde se plasmen políticas, estrategias y las gestiones óptimas para que los empleados estén motivados y generando buenos índices de productividad. Se recomienda para realización de investigaciones futuras en materia de rotación de personal, tener en cuenta factores de investigación que no fueron considerados en esta monografía, tales como capacitaciones, rentabilidad, inversiones, motivaciones, etc.
Se resalta que de acuerdo a la Bibliometría realizada no se encuentran hallazgos propios de apropiación y generación de conocimiento, ya que este análisis bibliométrico es netamente analítico y observatorio de acuerdo a los cambios, tendencias o corrientes de los autores y al desarrollo histórico del tema, más sin embargo, si es incidente mostrar que se percibe una humanización del concepto de “empleado” puesto que son notorio los cambios y transformaciones que este ha tenido en los últimos treinta años.
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