capitulo i - Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro - Unemi
capitulo i - Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro - Unemi
capitulo i - Repositorio de la Universidad Estatal de Milagro - Unemi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
internalizada; es <strong>de</strong>cir, comenzar en el esfuerzo continuo hasta llegar al refuerzo<br />
intermitente<br />
En el au<strong>la</strong> se <strong>de</strong>be tener un cuadro dividido por horas y premiar en cada una <strong>de</strong> el<strong>la</strong>s<br />
según los indicadores acordados, como por ejemplo, otorgarle un punto cuando no<br />
se queja o fastidia a sus compañeros, etc.<br />
Se <strong>de</strong>be poner en práctica <strong>la</strong> técnica <strong>de</strong> fichas ya que es específica para <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>r<br />
conductas insipientes y también para disminuir conductas disruptivas. En el<strong>la</strong>s<br />
intervienen el reforzamiento positivo y el castigo negativo<br />
La técnica consiste en <strong>la</strong> utilización <strong>de</strong> unas pequeñas fichas o tarjetitas que<br />
premian <strong>la</strong> conducta que se <strong>de</strong>sean establecer. Se <strong>de</strong>be fijar c<strong>la</strong>ramente el valor <strong>de</strong><br />
<strong>la</strong>s fichas o puntos que se otorguen y <strong>la</strong>s conductas que se van hacer premiadas.<br />
Dichas preguntas <strong>de</strong>ben correspon<strong>de</strong>r aquel<strong>la</strong>s situaciones que el profesor <strong>de</strong>see<br />
imp<strong>la</strong>ntar en el alumno (disciplina, atención, tarea académica, etc.).<br />
La técnica esta especialmente indicada para <strong>la</strong> modificación <strong>de</strong> conductas<br />
disruptivas tales como: l<strong>la</strong>mar <strong>la</strong> atención con risas, payasadas, alborotar, peleas,<br />
correr y gritar en <strong>la</strong> c<strong>la</strong>se, cualquier comportamiento disruptivo y para incrementar el<br />
rendimiento académico.<br />
Las técnicas cognitiva conductuales enfoca el papel principal <strong>de</strong> los procesos<br />
internos como el pensamiento, sentimiento, etc. Des<strong>de</strong> esta perspectiva p<strong>la</strong>ntea<br />
diferentes técnicas ayudando a los alumnos a razonar sobre sus problemas<br />
conductuales y en base a ese razonamiento promover un cambio <strong>de</strong> conducta.<br />
Resoluciones <strong>de</strong> problemas<br />
El primer paso en los sentimientos negativos, estos son el primer indicador <strong>de</strong> que<br />
hay un problema. Luego es <strong>de</strong>tectar el problema, salga <strong>de</strong> <strong>la</strong> situación y <strong>de</strong>cida cual<br />
es el problema para posteriormente <strong>de</strong>cidir un objetivo: que quieres que ocurra y<br />
53