Nº 15 de la revista AVANCE Sindical - SOMA FITAG-UGT

SALUD LABORAL
Entrada en vigor
de la Ley General
de Salud Pública
La sanidad
se universaliza
La universalización efectiva de la sanidad
pública es ya una realidad en España tras
la entrada en vigor de la Ley 33/2011
General de Salud Pública. La norma, aprobada
el 22 de septiembre por el Congreso
de los Diputados y publicada en el Boletín
Oficial del Estado el 4 de octubre, extiende
el derecho a la asistencia sanitaria
pública y gratuita a todos los españoles
residentes en el territorio nacional.
Los ciudadanos que, por diferentes
motivos, se hallaban excluidos del
Sistema Nacional de Salud tendrán derecho
a recibir esta prestación. Es el caso de
los parados que hubieran agotado el subsidio
por desempleo, personas que nunca
cotizaron o lo hicieron en países sin convenio
con España, y determinados colectivos,
como profesionales con seguros en
alguna mutua. En el caso de los parados,
la ley establece que la extensión de la
prestación será efectiva a partir del 1 de
enero de 2012. Para el resto de colectivos,
se elaborará un reglamento con los términos
y condiciones de aplicación del derecho.
Se calcula que unas 200.000 personas
se incorporarán el próximo año al
Sistema Nacional de Salud.
La Ley General de Salud Pública se
refiere expresamente a la salud laboral.
Concretamente, los aspectos relativos a
esta cuestión vienen recogidos en los artículos
32, 33 y 34. La norma reconoce
explícitamente que la salud laboral tiene
por objeto "conseguir el más alto grado de
bienestar físico, psíquico y social de los
trabajadores".
Esta ley también regula la actuación
sanitaria en el ámbito de la salud laboral y
establece que su desarrollo se hará de
forma coordinada con las empresas y las
organizaciones representativas de los trabajadores
en materias como la vigilancia y
la promoción de la salud integral de los
trabajadores o el desarrollo de los aspectos
sanitarios de la prevención de riesgos
laborales.
AVANCE sindical
Jornada técnica sobre salud
laboral en la minería del carbón
E l SOMA-FIA-UGT ha participado en la
jornada técnica "Salud laboral en la minería
del carbón y aspectos prácticos de la ITC
04.8.01 para el control de polvo y sílice", promovida
por el Instituto Nacional de Silicosis.
El secretario de Salud Laboral del sindicato,
Andrés Avelino Gutiérrez Pérez, fue uno de
los ponentes de la mesa redonda "Carbón y
salud laboral", en la que se prestó especial
atención al problema de la silicosis.
En su conferencia, el representante de
la federación reiteró el apoyo del SOMA-FIA-
UGT al Instituto Nacional de Silicosis, tanto
en su aspecto asistencial, como técnico.
Según el representante del sindicato, es precisamente
en los aspectos técnicos donde
adquiere "verdadera relevancia la apuesta
permanente por buscar soluciones que
mejoren la calidad en el ámbito laboral, por
su incidencia directa sobre la salud de los
trabajadores".
Durante la jornada, el sindicato
dejó constancia de su firme
compromiso con el mantenimiento
del sector minero. En el marco de
esa reivindicación, el secretario de
Salud Laboral pidió a todos los
participantes (empresas, administración,
delegados mineros de
seguridad y representantes sindicales)
redoblar esfuerzos en la
mejora de las instalaciones mineras
y en el cumplimiento de los
diferentes protocolos de seguridad
y salud.
Independientemente de otros riesgos
para la salud, la silicosis todavía sigue siendo
la principal afección entre los trabajadores
del sector de la minería del carbón, con
unos 130 nuevos casos anuales, detectados
en trabajadores prejubilados o jubilados. El
objetivo del SOMA-FIA-UGT es continuar
reduciendo los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales, hasta alcanzar
la cifra ideal de cero.
Andrés Avelino Gutiérrez concluyó su
intervención dejando patente que estas
apuestas serán viables con el esfuerzo conjunto
de todas las partes implicadas y con el
incremento económico y de personal para el
desarrollo de la I+D+i, capitaneada por el
Instituto Nacional de Silicosis. •
Asistentes a la jornada del Instituto
Nacional de Silicosis.
Acciones pioneras impulsadas por
el SOMA-FIA-UGT figuran en la norma
La Ley General de Salud Pública contempla una serie de actuaciones que la autoridad
sanitaria llevará a cabo en coordinación con la autoridad laboral. Entre esas acciones, figura la
de establecer mecanismos para la integración en los sistemas de información públicos del
Sistema Nacional de Salud de la información generada por las actividades sanitarias desarrolladas
por los servicios de prevención y las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales de la Seguridad Social en relación con la salud de los trabajadores.
El SOMA-FIA-UGT fue pionero en esta materia con la implantación gradual en Asturias de
la Cartilla de Salud Laboral por medio de un acuerdo con la Dirección de Servicios Sanitarios
del SESPA. Esta cartilla es un documento individual de cada trabajador que recopila información
sobre los puestos de trabajo y actividades desempeñadas, los riesgos a los que ha estado
expuesto y los daños a la salud sufridos a lo largo de su vida laboral, con el fin de detectar
más fácilmente enfermedades profesionales y otras afecciones de origen laboral.
15 diciembre 2011