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ENTREVISTA
ENTREVISTA
ENTREVISTA
Federico Durán
Director del Máster en Asesoría Jurídico Laboral
Una mayor formación, es en gran parte
una garantía de acceso al mercado de
trabajo
Federico Durán es socio de Garrigues y director y coordinador nacional de su Departamento
Laboral desde 2002. Desde su inicio, es el director del Programa Executive en Relaciones
Laborales del Centro y el próximo curso iniciará una nueva etapa como director del Máster en
Asesoría Jurídico Laboral.
El 2009, está siendo el año de los
ERE y de las reestructuraciones
empresariales, en definitiva el año
de los abogados laboralistas, ¿es
un buen año para empezar un master
de esta especialidad?
Sin duda alguna, la coyuntura
económica ofrece un atractivo
especial para la formación jurídicolaboral.
Los departamentos laborales
de los despachos están teniendo un
considerable incremento de actividad
y eso ofrece muchas oportunidades
para los jóvenes juristas con una
sólida formación como la que puede
ofrecer el Máster. Además, incluso
cuando pase la coyuntura y volvamos
al crecimiento económico, los
servicios jurídico-laborales en las
empresas revestirán cada vez mayor
importancia.
A partir de octubre, además de su
ya intensa actividad, dirigirá el
Master en Asesoría Jurídico Laboral
del Centro Garrigues, ¿qué espera
aportar a sus alumnos?
El máster está suficientemente consolidado
y prestigiado y ha gozado
de una excelente dirección. Intentaré
continuar en esa línea e intensificar
los aspectos más prácticos de la formación
y todas las cuestiones más
vinculadas al mundo de las relaciones
laborales en las empresas.
¿Cómo considera que España
puede hacer frente al incremento
de la tasa de desempleo que se
espera para el próximo otoño?
El elevado desempleo es una característica
específica de nuestro mercado
de trabajo y de nuestro sistema
económico. Solo una profunda reordenación
del marco jurídico de las
relaciones laborales, en la línea apuntada
en las instancias europeas de
una modernización del Derecho del
Trabajo, permitirá normalizar la situación
y evitar que el empleo sea el
principal instrumento de ajuste al que
recurren las empresas.
¿Considera que la formación puede
ayudar a plantarle cara a la crisis?
La formación es un factor crucial para
salir de la crisis y recuperar el crecimiento
económico y el empleo. Y,
desde el punto de vista individual, una
mayor formación es en gran parte una
garantía de acceso, en condiciones
adecuadas, al mercado de trabajo. El
desempleo se ceba, fundamentalmente,
en los estratos de formación menos
formados. Y en el mundo de los servicios
jurídicos, los requerimientos formativos
especializados son cada vez
mayores.
Ha dicho que los españoles tenemos
que ganar en productividad y
recuperar competitividad, ¿qué
consejo da a quienes se plantean
comenzar su carrera profesional?
Es necesario primar el espíritu de
profesionalidad, el amor por el
trabajo bien hecho, la búsqueda
constante de la excelencia. Solo
los trabajos, y los servicios, de
calidad podrán sobrevivir en un
entorno cada vez más abierto y
competitivo.
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