MODELO DE GESTION DE LA CALIDAD - aura quiñones li
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todo el personal que repercutirá obviamente en el c<strong>li</strong>ente. El cierre o la<br />
permanencia de una empresa no depende de su tamaño, sino de su eficacia<br />
para administrarse.<br />
A continuación se presenta, resumido, el plan para implantar el modelo de<br />
administración por ca<strong>li</strong>dad.<br />
l. PRIMERA PARTE<br />
Formar el comité rector del proceso<br />
a) Estructuración del comité<br />
b) Integración del comité<br />
c) Capacitación del comité<br />
II. SEGUNDA PARTE<br />
Cultura de ca<strong>li</strong>dad<br />
a) Su misión como institución<br />
b) Su filosofía de ca<strong>li</strong>dad<br />
c) Valores y principios de su administración<br />
d) La responsabi<strong>li</strong>dad que adquieren al aceptar el compromiso del cambio.<br />
e) Definición de los principales procesos sociales<br />
f) Planeación de la difusión del proceso de APC y de la nueva cultura de ca<strong>li</strong>dad a<br />
todo el personal<br />
g) Seguimiento de la implantación de la nueva cultura<br />
III. TERCERA PARTE<br />
Rea<strong>li</strong>zar el diagnóstico de inicio<br />
a) De la ca<strong>li</strong>dad<br />
b) De la productividad<br />
c) De la integración de personal<br />
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