MODELO DE GESTION DE LA CALIDAD - aura quiñones li
MODELO DE GESTION DE LA CALIDAD - aura quiñones li
MODELO DE GESTION DE LA CALIDAD - aura quiñones li
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(ver cuadro 1). El número total de empleados (no se considera personal operativo),<br />
es de 1558 personas.<br />
Como se puede apreciar las características organizacionales de uno y otro<br />
memento son diametralmente opuestas. En la actual encontramos una estructura<br />
en donde los niveles de intermediación son prácticamente inexistentes y en donde<br />
el encargado del área funcional, vale decir el Gerente, tiene la posibi<strong>li</strong>dad de<br />
monitorear las acciones que corresponden a cada uno de los equipos bajo su<br />
mando; igualmente, los encargados de cada uno estos equipos, que asumen una<br />
acción específica, tienen la ventaja de contacto directo permanente con su<br />
Gerente.<br />
2.3.5 CULTURA ORGANIZACIONAL<br />
En nuestra Empresa, creemos firmemente que nuestro trabajo debe ser rea<strong>li</strong>zado<br />
dentro de una cultura de productividad con ca<strong>li</strong>dad en donde la ca<strong>li</strong>dad del servicio<br />
es el eje fundamental de la organización y de ella se desprenden los siguientes<br />
aspectos:<br />
Como aprenden la cultura los empleados:<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
<br />
Historia<br />
Rituales<br />
Símbolos<br />
Materiales<br />
Lenguaje<br />
41