Globalización, procesos migratorios y estado en Chile - Choike

CHILE
Globalización, procesos migratorios y estado en Chile
Chile, a pesar de la situación macroeconómica, sigue siendo un país en el que la
pobreza y extrema pobreza8 están presentes y en donde la desigualdad es la piedra
de tope del desarrollo. Así la situación de Chile, en términos migratorios, es paradojal.
Es, a la vez, un país expulsor y receptor de mano de obra; es importante señalar
que la población de chilenos en el exterior es mayor a la presencia de extranjeros en
Chile9. Los beneficios de la situación macroeconómica saludable, las tasas de crecimiento
y sus beneficios no llegan a toda la población. Las reducciones del gasto
social, que impera a nivel internacional, inciden fundamentalmente a los sectores
populares y entre ellos a las mujeres. Es decir, el crecimiento y sus ventajas no han
alcanzado a toda la población. Esta es la situación en la que se encuadra la llegada
de trabajadores y trabajadoras migrantes. Ellas y ellos deberán compartir con los sectores
populares, la precariedad que resulta de la desigualdad social que impera en el
país y que crea riesgos diferentes a los vividos en dictadura y que plantea desafíos
que sólo pueden enfrentarse con más democracia.
2. LAS INMIGRANTES EN CHILE
Como se expusiera anteriormente, la inmigración regional en Chile no es un
fenómeno nuevo, aun cuando actualmente hay un repunte de su presencia respecto
del Censo 1992. Las comunidades extranjeras más numerosas son la argentina y la
peruana, la inmigración argentina es antigua, masculina y joven. La inmigración
peruana, aunque siempre existió, lo novedoso reside en el aumento relevante de los
últimos años y la importancia de la inmigración femenina.
BREVE CARACTERIZACIÓN DE LA INMIGRACIÓN FEMENINA EN CHILE
Si bien la feminización de la migración no es un proceso homogéneo en
todos los países, es cada vez más importante en América del Sur. Cientos de mujeres
latinoamericanas, eligen a Chile como destino debido principalmente a que otros
centros tradicionales de migración como Norteamérica y Europa, han comenzado a
cerrar sus fronteras, y nuestro país ostenta una relativa estabilidad política y económica.
Se trata de mujeres latinoamericanas que emigran buscando nuevas oportunidades
laborales y por ende mejores condiciones de vida. Dentro de sus motivaciones,
más allá de las netamente económicas, están el anhelo de autonomía, libertad personal,
y en ciertos casos representa una válvula de escape a los abusos de que son victimas,
como la violencia intra-familiar.
Cuando la mujer es jefe de hogar y es quien emigra, debe enfrentar el gran costo de
separarse de sus hijos, dejándolos al cuidado de su familia en el país de origen y
asume así el rol de proveedora del hogar.
El trabajo domestico parece ser la ocupación más frecuente, incluso aun cuando
posean la calificación necesaria para acceder y desempeñarse en otras ocupaciones10.
Maher y Stabb (2002) destacan que esto representa:
1. Vulnerabilidad, debido a la pérdida de derechos y ciudadanía. No teniendo
acceso a los mismos recursos o derechos que tenían en sus países: voto,
derechos sociales, acceso a las instituciones legales y por ende limitadas
posibilidades de exigir justicia.
2. Consecuencias para las familias en los países de origen. Los familiares,
madres o hijas mayores deben dedicarse al cuidado del hogar y de los hermanos
menores.
3. La consecuencia más estructural cuando el trabajo reproductivo (servicio
domestico, cuidado de los enfermos, etc.) en los países desarrollados, es realizado
por mujeres inmigrantes se establece una firme cadena transnacional
de cuidadoras11. Algunas “ventajas“ señaladas por algunas mujeres tienen
relación con el hecho de que el servicio doméstico en casa particular les permite
ahorrar (dado que no tienen que pagar por alojamiento ni alimentación)
De este modo, la inserción en el campo laboral es de carácter complementario,
es decir, utilizan plazas que no son de interés para las nacionales, descartando
aquella difundida y errada idea tradicional que los migrantes, vienen
a quitar los puestos de trabajo a cientos de chilenos cesantes.
Postulados que se confirman en las entrevistas realizadas a mujeres inmigrantes que
habían postulado a la Escuela de Líderes: “Espacios de integración y organización
para las mujeres inmigrantes en Chile”, realizada por el Instituto de la Mujer12, sobre
una muestra de 84 mujeres inmigrantes residentes en la ciudad de Santiago,
Estas entrevistas13 fueron realizadas a una inmigración femenina diversa y de origen
regional: 44 peruanas, 11 bolivianas, 15 paraguayas, 7 ecuatorianas, 3 colombianas
y 2 cubanas, urbanas y jóvenes; de entre 20 a 40 años.
Entre las características más relevantes podemos señalar que un poco más del cincuenta
por ciento son casadas o tienen pareja, con 1 a 3 hijos. Muchas han finalizado
la enseñanza superior, los estudios secundarios o se han especializado en algunos
oficios. Por lo general, muchas de estas mujeres nunca habían salido de sus países de
origen, y especialmente desde mediados de la década de los noventa, utilizaron la
vía terrestre para ingresar a Chile. Sus destinos fueron principalmente la ciudad Arica
o directamente la capital de Santiago.
Declararon haber elegido a Chile, en busca de mejores horizontes económicos pero
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