REVISTA 18 - CEO

Instituto Galego de Seguridade e Saúde
Laboral (Igasel) marcará las líneas de actuación
en materia de Prevención de
Riesgos Laborales en la Comunidad, ¿de
qué manera y cómo se articulará su labor?
R.- La reestructuración del área de seguridad
y salud laboral en el nuevo Instituto
pretende adaptarse a las exigencias y cambios
del marco laboral y dar una respuesta
más eficaz y eficiente a los ciudadanos.
Son objetivos prioritarios del Igasel el mejorar
la coordinación administrativa- en especial
con la autoridad sanitaria e industria-,
la participación institucional y mayor
implicación de los agentes sociales. En el
Decreto 200/2004 por el que se crea este
órgano técnico se recoge que el funcionamiento
del Instituto se realizará a través de
un plan anual de actuaciones, en el que se
priorizarán aquéllas de especial interés.
También se dará entrada a otros colectivos
vinculados con la prevención mediante la
constitución de grupos de trabajo para el
análisis de aspectos sectoriales o de problemáticas
específicas. No cabe duda de
que la creación del Instituto Galego de
Seguridade e Saúde Laboral servirá para
impulsar la política de prevención y
que ello ya se refleja en el incremento presupuestario
en esta área para el año 2005
P.- En cuanto a este tema, están los empresarios
suficientemente sensibilizados
con la prevención y la reforma de su marco
normativo? ¿Es un síntoma de esta
tendencia el descenso de la siniestralidad
en el último año?
R.- Han sido muchas las acciones realizadas
para informar, sensibilizar y concienciar
a los empresarios de Galicia, lo que
nos lleva a tener en la actualidad un empresariado
más informado y formado de
sus obligaciones y responsabilidades en
materia preventiva. No obstante, son necesarios
más esfuerzos para lograr la efectiva
integración de la prevención en
la gestión empresarial y en el día a día
en los centros de trabajo y así evitar cumplimientos
meramente formales, que fue
el principal objetivo de la reforma normativa
de 2003.
En esta tarea de sensibilización han sido
fundamentales las diversas acciones realizadas
por las organizaciones empresariales,
en gran parte con el apoyo de la autoridad
laboral gallega en su función de
promoción de la prevención.
La Confederación Empresarial de Ourense,
en colaboración con esta Consellería, ha
desarrollado proyectos muy novedosos,
entre los que se puede destacar la creación
de un observatorio de prevención,
un programa de visitas de prevencionistas
para asesorar a las empresas asociadas o
el acercamiento de experiencias de compañías
que lograron una posición destacada
en su gestión de la prevención.
Sin duda, cualquier reducción de la siniestralidad
se debe a los esfuerzos de todos
los implicados en el área de relaciones laborales
a favor del cumplimiento de las
obligaciones empresariales y del deber de
cooperación de los trabajadores y a la intensificación
de acciones de promoción y
control de la Administración pública. Todo
esto es necesario para demostrar que invertir
en prevención es rentable social y
económicamente.
“
El pleno empleo es un reto difícil,
pero estamos poniendo todos los
medios necesarios para conseguirlo
”
P.- Transferidas ya a la Xunta las competencias
en formación continua y publicada
la orden que regula los Contratos
Programa, ¿qué planes tiene la Xunta para
llevar a cabo esta gestión y de qué manera
funcionará la Comisión Galega de
Formación Continua?
R.- La creación de la “Comisión Galega de
Formación Continua”, es fruto del acuerdo
firmado en este año entre la Xunta de
Galicia y todos los agentes sociales en el
ámbito de la formación continua y que establece
como instrumento de coordinación
y de gestión conjunta la citada
Comisión, compuesta por la administración
autonómica, los representantes de los
tres sindicatos más representativos de ámbito
autonómico (CCOO, UGT y CIG) y por
la representación empresarial a través de
la Confederación de Empresarios de
Galicia. La Comisión funcionará a través
de reuniones periódicas en las que se
analizarán las necesidades de formación
de los trabajadores, estableciendo
de este modo los planes de actuación a
llevar a cabo en este ámbito.
Evidentemente, esta Comisión estará muy
conectada con el Consello Galego de
Formación Profesional y deberá llevar adelante
todas las indicaciones que se contemplan
en el Plan Gallego de Formación
Profesional.
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