Guía de ahorro y eficiencia energética en oficinas - Oficinas Eficientes

ANÁLISIS
Una vez que el responsable del plan de mejora de la gestión
energética de la oficina ha recogido en el inventario toda
la información relativa a los consumos de las instalaciones
del edificio, tanto generales como individualizados, y los
hábitos de comportamiento energético de los trabajadores,
se procederá a identificar los equipos/sistemas que más
energía consumen y los puntos en los que se producen
las mayores ineficiencias y pérdidas -las medidas más
eficaces serán, por consiguiente, aquellas que afecten más
directamente a estos equipos y zonas.
Con el análisis de toda esta información, la organización
podrá pasar ya a establecer unos objetivos de reducción,
tanto del consumo de energía como de las emisiones de
CO2 asociadas al mismo, expresados como % respecto a un
año base o de referencia con respecto al cual evaluar la
consecución de los objetivos. Lo normal es que este año
base sea el primer año para el cual la organización haya
elaborado el inventario de la oficina.
Se deberán identificar aquellos puntos de la
organización donde se producen las mayores
pérdidas de energía y las mayores ineficiencias,
y actuar prioritariamente sobre ellos.
Contemplar distintos escenarios y estrategias de
reducción del consumo energético de la
organización, y analizar su impacto sobre las
emisiones totales de CO2 y los costes económicos.
Estimar el impacto de las medidas ya acometidas
por la organización para reducir los consumos de
energía y las emisiones de CO2 de la organización,
en caso de que se hayan implantado previamente.
Se recomienda establecer objetivos de reducción
ambiciosos pero realistas a corto y medio plazo. Para
el establecimiento final de objetivos, es preciso tener en
cuenta los siguientes aspectos:
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