Guía de ahorro y eficiencia energética en oficinas - Oficinas Eficientes

SELECCIÓN
la tarifa es la más económica y se ajusta a las horas
de mayor consumo.
El responsable del plan de mejora de la gestión energética
de la oficina deberá identificar qué medidas son las más
adecuadas para paliar las ineficiencias energéticas detectadas
tras analizar el inventario. Será necesario evaluar estas
medidas para determinar cuáles son las más viables y
rentables. Una vez evaluadas, deberán ser comunicadas
a todo el personal de la organización antes de proceder
a la selección final de las mismas, con el fin de garantizar
la participación de los empleados en la toma de decisiones
de la organización.
Para seleccionar las medidas finales, habrá que considerar
varios criterios:
Ahorro energético y económico. Cualquier reducción
del consumo energético llevará asociada una reducción
de los gastos. Este ahorro vendrá determinado por el
alcance del ahorro energético de la medida y del precio
del combustible que se está ahorrando o sustituyendo.
Coste de la medida. Se valorará la conveniencia de
acometer la medida comparando su coste con los ahorros
a los que dará lugar. Para ello se puede recurrir a
diversos cálculos de rentabilidad financiera,
recomendándose el más simple, consistente en calcular
el plazo de retorno de la inversión realizada como:
Coste total de la medida (¤5)
/
Ahorros anuales por implantación de la medida (¤5)
El valor obtenido mostrará los años necesarios para amortizar
la inversión realizada, dando una idea sobre la conveniencia
o no de acometerla. La decisión puede tomarse también
en base a la efectividad de la inversión en cuanto a su
capacidad de reducir el consumo de energía de la organización
y/o las emisiones evitadas. Para ello se calculará el coste
anual de implantar la medida (incluyendo los costes de
mantenimiento), dividiendo el coste anual de la medida
entre el consumo de energía y/o las emisiones de CO2
evitadas:
Coste anual de la medida (¤5)/kWh evitados al año
Coste anual de la medida (5)/ton CO2 evitadas al año
Dificultad de implantación. Se valorará la dificultad
de implantación de la medida, teniendo en cuenta
cuestiones como la aceptación de la medida por parte
del personal, el período de tiempo necesario para
acometerlo o la disponibilidad de presupuesto, y los
recursos materiales y humanos para llevarla a cabo.
Disponibilidad de ayudas para acometer las
inversiones. Se valorarán los programas de subvenciones
y las bonificaciones fiscales existentes que puedan
ayudar a la organización a acometer las inversiones
necesarias para llevar a cabo las actuaciones de mejora
del ahorro y la eficiencia energética previstas en el plan
de mejora de la gestión energética de la oficina5.
A continuación se presenta una lista de las posibles medidas
de ahorro y mejora de la eficiencia energética que se pueden
llevar a cabo en una oficina. Al inicio de cada apartado se
describen brevemente algunos de los principales aspectos
de cada equipo o instalación que tienen especial incidencia
5 Son numerosas las ayudas y subvenciones, a nivel nacional y regional, para actividades de ahorro y eficiencia energética, cogeneración y energías renovables, adquisición
de automóviles y electrodomésticos eficientes, etc. Las Agencias Regionales y Locales de la Energía son en muchos casos las encargadas de gestionar estas ayudas.
En la página web del Instituto para la Diversificación de la Energía, IDAE, se pueden encontrar un listado con todas las direcciones de interés: http://www.idae.es.
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