G4-Sustentabilidad Integrada al Negocio FINAL(1)

39G4-39a.Reportar si el Presidente del directorio es tambiénmiembro de la administración (de ser así, indicar sufunción en la administración de la organización y lasrazones de esta figura).Rol del directorio en definir el propósito,valores y estrategiaEl directorio define el tono de la organización, y tiene unrol principal en la definición de su propósito, valores yestrategia.G4-40a.Reportar el proceso de nominación y selección deldirectorio y de sus comités, y el criterio utilizado paranominar y seleccionar a los miembros del directorio,incluidos:Si la diversidad es considerada y cómoSi la independencia es considerada y cómoSi los conocimientos y la experiencia relacionadosa temas sociales, medioambientales y sociales sonconsiderados y cómo.Si los grupos de interés (incluidos losaccionistas) están involucrados y cómoG4-41a. Reportar el proceso mediante el cual el directoriose asegura que los conflictos de interés son evitados ygestionados. Reportar si los conflictos de interés soninformados a los grupos de interés, incluyendo comomínimo:Directorios cruzados (directores que participan enotros directorios)Participación cruzada en la propiedad conproveedores y otros grupos de interésExistencia de accionistas controladoresDivulgación de información sobre partes relacionadasG4-42a. Reportar el rol del directorio y de los ejecutivossenior en el desarrollo, aprobación y actualización delpropósito de la organización, valores y definición de lamisión, estrategias, políticas, y metas relacionadas con susimpactos económicos, sociales y medioambientales.Las competencias del directorio y suevaluación del desempeñoEsta Divulgación de Información Estándar describe ladisposición y capacidad del directorio y de los ejecutivossenior para entender, discutir, y responder efectivamentea los impactos sociales, económicos y medioambientales;y muestra si existe un proceso, dirigido interna oexternamente, para asegurar la continuidad en laefectividad del directorio.G4-43a. Reportar las medidas que han sido tomadas paradesarrollar y mejorar el conocimiento colectivo deldirectorio en temas sociales, medioambientales yeconómicos.G4-44a. Reportar el proceso para evaluar el desempeño deldirectorio con respecto a la gobernabilidad en temassociales, medioambientales y sociales. Reportar si estaevaluación es independiente o no, y su frecuencia.Reportar si esta evaluación es una autoevaluación.