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en buena compañía Diciembre 2009 // Número 19FORMACIÓNMeses de gran intensidadformativaEn los últimos meses la formación ha seguido un ritmo imparable,con diversos cursos en su mayoría encaminadosa dar a conocer a la red comercial y a los empleados deHelvetia Seguros los nuevos productos y las principales novedadesen la gestión de la compañía. Así, a un programaformativo sobre el nuevo portal B2B 2.0 para los comercialesde las sucursales de Helvetia Seguros o a un cursosobre “Seguridad y Salud en oficinas” hay que sumar otrosmódulos formativos sobre aspectos tales como el nuevoproducto “Empresas I30”.“Nuestro grupoy su estrategia”14Formación sobreProcedimientos JudicialesDurante los días 24 y 25 de noviembre se ha llevado a cabo uncurso de formación destinado a los empleados del Grupo SiniestrosPersonales y del Departamento de Lesiones de la Sede deHelvetia Seguros en Sevilla. El curso centrado en Procedimientosjudiciales ha sido impartido en la ciudad hispalense a lo largo dedos jornadas por Antonio Soto, responsable de Asesoría Jurídica.El objetivo de estas jornadas ha sido ofrecer unos conocimientosbásicos relativos a los procedimientos judiciales.Treinta empleados de la sede social de Sevilla participarona mediados de julio en un curso específico sobre el GrupoHelvetia. Impartido por Martin Huser, director de DesarrolloDirectivo del grupo, el curso pretendía formar a los participantesen el conocimiento del propio grupo, su estructura,sus estrategias, sus resultados. La idea era acercar a los profesionalesde Helvetia Seguros un conocimiento en mayorprofundidad sobre el grupo y su alcance a nivel europeo.Curso sobre el nuevo portal B2B 2.0Como explicamos en uno de los reportajes centrales,la implantación de la nueva herramienta B2B 2.0 paramediadores ha venido acompañada de un programaformativo encaminado a facilitar su integración y elmanejo por parte de los mediadores. Todos los comercialesinternos de las distintas sucursales de HelvetiaSeguros participaron, entre el 9 y el 24 de septiembre,en acciones formativas (seis en total) encaminadasa dar a conocer la herramienta y todos sus aspectosde manejo. Más concretamente, el objetivo principalde estas sesiones formativas fue que cada sucursal sedotara de un alto grado de conocimiento de la herramienta,para que desde las propias sucursales se acometieranprocesos de formación para los mediadoresde sus zonas.