CÓDIGO DE CONDUCTA - Tenneco Inc.

Actuar en el mejor interés de TennecoConflictos de interesesPRINCIPIO RECTOR: Debemos evitar las situacionesdonde pueda ocurrir un conflicto de intereses o laapariencia de un conflicto de intereses.¿QUÉ SIGNIFICA ESTO?Los confl ictos de intereses tienen lugar cuando susactividades o intereses personales interfi eren, o pareceninterferir, con su juicio, lealtad o responsabilidades haciaTenneco. Esto incluye las situaciones donde puede surgirun confl icto indirectamente, como resultado de actividadeso intereses personales de alguien con quien usted tienePRACTICE TIPSPara garantizar que sus actividades, intereses yrelaciones no parezcan siquiera afectar su desempeñolaboral en Tenneco:• EVITE los intereses o actividades que le difi cultenser objetivo en su trabajo.• EVITE cualquier situación en la que usted, losmiembros de su hogar o su familia o sus amigosreciban cualquier benefi cio personal indebido comoresultado de su posición en la Empresa.• NO realice trabajos ni haga inversiones queinterfi eran o parezcan interferir con su trabajo enTenneco y sus responsabilidades.• NO emplee el tiempo ni los recursos de Tennecopara asuntos personales o empresariales externos.una relación personal o de una organización con la queusted o dicha persona está involucrada. Si usteddesempeña su labor en la Administración de la cadena desuministro global, debe ser especialmente diligente paraasegurar su plena lealtad a Tenneco y proteger la reputaciónde la Empresa en cuanto a la integridad.Aunque es difícil detallar todas las situaciones donde puedensurgir confl ictos de intereses, o la apariencia de un confl ictode intereses, algunos ejemplos comunes incluyen:• Oportunidad de obtener una ganancia o beneficiopersonal de un negocio: Hacer negocios con unmiembro de su familia, un amigo personal o unaorganización que usted o ellos poseen o ayudana administrar;• Relaciones personales cercanas o familiares:Supervisar o ser supervisado por un familiar, miembrodel hogar o amigo cercano personal;• Trabajar con clientes, proveedores, otros socioscomerciales o competidores: Realizar trabajos externos(incluyendo el trabajo como consultor o asesor) para uncliente, proveedor u otro socio comercial o competidor;• Otro trabajo externo: Desempeñar servicios paraterceros (incluyendo el servicio como miembro de ladirección, el trabajo como consultor o asesor y eltrabajo autónomo) que interfi eran con su trabajo y susresponsabilidades hacia la Empresa;• Inversiones: Intereses fi nancieros o inversiones enun cliente, proveedor u otro socio comercial ocompetidor; y22 Tenneco Código de Conducta