10.07.2015 Views

CÓDIGO DE CONDUCTA - Tenneco Inc.

CÓDIGO DE CONDUCTA - Tenneco Inc.

CÓDIGO DE CONDUCTA - Tenneco Inc.

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Obsequios, actividades deentretenimiento, hospitalidady otros beneficiosPRINCIPIO RECTOR: Debemos asegurarnos deque cualquier obsequio o beneficio que otorguemos oaceptemos sea apropiado y consistente con las políticasde la Empresa. Debemos evitar todos los obsequioso beneficios que puedan comprometer o parezcancomprometer la objetividad del receptor.Al ofrecer y aceptar obsequios empresariales y otrascortesías, es importante que consulte este Código y otraspolíticas vigentes y que siempre ejerza un buen juicio. Tambiéndebemos asegurarnos de que nuestras prácticas en estaárea sean razonables y consistentes con las leyes ycostumbres locales más restrictivas. Además, cualquiera queactúe en nombre de <strong>Tenneco</strong> debe registrar e informaradecuadamente cualquier obsequio o benefi cio que ofrezca oreciba. Antes de ofrecer o aceptar obsequios o benefi cios devalor superior al simbólico se requiere la aprobación dexla gerencia.¿QUÉ SIGNIFICA ESTO?Los obsequios empresariales y otras cortesías puedencrear preocupaciones legales y éticas para <strong>Tenneco</strong>,especialmente cuando se otorguen o reciban concondiciones (es decir, quid pro quo o algo a cambio dealgo) o puedan crear un confl icto de intereses real oaparente. Sin embargo, en ciertas situaciones, losobsequios modestos, las actividades de entretenimiento yla hospitalidad pueden ser formas adecuadas de promoverla buena voluntad empresarial entre nuestros clientes,proveedores y otros socios comerciales.Los miembros del equipo nunca deberán solicitarobsequios ni benefi cios y nunca deberán ofrecer niaceptar donaciones en efectivo ni préstamos de personasque mantengan o deseen hacer negocios con la Empresa.Además, usted nunca deberá ofrecer ni aceptar algodestinado a infl uenciar las decisiones empresariales oque pueda poner en riesgo la integridad de nuestrasrelaciones comerciales. Esta política cubre el ofrecimientoo la aceptación de pagos, honorarios, servicios,obsequios, actividades de entretenimiento, viajes,alojamientos, otros benefi cios o atenciones.Independientemente de quien sea el receptor, noqueremos crear un sentimiento de obligación o infl uenciarinadecuadamente el juicio del receptor.CONSEJOS PRÁCTICOSComo regla general, usted puede ofrecer o aceptarregalos, actividades de entretenimiento y hospitalidad:• Que sean poco frecuentes y de valor modesto;• Que estén directamente relacionados con eldesarrollo de relaciones con clientes o proveedores;• Que sean consistentes con las prácticas habitualesde la industria y del país;• Que NO sean solicitados;• Que NO sean en efectivo o equivalentes de efectivo,tales como certifi cados de regalo o tarjetasde regalo;• Que NO estén relacionados con un posible contratoo acuerdo empresarial;• Que se ajusten a las leyes y políticas vigentes quese aplican al otorgante, al receptor o a ambos;• Que se adecuen conforme a las políticas de laEmpresa recogidas enhttps://tenneco.ethicspointvp.com/custom/tenneco/gifts_fcpa/form_data.asp.24 <strong>Tenneco</strong> Código de Conducta

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!