IC-A: Principios <strong>de</strong> Buen Gobier<strong>no</strong> Corporativo para <strong>Empresas</strong> No CotizadasConsejos Asesores y <strong>Empresas</strong> Familiaresinferior a cinco al año. En la práctica, el número <strong>de</strong> reuniones se suele situarentre cinco y diez por año, distribuidas regularmente.La duración <strong>de</strong> las reuniones <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong>be ser suficiente para po<strong>de</strong>rabordar con la profundidad requerida los asuntos comprendidos en el Or<strong>de</strong>n<strong>de</strong>l Día <strong>de</strong> cada sesión.I.1.6.- Or<strong>de</strong>n <strong>de</strong>l díaEl Or<strong>de</strong>n <strong>de</strong>l Día <strong>de</strong> las reuniones <strong>de</strong> Consejo <strong>de</strong>be compren<strong>de</strong>r, en la medida<strong>de</strong> lo posible, todos los asuntos que, previsiblemente, se vayan a tratar encada sesión.Se recomienda que <strong>de</strong>terminadas materias, como seguimiento <strong>de</strong>lcumplimiento <strong>de</strong>l presupuesto anual o <strong>de</strong>l plan <strong>de</strong> estrategia <strong>de</strong> la Sociedad,se incluyan <strong>de</strong> forma recurrente en el Or<strong>de</strong>n <strong>de</strong>l Día.Debe facilitarse a los <strong>Consejeros</strong>, con la suficiente antelación, toda lainformación y documentación necesaria respecto <strong>de</strong> cada punto <strong>de</strong>l Or<strong>de</strong>n<strong>de</strong>l Día, para asegurar una a<strong>de</strong>cuada participación <strong>de</strong> los <strong>Consejeros</strong> en ladiscusión y eventual toma <strong>de</strong> <strong>de</strong>cisiones.I.1.7.- Actas <strong>de</strong> las reunionesDebe levantarse acta <strong>de</strong> las reuniones <strong>de</strong>l Consejo, don<strong>de</strong> se reseñen, <strong>de</strong>modo sucinto pero completo, las discusiones más importantes y los distintosacuerdos adoptados en el curso <strong>de</strong> la reunión, indicando, en su caso, lasvotaciones realizadas.Si fuera posible, el acta se redactará y aprobará al térmi<strong>no</strong> <strong>de</strong> la sesión. Si<strong>no</strong>, la redacción y aprobación <strong>de</strong>be hacerse con la máxima prontitud.A<strong>de</strong>más, <strong>de</strong>be informarse a los <strong>Consejeros</strong> <strong>de</strong> las gestiones realizadas parala formalización y ejecución <strong>de</strong> los acuerdos tomados y <strong>de</strong> los térmi<strong>no</strong>sexactos <strong>de</strong> los mismos.I.1.8.- Información <strong>de</strong>l ConsejeroEn materia <strong>de</strong> voto, todo Consejero <strong>de</strong>be tener en cuenta el principiofundamental <strong>de</strong> “<strong>no</strong> aprobar aquello que <strong>no</strong> se entien<strong>de</strong> o <strong>no</strong> se co<strong>no</strong>ce, ocon lo que <strong>no</strong> se está totalmente <strong>de</strong> acuerdo”.Por principio, todo Consejero tiene <strong>de</strong>recho a exigir y obtener <strong>de</strong> los órga<strong>no</strong>sy empleados <strong>de</strong> la Sociedad cualquier tipo <strong>de</strong> información que consi<strong>de</strong>renecesaria para el a<strong>de</strong>cuado <strong>de</strong>sempeño <strong>de</strong> su cargo.Es misión <strong>de</strong>l Presi<strong>de</strong>nte estimular el <strong>de</strong>bate y <strong>de</strong>terminar la informaciónque, en cada momento, resulte razonablemente necesaria para asegurarCódigo <strong>de</strong> Buenas Prácticas para el Consejo, los <strong>Consejeros</strong> y <strong>Administradores</strong> página 14
IC-A: Principios <strong>de</strong> Buen Gobier<strong>no</strong> Corporativo para <strong>Empresas</strong> No CotizadasConsejos Asesores y <strong>Empresas</strong> Familiaresque los <strong>Consejeros</strong> se formen una opinión y criterio informados sobre lasdiversas materias que son objeto <strong>de</strong> su competencia. Los <strong>Consejeros</strong> <strong>no</strong>ejecutivos <strong>de</strong>ben <strong>de</strong>cidir si la información recibida es suficiente y si se les haentregado con la suficiente antelación para po<strong>de</strong>r formarse una opinión ycriterio informados, solicitando las ampliaciones <strong>de</strong> información y las clarificacionesque estimen necesarias.Las <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong> Administración <strong>de</strong>ben ser, i<strong>de</strong>almente, tomadaspor consenso.I.1.9.- Auditoría <strong>de</strong> CuentasToda empresa que aspire a avanzar por la senda <strong>de</strong>l Buen Gobier<strong>no</strong> <strong>de</strong>besometer a auditoría externa sus Cuentas Anuales, incluso cuando <strong>no</strong> se <strong>de</strong>nlos supuestos legales <strong>de</strong> exigencia <strong>de</strong> auditoria externa.I.1.10.- Secretario <strong>de</strong>l ConsejoEl Secretario <strong>de</strong>l Consejo, que <strong>de</strong>be actuar siempre <strong>de</strong> forma objetiva eimparcial, tiene un papel clave para garantizar que los procedimientos <strong>de</strong>funcionamiento <strong>de</strong>l Consejo se cumplan y se revisen periódicamente.El Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Consejo y los <strong>de</strong>más <strong>Consejeros</strong> <strong>de</strong>berán asesorarse por elSecretario <strong>de</strong>l Consejo respecto a la responsabilidad en que puedan incurrir,en cada momento, con arreglo a la legislación vigente, los estatutos y elReglamento <strong>de</strong>l Consejo.Su <strong>no</strong>mbramiento y cese <strong>de</strong>berán ser aprobados por el ple<strong>no</strong> <strong>de</strong>l Consejo,siendo aconsejable establecer para ello mayorías cualificadas que preservenla in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia e inamovilidad <strong>de</strong>l Secretario.El Secretario <strong>de</strong>l Consejo reportará al resto <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong>l Consejo através <strong>de</strong>l Presi<strong>de</strong>nte, y asesorará a éste, en todos los asuntos <strong>de</strong> sucompetencia y, en especial, en los temas <strong>de</strong> Gobier<strong>no</strong> Corporativo, <strong>de</strong>biendovelar, en todo momento, por el <strong>de</strong>bido respeto a las leyes, los Estatutos yReglamentos, así como la custodia <strong>de</strong> la documentación y libros oficiales <strong>de</strong>la Sociedad.Código <strong>de</strong> Buenas Prácticas para el Consejo, los <strong>Consejeros</strong> y <strong>Administradores</strong> página 15