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Empresas no cotizadas - Instituto de Consejeros - Administradores

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IC-A: Principios <strong>de</strong> Buen Gobier<strong>no</strong> Corporativo para <strong>Empresas</strong> No CotizadasConsejos Asesores y <strong>Empresas</strong> Familiaresque los <strong>Consejeros</strong> se formen una opinión y criterio informados sobre lasdiversas materias que son objeto <strong>de</strong> su competencia. Los <strong>Consejeros</strong> <strong>no</strong>ejecutivos <strong>de</strong>ben <strong>de</strong>cidir si la información recibida es suficiente y si se les haentregado con la suficiente antelación para po<strong>de</strong>r formarse una opinión ycriterio informados, solicitando las ampliaciones <strong>de</strong> información y las clarificacionesque estimen necesarias.Las <strong>de</strong>cisiones <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong> Administración <strong>de</strong>ben ser, i<strong>de</strong>almente, tomadaspor consenso.I.1.9.- Auditoría <strong>de</strong> CuentasToda empresa que aspire a avanzar por la senda <strong>de</strong>l Buen Gobier<strong>no</strong> <strong>de</strong>besometer a auditoría externa sus Cuentas Anuales, incluso cuando <strong>no</strong> se <strong>de</strong>nlos supuestos legales <strong>de</strong> exigencia <strong>de</strong> auditoria externa.I.1.10.- Secretario <strong>de</strong>l ConsejoEl Secretario <strong>de</strong>l Consejo, que <strong>de</strong>be actuar siempre <strong>de</strong> forma objetiva eimparcial, tiene un papel clave para garantizar que los procedimientos <strong>de</strong>funcionamiento <strong>de</strong>l Consejo se cumplan y se revisen periódicamente.El Presi<strong>de</strong>nte <strong>de</strong>l Consejo y los <strong>de</strong>más <strong>Consejeros</strong> <strong>de</strong>berán asesorarse por elSecretario <strong>de</strong>l Consejo respecto a la responsabilidad en que puedan incurrir,en cada momento, con arreglo a la legislación vigente, los estatutos y elReglamento <strong>de</strong>l Consejo.Su <strong>no</strong>mbramiento y cese <strong>de</strong>berán ser aprobados por el ple<strong>no</strong> <strong>de</strong>l Consejo,siendo aconsejable establecer para ello mayorías cualificadas que preservenla in<strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncia e inamovilidad <strong>de</strong>l Secretario.El Secretario <strong>de</strong>l Consejo reportará al resto <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong>l Consejo através <strong>de</strong>l Presi<strong>de</strong>nte, y asesorará a éste, en todos los asuntos <strong>de</strong> sucompetencia y, en especial, en los temas <strong>de</strong> Gobier<strong>no</strong> Corporativo, <strong>de</strong>biendovelar, en todo momento, por el <strong>de</strong>bido respeto a las leyes, los Estatutos yReglamentos, así como la custodia <strong>de</strong> la documentación y libros oficiales <strong>de</strong>la Sociedad.Código <strong>de</strong> Buenas Prácticas para el Consejo, los <strong>Consejeros</strong> y <strong>Administradores</strong> página 15

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