Empresas no cotizadas - Instituto de Consejeros - Administradores

IC-A: Principios de Buen Gobierno Corporativo para Empresas No CotizadasConsejos Asesores y Empresas FamiliaresIII.3.- DEL PROTOCOLO FAMILIAREl Protocolo Familiar, es el instrumento para la consolidación de la Unidad yel Compromiso de la Familia y de ésta con la Empresa. Normalmente serecoge en un documento donde, fruto de un proceso de reflexión estratégicapor parte de los miembros de una Familia Empresaria, se manifiestan losvalores esenciales de ésta y se regulan aspectos fundamentales del Gobiernode la Familia y del Gobierno de la Empresa.Todo Protocolo Familiar ha de contener:III.3.1.- PrincipiosRazones para ser Empresa Familiar: herencia, historia de laempresa y de la familia, valores familiares y empresariales asalvaguardar, cultura, visión de la familia, ...Tipo de Empresa Familiar que se quiere ser: abierta o no asocios externos; dispuesta a cotizar en mercados organizados; detrabajo, de dirección o de gobierno familiar; de inversiones yemprendimientos, coyuntural, ...¿Qué puede esperar cada miembro de la familia de laEmpresa Familiar?Deben formularse las preguntas siguientes:¿En qué condiciones de entorno, o de pérdida de espíritu inicial deberíadejar de ser una empresa familiar?¿En qué condiciones se dará la exclusión de un socio familiar?¿Qué criterios de crecimiento, de producto, de diversificación yorganización, entre otros, deberán incorporarse a la estrategiacorporativa?¿Qué oportunidades se dará a los socios para que desarrollen iniciativaspropias?¿Qué política de dividendos o de información y formación de losaccionistas se planteará el Consejo de Administración?III.3.2.- Normas de funcionamientoIII.3.2.1.- Trabajo en la Empresa FamiliarPolítica de incorporación a la empresa por parte de los miembros de lafamilia: en qué posiciones; qué requisitos han de cumplir, y a juicio dequién; condiciones que deben cumplir los directivos no familiares;criterios sobre los sistemas de evaluación y retribución; trabajo de losparientes políticos; edades de jubilación de las distintas funciones;contratación de servicios profesionales o comerciales con miembros dela familia o con sus empresas,...Código de Buenas Prácticas para el Consejo, los Consejeros y Administradores página 30