Empresas no cotizadas - Instituto de Consejeros - Administradores

IC-A: Principios de Buen Gobierno Corporativo para Empresas No CotizadasConsejos Asesores y Empresas FamiliaresINTRODUCCIÓNLos cambios legales, las normas y los códigos de Buen Gobierno que se handesarrollado en los últimos 20 años, junto con las obligaciones que de ellosse derivan, se asocian, normalmente, a las exigencias que se imponen a lasgrandes empresas, especialmente, a las cotizadas. Sin embargo, elespíritu de dichas normas y, en muchos casos, la literalidad de lasmismas, son igualmente válidas para empresas no cotizadas y demenor tamaño. La razón estriba en que los principios básicos queinspiran la necesidad de Buen Gobierno Corporativo, son en elfondo de aplicación general, con independencia del tamaño de laempresa y de la forma de estructurar jurídicamente la propiedad yla gestión de la misma.La necesidad de practicar un Buen Gobierno está indisolublemente asociadaa la razón de ser de un Consejo de Administración. Este es el órganocolegiado designado por los propietarios (accionistas) para velar por suslegítimos intereses, para supervisar y orientar la marcha de su empresa ypara hacerlo respetando las normas legales, la ética y los derechos deaquéllos, que sin ser propietarios, tienen intereses directos o indirectos enla conducta y la marcha de la misma (clientes, proveedores, socios denegocio, empleados, autoridades, competidores y el público en general, entemas como el medio ambiente).En estos años, se han desarrollado una serie de normas y de preceptoslegales, que incrementan, de forma notable, las responsabilidades jurídicasexigibles de los miembros de los Consejos de Administración de lasSociedades Mercantiles. Sin embargo, lo que realmente ha cambiado, conla importancia creciente que se otorga al Buen Gobierno Corporativo, no estanto la definición de un nuevo tipo de responsabilidades para los Consejos,que, estrictamente hablando, siempre han tenido, sino la exigenciaexpresa de una mayor eficacia en la forma de ejercer y llevar a lapráctica estas responsabilidades fundamentales. Unida a esta mayorexigencia de eficacia está la de demostrar que así se hace en la práctica,haciendo transparente el grado de cumplimiento de una serie de criterios yprincipios, que permiten comprobar, desde el exterior, que, efectivamente,en una determinada empresa se practica el Buen Gobierno. Se trata endefinitiva, de responder a las aspiraciones legítimas de los propietarioso accionistas, que exigen la protección de sus derechos eintereses y que cuentan, para ello, con el apoyo de las autoridadesreguladoras y, en muchos aspectos, de la opinión pública.En este contexto, los criterios de Buen Gobierno van más allá delcumplimiento de unas leyes y normas. Lo que hace especialmente relevantesu aplicación por parte de cualquier empresa, al margen de obligacioneslegales o presiones externas, es que los mismos permiten establecerunas relaciones más efectivas y fluidas con sus accionistas y conCódigo de Buenas Prácticas para el Consejo, los Consejeros y Administradores página 7