informe final de auditorÃa gubernamental con enfoque integral ...
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Página57OBJETO: prestar los servicios al <strong>con</strong>cejo municipal en la ejecución <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> mejoramiento yfortalecimiento <strong>de</strong>l <strong>con</strong>cejo municipal <strong>de</strong> Villavicencio.Alcance <strong>de</strong>l <strong>con</strong>trato:1. realizar el esquema organizacional <strong>de</strong>l Copaso 2.manuales <strong>de</strong> procesos y procedimientos a laadministración <strong>de</strong>l riesgo 3. Esquema <strong>de</strong> bienestar social, programas <strong>de</strong> capacitación y recreativos 4.apoyo a la secretaria general en lo relacionado <strong>con</strong> recursos humanos. 5. presentar el soporte <strong>de</strong> metascumplidas en la cuenta <strong>de</strong> cobro 6. prestar el servicio <strong>con</strong> calidad7. Dar cumplimiento al pago <strong>de</strong> seguridad social.VALOR: 1.000.000 FECHA DE PERFECCIONAMIENTO: 28-10-08 PLAZO: 1 mesPara la vigencia 2009 se suscribieron los siguientes <strong>con</strong>tratos:TIPO CONTRATO: prestación <strong>de</strong> servicios 004 FECHA: 5-01-09CONTRATANTE : JULIO CESAR BLANCO PÉREZCONTRATISTA: JORGE ALEJANDRO UMAÑAOBJETO: prestar los servicios al <strong>con</strong>cejo municipal en la ejecución <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> mejoramiento yfortalecimiento <strong>de</strong>l <strong>con</strong>cejo municipal <strong>de</strong> Villavicencio.Alcance <strong>de</strong>l <strong>con</strong>trato:1. realizar el esquema organizacional <strong>de</strong>l Copaso 2. manuales <strong>de</strong> procesos y procedimientos a laadministración <strong>de</strong>l riesgo 3. Esquema <strong>de</strong> bienestar social, programas <strong>de</strong> capacitación y recreativos4. apoyo a la secretaria general en lo relacionado <strong>con</strong> recursos humanos. 5. presentar el soporte <strong>de</strong> metascumplidas en la cuenta <strong>de</strong> cobro 6. prestar el servicio <strong>con</strong> calidad7. Dar cumplimiento al pago <strong>de</strong> seguridad social.VALOR: 3.000.000 FECHA DE PERFECCIONAMIENTO: 5-01-09 PLAZO: 3 mesesTIPO CONTRATO: prestación <strong>de</strong> servicios 020 FECHA: 17-04-09CONTRATANTE : JULIO CESAR BLANCO PÉREZCONTRATISTA: JORGE ALEJANDRO UMAÑAOBJETO: prestar los servicios al <strong>con</strong>cejo municipal en la ejecución <strong>de</strong> las acciones <strong>de</strong> mejoramiento yfortalecimiento <strong>de</strong>l <strong>con</strong>cejo municipal <strong>de</strong> Villavicencio.Alcance <strong>de</strong>l <strong>con</strong>trato:1. realizar el esquema organizacional <strong>de</strong>l Copaso 2.manuales <strong>de</strong> procesos y procedimientos a laadministración <strong>de</strong>l riesgo 3. Esquema <strong>de</strong> bienestar social, programas <strong>de</strong> capacitación y recreativos 4.apoyo a la secretaria general en lo relacionado <strong>con</strong> recursos humanos. 5. presentar el soporte <strong>de</strong> metascumplidas en la cuenta <strong>de</strong> cobro 6. prestar el servicio <strong>con</strong> calidad7. Dar cumplimiento al pago <strong>de</strong> seguridad social.VALOR: 1.000.000 FECHA DE PERFECCIONAMIENTO: 28-10-08 PLAZO: 1 mesRevisados los documentos no se evi<strong>de</strong>ncio el cumplimiento <strong>de</strong>l <strong>con</strong>trato ni para lavigencia 2008 ni en la vigencia 2009. No aparecen los manuales <strong>de</strong> procesos yprocedimientos a la administración <strong>de</strong>l riesgo, no obra el esquema <strong>de</strong> bienestar social,Recursos Públicos Vigilados … Responsabilidad <strong>de</strong> TodosCalle 41 Nº 29-97 Barrio La Grama PBX 6641917 Telefax: 6641896 Línea Ciudadana 6642005www.<strong>con</strong>traloriavillavicencio.gov.co - E-mail: info@<strong>con</strong>traloriavillavicencio.gov.coVillavicencio-Meta