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Lunes 20 <strong>de</strong> diciembre <strong>de</strong> 2010 DIARIO OFICIAL (Primera Sección) 75CUARTA.- OBLIGACIONES DEL "EJECUTIVO ESTATAL". El "EJECUTIVO ESTATAL" se obliga arealizar <strong>la</strong>s siguientes acciones:A) Para <strong>la</strong> instrumentación <strong>de</strong> los programas y acciones <strong>de</strong>l SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa:1. Operar los Subprogramas <strong>de</strong>l PAE, conforme a <strong>la</strong>s Reg<strong>la</strong>s <strong>de</strong> Operación <strong>de</strong>l mismo; los programasque, en su caso, establezca <strong>la</strong> “SECRETARIA” y <strong>la</strong>s acciones <strong>de</strong> información, vincu<strong>la</strong>ción directa,movilidad <strong>la</strong>boral y apoyo a <strong>la</strong> vincu<strong>la</strong>ción <strong>la</strong>boral <strong>de</strong>l SNE, <strong>de</strong> conformidad con <strong>la</strong> normatividad quepara el efecto emita <strong>la</strong> “SECRETARIA”, por conducto <strong>de</strong> <strong>la</strong> CGSNE.2. Realizar un seguimiento permanente <strong>de</strong>l comportamiento <strong>de</strong>l mercado <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidadfe<strong>de</strong>rativa.3. E<strong>la</strong>borar un Proyecto Anual <strong>de</strong> P<strong>la</strong>neación <strong>de</strong> Acciones <strong>de</strong>l SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa, con baseen los Lineamientos y Metodología que para este propósito emita <strong>la</strong> “SECRETARIA”.4. Por conducto <strong>de</strong>l SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa, auxiliar a <strong>la</strong> “SECRETARIA” en el ejercicio <strong>de</strong> <strong>la</strong>sfaculta<strong>de</strong>s en materia <strong>de</strong> agencias <strong>de</strong> colocación <strong>de</strong> trabajadores que se prevén en el Reg<strong>la</strong>mento <strong>de</strong>Agencias <strong>de</strong> Colocación <strong>de</strong> Trabajadores, y el Acuerdo por el que se dan a conocer los Lineamientos<strong>de</strong> operación y los formatos para <strong>la</strong> realización <strong>de</strong> los trámites administrativos a que se refiere elcitado or<strong>de</strong>namiento reg<strong>la</strong>mentario, y fortalecer <strong>la</strong> coordinación entre <strong>la</strong>s agencias <strong>de</strong> colocación ybolsas <strong>de</strong> trabajo (públicas y privadas) y <strong>de</strong> éstas con <strong>la</strong>s áreas <strong>de</strong> reclutamiento y selección <strong>de</strong> <strong>la</strong>sempresas que integran el aparato productivo.5. Aplicar los recursos fe<strong>de</strong>rales a que se refiere el presente Convenio <strong>de</strong> Coordinación, única yexclusivamente para <strong>la</strong> realización <strong>de</strong> <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s que se mencionan en el mismo y con estrictoapego a <strong>la</strong> normatividad fe<strong>de</strong>ral aplicable.6. Ejecutar <strong>la</strong>s líneas generales <strong>de</strong> acción <strong>de</strong>l SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa acordadas en el seno <strong>de</strong>lCECE, el CEDISP u otro Consejo o Comité Ciudadano estatal en el que participe <strong>la</strong> DelegaciónFe<strong>de</strong>ral <strong>de</strong>l Trabajo en el Estado <strong>de</strong> Baja California.7. Operar el Sistema <strong>de</strong> Información <strong>de</strong>l PAE en ambiente WEB (SISPAEW) como herramienta para elregistro <strong>de</strong> acciones <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong>l SNE, así como para <strong>la</strong> solicitud <strong>de</strong> recursos; <strong>la</strong>comprobación y cierre <strong>de</strong> ejercicio; <strong>la</strong> impresión <strong>de</strong> re<strong>la</strong>ciones <strong>de</strong> pago y <strong>de</strong> apoyo; <strong>la</strong> generación <strong>de</strong>informes mensuales, trimestrales, semestrales y anuales y, preferentemente, para <strong>la</strong> emisión<strong>de</strong> cheques y <strong>la</strong> emisión <strong>de</strong> cre<strong>de</strong>nciales <strong>de</strong> los beneficiarios en los Subprogramas <strong>de</strong>l PAE endon<strong>de</strong> aplique.8. Mantener permanentemente informada a <strong>la</strong> CGSNE, sobre <strong>la</strong> situación que guardan <strong>la</strong>sobservaciones <strong>de</strong>rivadas <strong>de</strong> <strong>la</strong>s auditorías que los diferentes órganos <strong>de</strong> seguimiento y controlpractiquen al SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa.9. Desarrol<strong>la</strong>r, por conducto <strong>de</strong>l SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa, <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Contraloría Social quese especifiquen en los Lineamientos para <strong>la</strong> promoción y operación <strong>de</strong> <strong>la</strong> Contraloría Social en losprogramas fe<strong>de</strong>rales <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo social, emitidos por <strong>la</strong> SFP y publicados en el <strong>Diario</strong> <strong>Oficial</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>Fe<strong>de</strong>ración el 11 <strong>de</strong> abril <strong>de</strong> 2008, así como en el Esquema <strong>de</strong> Contraloría Social, en <strong>la</strong> GuíaOperativa y en el Programa Anual <strong>de</strong> Trabajo, que <strong>la</strong> Dirección General <strong>de</strong> Fomento <strong>de</strong> <strong>la</strong>Empleabilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong> “SECRETARIA” proporcionará, en su oportunidad, al SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidadfe<strong>de</strong>rativa.10. Participar en <strong>la</strong> constitución <strong>de</strong> Comités <strong>de</strong> Contraloría Social y expedir <strong>la</strong> constancia <strong>de</strong> registrocorrespondiente en <strong>la</strong>s modalida<strong>de</strong>s que apliquen <strong>de</strong>l Subprograma Bécate <strong>de</strong>l PAE y reportar a <strong>la</strong>Dirección General <strong>de</strong> Fomento <strong>de</strong> <strong>la</strong> Empleabilidad <strong>de</strong> <strong>la</strong> “SECRETARIA” <strong>la</strong> insta<strong>la</strong>ción y losresultados <strong>de</strong> <strong>la</strong> operación <strong>de</strong> dichos Comités, conforme a lo establecido en los Lineamientos para <strong>la</strong>promoción y operación <strong>de</strong> <strong>la</strong> Contraloría Social en los programas fe<strong>de</strong>rales <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo social.11. Apoyar al SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa con recursos presupuestarios para <strong>la</strong> realización sistemática<strong>de</strong> campañas <strong>de</strong> difusión <strong>de</strong> los programas a su cargo, <strong>de</strong> <strong>la</strong> Contraloría Social y <strong>de</strong>más mecanismos<strong>de</strong> participación social en el control <strong>de</strong>l PAE. Las campañas <strong>de</strong> difusión <strong>de</strong>berán <strong>de</strong>sarrol<strong>la</strong>rsecoordinadamente con <strong>la</strong>s acciones que sobre esa materia realiza <strong>la</strong> “SECRETARIA” y atendiendo alo establecido en el Manual <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad Institucional <strong>de</strong>l Gobierno Fe<strong>de</strong>ral 2006-2012, el Manual <strong>de</strong>I<strong>de</strong>ntidad Gráfica <strong>de</strong>l Servicio Nacional <strong>de</strong> Empleo y el Decálogo <strong>de</strong> I<strong>de</strong>ntidad <strong>de</strong>l Servicio Nacional<strong>de</strong> Empleo.12. Con <strong>la</strong> asesoría <strong>de</strong> <strong>la</strong> “SECRETARIA” específicamente <strong>de</strong> <strong>la</strong> Dirección General <strong>de</strong> Fomento <strong>de</strong> <strong>la</strong>Empleabilidad, realizar <strong>la</strong> difusión <strong>de</strong> los Programas <strong>de</strong> Transparencia y Combate a <strong>la</strong> Corrupción; <strong>de</strong>Prevención <strong>de</strong> Delitos Electorales, y <strong>de</strong> Fortalecimiento <strong>de</strong> Control Interno, por conducto <strong>de</strong>lencargado <strong>de</strong> <strong>la</strong>s acciones <strong>de</strong> Supervisión y Contraloría Social <strong>de</strong>l SNE <strong>de</strong> <strong>la</strong> entidad fe<strong>de</strong>rativa.