工作與家庭的雙向衝突： 前因、後果及調節變項之探討（1）

應 用 心 理 研 究倏 , 第 27 期 , 秋 季 刊 ,2005 年 ,133-166。家韑 庭韨 責 任 , 而 產 生 嚴 重 的 家韑 庭韨 - 工 作伿 衝 突 感 。 在 現 今 的 台 灣 社 會 中 , 獨 立 我侷高 的 人 , 是 追 求俠 個鞄 人 目 標 勝 於 團蹘 體 ( 家韑 庭韨 ) 目 標 的 一 群 人 ( 陸 洛 ,2003), 不難 想 像踽 對蹹 這 樣 的 人 而 言借 , 工 作伿 上 的 要 求俠 對蹹 他 們靽 而 言借 可 能 甘 之 如 飴 , 但伽 相 反 的 ,家韑 庭韨 要 求俠 可 能 就 負 擔 沈俤 重 , 獨 立 我侷 的 觀 念 才 會 在 不 同 介 面 ( 家韑 庭韨 或 工 作伿 ) 上 ,出 現 如 此 對蹹 比 強 烈顝 的 保 護 與 脆 弱韪 的 調 節 機 制 。我侷 們靽 還 發 現 互 依 我侷 觀 念 越 高 , 則 可 以 因 堅 持 工 作伿 優 先 而 產 生 的 工 作伿 - 家韑庭韨 衝 突 感 , 即佘 互 依 我侷 觀 念 低佂 的 人 , 若 自 認 工 作伿 比 家韑 庭韨 重 要 , 則 會 比 互 依 我侷 觀念 高 的 人 有 更俐 大 的 工 作伿 - 家韑 庭韨 衝 突 感 。 在 現 今 的 台 灣 社 會 中 , 互 依 我侷 觀 念 高的 人 , 是 仍 然 認 同 傳 統 華 人 的 集 體 主 義 式 文 化 價 值靹 , 認 為 自 我侷 是 在 人 際 關 係中 被 界 定 , 同 時頗 個鞄 人 的 生 活 面 向 是 環 環 相 扣 的 一 群 人 ( 陸 洛 ,2003), 對蹹 這 群人 而 言借 , 工 作伿 成 就 是 一 種 社 會 性 成 就 , 是 服 務 家韑 庭韨 的 工 具 , 是 為 了 讓 家韑 庭韨 過跸更俐 好 、 更俐 幸 福 的 生 活 , 所 以 工 作伿 要 求俠 愈 高 , 可 能 代 表 著 有 更俐 多 的 機 會 可 以 保護 家韑 庭韨 、 服 務 家韑 庭韨 , 因 而 工 作伿 帶 給 家韑 庭韨 的 衝 突 感 受 就 較跨 低佂 。綜 上 所 述 , 本 研 究倏 聚 焦 在 工 作伿 - 家韑 庭韨 的 介 面 上 , 探 討 個鞄 人 面 臨 工 作伿 與 家韑庭韨 競 爭 時頗 , 引 發 壓 力 或 衝 突 感 受 的 前 因 、 可 能 造 成 的 後 果 , 以 及 其 中 可 能 存在 的 性 別低 及 個鞄 別低 差韤 異 , 研 究倏 結 果 希侣 望 不 僅 提 供 實蹴 務 界 參 考 , 也 能 引 起 未 來 學界 更俐 多 的 研 究倏 投俈 入 。註 釋(1) 本 文 報 告佨 的 實蹴 徵 資 料頔 屬 第 一 作伿 者 已 完侖 成 之 國 科 會 專 題 研 究倏 計 畫 的 一 部份 , 計 畫 編 號 為 NSC92-2413-H-030-010-SSS, 特顠 此 感 謝 國 科 會 之 經 費 補助佔 。 本 文 第 二 、 三 位 作伿 者 皆 參 與 了 該 計 畫 的 執 行 , 部 分 資 料頔 亦 在 第 二 位作伿 者 的 碩 士 學 位 論 文 中 呈佤 現 , 第 一 作伿 者 為 其 指 導 教 授 。 本 文 呈佤 現 的 研 究倏結 果 已 經 第 一 、 三 位 作伿 者 重 新 分 析 、 整 理 與 撰 述 。參 考 文 獻吳 美 連 (1994):《 由 型 態 A 行 為 及 內 外 控 傾 向 研 究 我 國 女 性 專 業 人 士 及 主 管對 工 作 壓 力 認 知 之 現 象 》。 國 科 會 研 究 報 告 (NSC82-0301-H033-039)。吳 美 連 , 莊 文 生 (2002):《 從 社 會 責 任 探 討 企 業 之 社 會 教 育 功 能 : 企 業 教 育27