Programa de Fortalecimiento Institucional y Apoyo Administrativo
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En el marco <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la 8 a Feria <strong>de</strong> los DerechosHumanos, se llevó a cabo el foro Los Derechos <strong>de</strong>las Personas con Discapacidad.Cabe <strong>de</strong>stacar que una <strong>de</strong> las apuestas institucionales más relevantes en la materia fue la <strong>de</strong> certificar a lanueva se<strong>de</strong> <strong>de</strong> la CDHDF como un edificio 100% accesible, que permite tanto a su personal y a las personasque solicitan los servicios <strong>de</strong> la institución, que presentan alguna discapacidad, tener accesibilidad a todoslos espacios <strong>de</strong> la misma.En el periodo 2009 se realizaron diversas acciones relacionadas con el PAPD, entre las que <strong>de</strong>stacan:550• La reforma al Reglamento Interno <strong>de</strong> la Comisión, que faculta a la Dirección Ejecutiva <strong>de</strong> Investigacióny Desarrollo <strong>Institucional</strong> (DEIDI) para coadyuvar en el diseño <strong>de</strong> mecanismos y estrategiaspara aten<strong>de</strong>r la situación <strong>de</strong> las personas con discapacidad en la ciudad <strong>de</strong> México.• La aprobación por parte <strong>de</strong>l Consejo <strong>de</strong> la CDHDF <strong>de</strong> la instalación <strong>de</strong>l <strong>Programa</strong> para la Atención <strong>de</strong>Personas con Discapacidad (PAPD).• La realización <strong>de</strong> la primera sesión <strong>de</strong>l Comité <strong>de</strong> <strong>Apoyo</strong> al PAPD en noviembre y la aprobación <strong>de</strong> lasReglas <strong>de</strong> Operación <strong>de</strong>l <strong>Programa</strong>.• Incorporación en la página web <strong>de</strong> la Comisión con el link con respecto al PAPD y la inclusión <strong>de</strong> lainformación respectiva <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> los programas transversales <strong>de</strong> la CDHDF en el canal <strong>de</strong> Transparenciay rendición <strong>de</strong> cuentas <strong>de</strong>l portal electrónico.• Participación en el Comité <strong>de</strong> Obra <strong>de</strong> la nueva se<strong>de</strong>, para realizar las a<strong>de</strong>cuaciones arquitectónicas yfísicas que aseguren que sea un edificio 100% accesible.• Participación en foros y seminarios organizados por la sociedad civil para impulsar el conocimiento <strong>de</strong>los <strong>de</strong>rechos humanos <strong>de</strong> las personas con discapacidad.• Difusión a través <strong>de</strong> diferentes medios <strong>de</strong>l Informe especial sobre la situación <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos humanos <strong>de</strong>las personas con discapacidad en el Distrito Fe<strong>de</strong>ral 2007-2008 y <strong>de</strong> la CDPD.• El seguimiento a las propuestas para la generación <strong>de</strong> condiciones que posibiliten el goce y ejercicioplenos <strong>de</strong> las personas con discapacidad en el Distrito Fe<strong>de</strong>ral.• El seguimiento <strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s iniciadas con instancias públicas como la SEP y la UACM, con la aca<strong>de</strong>miay con organizaciones <strong>de</strong> la sociedad civil para la implementación <strong>de</strong> la CDPD.• La realización, el 11 <strong>de</strong> diciembre, en el marco <strong>de</strong> las activida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> la 8 a Feria <strong>de</strong> los DerechosHumanos, <strong>de</strong>l foro Los Derechos <strong>de</strong> las Personas con Discapacidad, el cual tuvo como objetivo generalhacer un planteamiento analítico sobre los <strong>de</strong>rechos consignados en la CDPD, para propiciar unamayor comprensión <strong>de</strong> los mismos y estimular el surgimiento <strong>de</strong> iniciativas para su a<strong>de</strong>cuada aplicacióny ejercicio en la ciudad <strong>de</strong> México. El evento contó con la participación <strong>de</strong> instituciones académicas,instancias <strong>de</strong> gobierno y organizaciones <strong>de</strong> la sociedad civil.Profesionalización y formación institucionalContar con un personal mejor preparado es una <strong>de</strong> las principales premisas institucionales para hacer frentea las exigencias tanto <strong>de</strong> la propia institución como <strong>de</strong> la sociedad a fin <strong>de</strong> llevar a cabo las tareas <strong>de</strong> maneraInforme anual 2009 Volumen I