Programa de Fortalecimiento Institucional y Apoyo Administrativo

ACCIONES DE MANEJO DE RECURSOS FINANCIEROS• Se elaboraron mensualmente los registros de control de ejercicio presupuestal. Además, se entregarona los órganos y áreas de apoyo de la Comisión el avance y ejercicio de su presupuesto y losinformes para las diversas autoridades del Gobierno del Distrito Federal.• Se efectuaron los pagos y cumplimientos de todas las obligaciones fiscales de la Comisión, conformea los calendarios establecidos.• Se elaboraron los informes de estados financieros, flujo de efectivo, avance de metas y seguimientodel programa operativo en tiempo y forma.• Se atendieron los requerimientos de los auditores de la Contaduría Mayor de Hacienda de la AsambleaLegislativa del Distrito Federal.• En cabal cumplimiento con la normatividad en la materia, durante 2009 se llevaron a cabo un procedimientode licitación pública y ocho de invitación restringida a cuando menos tres proveedores.• Asimismo, se realizaron seis sesiones (tres ordinarias y tres extraordinarias) del Comité de Adquisiciones,Arrendamientos y Contratación para la Prestación de Servicios.• Se celebraron 29 sesiones (27 ordinarias y dos extraordinarias) del Comité de Control de Obras yServicios Relacionados.ACCIONES DE MANEJO DE RECURSOS HUMANOS• Continuando con el compromiso de dignificar las condiciones generales de las y los trabajadores,para el ejercicio 2009 se otorgó un incremento salarial al personal de 4%. Los sueldos y prestacionesdel personal de esta Comisión fueron sometidas a la autorización del Consejo. Destacan entre ellaslas siguientes:599Cuadro 10 Prestaciones del personalPrestación Monto 2008 Monto 2009Vales de despensa 450 pesos mensuales 600 pesos mensualesAyuda para lentes 680 pesos anuales 700 pesos anualesFondo de ahorro 13% de sueldo base 13% de sueldo base• Se operaron 41 bajas del personal derivadas de renuncias voluntarias, procedimientos administrativosy/o despidos del personal de estructura.Transparencia y control en el uso de los recursosLa Contraloría Interna tiene a su cargo la vigilancia y el control de los recursos que son asignados a la CDHDFpor la Asamblea Legislativa del Distrito Federal y, por tanto, debe entregar cuentas claras y transparentes y,de la misma forma, debe vigilar que se haga un uso adecuado, racional y eficiente de dichos recursos. Duranteel ejercicio 2009, de frente al cierre de gestión e inicio de la nueva gestión, se orientó la vigilancia hacia lamedición del desempeño para que fuera acorde a la función sustantiva que tiene encomendada y, por otrolado, se dió seguimiento al fortalecimiento del ambiente de control interno con la detección de áreas de oportunidady la emisión de procedimientos que orienten el desarrollo eficiente de las acciones de las y los servidorespúblicos.Parte de las tareas relevantes que se llevaron a cabo en 2009 se enfocaron a la asesoría y revisión de laslabores de remodelación de la nueva sede, ya que la vigilancia de este recurso es fundamental pues constituyePrograma de Fortalecimiento Institucional y Apoyo Administrativo