universidad técnica del norte facultad ciencias de ... - Repositorio UTN

como consecuencia deficiencias en el proceso de enseñanza aprendizaje ysu repercusión inmediata en una disminución del rendimiento estudiantil.Los profesionales encargados de la formación del recurso humano enenfermería deben estudiar profundamente las percepciones de los actoresparticipantes en el proceso enseñanza – aprendizaje, en la búsqueda desoluciones a las problemáticas que los afectan, con el firme propósito deimpactar los currículos y modificar la forma tradicional en que sedesenvuelven las prácticas académicas.Entendido este como la gama infinita de actividades tendientes a promover,mantener y conservar la salud y la vida, se hace evidente la necesidad deenriquecer los contenidos de la formación universitaria partiendo del análisisdel proceso enseñanza – aprendizaje y de la percepción de los actoresinvolucrados en él, como una manera de fomentar potencialidades eintervenir oportunamente los obstáculos, generados en los momentosempíricos de dicho proceso. 28El objetivo de este trabajo se centra en realizar dicho análisis y aportarconclusiones que ayuden a establecer nuevas líneas de investigación eneste estudio.En tal sentido, es claro que existe una fuerte interacción entre prácticadocente, institución escolar y contexto ya que la estructura global del puestode trabajo condiciona las funciones didácticas que se ejercen dentro delmismo.Así, la teoría de los rasgos parte de determinar las características quesupuestamente deben reunir las profesiones: autonomía y control del propiotrabajo, auto organización en entidades profesionales, cuerpo deconocimientos consistentes de raíz científica, control en la preparación de los28 Universidad de caldas. Proceso enseñanza-aprendizaje y satisfacción de estudiantes y docentes del programade enfermería. Autor: Betancur lópez_sonia inés-gonzález Ramírez mirian.2006.50