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MANUAL_CONVIVENCIA_AÑO_2016_FINAL1 2

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2. Propiciar acciones concretas y permanentes, de control social a la<br />

gestión de la institución.<br />

3. Promover la rendición de cuentas en la institución.<br />

4. Canalizar las inquietudes que tenga la comunidad educativa, sobre<br />

deficiencias o irregularidades en la ejecución del presupuesto o el<br />

manejo de los bienes de la institución.<br />

5. Poner en conocimiento del organismo de control competente, las<br />

denuncias que tengan merito, con el fin de que se apliquen los<br />

procedimientos de investigación que resulten procedentes.<br />

6. Comunicar a la comunidad educativa, los resultados de la gestión<br />

realizada durante el periodo.<br />

7. Conocer el Proyecto Educativo Institucional (PEI), el plan de<br />

mejoramiento, el presupuesto y el plan de compras de la institución.<br />

8. Promover en la comunidad educativa, programas para incentivar<br />

el uso racional de los recursos y el cuidado del medio ambiente.<br />

9. Aplicar para el ejercicio de sus actividades, los procedimientos y<br />

formatos dispuestos en el manual diseñado por la contraloría.<br />

10. Seguir los requerimientos de la contraloría para su formación,<br />

plan de trabajo de gestión, entrega de informes y conducto regular<br />

de comunicación frente a presuntas inconsistencias surgidas del<br />

control social.<br />

11. Mantener una actitud ejemplar, caracterizada por el<br />

cumplimiento de las normas, el respeto a los parámetros fijados en el<br />

presente Manual de Convivencia y su transparente gestión en el<br />

control social de la institución.<br />

3.7. COMITÉ ESCOLAR DE <strong>CONVIVENCIA</strong><br />

Es el organismo institucional de naturaleza colegiada que tiene como<br />

objeto contribuir a la formación de ciudadanos activos, que<br />

aporten a la construcción de una sociedad democrática,<br />

participativa, pluralista e intercultural, en concordancia con lo<br />

mandado por la constitución y la Ley General de Educación, de modo<br />

que contribuya a la convivencia escolar, el ejercicio responsable de<br />

los derechos humanos, la educación para la sexualidad, la<br />

prevención y la mitigación de la violencia escolar y el fortalecimiento<br />

de la democracia y la civilidad en todos los niveles educativos, desde<br />

preescolar hasta la media técnica. De conformidad a la Ley 1620 de<br />

2013 y al Decreto 1965 de 2013.<br />

3.7.1. CONFORMACIÓN DEL COMITÉ ESCOLAR DE<br />

<strong>CONVIVENCIA</strong><br />

El Comité estará integrado por:<br />

El rector del establecimiento educativo, quien preside el<br />

comité.<br />

El personero estudiantil.<br />

El docente con función de orientación.<br />

Los coordinadores de convivencia.<br />

El presidente del consejo de padres de familia.<br />

El presidente del consejo de estudiantes.<br />

Un (1) docente que lidere procesos o estrategias de convivencia<br />

escolar.<br />

Parágrafo 1. Para la elección del docente al comité escolar de<br />

convivencia, las áreas podrán postular candidatos para que sea<br />

elegido por mayoría simple mediante voto secreto por el<br />

cuerpo docente. Esta elección se hará el mismo día que se<br />

elige el representante al consejo directivo.<br />

Parágrafo 2. En caso de ausencia de candidatos de los<br />

docentes al comité de convivencia será su representante ante<br />

el consejo directivo quien los represente ante este comité.<br />

3.7.2. FUNCIONES DEL COMITÉ DE ESCOLAR <strong>CONVIVENCIA</strong><br />

Este Comité está encargado de apoyar la labor de promoción, a la<br />

educación para el ejercicio de los derechos humanos, sexuales<br />

y reproductivos, así como del desarrollo y aplicación del<br />

manual de convivencia y de la prevención y mitigación de la<br />

violencia escolar.<br />

Las funciones del Comité de Convivencia Escolar serán las siguientes:<br />

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