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MANUAL_CONVIVENCIA_AÑO_2016_FINAL1 2

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(a) al plantel.<br />

13. Cancelar los daños ocasionados por sus hijos a la institución.<br />

14. Seguir el conducto regular establecido por la institución para<br />

exponer sus Inquietudes.<br />

15. Asumir la misión de primeros formadores de sus hijos en la fe.<br />

16. Proporcionar al hijo todos los elementos indispensables para su<br />

labor: uniformes, útiles, etc.<br />

17. Velar por su correcta observancia de las normas elementales de<br />

urbanidad, dentro y fuera de la institución.<br />

18. Asistir puntualmente a las reuniones reglamentarias.<br />

19. Valorar y acatar los correctivos impuestos a sus hijos.<br />

20. Velar por la presentación personal de cada uno de sus hijos.<br />

21. Respetar la integridad moral profesional de la comunidad<br />

educativa.<br />

22. Asistir a la Escuela de Padres de Familia que el colegio cite,<br />

porque en ella comparte experiencias y analiza estrategias<br />

pedagógicas le ayudarán a comprender a su hijo, según su edad y<br />

época actual.<br />

23. Colaborar en forma decidida y oportuna con las actividades que<br />

la institución programe. Debe recordar que estas actividades se<br />

desarrollan para beneficio de la comunidad educativa del Colegio<br />

Nuestra Señora de la Paz, siendo el centro de ésta, su hijo.<br />

24. Informar cualquier mal comportamiento de los estudiantes fuera<br />

de la institución.<br />

25. Informar sobre tratamientos médicos especiales, así como<br />

enfermedades que padezca el estudiante.<br />

4.4 ESTÍMULOS<br />

1. Reconocimiento público, mediante carta de felicitación a los<br />

padres cuyos hijos(as), hayan alcanzado todos los logros, sin<br />

recuperación en cada periodo.<br />

2. Celebración especial para el día de la familia.<br />

3. Reconocimiento público por su labor en pro de la institución.<br />

4. Distinción particular por la colaboración en actividades<br />

programadas por el plantel.<br />

4.5 . MECANISMOS DE CONTROL<br />

EL PADRE DE FAMILIA O ACUDIENTE QUE:<br />

1. Incumpla los compromisos consignados en este Manual<br />

convivencia será citado a presentarse en el plantel establecer un<br />

compromiso escrito al respecto.<br />

2. Al ser citado por las Directivas o Docentes del plantel y NO<br />

presenten sin justificación, el estudiante realizará trabajos de<br />

formación personal asignados por los directivos hasta tanto la<br />

citación se haya cumplido.<br />

3. El Padre de familia que no asista a las citaciones realizadas por los<br />

docentes o directivos, serán reportados a la Comisaría de<br />

Familia.<br />

4. Al Maltratar física o moralmente a su hijo será denunciado por<br />

institución ante las autoridades competentes.<br />

CAPIITULO V<br />

DOCENTES Y DIIRECTIIVOS DOCENTES<br />

El ejercicio de la función docente dentro de la Institución se<br />

rige por lo estipulado en la Constitución Política Colombiana, en la<br />

Ley General de Educación y en sus decretos reglamentarios vigentes.<br />

5.1. DOCENTES<br />

(Ley 115 de 1994 Título VI capítulo 1º. Artículo 104; Decreto<br />

Reglamento 1860 de 1994 capítulo IV Artículo 18).<br />

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