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A<br />
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la profesional o carta <strong>de</strong> pasante en la primera<br />
diligencia en que intervengan. De no cumplir<br />
con lo anterior, per<strong>de</strong>rán la facultad a que se<br />
refiere este artículo en perjuicio <strong>de</strong> la parte que<br />
las hubiere <strong>de</strong>signado y únicamente podrán<br />
recibir notificaciones (cpcej, 2009: 47).<br />
El abogado patrono se equipara a un<br />
mandatario especial, ya que <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el momento<br />
en que acepta tal <strong>de</strong>signación queda facultado<br />
para llevar a cabo —directamente y en<br />
beneficio <strong>de</strong> la parte que lo <strong>de</strong>signó— todos<br />
aquellos actos procesales que correspondan<br />
a dicha parte. Aunque existen algunas<br />
restricciones: las que impliquen la adquisición<br />
o venta <strong>de</strong> inmuebles, el <strong>de</strong>sistimiento y<br />
los actos personalísimos que la ley o el juez<br />
señalen. Esta figura se da, prepon<strong>de</strong>rantemente,<br />
en materia civil. Cabe señalar que<br />
para el caso <strong>de</strong> incumplimiento <strong>de</strong> las atribuciones<br />
y faculta<strong>de</strong>s arriba señaladas, los<br />
abogados patronos incurren en responsabilidad.<br />
Acción afirmativa<br />
Conjunto <strong>de</strong> medidas <strong>de</strong> carácter temporal encaminadas<br />
a acelerar la igualdad <strong>de</strong> hecho entre<br />
mujeres y hombres. Su objetivo principal es<br />
lograr la igualdad efectiva y corregir la distribución<br />
<strong>de</strong>sigual <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s y beneficios en<br />
una sociedad <strong>de</strong>terminada (lgihym, 2006: 3).<br />
Consiste en un mecanismo para corregir<br />
la <strong>de</strong>sventaja inicial <strong>de</strong> las mujeres, con el que<br />
se favorece la igualdad <strong>de</strong> condiciones para<br />
equilibrar las oportunida<strong>de</strong>s entre hombres<br />
y mujeres.<br />
Las acciones afirmativas o positivas surgieron<br />
en Estados Unidos, <strong>de</strong>rivadas <strong>de</strong> las<br />
políticas basadas en el enfoque <strong>de</strong> igualdad <strong>de</strong><br />
oportunida<strong>de</strong>s en los años setenta, dirigidas a<br />
la población afro<strong>de</strong>scendiente en los ámbitos<br />
educativos y laborales.<br />
La Convención sobre la Eliminación <strong>de</strong><br />
todas las Formas <strong>de</strong> Discriminación contra la<br />
Mujer (cedaw, 1979) establece la obligación<br />
<strong>de</strong> los Estados parte <strong>de</strong> llevar a cabo medidas<br />
especiales <strong>de</strong> carácter temporal encaminadas a<br />
acelerar la igualdad <strong>de</strong> facto entre el hombre y<br />
la mujer.<br />
Las acciones afirmativas son medidas específicas<br />
para igualar las oportunida<strong>de</strong>s entre<br />
mujeres y hombres. Buscan corregir situaciones<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>sequilibrio como consecuencia <strong>de</strong><br />
prácticas y sistemas sociales discriminatorios<br />
que excluyen a las mujeres <strong>de</strong>l mundo público.<br />
Parten <strong>de</strong>l reconocimiento <strong>de</strong> que los hombres<br />
tienen mayores oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> acceso al<br />
mercado <strong>de</strong> trabajo, a puestos políticos y a<br />
cargos directivos, pero también en otros ámbitos<br />
<strong>de</strong> la vida en sociedad, como el acceso a la<br />
salud, la educación, la alimentación, la cultura,<br />
entre otros.<br />
Consisten, entonces, en acciones sectorizadas<br />
o focalizadas, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> un <strong>de</strong>terminado<br />
periodo, que son incorporadas a las políticas<br />
sociales para beneficiar <strong>de</strong> forma directa a<br />
las mujeres en los espacios en que han sido históricamente<br />
marginadas. Se basan en la consigna<br />
“trato igual a los iguales y <strong>de</strong>sigual a los <strong>de</strong>siguales”.<br />
Reconocen que las diferencias están en la<br />
<strong>Glosario</strong> <strong>de</strong> términos sobre violencia contra la mujer