Estatuto Canaprosucre

10. Asistir a las reuniones del Consejo de Administración, con Voz pero sin voto.
11. Informar sobre todos los giros que se hagan con cargo a los fondos ordinarios y
extraordinarios con el fin de verificar su sujeción al presupuesto.
12. Las demás funciones propias de su cargo y las que específicamente le señale el
Consejo de Administración.
ARTICULO 67. Requisitos para posesionarse como Gerente, Secretario Social o
Tesorero. Para entrar a ejercer el cargo de Gerente, Secretario Social o Tesorero se
requiere cumplir con los siguientes requisitos:
1. Nombramiento hecho por el Consejo de Administración.
2. Aceptación el cargo.
3. Constituir la fianza de manejo que establezca el Consejo de Administración y
que sufrague la Cooperativa.
4. Posesión ante el Consejo de Administración o suscribir la respectiva acta o
contrato de trabajo.
5. Registro y reconocimiento por la autoridad competente.
ARTICULO 68. Funciones del Secretario Social. Son las siguientes:
1. Visitar las instituciones educativas, organismos estatales y empresas privadas,
ofreciendo el portafolio de servicios e invitando a la afiliación a la cooperativa.
2. Mantener una permanente información con los asociados, beneficiarios y la
comunidad en general, a través de los medios electrónicos, vía email, impresos y
de comunicación sobre las diferentes actividades a realizarse, los planes que
adquiera la cooperativa, los nuevos servicios y todo lo relacionado con la agenda
mensual de la empresa.
3. Coordinar con el comité de educación y cultura y el comité de recreación y
deporte las actividades culturales, integración y recreativas de los asociados y
beneficiarios.
4. Implementar Planes Turísticos.
5. Coordinar los servicios exequiales de la Cooperativa.
6. Autorizar órdenes de consumo, servicios médicos, elaboración de libranzas,
pago de servicios públicos.
7. Mantener actualizada la página web de la empresa.
8. Velar por el cumplimiento del manual de funciones de los empleados.
9. Velar por la organización y el buen funcionamiento de la sede social.
10. Presentar por escrito al consejo de administración la información que requiera
para dar a conocer sus políticas, así como toda clase de proyectos financieros,
económicos, sociales y administrativos que propendan por el mejoramiento de
los servicios.
11. Las demás que le asigne el Consejo de Administración, acorde con las
necesidades del servicio.
PARÁGRAFO 1. El cargo de secretario social será evaluado bimestralmente y de sus
resultados positivos, dependerá su permanencia en el cargo.
PARÁGRAFO 2. El consejo reglamentará la asignación básica mensual y el horario de
trabajo del Secretario Social.
ARTICULO 69. Derecho de asistencia a reuniones. El Gerente tendrá derecho a voz
en las reuniones de Asamblea General, del Consejo de Administración, de la Junta de