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vida natural, ergológica y social". Con ese enfoque, y bajo la premisa “la información<br />
es poder”, entendiendo poder como la capacidad de las personas para intervenir<br />
en su proceso de autorrealización utilizando para ello el trabajo como medio, el<br />
modelo antropogógico IFP describe que para proyectar el hacer a partir de los objetivos<br />
de vida un individuo necesita información que le permita pensarse desde su<br />
participación en el mercado del trabajo. Presentando así, un cambio de paradigma<br />
en educación ya que centra el foco de la crisis en la necesidad de las personas. La<br />
formación es un acto propio, el recurso debe responder a la necesidad.<br />
Saber requiere disposición, involucra compromiso ético y responsabilidad social. El<br />
conocimiento individual contribuye al desarrollo de un adecuado ambiente de control<br />
social. Cada ente económico para proyectar su hacer durante su proceso formativo<br />
necesita información que le permita tomar decisiones de vida desde un enfoque<br />
de negocio. La propuesta fáctica que propone el modelo antropogógico IFP,<br />
aprender haciendo y aprehender experimentando con un proyecto individual y autónomo<br />
desde el mercado del trabajo, actúa como motor de búsqueda de la necesidad<br />
de saber. Esa representación de la necesidad de información, articulada desde<br />
el sentido del trabajo y de la participación en el mercado del trabajo, me permitió<br />
reformular según el modelo antropogógico IFP la pirámide de la jerarquía de las<br />
necesidades humanas que en el año 1943 propuso Abraham Maslow (2).<br />
(1)Félix Gregorio Adam Esteves (1921-1991), educador venezolano fundador de la Universidad de la<br />
Tercera Edad.<br />
(2)Abraham Maslow (1908-1970), psicólogo estadounidense uno de los fundadores y principal<br />
exponentes de la psicología humanista.<br />
Andrea Verdinelli<br />
Contadora Pública y Docente – Coaching en Desarrollo Profesional