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Vol. 22 No. 126 octubre 2012 I.S.S.N. 0221-3970 Tar. postal 726 • www.franjapublicaciones.com

UNA PUBLICACIÓN DE

Edición

Zona

Andina


Vol. 22 No. 126 octubre 2012 I.S.S.N. 0221-3970 Tar. postal 726 • www.franjapublicaciones.com

UNA PUBLICACIÓN DE

Edición

Zona

Andina

6 EDITORIAL

8 SOLUCIONES

12

Moda y

prestigio,

dos valores

por trabajar

en la óptica

16 PASARELA

23 NOVEDADES

24

Película

lagrimal,

valoración en

una población

joven

26 Salud visual

ocupacional

30 CASO DE

ESTUDIO

34 El AR es una

prioridad para la

óptica

DISTRIBUIDORES INTERNACIONALES

• Chile: Augusto Rosse T.

arosse@grupofranja.com

• Costa Rica: Iacsa - Grupo Europeo. Edgar

González. edgarg@grupoeuropeoint.com

ILT. Wilberth Aguilar.

wilberthaguilar.cri@iltlatam.com

• Ecuador: Elens. Octavio Becerra.

elens@elens.com.ec

• Corvisual. Alfonso Mojica. corvisual@porta.net

• El Salvador: R.G.D. S.A. de C.V. René Durán.

rgdsadecv@hotmail.com

36 Análisis del

año 2012 por el

Grupo Franja

38 Partners

in Education

40 MUNDO

EMPRESARIAL

44

Glosario

del Siglo

XXI

48 Refracción

periférica en

ojos post-Lasik

54 Mobbing en

el trabajo

52 PERSONAJE

54

Por su bienestar,

que

sus Finanzas

estén bien

sanas

58 MUNDO

FRANJA

76 AGENDA

• Guatemala: R.G.D. S.A. de C.V.

René Durán. rgdsadecv@hotmail.com

Grupo Jardi. Jordi Jardi. grupojardi@gmail.com

Laboratorios Ópticos RyR S.A.

Alfonso Ramos. ryrsa@infovia.com.gt

Serdel. Daniel Berta. dbserdel@yahoo.com

• Honduras: Improvista. Sergio Gallardo

sergiogallardo_2006@yahoo.com

• México: Salvador González.

franjamexico@franjapublicaciones.com

• Nicaragua: Munkel Lentes de Nicaragua S.A.

Otto Munkel. munkel@cablenet.com.ni

SUMARIO

• DIRECTOR EDITOR:

Javier A. Oviedo P., O.D.

joviedo@grupofranja.com

• CONSEJO EDITORIAL: Fernando Ballesteros, O.D.

Alberto Calle V., M.D. Eduardo Camacho, O.D., M.D.

Alberto Chacón, M.D. Francisco Forero, M.D.

Edgar Kohn, O.D. Luz Esperanza González, O.D.

José M. Plata L., O.D. Carlos Infante Meyer, M.D.

• GERENTE ADMINISTRATIVA: María del Pilar Clavijo B.

• COORDINADORA EDITORIAL: Yanneth González S., O.D.

Johanna Morales S., O.D.

• PERIODISTAS: Camilo A Ríos G. (Argentina)

Karol Rivera. (Colombia)

• DIRECTORA CREATIVA: Luz Erika González V.

• DEPARTAMENTO WEB: Ángela R. Olaya V.

• FRANJA VIRTUAL: Giselle Guerrero A.

• E-LEARNING: Johan Quijano G.

• GERENTE COMERCIAL E.U., MÉXICO, CENTROAMÉRICA

Y EL CARIBE: Diana A Rojas P. dianar@grupofranja.com

• GERENTE COMERCIAL SURAMÉRICA:

Claudia J Sánchez P. comercial@grupofranja.com

• GERENTE DE VENTAS COLOMBIA: Andrés Martínez A.

ventas@grupofranja.com

• GERENTE COMERCIAL CHILE: Augusto Rossé T.

arosse@grupofranja.com

• FRANJA VISUAL RADIO: Harold Segovia, O.D.

Jhon Palomino L.

• FRANJA TV: Felipe Henao D.

• DEPARTAMENTO CONTABLE: Fanny Oviedo Perdomo.

Nancy Fonseca T.

• COORDINACIÓN DE EVENTOS: Angélica Mata B.

• EDICIÓN: Grupo Franja.

• PORTADA: Johnson & Johnson Vision Care.

• IMPRESIÓN: D’vinni ®

• DIRECTOR EDITOR:

Javier A. Oviedo P., O.D.

joviedo@grupofranja.com

• CONSEJO EDITORIAL: Fernando Ballesteros, O.D.

Alberto Calle V., M.D. Eduardo Camacho, O.D., M.D.

Alberto Chacón, M.D. Francisco Forero, M.D.

Edgar Kohn, O.D. Luz Esperanza González, O.D.

José M. Plata L., O.D. Carlos Infante Meyer, M.D.

• GERENTE ADMINISTRATIVA: María del Pilar Clavijo B.

• COORDINADORA EDITORIAL: Yanneth González S., O.D.

Johanna Morales S., O.D.

• PERIODISTAS: Camilo A Ríos G. (Argentina)

Karol Rivera. (Colombia)

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• DEPARTAMENTO WEB: Ángela R. Olaya V.

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• E-LEARNING: Johan Quijano G.

• GERENTE COMERCIAL E.U., MÉXICO, CENTROAMÉRICA

Y EL CARIBE: Diana A Rojas P. dianar@grupofranja.com

• GERENTE COMERCIAL SURAMÉRICA:

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• PORTADA: Johnson & Johnson Vision Care.

• IMPRESIÓN: D’vinni

Impresos.

®

Impresos.

• Panamá: Johnson & Johnson Vision Care.

Jaime Sole. Jsole1@its.jnj.com

•Perú: Línea Óptica SAC.

rosario@lineaopticasac.com

•Puerto Rico: MGM Optical Laboratory Inc.

Gregory Santiago. info@mgmoptical.com

• Rep. Dominicana: Distrib. Marmolejos. Daniel

Marmolejos. marmolejos@codetel.net.do

• Estados Unidos: Franja Corp. Diana Rojas.

dianar@grupofranja.com

• Venezuela: Carl Zeiss Vision. Viannery Perozo.

viannery.perozo@vision.zeiss.com

FRANJA VISUAL es una publicación bimestral del Grupo Franja, en español, con un tiraje de 10.000 ejemplares para distribución en toda América Latina.

Las características de los artículos a publicar son las siguientes: Dos a cuatro páginas tamaño carta doble espacio con principales datos de la actividad profesional del autor y citas

bibliográficas relacionadas inmediatamente después de mencionarse.

Se prohibe el uso parcial o total de los artículos aquí publicados, sin previa autorización. Reservados todos los derechos.

Las opiniones dadas en los artículos son responsabilidad de los autores. La información presentada en espacios comerciales (anuncios y publirreportajes) es responsabilidad de

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• GRUPO FRANJA • Derechos Reservados 2012 •

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6

H

EDITORIAL La chica con la que

todos quieren bailar,

Javier Oviedo P., O.D.

Director - Editor

menos nosotros

ace algunos años, en una nota editorial proponía a América Latina como una bella

mujer. Muy joven, por tanto con todas las posibilidades de crecimiento. Atractiva por

su belleza, su alegría y la oportunidad de generar buenos negocios. Pero también

un tanto complicada, muy variable y con un halo de desconfianza que alejaba a la

mayoría a pesar de su atractivo. Además, concluyo ahora, que nuestra región, en lo

que se refiere al sector óptico, no era tenida en cuenta porque la consideraban la

pobre del paseo.

Sin embargo, por recientes conversaciones con empresas de todo el mundo que

hicieron presencia en eventos internacionales, concluyo que la percepción cambió.

Ahora cuando anunciábamos a las compañías presentes en los eventos, que nuestro

origen era latinoamericano, la apertura era inmediata y el interés por saber más de

nuestro continente era evidente.

En primer lugar, esto se debe a que las grandes economías están en crisis y que

somos el mercado emergente del momento. Por tanto, muchos dirigieron su mirada

hacia la región pero nunca se imaginaban lo que encontraron.

Han visto un consumidor culto e interesado por su calidad de vida, dentro de una

población grande, joven y creciente que tiene mayor conciencia por el cuidado de

los ojos, pues el trabajo individual de especialistas, gremios, industria y cadenas de ópticas

los ha enterado y acercado. Ahora, millones de personas en el continente visitan

nuestros establecimientos como nunca antes lo habían hecho.

Se han dado cuenta que nuestra propuesta tiene altura. Pues el pensamiento de

especialistas, administradores y propietarios también ha cambiado. Del pensamiento

pobre de iniciar una óptica con una vitrina y un pequeño espacio para un consultorio,

divididos por una cortina, hemos pasado a programar ópticas agradables, bien planeadas

y distribuidas, en general atractivas a la vista del consumidor. Independiente

de su tamaño y presupuesto de inversión, los latinoamericanos hacemos las cosas

cada vez mejor en esta área.

También, empiezan a ver el auge de una nueva generación de empresarios, especialistas

y negociantes. Personas que tienen en su mente una propuesta equilibrada

de rentabilidad y crecimiento de la actividad. Esto involucra los equipos de ventas,

con personas mejor informadas y preparadas.

Por eso y otras tantas razones, somos la chica con la que todos quieren bailar. Y

es que a pesar de tantos obstáculos que vivimos en el día a día, nuestro sector salud

visual genera cada vez más salud y abundancia.

El tema es que nosotros no queremos bailar con esta misma chica, porque tal vez

no somos conscientes de las oportunidades que hemos creado y que están listas para

aprovechar. Por ejemplo, al cierre de esta edición, estamos informándonos sobre el

ingreso de otra cadena de ópticas extranjera que se está organizando en varios países

del continente con una muy importante inversión económica. Entonces, quizá, nos

sigamos viendo a nosotros mismos como los pobres del paseo y seamos los únicos que

no vemos el tesoro en el que vivimos y que hemos ayudado a construir.

Javier Oviedo P., O.D.

Twitter: @javierovied

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


8

Soluciones

Aspex

Huvitz

México

Autorrefractómetro HRK 8000A

Nuevo concepto "Inno-Vision" de CEO

"Un equipo completo de Huvitz es el nuevo autorrefractómetro HRK

8000A, con funciones de lámpara de hendidura y aberrometría,

entre otras ventajas", indicó Mariano Portillo de Usophthalmic.

El modo lámpara de hendidura trabaja con una cámara a color

de alta definición, con posibilidad de aplicar filtros y tomar fotografías.

Así mismo, el modo adaptación de lentes de contacto lleva un

filtro azul y un programa especial para poder realizar una correcta

adaptación en menos tiempo.

Por su parte, el modo aberrómetro muestra aberraciones hasta

de cuarta orden, en un mapa refractivo o en fórmulas matemáticas.

La simulación de la imagen y el modo PSF (función de punto

de dispersión) facilitan la comprensión del paciente acerca de su

estado visual. El HRK 8000A también evalúa la queratometría periférica,

tiene sistema de autorrastreo y como en todos los autorrefractómetros

Huvitz, tecnología de frentes de onda.

CEO-V ha creado un concepto único para el negocio óptico, al combinar

la calidad y el estilo con la funcionalidad. Lo han llamado "Inno-

Vision".

El diseño de Inno-Vision incluye un sistema patentado para llevar las

gafas alrededor del cuello sin necesidad de un cable o cadena. Alternativamente,

el marco Inno-Vision se puede almacenar en un estuche

protector ultradelgado. Las gafas CEO de ultra-V son delgadas y se

adaptan al contorno corporal.

Estudiantes con afecciones visuales

Casi 20% de los estudiantes tienen dificultades con su agudeza visual,

señaló José Luis Merino, MD, miembro de la Asociación Mexicana de

Oftalmología Pediátrica, quien agregó que sin embargo, esto muchas

veces pasa desapercibido por los padres o maestros, y de no

atender estas complicaciones, las consecuencias pueden llevar al

estudiante hasta la deserción escolar.

Cada año se debe evaluar el desempeño visual de cada estudiante,

buscando situaciones que generen esfuerzo visual, sin olvidar

que la exposición a los rayos UV del sol también puede generar complicaciones

por efecto acumulativo (daños en córnea y retina, degeneración

macular y catarata). Por eso, se les recomienda los lentes

fotosensibles que proporcionan a los escolares un cuidado integral

al bloquear al 100% los rayos UV, reducen el deslumbramiento, incrementan

el contraste, la claridad visual y les permite disfrutar cada

detalle viendo lo mejor de la vida.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Zyloware

En Contacto

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Stetson presenta nuevo diseño

Eyes Solutions

Zyloware Eyewear ha incluido un nuevo armazón dentro

de la colección Stetson. Se trata de Stetson 294, una estructura

de metal semi al aire y con forma ovalada, con

detalles de metal acanalado y que destaca el logotipo

de Stetson con una sutil "S" para el reconocimiento de la

marca.

De acuerdo con Zyloware, las plaquetas en silicona

proporcionan un ajuste fácil y cómodo. El estilo ST 294 es

un marco perfecto para una amplia gama de usuarios y

se encuentra disponible en bronce claro y negro.

Lentes Blu-Tech

Eyes Solutions, Inc presentó los lentes Blu-Tech, en International Vision

Expo (Las Vegas). La tecnología de los lentes Blu-Tech fue desarrollada

debido a la creciente evidencia que la exposición constante

a la luz azul y UV, causa daños y aumenta el riesgo de DMRE,

indicó David Israel, director de operaciones de Eyes Solutions, Inc.

De acuerdo con la compañía, Blu-Tech proporciona la protección

necesaria para evitar el estrés oxidativo macular y de toda

una vida de exposición a la dañina luz azul. La tecnología de los

lentes Blu-Tech, mantiene la visión del color natural y mejora la sensibilidad

al contraste que los hace ideales para el uso diario.

• La Universidad de Valencia, España, presenta su nueva oferta académica para profesionales

graduados en Óptica y Optometría. Se trata del Master en Adaptación Avanzada de Lentes

de Contacto. La segunda edición de este curso se dictará en modalidad virtual, tiene 60

créditos y se realiza desde octubre del presente año a junio de 2013. Además, ofrece el Master

en Cirugía Refractiva y de Cataratas, de octubre hasta junio próximo. Son seis módulos que

cuentan con el apoyo de docentes nacionales e internacionales especializados en el área.

Las personas interesadas pueden comunicarse a: información@adeit.uv.es o gio@uv.es

• Art Optical lanza Clasik cn

, un lente multifocal diseñado para pacientes post-LASIK que presentan

alta demanda en visión de cerca. El lente Clasik cn

crea una alineación con la córnea para

un ajuste cómodo y estable, mientras que el sistema óptico restaura la función visual en distancia

máxima, intermedia y de cerca, de acuerdo con la compañía. Inf: www.artoptical.com

• Paragon lanza nuevo diseño de Normal Eyes escleral con Tecnología CRT Crossover. El lente

de contacto de diseño escleral (diámetro de 15,5 mm) utiliza la tecnología de doble eje, que

minimiza la flexión y garantiza la estabilidad rotacional, indicó la compañía. Incluso, ofrece

espacio preciso corneal y limbar, para prescribirse incluso en córneas normales, con astigmatismo

regular o queratocono, así como en casos secundarios a cirugía refractiva. Visite: paragonvision.com/normaleyes

Soluciones

9


10

Soluciones

A&A Optical

Noticias breves

Nuevo catálogo de productos

A&A Optical anuncia el lanzamiento

de Look Book 2, el segundo catálogo

de armazones oftálmicos del

año, con nuevos estilos para otoño e

invierno, cuyas formas, colores y materiales

siguen las tendencias de la

moda actual.

Los libros están disponibles en formato

electrónico e impreso tradicional.

A&A Optical, fundada en 1971,

ofrece una amplia selección de productos

premium en nueve colecciones.

Cada pieza está magistralmente

creada con un enfoque en la forma,

la calidad y el estilo de vida. Inf: aaoqr.info/LB1

y aaoqr.info/LB2.

• Optylux Group cuenta con una nueva sala de exhibiciones y una nueva colección de Été

2012. Con el showroom se quiere trabajar de cerca con las tiendas de óptica y prestar apoyo

en su práctica, suministrando los marcos y el envío directo a su laboratorio personal para

mostrar los lentes. La nueva colección de Été 2012 tiene ocho estilos nuevos, que incorporan

la belleza de las plumas reales, únicas en sus diseños, indicó Optylux. Además, se pueden

combinar con la colección de juegos de colgantes y brazaletes. Inf: www.etelunettes.it/en

• Oakley presenta la nueva línea de anteojos RadarLock Edge y RadarLock XL para deportistas

extremos y de alto rendimiento. De acuerdo con la compañía, los nuevos diseños para

hombre y mujer, permitirán realizar un cambio de lentes mediante la tecnología Oakley Switchlock,

para adaptar la visión al entorno. Inf. www.oakley.com

• El Laboratorio Tsukamoto, la Universidad de Kobe y la empresa Nanoconnect, Inc. de Japón

presentaron un dispositivo que combina los anteojos Epson Moverio con la Plataforma

Educativa Cloud (CEDP). De esta forma, los usuarios podrán ver y escuchar los contenidos en

cualquier parte y momento del día, lo cual desarrollará un aprendizaje eficaz y eficiente, con

las nuevas tecnologías de realidad aumentada.

•Los anteojos PivotHead son una opción para los interesados en grabar videos e imágenes en

alta definición, dado que estos dispositivos cuentan con una videocámara de alta resolución,

que permite tomar fotografías de hasta 8 megapixeles y videos a 720 p, con un campo de visión

de 75 grados y 8 GB de memoria interna. La nueva tecnología llega al mercado con cuatro

modelos diferentes con lentes antirrayas, polarizados y filtro UV. Inf. www.pivothead.com

• La marca Humphrey’s Eyewear de Eschenbach presentó la nueva colección de anteojos

para fin de año en Alemania, con variadas formas como ojo de gato, piloto y panto, con

varillas fabricadas con patrones de puntos perforados, disponibles en colores modernos y

originales.

• El Grupo Cecop presentó una nueva colección de anteojos compuesta por variados modelos,

clásicos y tradicionales. Entre los diseños de la nueva línea se destacan Neo, Weekend

y ClapClap¸ una colección atrevida y versátil con monturas que le ofrecen al usuario comodidad

y ligereza, señaló Cecop.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


12

esde ediciones

anteriores, Fran-

D

ja Visual viene

abordando un

tema que se tenía

descuidado

en el sector de

la Salud Visual

de América Latina.

Se trata de

los valores agregados,

esa estrategia comercial

que no demerita el trabajo del

profesional, pero que sí contribuye

a su rentabilidad.

El primer valor agregado que

abordamos fue la salud, en donde

después de un análisis de

mercado encontramos que la

gente piensa en su salud, quiere

comprar productos que le garanticen

salud, mantener una vida

saludable y hacer actividades o

compras encaminadas a obtener

salud. Por ejemplo, en cualquier

alacena de una

Estética

Tendencias

palabras

Gusto

Tendencias

Estética

Gusto

clave

futuro

Gusto

Estética

Estética

Moda

y prestigio

Dos valores por

trabajar en la óptica

familia promedio encontraremos

leche bajas en grasa, café bajos

en cafeína, gaseosas bajas en

azúcar entre otros productos que

garantizan salud.

En esta ocasión, concluimos

que el sector Salud Visual puede

aprovechar el pensamiento natural

sobre la salud, ofreciendo productos

y servicios “saludables”.

Ofrecer salud como beneficio

será con seguridad

una

llave

Gusto

Tendencias

Departamento Editorial

Grupo Franja

Twitter: @franjavisual

que puede abrir la puerta a productos

que la mantengan.

El segundo valor que abordamos

fue la estética, en donde tomamos

ejemplos muy concretos

como las cirugías estéticas.

Existe un notorio incremento

de las clínicas estéticas; en la actualidad

la gente está dispuesta

a dejar un alto porcentaje de su

salario en una clínica, salón de

belleza o en cualquier lugar que

le ofrezca estética.

En el caso del sector, es importante

recordar que los lentes de

contacto, los anteojos y la cirugía

refractiva son sinónimo de

salud y estética. Además,

con los grandes esfuerzos

de la industria

por tener monturas

y lentes de

contacto

con mu-

Semana de la moda,

París, octubre 2012.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


cha estética, la gente está dispuesta

a comprar uno para cada

día, todo esto con el fin de proyectar

una buena imagen.

Como último, abordamos la

comodidad como valor agregado,

pues de una encuesta aplicada

por los periodistas del Grupo

Franja a personas del común, la

mayoría (98%) afirmó estar buscando

siempre comodidad.

Encontramos que existen industrias

que han sabido explorar

muy bien el mercado para ofrecer

comodidad, como lo es la

industria del calzado, quienes

ofrecen zapatos cómodos para

toda ocasión, para hacer deporte,

montar a caballo, ir a la playa,

ir al trabajo, entre otros.

La pregunta es, ¿cómo el sector

salud visual puede ofrecer

comodidad? Unos armazones

pueden ser cómodos, así como

los lentes oftálmicos livianos y por

supuesto, lo mismo ocurre con

los lentes de contacto, cada vez

más cómodos. La palabra comodidad

abrirá la mente del consumidor

y el sector tiene muchas

opciones para ofrecerla.

En esta edición hablaremos

de un valor agregado que enloquece

más que estos, se trata de

la moda o el prestigio, algo por el

cual un alto porcentaje de personas

está dispuesto a pagar una

parte significativa de su salario.

LA MODA Y EL PRESTIGIO,

VALORES INFINITOS

Para hablar de moda y prestigio

como valores agregados, tenemos

que iniciar aclarando que al

igual que otros valores, estos dos

son subjetivos, pues para lo que

algunas personas es moda para

otros no lo es, lo que para algunas

edades es prestigio, para otras no

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

es nada más que un gusto o capricho

que no vale la pena.

Podríamos definir la moda y el

prestigio como esos valores que

le permiten a la persona marcar

una diferencia ante los demás,

obteniendo un reconocimiento

por el uso de determinado objeto

y en la gran mayoría de casos,

una identidad que lo clasifica en

algún rango social.

Con el fin de conocer como

la gente define los conceptos de

Moda/Prestigio, salimos a las calles

del continente y pedimos a

los transeúntes que definieran estas

dos palabras. Así como ya lo

habíamos planteado, nos encontramos

que la gente no tiene una

definición concreta de estos dos

valores agregados, pero siempre

los están buscando.

Algunos afirmaron que la

moda es sinónimo de innovación,

todo aquello que sea novedoso

y se vea diferente es moda,

mientras que otros indicaron que

prestigio es elegancia, glamour,

etiqueta, aunque otros indicaron

que más que una diferencia es un

reconocimiento por un comportamiento

destacado. Entonces,

podríamos afirmar que la moda y

el prestigio son valores infinitos de

trabajar y explorar, pues aunque

existen tendencias, cada persona

tiene gustos diferentes, gustos que

el sector con sus múltiples ofertas

puede complacer.

VALORES NADA INCÓMODOS

Para nadie es un secreto que la

edad influye de manera directa

en los gustos de cada persona.

Dentro del trabajo de investigación

realizado por los periodistas

del Grupo Franja para construir

esta publicación, se realizó

una labor de observación en los

lugares de mayor concentración

de personas, en las principales

ciudades del continente y en las

tiendas de ropa y mercados más

visitados de algunos centros comerciales.

Una de las conclusiones es que

cada edad tiene sus gustos y sus

tendencias de inversión, así mismo,

existe una notoria diferencia

entre las compras que realizan los

hombres y las mujeres para ingresar

al mundo de la moda, todo

esto siempre ligado el nivel adquisitivo

de las personas.

• Jóvenes: incluimos en esta categoría

a las personas menores

de 30 años. Quizás por las diferentes

etapas que se viven en

la juventud, siempre relacionan

moda y prestigio con estética, es

decir, siempre tratan de invertir

en ropa, accesorios, tecnología,

entre otros productos que les permitan

verse bien y proyectar una

imagen destacada, logrando entrar

al círculo de la moda y de la

mano adquirir prestigio.

Aunque un alto porcentaje de

jóvenes no tiene un nivel adquisitivo

muy alto, siempre están interesados

en adquirir productos de

marcas reconocidas y de gama

alta, en donde a distancia se logre

identificar la marca como el

cocodrilo, el caballo, la firma del

diseñador, el eslogan de la marca

o los productos que los relacionen

con famosos y de esta manera,

adquirir algo de prestigio,

un tema del cual el sector salud

visual no está muy lejos, pues todas

estas características se pueden

encontrar en los productos

comercializados en las ópticas.

• Adultos: delimitamos esta

categoría por las personas mayo-

Investigación

13


Investigación

14

res de 30 años y menores de 55,

quienes ven la moda y el prestigio

más como un gusto personal que

un gusto social y colectivo. Estas

personas están dispuestas a pagar

altas sumas de dinero con el

fin de complacer sus necesidades

que finalmente los clasifica dentro

del círculo de la moda y del

prestigio. Los adultos prefieren invertir

en bolígrafos, relojes, carteras,

en pagar un tiquete de avión

con sillas preferenciales, en visitar

un restaurante tranquilo y cómodo,

o en ir al concierto en la zona

VIP, en donde puedan disfrutar

de manera tranquila el espectáculo.

Rara vez les interesa ser muy

visibles con sus productos, pues

no le genera tanto placer.

• Mujeres: por cuestiones naturales,

las mujeres siempre desarrollan

un alto nivel de vanidad,

aspecto que la industria de accesorios

ha aprovechado muy

bien, pues en el mercado

existe una gran variedad

de productos que

enamoran a las mujeres

y complacen sus necesidades.

La mujer, a la hora

de hablar de moda y prestigio,

independientemente

de la edad, relaciona estos

conceptos con estética y

con sus vínculos sociales, es

decir, ellas permanentemente

invierten en bolsos, zapatos,

joyas, fantasías, y prefieren

hacerlo en lugares de un alto

reconocimiento social, lo cual

les permita exhibirlos con orgullo

y seguridad. Así mismo, siempre

tratan de tener buenas relaciones

sociales, visitar un gimnasio

reconocido, entre otros gustos

que les hacen adquirir prestigio y

estar en el mudo de la moda.

De acuerdo con el portal web

venezolano, Noticias 24, “aunque

todas son distintas, bien sea

por su manera de hablar, pensar

o comportarse, todas las mujeres

coinciden en que lucir bien es vital

para marcar la diferencia en

cada uno de los roles que desempeñan.

Por ello, la mayoría tienden

a consentirse cada vez que

pueden, no solo con tratamientos

de belleza, sino también en todo

aquello que tenga que ver con lo

que lleva puesto”. Cada dos meses,

una mujer de clase media en

América Latina, en promedio, invierte

en moda y accesorios unos

U$100. Les fascina comprar carteras

y zapatos… y no siempre por

necesidad.

• Hombres: aunque en toda

regla existen excepciones, un

alto porcentaje de hombres ve

la moda y el prestigio como algo

personal, porque se trata no solo

de complacer sus necesidades

sino sus gustos personales

y hacer

realidad sus sueños. Relacionan

la moda y el prestigio con sus

necesidades profesionales, es

decir, si en su trabajo están involucrados

con tecnología, tratan

de tener los mejores equipos del

mercado, no solo para sacarles

provecho sino para exhibirlos en

su círculo social.

De acuerdo con el portal web

de la revista Portafolio, “la gente

compra lujo no sólo por la calidad

superior, la exclusividad y

la fama del producto, sino por

la emoción que le produce el

comprar un nombre ‘mágico’

que lo diferencia de los demás.

La magia de una marca de lujo

radica en mantener vigente ese

‘affaire’ con su público”. Esto fue

bien explicado este año en un artículo

del Dr. Diego Giraldo en la

sección de Neuro-Economía de

Franja Visual.

LA INVERSIÓN EN

PRESTIGIO Y MODA

Entrevistamos a 90 latinoamericanos

de todas las edades, estratos

sociales y géneros. La encuesta

arrojó datos muy interesantes.

Por ejemplo, más

de la mitad (60%)

afirmó que cuando

realiza una

compra, independientemente

del

objeto, prefiere

invertir en productos

de marcasreconocidas

y de gama

alta, que aunque

puedan

ser un poco

más costosos

saben que

aparte de

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


adquirir un reconocimiento por

el uso de ese tipo de objetos, son

mayores el tiempo de durabilidad

y la garantía.

Por otro lado, algunos de los

entrevistados afirmaron que en

ocasiones programan una importante

parte de su salario en

productos que más que complacer

sus necesidades, les genera

una satisfacción personal que los

hace sentir bien y los clasifica en

el mundo de moda y del prestigio.

Algunos jóvenes nos indicaron

que ahorran durante determinado

tiempo la mesada que sus padres

les dan o que en temporada

de verano trabajan, para poder

adquirir ese par de camisetas

(poleras) que tanto les llaman la

atención y que están de moda.

Otras personas, de mayor

edad, indicaron que ahorran durante

un buen tiempo o están dispuestos

a pagar largos créditos,

para poder ir de viaje con su familia

a ese hotel soñado y que les

puede generar un reconocimiento

en su ámbito social.

Dentro de los entrevistados, se

encontró el caso de una pareja

que solicitó un crédito para mejorar

su automóvil, solo porque salió

una versión limitada que trae

algunos lujos de más, ellos afirmaron

que quizá los lujos no justificaban

la deuda, pero el tener

una versión limitada mejoraba su

posición social.

En conclusión, podemos afirmar

que la gente en la actualidad

gasta un alto porcentaje de

sus ingresos en productos y servicios

que le generan un reconocimiento

en la sociedad y los puede

mantener en la onda de la

moda, porque moda no es algo

vacío sino que implica tecnología,

investigación y ciencia.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

EL PRESTIGIO Y LA MODA QUE

OFRECE EL SECTOR SALUD VISUAL

¿Cómo el sector salud visual puede

vender prestigio y moda? Seguramente

esta pregunta hace

unos años generaba más inquietud

que en la actualidad.

Hoy por hoy, basta con encender

la televisión y observar

como grandes artistas como Lady

Gaga, Elton John, Madonna, entre

otros, utilizan anteojos como

estrategia de posicionamiento de

marca. Pero lo más interesante,

es que gracias a esto, el consumidor

actual percibe los anteojos

no solo como ayuda visual, sino

como un accesorio que genera

moda y prestigio.

Por otra parte, no podemos

dejar de reconocer que la moda

constantemente está cambiando

y así como otras industrias

están muy pendientes de estos

cambios, el sector Salud Visual

también lo está, se puede registrar

el esfuerzo que viene desarrollando

la industria para ofrecer en

el mercado de anteojos de todo

tipo y cumplir con los requisitos

que impone la moda, en la actualidad

se encuentran anteojos

para todos los gustos, en diferentes

materiales, colores y diseños,

todos hacen un buen aporte en

el mundo de la moda.

Si hablamos de comercializar

prestigio, tanto en lentes de contacto

como en lentes oftálmicos

y anteojos, se hacen presentes

las marcas más importantes de

la moda, las cuales imponen sus

colecciones en bolígrafos, perfumería,

ropa deportiva y que por

tanto, tienen su propuesta de anteojos,

oftálmicos y de sol, disponibles

para todas esas personas

interesadas en adquirir prestigio.

Investigación

Así mismo, el sector de la salud

visual cuenta con una variedad

de propuestas en el mercado que

se adaptan a los presupuestos de

la gente. Ya se encuentran en las

ópticas de América Latina anteojos

de gama alta, media y baja,

de buena calidad, acordes con

los gustos y las condiciones económicas

del consumidor, que con

seguridad tienen detalles que generan

prestigio e identidad en los

usuarios.

CONCLUSIONES

Tal como lo menciona el portal

web de la revista Portafolio, “el

secreto está en establecer un vínculo

afectivo y casi sentimental

entre el nombre del producto y la

persona que lo compra”.

Así como otras industrias han

sabido explotar la disposición qué

busca la gente a la hora de invertir

en productos que les ofrezca

moda y prestigio, el sector Salud

Visual tiene todas herramientas

para hacerlo. Quizá, en algunas

ocasiones se olvida que el paciente

siempre busca verse bien,

siempre va a querer tener la montura

que está de moda o aquella

que le permita proyectar determinada

imagen.

Seguramente con un buen

surtido en la óptica, en donde el

paciente pueda sentarse y escoger

entre varias opciones qué es

lo que quiere y qué se acomoda

más a sus necesidades y gustos,

vender prestigio y moda en los establecimientos

de Salud Visual del

continente no va ser nada difícil.

De esta manera, podemos

concluir que el sector tiene una

oportunidad más para comercializar

sus productos y hacer que la

rentabilidad de la óptica sea aun

más exitosa.

15


16

E l

Por la conservación de

la capa de ozono

16 de septiembre se celebra el Día Mundial para la Conservación de

la Capa de Ozono, instituido en 1995 por Naciones Unidas para sensibilizar

a la opinión pública sobre este problema.

En América Latina, datos arrojados por imágenes satelitales y sensores

de rayos ultravioleta (UV) indican que el Cono Norte está sometido

la mayor parte del día a índices de radiación UV muy superiores

a los recomendados por la OMS, con un aumento del cáncer de piel,

cataratas y otras enfermedades. El debilitamiento de la capa de ozono

se estaría produciendo a lo largo de toda la franja ecuatorial del

planeta, pero afectaría en mayor medida a algunas ciudades de los

países andinos debido a la altura en la que están ubicadas.

De acuerdo con la escala del IUV, la exposición de 6 a 7 puntos es

considerada alta, de 8 a 10 muy alta y por encima de los 11 puntos se

la califica de extremadamente alta. La OMS recomienda que, pasado

el nivel de 8 puntos, una persona debe evitar salir en las horas centrales

del día, buscar la sombra y usar de manera imprescindible ropa

de manga larga, crema protectora, anteojos con filtro UV y sombrero.

Fe de erratas: en la edición anterior, publicamos por equivocación

en el segundo párrafo que International Point Of View (Inpov) distribuye

la marca Kenzo Eyewear en lugar de Kenzia Eyewear. Presentamos

excusas por este error. Inpov distribuye Kenzia Eyewear.

Best Designers

Best Designers presenta Quiksilver QS1170229, montura

deportiva para caballero. El nuevo diseño tiene

una estructura de acetato templado, en negro mate y

traslúcido, con varillas flexibles.

Estos anteojos de sol tienen elaboradas formas con

varillas de acetato en aleación de metal GP 23kt w

combinado con acetato templado y con detalles del

logo en metal. Así mismo, Quiksilver tiene lentes de

alta calidad y resistentes a los impactos, por lo cual

son muy usados por deportistas de deportes extremos.

Se encuentra en diferentes colores.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Ono Optical

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Grupo Colors

Ono Polarized OS004 de Ono Optical brinda una protección

contra los rayos UV gracias al estilo del armazón, grande, tipo

wayfarer.

La montura de acetato negro es de aro completo combinado

con metal. Los lentes polarizados tienen la posibilidad

de llevar la prescripción óptica del usuario.

Grupo Colors llega con Converse Half Stack,

una montura clásica que tiene un gran factor

cool, joven, que representa perfectamente a

la marca, con lentes tipo piloto en plástico y

acetato de Converse Backstage Collection,

que tienen la gran atracción de brillar en la oscuridad.

Pasarela

17


Protección UV

18

Rozin Optical

Alpi presenta el diseño 2808, con una clara referencia de

la tendencia retro en combinación con colores vanguardistas

como el morado en las varillas y un degradado entre

púrpura intenso y lila en la parte frontal de la montura, que

realza el look retro pero continúa siendo muy contemporáneo

a su vez. El material es acetato de primera calidad,

liviano y con el sistema flex en las varillas, además brinda

confort y lujo, características que destacan al usuario Alpi.

Los lentes son Photonik, la nueva tecnología en lentes

fotosensibles de policarbonado, ideal para la persona activa

que requiere activación y desactivación rápida y consistente.

Por supuesto, cuenta con protección UV.

A&A Optical

Jimmy Crystal de A&A Optical, con su modelo JCS205,

es una muestra del antiguo glamour de Hollywood.

El modelo JCS205 tiene una estructura metálica

completa en dos colores clásicos, dorado y bronce,

que combinados con su estructura oval y cristales de

Swarovski en sus bordes, hace de estas gafas de sol

una propuesta protectora y elegante a la vez.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Luxottica

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Ray-Ban de Luxottica desfila con RB3479. Por primera vez

desde 1937, el estilo más icónico de Ray-Ban es ahora plegable.

En RB 3479, las míticas Ray-Ban Aviator llevan ocho bisagras

para plegar el marco. Es un armazón de lentes gradosol,

más delgado y ligero, que conquistan a los jóvenes

apasionados de las atemporales gafas en forma de gota,

confirmando su categoría de mito mundial, por su carácter

inconfundible, decidido y poco convencional.

World Vision

World Vision lleva a Colombia los anteojos de sol Jeep, del Grupo

Chrysler. Jeep tiene lentes polarizados y antirreflejo JDL, con excelentes

acabados y materiales para todo tipo de personas.

Jeep es vivir sin límites, con elegancia y fuerza a la vez, diseñado

para la aventura y la libertad. Ya sea al escalar los Andes,

disfrutar los deportes acuáticos o descansar el fin de semana en el

campo, Jeep Eyewear satisface todas sus necesidades. Jeep ofrece

un amplio rango de anteojos de sol que cumplen con todos los

requisitos de protección, función y comodidad.

¡Tu estilo va con jeep!

Pasarela

19


Protección UV

20

Semir

Viaggio VG3009 es una elegante presentación de Semir. La compañía

desfila con un armazón de aros metálicos con acetato en

la porción superior así como en las varillas, por lo cual se ve bien

en rostros femeninos y masculinos.

Los lentes son polarizados para que el usuario se sienta bien

en la playa o el lago, pero también cuando está en la Sierra Nevada.

Con Viaggio no solo hay moda, sino tecnología y comodidad.

Melgarejo

Distribuciones Ópticas Melgarejo desfila en la pasarela

con MTX, un armazón deportivo con lentes polarizados

y espejados, totalmente aerodinámico, por lo cual es

perfecto para caminar, montar bici o motocicleta.

El armazón de acetato sincroniza bien el frente con

las varillas, todo en gris, pero con la porción inferior de

los aros en negro. Una ventaja de este diseño es que

las plaquetas y las terminales son de goma, para evitar

que se resbalen los anteojos, lo cual brinda mayor seguridad

al usuario.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


3577

3577

6090 NW 84 Ave. Miami, Fl 33166

Tel: (305) 715 71 65

6090 NW 84 Ave. Miami, Fl 33166

Fax: (305) 715 99 17

Tel: (305) 715 71 65

E-mail: info@rozinoptical.com

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www.rozinoptical.com

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www.rozinoptical.com

2212

2212

2081

2081


III Reunión de Ventas de Luxottica

Durante una semana, Puerto Vallarta, México, recibió a los principales clientes

y ópticas de Luxottica en América Latina, quienes participaron en la III Reunión

de Ventas de Distribuidores de Latinoamérica.

El evento principal fue la celebración de los 75 años de Ray-Ban, a

la cual asistieron todos los distribuidores y sus clientes VIP, así como el

equipo de Luxottica Latinoamérica.

La agenda desarrollada por Luxottica, del 20 al

28 de septiembre de 2012, también incluyó

capacitaciones de marcas y ventas

con los cuales se premiaron

a los mejores vendedores.

Grandes compañías de

América Latina como: Rozin,

Opas, Activity Ecuador,

Activity Colombia,

Luxoptika, See Bolivia,

Multiópticas, Colombiana,

Santa Lucía,

Imperial y Superior,

además de clientes

VIP de los distribuidores

de Ray-Ban y

Luxottica disfrutaron

de la celebración de

la marca de anteojos

de sol más famosa

del mundo.

www.luxottica.com

www.luxottica.com


Leonard 2000

Zeigen RMK-200

Industrias Leonard 2000 introduce a su línea de productos

el nuevo autorrefractoqueratómetro ZEIGEN

RMK-200 compatible con sistema de refracción digital

(forópter y proyector Zeigen).

El RMK-200 es un equipo muy fácil de usar, con

todas las funciones esperadas en su categoría (refracción,

queratometría, lentes de contacto, distancia

al vértice, distancia pupilar, diámetro de córnea

y pupila, memoria temporal, modo automático

manual, impresora

integrada, pantalla

LCD a color y

otros).

Tiene un precio

competitivo con

otras marcas y registro

sanitario vigente.

Visite: www.

leonard2000.com

o comuníquese en

Bogotá al (571) 311

8736.

Amplio portafolio de lentes

Distribuciones R&C sigue ampliando su portafolio

de productos; ésta vez incluye la línea BOREAL

plus de lentes fotocromáticos, los cuales cuentan

con un diseño delgado y liviano, junto con un color

atractivo en interiores, que se aclara totalmente en

interiores.

Además, Distribuciones R&C presenta los lentes

FUSSION en diseños Flat top e invisible, los cuales

disponibles en verde/gris. Otros productos oftálmicos

son los lentes progresivos Vanity Plus, diseñados

para disfrutar de la naturaleza en todo su esplendor,

afirmó la compañía. Inf: www.distribucionesryc.com

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Distribuciones R&C

Alcon ® , a Novartis company

INDUSTRIA

La tecnología óptica del mundo

en el Nuevo Continente

MR

SOLUCIÓN DESINFECTANTE MULTIPROPÓSITO

Nueva solución

multipropósito

Alcon ®

presenta en Colombia la nueva

solución desinfectante multipropósito

OPTI-FREE MR

PureMoist MR

para el cuidado

de los lentes de contacto blandos. La

nueva solución ofreciendo la exclusiva

matriz de humectación HydraGlyde MR

para 16 horas de humectación.

La matriz de humectación Hydra-

Glyde ®

cubre las áreas hidrofóbicas

cuando se conserva en las noches y las

convierte en sitios hidrofílicos, lo cual

mejora la lubricación, proporcionando

humectación y confort por al menos 16

horas, indica Alcon.

La matriz de humectación, la capacidad

de la solución para remover depósitos

de proteína y la facilidad de reducir

los depósitos de lípidos de la superficie

del lente, proporcionan comodidad y

humectación desde la colocación hasta

la remoción de los lentes de contacto.

OPTI-FREE ®

PureMoist ®

contiene el sistema

de desinfección dual patentado de

Polyquad y Aldox, de alta eficacia contra

bacterias, hongos y acanthamoeba

spp, informó la compañía.

MR

Reg. San. INVIMA 2012DM - 0008424

23


24

a importancia de la

L

película lagrimal radica

en la función

protectora del globo

ocular, de manera

que lubrica su

superficie, proporciona

a la córnea

oxígeno y nutrientes

para su metabolismo

y finalmente

mantiene en suspensión substancias

relacionadas con la defensa

inmunitaria.

La lágrima está compuesta

en su mayor parte por agua, junto

con lípidos y proteínas. La alteración,

cuantitativa o cualitativa,

de cualquiera de estos tres elementos

provoca que la lágrima

no se reparta homogéneamente

sobre el ojo apareciendo zonas

secas expuestas, lo cual conduce

a la aparición de las lesiones

en conjuntiva y córnea típicas

del síndrome de ojo seco.

Aunque no es rara la queratoconjuntivitis

seca primaria, en la

mayoría de los casos se asocia

con patologías sistémicas, destacándose

las enfermedades autoinmunes

como el síndrome de

Sjögren, la artritis reumatoide o el

lupus eritematoso sistémico.

Otras patologías causantes

de ojo seco son ciertas infecciones

oculares, lesiones o traumatismos

en las glándulas lagrimales,

el uso de fármacos que inducen

hiposecreción lagrimal o ciertas

enfermedades mucocutáneas.

Película lagrimal

Valoración en

una población

joven

EVALUACIÓN DE LA

PELÍCULA LAGRIMAL

La película lagrimal se evalúa

con varias pruebas clínicas:

• Prueba de Schirmer I: permite

estudiar la secreción lagrimal

total, es decir valora la suma de

la secreción basal más la secreción

refleja en un tiempo controlado

de cinco minutos. Se consideran

valores normales cuando

la zona húmeda supera los 15

mm de longitud. Menos de 5 mm

indica hiposecreción lagrimal.

• Tiempo de adelgazamiento

lagrimal (TAL): esta es una varia-

Niria Rojas Sánchez

Practicante de Optometría Universidad de La Salle

Alberto Vejarano Cucalón, MD

Coordinador Científico Oftalmología

Especialista en Estrabismo y Pediatría

Universidad Barraquer de Barcelona, España

Retardo

Pediatría

Fundación Oftalmológica Vejarano

Popayán, Cauca, Colombia

ción del tiempo de rompimiento

lagrimal (BUT por sus siglas en inglés)

no invasivo.

Se usa un queratómetro en

lugar de una lámpara de hendidura.

Después del parpadeo

se observan las miras y el tiempo

en que aparezcan los primeros

disturbios en estas. Cualquier

imagen de disturbios se atribuye

a alteraciones en la película lagrimal.

Se han reportado tiempos

menores al BUT no invasivos que

Retardo

Genética

palabras

Retardo

Pediatría

Oftalmología

Pediatría

Clínica

Clínica

Pediatría

Genética

Oftalmología

clave

Genética

Oftalmología

Oftalmología

Genética

Retardo

Pediatría

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Frecuencia

16

14

12

10

8

6

4

2

0

57.6%

O.D.

42.3%

Gráfica 1. Distribución de valores de volumen lagrimal

en jóvenes de 18 a 22 años, de Popayán, Colombia.

25

20

15

10

5

0

8

7

6

5

4

3

2

1

0

76.90%

66.2%

Gráfica 2. Distribución de valores de tiempo de

adelgazamiento lagrimal en la misma población.

Gráfica 3. Distribución de valores de tiempo de

adelgazamiento lagrimal en la misma población.

sugieren una gran sensibilidad a

cambios en la película lagrimal.

Se considera normal cuando

pasa de 20 segundos y patológico

cuando es inferior a 10 segundos.

Si se usa lámpara de hendidura

se aplica fluoresceína.

• Altura del menisco lagrimal:

en el margen del párpado

inferior existe un reservorio de lágrimas,

el cual es esparcido por

el párpado superior. Esta acción

hace que la lágrima se distribuya

a través de la superficie ocular

con cada parpadeo. El espesor

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Volúmen Lagrimal

23%

19.20%

53.8%

O.I.

46.1%

0%

11.50%

5a9 seg 10 a14 seg 15 a19 seg

19.2% 19.2%

19.2%

11.5%

Tiempo de adelgazamiento lagrimal

11.50%

23.0%

19.2%

15.30%

5 a 9 mm 10 a 14 mm 15 a 19 mm 20 a 24 mm 25 a 29 mm 30 a 34 mm 35 a más mm

Shirmer

7.6%

0

7.60

0.5mm

1.0mm

O.D

O.I

O.D

O.I

de la película lagrimal

depende

de la evaporación

lágrimal, del

coeficiente de

difusión de los

distintos componentes

a través

de la córnea y

del volumen lagrimal.

La altura del

menisco lagrimal

es análoga al volumen

del reservorio.

El volumen

puede medirse

con el ocular con

un retículo calibrado.

Los valores

normales van de

0,1 a 0,3 mm.

INVESTIGACIÓN

En la Fundación

Oftalmológica

Vejarano (Popayán,

Colombia)

se evaluó la película

lagrimal de

ambos ojos de 46

jóvenes entre 18 a

22 años de edad

con educación

universitaria.

Se usaron tres

procedimientos

clínicos para hacer

las mediciones

cualitativa y

cuantitativa:

• Evaluación

del volumen lagri-

mal.

• Evaluación del tiempo de

ruptura lagrimal.

• Prueba de Shirmer 1.

Con estas pruebas se conocieron

las características que

guarda la película lagrimal en

un grupo de jóvenes de 18 a 22

años de edad, habitantes de la

ciudad de Popayán, al Occidente

de Colombia.

Se excluyeron los menores de

18 años y los mayores de 22 años,

así como quienes, aunque tuvieran

la edad de estudio, presentaran

alguna patología ocular que

afectará la película lagrimal o

una enfermedad sistémica.

RESULTADOS

Los resultados obtenidos fueron:

• Más de la mitad (57%) de los

examinados presentaron un volumen

lagrimal de 0,5 mm en el ojo

derecho (OD) mientras que en el

ojo izquierdo (OI) 53,8% presentó

un volumen lagrimal de 1,0 mm.

• Entre 76,9% y 69,2% de los

examinados presentaron un tiempo

de adelgazamiento lagrimal

de 5 a 9 segundos en ambos ojos,

mientras que en pocos (11,5%) el

tiempo de adelgazamiento lagrimal

fue 15 a 19 segundos.

• Con la prueba de Shirmer

I, solo 19,2% de los examinados

presentó valores de 5 a 9 mm en

ambos ojos, mientras que 3,8% y

7,60% presentaron un valor de 35

mm o más en ambos ojos.

CONCLUSIÓN

Con esta investigación no se encontraron

diferencias significativas

entre ambos ojos y un gran

porcentaje de examinados presentó

valores lagrimales inferiores

a los normales, lo cual evidencia

el impacto de la evaluación de

la película lagrimal.

Estos resultados hacen ver

la importancia de la detección

oportuna de patologías como el

síndrome de ojo seco, dada su

alta incidencia en la población,

sobre todo entre la femenina.

REFERENCIAS

1. Collins M. Estudios en lentes de contacto. IACLE. América Latina. 1996. pp 171.

2. Plata Luque J. Lentes de contacto, técnicas de adaptación. Contacta Publicaciones.

Colombia. 2001. pp 214. ISBN 9583332540-6.

3. Saona C. Contactología clínica. Masson: Barcelona. 2001. ISBN 84-458-1067-7.

Clínica

25


26

n la tercera

parte, el autor

Ese refiere al marco legal,

explicando la responsabilidad

del profesional

de la salud visual

en cuanto a los programas

de salud visual y la

prevención de riesgos,

y la forma como se deben

reforzar los conocimientos

sobre salud

ocupacional y seguridad

industrial. Por ello,

explica cómo aplicar

la seguridad industrial y deportiva

en pacientes con fórmula, así

como las diferencias que existen

con los modelos de gafas tradicionales

de uso informal.

NORMATIVIDAD

Y REGULACIONES

Existen varias leyes y resoluciones

que resuelven el tema del marco

legal. En el caso de Colombia,

las de mayor relevancia en

el tema ocular y visual son la Ley

9 de 1979 y la Resolución 2400

de 1979 (Estatuto de Seguridad).

En este último, se especifican los

requisitos mínimos para el uso

y aplicación de elementos de

protección personal para cada

ocupación.

Estas normas se complementan

con los lineamientos internos

generador

multiasférico

palabras

multiasférico

multiasférico

cara interna

ocular

generador

cara interna

clave

Cara interna

cara interna

generador

generador

Salud Visual Ocupacional

Prácticas industriales,

deportivas y del hogar

que cada empresa tiene determinados

por su programa de salud

ocupacional. Es preciso añadir

que sólo hasta ahora, en este

país, las empresas están tomando

una verdadera conciencia

de esta Ley, dado que la norma

fue creada desde 1979. La razón

puede ser que al interior de las

empresas (de origen nacional)

hay conflictos que impiden el desarrollo

con singularidad de este

campo.

Las multinacionales sí resuelven

y priorizan estos temas de seguridad

industrial para sus trabajadores.

Las razones principales

multiasférico

Directrices de salud y seguridad integral

Andrés Felipe Méndez, OD ULS

Óptica Dr. Méndez, Bogotá, Colombia

Artículo especializado en Salud Ocupacional:

Seguridad Industrial y Seguridad Deportiva

III PARTE

radican en la comprensión del

riesgo vs costo por incapacidad,

la formación de su personal y la

cultura organizacional hacia los

riesgos profesionales y el autocuidado.

Por otra parte, se debe tener

en cuenta que la temática de

la seguridad industrial tomó un

rumbo muy diferente desde la

creación de entes de importantísima

gestión como el Consejo

Colombiano de seguridad (CCS)

y las Administradoras de Riesgos

Profesionales (ARP). Esto, porque

con sus directrices y lineamientos

han logrado de forma notable

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


comprometer y concientizar a

los empresarios en la importancia

del mejoramiento de las políticas

de calidad, salud ocupacional,

higiene industrial y seguridad industrial.

Así mismo, hay que destacar

el apoyo que dan entes

certificadores como Icontec, SGS

y Bureau Veritas, para capacitar

a todo tipo de personal involucrado

en riesgos profesionales.

De otra parte, mundialmente

organismos como NIOSH y OSHA

regulan las proactivas industriales

y generan periódicamente investigaciones

que retroalimentan las

actividades laborales.

En cuanto a seguridad deportiva,

en este país no hay regulaciones

estrictas que demanden

protección visual para las personas

que practican deportes. Por

lo general, cada deporte exige y

requiere indumentaria que hace

de la práctica una actividad segura,

pero la decisión aún es personal

por parte de quienes practican

algún deporte y solo muy

pocos entrenadores o jueces conocen

estas regulaciones. Se conocen

normas de este tipo que

regulan la práctica de deportes

de impacto en E.U., pero en

Colombia esto todavía no aplica

como ley. Es común aplicar

la normatividad de otros países

como referencia, algo perfectamente

admisible, aunque complica

de alguna forma su estandarización

y pluralidad general.

RESPONSABILIDAD DEL

PROFESIONAL DE LA SALUD VISUAL

Las responsabilidades que debe

tener el especialista del cuidado

primario ocular comienzan desde

la formación universitaria. Sin embargo,

los profesionales deben

continuar y reforzar sus conocimientos

sobre las políticas que

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

existen de salud ocupacional y

seguridad industrial. Es allí donde

tiene el primer acercamiento

y conciencia del significado de

los programas de salud visual,

prevención de riesgos y donde

se dan los primeros esbozos para

profundizar en el entorno de la

salud ocupacional.

Asuntos como estos son igual

de importantes como las actualizaciones

y capacitaciones en

productos y servicios de manejo

frecuente en una óptica (lentes

de contacto, lentes oftálmicos,

ventas). Infortunadamente, no

son muchos los profesionales interesados

en el tema, como complemento

de sus conocimientos.

En otros países, los conocimientos

en salud ocupacional y

seguridad industrial visual juegan

un papel crucial para el especialista.

En América Latina debería

ser igual; sin embargo, sigue siendo

infrecuente encontrar ópticas

o profesionales que conozcan el

tema con profundidad.

Por esta razón, en el manejo

profesional de estos temas se encuentra

una oportunidad clara

para los optómetras de hacer

gestión, realizar investigación y

contribuyen al desarrollo de una

cultura hacia la responsabilidad

y actitud preventiva que deben

y tienen que tener todos los seres

humanos consigo mismos y las

empresas con los trabajadores

en todos los rangos.

APLICACIONES DE SEGURIDAD

INDUSTRIAL CON FÓRMULA

Los anteojos o gafas que existen

para seguridad industrial con fórmula

son para personas que realizan

trabajos en todos los sectores.

Por lo general, se consiguen

alternativas multipropósito; sin

embargo, dada la alta complejidad

y certificación de un EPP, en

unas ocupaciones no hay para

hacer adaptaciones, por ejemplo,

en el caso de los soldadores.

En el mercado hay productos

especializados en seguridad

industrial visual, habilitados para

fórmula de marcas reconocidas

como Uvex, OnGuard y Bollé,

que logran ajustarse a las necesidades

de cada ocupación

particular, con las salvedades ya

expuestas.

Existen buenos portafolios de

aplicación por ocupación y han

llegado a América Latina una diversidad

de marcas que proponen

buenas alternativas que garantizan

aspectos que antes no

se tenían en cuenta como la estética

y ergonomía del producto,

aunque en algunas aplicaciones

siguen siendo limitados.

La recomendación para hacer

una buena selección consiste

en revisar a fondo las diversas

propuestas, porque no se quiere

incurrir en una aplicación inadecuada.

En este aspecto, debe

también tenerse en cuenta que

al involucrar un tema visual,

debe ser asesorado, consultado

o dirigido por un profesional;

en este caso, un optómetra con

amplios conocimientos en seguridad

industrial, salud ocupacional

o ambas, e higiene industrial

como complemento.

Cabe aclarar que el aspecto

técnico de imperativa importancia

que hace que las gafas de

seguridad industrial para fórmula

sean solo modelos específicos,

es que su elaboración y las pruebas

de certificación aplicadas

son muy diferentes a las de unas

gafas que no han sido dispuestas

para estas adaptaciones. Por

esto, debe existir un criterio de

Seguridad

27


28

Seguridad

selección único, diferente de los

demás, para efectuar la entrega

de un EPP visual a los trabajadores

que usan gafas con prescripción.

Es decir, no todas las

gafas de seguridad a las que se

les pueden quitar los lentes para

montar la prescripción han sido

desarrolladas para ello.

APLICACIONES DE SEGURIDAD

DEPORTIVA CON FÓRMULA

En seguridad deportiva existen

anteojos o monturas con fórmula

disponibles para deportes que

exigen la aplicación de un aditamento

especializado, como: natación,

atletismo, ciclismo, golf,

tenis, buceo y tiro deportivo. Así

mismo, para otra clase de deportes

que implican un alto riesgo,

como: motociclismo, automovilismo,

ráquet, squash, futbol y baloncesto,

entre otros.

Al igual que las gafas de seguridad

industrial, aquellas para seguridad

deportiva se encuentran

limitadas por el tema de formulación,

porque no todas las prescripciones

se pueden elaborar;

sin embargo, en general, se consiguen

buenas alternativas.

Por otra parte, en materia de

deporte, el asunto es un poco

más sencillo. Los diseños actuales

han mejorado sustancialmente.

Es el caso de armazones

como los diseñados por las populares

Liberty Sport y Rudy Project.

Ya no existen los armazones

grandes y pesados del pasado,

sino que ahora son elementos

de protección muy livianos que

apenas se perciben en el rostro y

que pueden incorporar la formulación

óptica de manera directa

o con un inserto o carrier.

Todo esto permite que el deportista

tenga un mejor rendimiento

y se sienta más seguro en

la competencia o en el desarrollo

de su actividad.

En Colombia, se consiguen

gafas especializadas de marcas

Julbo y Adidas para deportes

como ciclismo, tenis y golf. Sin

embargo, algunos de estos diseños

y sus materiales no son la

mejor alternativa para deportes

de alto impacto como squash,

fútbol o básquetbol, donde las

marcas RecSpecs y Leader son

una mejor alternativa.

Para deportes como motociclismo,

natación y buceo, la marca

Liberty Sport se destaca por su

versatilidad y la posibilidad para

adaptar lentes de prescripción.

En ciclismo y trote, Rudy y Oakley

conservan las mejores opciones.

DIFERENCIAS CON GAFAS TRADI-

CIONALES DE USO INFORMAL

La diferencia que existe con los

modelos tradicionales de gafas

informales, en el caso de la seguridad

industrial, radica en que

deben contar con ciertas características

específicas, dictaminadas

y lineadas por normas como

la ANSI Z87.1 2010, en la cual se

definen los criterios de elaboración,

ensayo, prueba y resistencia,

así como las características

físicas de los productos utilizados

como elementos de protección

visual personal.

En el mundo, existen muchas

normas para reglamentar este

tema y por eso, en Latinoamérica,

el especialista de la salud

visual debe estar al tanto de la

certificación de cualquier producto

que puede llegar.

En el caso de la seguridad deportiva,

la diferencia consiste en

la certificación de las gafas ante

el impacto y su aprobación bajo

la norma ASTM F803.

Cabe aclarar que las normas

de seguridad industrial y seguridad

deportiva tienen evaluaciones

con pruebas diferentes.

Un aspecto importante a tener

en cuenta es que las gafas de

seguridad NO deben usarse para

prácticas deportivas y viceversa.

La razón principal para que esto

sea así, es fácil, las características

de diseño son diferentes y las

pruebas aplicadas también.

RAZONES PARA HALLAR GAFAS DE

SEGURIDAD INDUSTRIAL

Y DEPORTIVA EN UNA ÓPTICA

La seguridad industrial no es para

todas las ópticas. Las empresas

que se dediquen a esto deben

tener conocimientos en salud

ocupacional y seguridad industrial,

además de conocer muy

bien los riesgos, las operaciones

de la empresa, las ocupaciones

de cada cargo y por último, al

trabajador al cual venderán el

producto (anteojos y lentes).

No obstante, a veces el tema

de seguridad industrial se queda

amarrado a los presupuestos y

pierde la importancia que realmente

debería tener.

Con respecto a los anteojos o

monturas para seguridad deportiva,

definitivamente lo deberían

tener todas las ópticas sin excepción.

Sorprende, pero es un producto

que rara vez hay, quizá

porque el público no los pregunta

con la frecuencia suficiente

como para darles una participación

importante.

Sin embargo, se ha de saber

que el segmento de deportistas

es amplio y es una alternativa

de producto para captar nuevos

clientes y adelantar estrategias

de venta cruzada o profundización;

en pocas palabras, es un

valor agregado que la óptica

debe ofrecer a sus clientes.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


30

a Coroidopatía Serosa

Central (CSC)

es una enfermedad

idiopática de etiología

desconocida

que se caracteriza

por un desprendimiento

seroso de la

retina neurosensorial.

Por lo general,

afecta a varones sanos jóvenes

que reportan disminución en la

agudeza visual, metamorfopsia y

la presencia de escotomas paracentrales.

Se han asociado diferentes

factores con la aparición

de la CSC como el tipo A de personalidad

(agresiva), algunos fármacos

psiquiátricos y sobre todo,

con el estrés, aunque no existen

aún estudios concluyentes 1

.

En cuanto a la patogenia,

Gibelalde y col. 2

relatan que:

“inicialmente se produce una hiperpermeabilidad

vascular con

aumento de la presión en la coroides

interna, que conduce a

la aparición de microdesprendi-

Coroidopatía

L Serosa

Central

Diego A. Giraldo G, O.D.

Director científico Centro de exámenes visuales Villavicencio, Meta, Colombia

mientos focales del epitelio pigmentario

de la retina (EPR) y roturas

focales a ese nivel, los cuales

producen salida de líquido al espacio

neurosensorial produciéndose

un desprendimiento cupuliforme

a nivel macular.

En las formas agudas, la rotura

focal se repara espontáneamente

y el EPR reabsorbe el líquido del

espacio neurosensorial.

En la mácula pueden quedar

cicatrices pero el pronóstico visual

es bueno. Existe un pequeño

porcentaje de pacientes (10%)

en quienes persisten áreas de hi-

perpermeabilidad vascular en la

coroides interna, que se reconocen

por angiografía con verde

de indocianina (ICG) y producen

una descompensación del EPR, lo

cual no permite reabsorber el líquido

del espacio neurosensorial,

cronificándose el cuadro. Esto

conlleva, a una variable disminución

de la visión, y síntomas como

micropsia y metamorfopsia”.

UN CASO “EXPERIENCIAL”

Cuando el descriptor de una patología

es la misma persona que

la padece, la información que se

Gráfica 1. Fotografías retinales del ojo derecho en color, con filtro verde y su respectiva angiografía fluoresceínica que

muestra el punto de fuga del fluido de contraste en el cuadrante paramacular superior derecho, causante del área

circular edematosa.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


suministra sobre el proceso se enriquece

de tal forma que se puede

con mayor facilidad formular teorías

acerca de las posibles causas

de la misma, sobre todo cuando

la literatura la declara como de

etiología desconocida.

Experimenté la CSC a la edad

de 36 años. La patología se manifestó

tal cual como se indica en

la literatura: en un momento de

estrés. Mi esposa había quedado

imposibilitada para desplazarse

por un problema en los ligamentos

del trocánter mayor izquierdo

y tuve que suplir muchas de las

tareas que cotidianamente ella

desempeñaba, combinándolas

con las actividades propias del

ejercicio profesional.

Bueno, la situación se presentó

durante unos pocos días, pero

fue lo suficientemente estresante

como para empezar a ver un

pequeño destello similar al que

deja el filamento de un flash fotográfico,

que se proyectaba sobre

el campo visual inferior. Al principio

era pequeño en diámetro e

intensidad, sin embargo, con el

transcurrir de los días aumentó

de tamaño y su color pasó de un

blanco brillante a un gris oscuro,

hasta el punto de molestarme

cada vez que parpadeaba porque

el escotoma circular se hacía

evidente.

Decidí practicarme un chequeo

oftalmológico, en el cual

me diagnosticaron coroidopatía

serosa central (CSC), se me

informó sobre la benignidad del

proceso y me practicaron una

angiografía fluoresceínica que

efectivamente confirmó el diagnóstico

(Ver Gráfica 1).

Con la prescripción de Nepafenaco

Solución oftálmica al

0,1%, 1 gota cada 8 horas por 15

días, se resolvió el proceso. Sin

embargo, continué percibiendo

pequeñas fotopsias en otras localizaciones

del campo visual, hasta

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

que seis meses después, un médico

internista me diagnosticó hipertensión

arterial (HTA) iniciando

inmediatamente el tratamiento

con Enalapril 20 mg, una cápsula

al día por tiempo indefinido (la

presión arterial por ese entonces

estaba en 160/90).

LA RELACIÓN

CON LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL

Por lo general, cuando se les pregunta

a los especialistas por las

causas de esta patología, muchos

señalan al estrés como el

principal factor desencadenante.

Muy pocos hablan de la hipertensión

arterial como enfermedad

de base que puede predisponer

al paciente a esta situación. Sólo

escudriñando en la literatura, se

puede establecer una clara y estrecha

correlación entre la HTA y

la coroidopatía serosa central.

Muchos pecamos en nuestra

consulta optométrica y oftalmológica

al no tomar la tensión arterial,

por enfocarnos en los defectos refractivos

o en la patología que en

ese momento es motivo de consulta.

Tal vez no alcancemos a

imaginar los alcances preventivos

de este simple procedimiento y el

potencial beneficio a largo plazo

para nuestros pacientes, cuando

detectamos que padecen de

presión arterial alta.

Actualmente se conoce que

en la enfermedad hipertensiva

existe una persistente elevación

de la presión arterial y un aumento

en la resistencia periférica

total. La HTA está asociada con

lesiones vasculares en el cerebro,

corazón, riñones y los ojos. Casi

siempre una elevación de la presión

arterial sistémica ocasiona la

constricción de las arteriolas retinianas,

presumiblemente amortiguada

por mecanismos intrínsecos

de autorregulación de la

elasticidad vascular.

La prolongada duración de

una presión arterial especialmente

elevada puede relacionarse

con el rompimiento de la barrera

hematorretiniana profunda, con

extravasación de plasma y de

glóbulos rojos.

Dentro de las manifestaciones

oculares de la HTA también pueden

verse hemorragias, manchas

algodonosas, lípidos intrarretinales

y en casos extremos, la acumulación

de estos lípidos intrarretinales

puede configurarse en la forma

de una estrella macular.

Cuando los vasos coroideos se

ven muy afectados por la presión

arterial elevada como sucede en

la hipertensión aguda, la necrosis

fibrinoide de las arteriolas coroideas

puede causar una oclusión

de las zonas de coriocapilares con

el subsecuente rompimiento de la

barrera hematorretinal superficial.

En casos severos el nervio óptico

puede estar involucrado.

Aunque los cambios en la retina

vascular y la neuropatía óptica

son bien conocidos por los

profesionales de la salud visual,

con mucha frecuencia la coroidopatía

hipertensiva no recibe

mucha atención 3

.

El flujo sanguíneo del globo

ocular a nivel de la cabeza del

nervio óptico, está directamente

relacionado con la presión de

perfusión (promedio entre la presión

arterial y la presión intraocular)

e inversamente relacionado

con la resistencia al flujo.

La resistencia al flujo sanguíneo

depende del estado y el calibre

de las arterias oculares, y está

muy influenciada por los cambios

arteriales hipertensivos y la eficacia

de la autorregulación del flujo

sanguíneo. Los mecanismos de

autorregulación mantienen un flujo

sanguíneo constante hacia los

tejidos durante los cambios en la

presión de perfusión.

Caso de estudio

31


Caso de estudio

Las moléculas derivadas del

endotelio vascular, por ejemplo

las endotelinas, el tromboxano

A2, las prostaglandinas y el óxido

nítrico son esenciales en la autorregulación

porque modulan de

forma efectiva el tono vascular.

Las anomalías en los mecanismos

de autorregulación se dan

cuando aumenta o disminuye la

presión de perfusión más allá de

un rango crítico. Así, en los hipertensos,

el rango de autorregulación

se ajusta en sus niveles más

altos. También, debe ajustarse

en la hipotensión episódica (se

presenta espontáneamente durante

el sueño o por exceso de

tratamiento con antihipertensivos),

en los cambios del tono de

las arteriolas precapilares (mediados

por la angiotensina o por

drogas antihipertensivas) y en los

cambios endoteliales vasculares

que conducen a la disminución

en la síntesis del óxido nítrico, recordando

que el sistema nervioso

autónomo controla la liberación

de óxido nítrico a nivel de las arte-

REFERENCIAS

1

DISTRIBUIDORES EXCLUSIVOS

rias cerebrales, retinianas, renales,

pulmonares y gastrointestinales difundiéndolo

hacia las células del

músculo vascular liso, originando

vasodilatación. De esta manera,

los niveles de óxido nítrico regulan

la presión y el flujo sanguíneo.

Las estrechas uniones del endotelio

y el epitelio pigmentario

de la retina forman las barreras

hematorretinianas profunda y superficial.

La hipertensión arterial en su

fase aguda puede provocar la

ruptura de éstas.

Los lechos vasculares de la

retina y de la cabeza del nervio

óptico están provistos de mecanismos

de autorregulación, pero

el lecho vascular coroideo no

posee dichos mecanismos por lo

cual está más predispuesto a sufrir

problemas 4

.

I N T E R N A T I O N A L

I N T E R N A T I O N A L

CONCLUSIÓN

Se puede proponer a la enfermedad

hipertensiva como principal

agente etiológico de la coroidopatía

central serosa.

Los altos picos de presión arterial

que suceden en las situaciones

estresantes, pueden romper

las barreras hematorretinales, que

conlleva en el mejor de los casos

a un escape de plasma y en el

peor a hemorragias catastróficas.

Con todo lo ya referido, nos

queda animar a todos los especialistas

de la salud visual, a que

siempre y en la medida de lo posible,

tomemos la presión arterial

de los pacientes. Con este simple

procedimiento clínico tal vez no

sólo salvemos muchos ojos, sino

algunas vidas.

1. Wang M, Munch I, et al. Central serous chorioretinopathy. Act Opht 2008;86:126-45.

2. Gibelalde A, Ruiz-Miguel M y otros. Terapia fotodinámica en coroidopatía serosa

central crónica Arch Soc Canar Oftal 2009, Nº 20.

3. Y dos referencias más disponibles para el lector interesado.

I N T E R N A T I O N A L

I N T E R N A T I O N A L


uchos factores

llevan a esco-

M

ger el sistema

antirreflejo (AR)

correcto para

suplir las necesidadesactuales

y futuras del

laboratorio óptico.

Por eso, hay que considerar

cuál es el sistema que se adapta

mejor para la cantidad de trabajos

que se espera tener a mediano

y largo plazo, dado que una

máquina antirreflejo no es un elemento

exclusivo de los grandes

laboratorios ópticos, sino que las

condiciones de la vida moderna

y los avances tecnológicos han

permitido que la industria pueda

ofrecer equipos adecuados

para el volumen de cualquier

establecimiento interesado en

ofrecer un mejor servicio, rápido,

completo y oportuno, a toda su

clientela.

34

ANALICE SU ESTABLECIMIENTO

Hay que hacer un estudio del

espacio libre que hay en el área

de trabajo y de la distribución del

laboratorio, teniendo en cuenta

que el equipo para hacer recubrimientos

AR requiere un ambiente

más limpio que otros elementos

del laboratorio.

Pero esta no es la única razón

para evaluar los metros cuadrados,

sino que hay que analizar la

Recubrimiento

Tecnología

palabras

Tecnología

Tecnología

Laboratorio óptico

Tecnología

Recubrimiento

clave

Laboratorio óptico

Laboratorio óptico

Produzca su propio AR

Es una prioridad

eficiencia y la cantidad de los

trabajos (bandejas con lentes)

que se van a movilizar.

A continuación, algunas prioridades

antes de adquirir e instalar

el nuevo sistema, el cual muchas

veces se compra a crédito

o después de hacer un préstamo

al banco.

¿CUÁLES SON SUS NECESIDADES?

¿MARCA, PRECIO, TAMAÑO,

CALIDAD O VALOR AGREGADO?

Determine el sistema AR que

necesita, es mejor tomarse su

tiempo para estudiar diferentes

ofertas y comparar productos y

marcas, no solo pensando en el

factor dinero sino en el futuro, las

ventajas y los valores agregados.

Laboratorio óptico

Tecnología

Recubrimiento

Tecnología

para la óptica

actual

Departamento Editorial

Grupo Franja

Twitter: @franjavisual

En general, los fabricantes reconocidos

generan más confianza

y tienen buenas condiciones

de pago y servicio postventa.

Pero no se trata solo de la marca,

sino del mejor tamaño que

requiera en el establecimiento

para su labor diaria.

Es importante informarse si el

equipo se puede actualizar sin

que eso genere una gran inversión

para que cuando aumente

su producción no sea un conflicto

para su crecimiento.

Existen unidades más bien pequeñas

y económicas.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


En general la inversión que se

debe hacer en un equipo AR es

alta, así que asesórese bien.

¿Y LA MÁQUINA SÍ

CABE EN EL LABORATORIO?

Analice la distribución del espacio

antes de hacer la compra

porque a medida que crece el

volumen de trabajos ópticos y

pedidos se va adquiriendo nueva

tecnología, pero no siempre

se compra pensando en donde

ubicarla, sino que más bien se va

colocando donde haya un espacio

libre.

Hay que pensar en el espacio

que ocupará la nueva máquina

para recubrimientos antirreflejo,

en la facilidad de los técnicos

para moverse y pasar los lentes

a otros departamentos, así como

en las características de la sala,

que debe ser limpia y fresca.

¿EL EQUIPO ES DE MODA

O ES DE CALIDAD?

La tecnología mejora todos los

días y eso se ve no solo en la calidad

del lente sino en la eficiencia

del proceso.

Conozca la disponibilidad de

actualización del software, cada

cuanto se debe hacer el mantenimiento

de los equipos y si hay

que contratar al fabricante para

ello o es parte de su servicio postventa.

Igualmente, tiene que

conocer bien los insumos que se

requieren para producir un lente

de alta calidad, no siempre es el

mismo fabricante de las máquinas,

pero entre los dos se complementan.

Así que si no está convencido

de la calidad, pregúntele a la

competencia, infórmele al representante

o fabricante o simplemente,

cambie de compañía.

La óptica es una actividad

de gana-gana, y si usted ha tomado

la decisión de cambiar de

proveedor no puede hacerlo a la

ligera.

Es importante saber todo

acerca del equipo para hacer

recubrimientos antirreflejo porque

un recubrimiento AR enfatizará,

no esconderá, cualquier

problema del lente que se le entregue

al paciente.

REFERENCIAS

1. Cuffe Dave. Is an AR System in Your Future. En: LabTalk Online.

www.labtalkonline.com/articles/34506

Laboratorio


36

D

El Gran Pacto

urante el año

2012, en el sector

de la salud

visual de América

Latina se

estableció el

Gran Pacto

bajo el liderazgo

del Grupo

Franja, una propuesta

por lograr

la cohesión

y el crecimiento

del sector óptico. Se trata de un

camino para actuar de manera

transparente, eficiente y eficaz,

dinamizando el desarrollo del sec-

sas de la manera más adecuada.

Los especialistas del cuidado visual

analizaron sus actitudes para

Departamento Editorial

Grupo Franja

Twitter: @franjavisual

tor La desde óptica los ocular diferentes no es actores. perfecta. mejorar Existen aberraciones la relación con de un bajo futuro orden (desenfoque y astigmatismo) y

otras El imperfecciones Gran Pacto es el ópticas inicio de alto paciente/cliente. orden que degradan Así mismo, las imágenes estu- retinianas.

acuerdos Estas aberraciones y compromisos se con miden uno con diaron técnicas la actitud de aberrometría, más adecuada que mide la desviación de los rayos en

el mismo, plano el retiniano entorno, en los colegas, función de los la posición para mantener de la pupila. relaciones A continuación pro- sas no según se explicarán los productos los y equipos merca-

con competidores, sensores de los frente proveedores de ondas, y sino vechosas cual es (para la importancia todas las partes) de la información dos. Sólo aquellos de los mapas que están de estas ba-

aberraciones.

los pacientes/clientes. Por todo con los proveedores para afiansando su estrategia en una clara

esto, en el Gran Pacto desarrollazar las relaciones y generar mayor diferenciación en identidad, valodo

en el año 2012 se establecie- productividad.

res o experiencias asociadas con

ron cinco puntos para construir Algo que preocupa de gran el producto, están alcanzando la

compromisos ejecutables en ac- manera es la actitud con los com- fidelización real de su mercado.

ciones a favor del negocio de la petidores. En las diferentes reunio- Así, se podrá mutar el merca-

salud visual en América Latina. nes realizadas por el Grupo Franja do de clientes a fans y la expe-

en Latinoamérica se concluyó la riencia no terminará con el con-

PACTO DE ACTITUD

necesidad de verlos como socios sumo, sino que apenas empezará

No es lo mismo mirar el mundo estratégicos para el crecimiento allí, de forma que el producto,

con unos lentes transparentes del sector.

servicio, actividad, óptica o con-

que con unos oscuros.

sultorio, se convierten en una fá-

Nuestras actitudes son los len- PACTO DE AUTENTICIDAD

brica de historias muy interesantes

tes que cada quien utiliza para Los factores que aportan autenti- para compartirlas.

mirar alrededor y al mismo tiempo cidad dan una razón única y con-

al interior. Es la forma de actuar, tundente para considerarnos di- PACTO DE ÉTICA

el comportamiento que emplea ferentes dentro del mercado. La Actuar con ética permite construir

un individuo para hacer las co- autenticidad cobra formas diver- sectores, fortalecer los gremios de

Análisis del

año 2012

Unión

Liderazgo

Liderazgo

palabras

Liderazgo

Gremial

Liderazgo

clave

Unión

Gremial

Unión

Gremial

Gremial

Unión

Liderazgo

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


la salud visual y hacer empresas. Se trata de construir

relaciones con base en valores como: compromiso,

pertenencia, sinceridad, justicia, respeto, diálogo,

responsabilidad, tolerancia y honestidad.

Entre todos, se analizaron los valores que hay

que implementar para tener un mejor desarrollo

personal y empresarial. Se trata de un pacto que

requiere mucho trabajo y voluntad de todas las partes,

porque son muchas las cosas bonitas que se dicen,

pero otras las que se hacen.

PACTO DE PRODUCTIVIDAD

Crear una cultura de productividad depende de la

incorporación de nuevas tecnologías y sistemas de

información, así como de la eficacia de una buena

comunicación interna y externa.

En general, en el sector se está implementando

mucho la tecnología, cada vez se cambian los

equipos, el software y los sistemas informáticos para

mejorar la relación y servicio con el paciente. En

esto influye no solo la competencia y la publicidad

sino las exigencias de la ley y de los pacientes, cada

vez más atentos a las novedades de la ciencia y la

informática. Sin embargo, hay que fortalecer la comunicación

con los colegas y competidores, para

poder mejorar el crecimiento del sector. No se trata

solo de vender y cumplir presupuestos.

PACTO DE RENTABILIDAD

Crear un pacto de rentabilidad es comprometerse

para satisfacer las necesidades de los consumidores,

ofreciendo productos de alta calidad sobre el

precio y definiendo las características del producto

y servicio por las que el consumidor está dispuesto

a pagar. Así, las utilidades y el crecimiento se verán

reflejadas en su actividad. A esta conclusión llegó el

Grupo Franja después de las reuniones realizadas,

por ejemplo en mayo en Guatemala y en agosto

en Colombia.

Un negocio es rentable cuando genera más ingresos

que egresos, un cliente es rentable cuando

genera mayores ingresos que gastos, un área o división

empresarial es rentable cuando genera mayores

ingresos que costos.

COMENTARIO FINAL

Generamos estas inquitudes para que Ud. las resuelva

con su grupo de trabajo, sus vecinos de trabajo

y su gremio.

¿Qué podría ofrecer a su paciente para generar

mayores ingresos a su actividad o negocio?

¿Qué podría implementar en su comunidad

para generar mayor crecimiento en el mercado y

ser auténtico?

¿Qué implementaría como cliente y comprador

con su proveedor para generar mayor rentabilidad

a su negocio y al mercado?

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

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Bogotá / Colombia


38

Programa

Programa

Programa

Programa

de de Educación

Educación

Educación

Educación

Continuada

Continuada

Continuada

Continuada

INTRODUCCIÓN

La relación entre la luz y la visión

es muy compleja.

La luz es esencial para la visión.

Pero mientras la luz puede mediar

la visión, también puede moderar

la visión y la relación entre la luz y

la visión no siempre es positiva.

Para muchos pacientes, la luz

se percibe como la solución a

gran variedad de problemas visuales.

No solo la luz se puede ver

como un aspecto importante.

La luz invisible, especialmente

la luz en el rango ultravioleta (UV)

puede ser un factor significativo

en el desarrollo de enfermedades

oculares que finalmente comprometen

a la visión. Por fortuna, la

luz se puede manipular.

Los lentes oftálmicos se pueden

utilizar para moderar luz y al

hacer esto, mejorar la calidad de

la visión y proteger el ojo de una

exposición a la luz potencialmente

peligrosa.

Estos sirven para balancear los

aspectos positivos y negativos de

la luz en el ojo, además de corregir

errores de refracción.

El ojo está diseñado para actuar

mucho como protección

contra la luz y como conducto

para su transmisión (vehículo o un

facilitador para la transformación

de los estímulos de luz en visión).

Hay una buena razón para esto.

En todo lo referente a la visión,

con la luz a veces se puede dar

el caso de algo que en general

Aspectos y usos

Departamento de Educación

Transitions Optical América Latina

es muy bueno - y muy necesario.

Pero mientras la luz es crucial para

la visión, la luz también puede impedir

la visión e incluso dañar el

aparato visual y comprometer la

visión.

Con la luz visible, los problemas

primarios son luz y brillo excesivos.

La luz excesiva se puede moderar

a través del uso de un filtro como

un dispositivo que altera la intensidad

y la distribución espectral de

la luz pasando a través de esta.

El brillo es esencialmente luz

mal dirigida. Esto compromete la

función visual produciendo discapacidad

de brillo, donde la agudeza

visual se reduce debido a la

luz en algún otro lugar del campo

de visión.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


generales de los filtros visuales

Aunque solo una fracción de

los rayos UVA y UVB llegan al interior

del ojo, la alta sensibilidad de

los tejidos oculares a los efectos

de la radiación UV y la importancia

de la exposición acumulativa

hacen que estas fracciones sean

clínicamente significativas.

Las estructuras oculares que

están principalmente en riesgo

debido a la exposición RUV son la

piel del párpado, la conjuntiva, la

córnea, el cristalino y la retina. La

exposición crónica y aguda puede

producir enfermedad aguda

y crónica, como ya se ha revisado

en artículos anteriores.

FILTROS Y VISIÓN AL COLOR

Los filtros cambian la intensidad

(o cantidad) de la luz. También

afectan la calidad del color. El

color es una característica importante

de la luz y se puede modificar

con los filtros. Como los lentes

tintados básicamente son lentes

de color, estos cambian

los colores de los objetos

que se ven a través de

ellos. De esta forma, pueden

alterar la percepción

del color.

Cuando se ve el mundo

a través de lentes de

color rosa (o azul, o verde,

amarillo o violeta),

esto hace que el mundo

se vea diferente. Para

apreciar la forma en que

las diferentes tintas de los

lentes pueden alterar la

percepción del color en el

mundo real, es necesario

entender un poco sobre

la visión del color.

Puede utilizarse para

beneficiar a pacientes

con:

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

• Degeneración macular

relacionada con la

edad (DMRE).

• Distrofia de conos - retinosis

pigmentaria.

• Glaucoma, albinismo.

• Retinopatía diabética

- catarata (afaquia).

• Hipersensibilidad a la

luz.

• Entre otras patologías

oculares.

LENTES ENTINTADOS

LENTES FOTOSENSIBLES

LENTES DE SOL

Los tintes son una categoría

de filtro que pueden ser

útiles en la modulación de

los efectos de la luz excesiva

y disminución del brillo, pero

también sirven para alterar la percepción

de color. Esta alteración

puede ser para mejorar o para

empeorar, todo con respecto a la

función visual y la visión de color.

Los lentes de sol de tinte fijo

pueden proporcionar atenuación

significativa de las condiciones

de iluminación alta en

exteriores. Sin embargo, también

actúan para disminuir la iluminación

bajo condiciones de luz

baja, en interiores y en exteriores

y pueden afectar la visión.

Los lentes fotosensibles ofrecen

claridad similar a la de los

lentes claros con el beneficio adicional

de la atenuación de intensidad

de luz según la situación.

La protección potencial a largo

plazo de la visión que permitió

la función de filtración del 100%

de radiación UV de los lentes fotosensibles,

su capacidad para

proteger los párpados de los

cambios de fotoenvejecimiento

inducidos por la exposición a la

luz y entrecerrar los ojos, y la

conservación de la luz nocturna

que proporcionan son

consideraciones importantes.

VENTAJAS DE LOS LENTES

FOTOSENSIBLES

Es importante iniciar la protección

ocular desde los primeros

años de vida. Dado

que la protección apropiada

contra la radiación UV debe

extenderse a menudo a partir

de las horas tempranas de la

mañana hasta la oscuridad,

los lentes fotosensibles pueden ser

una eficiente opción. Los lentes

absorben 100% la radiación UV

ya sea que se encuentren en estado

claro u oscuro, estos siempre

mantendrán un nivel eficiente de

absorción UV.

REFERENCIAS

Estudio: “Luz, Visión y Fotocromía”

Transitions Optical Inc. LO, MA,

Roberto Tapia Delgado, gerente

de Educación Transitions Optical

LAM.

39


40

Mundo Empresarial

Transitions

Try - Try Change

Encuesta

Conozca el cliente oculto

Desde el pasado 26 de septiembre, la compañía Transitions Optical

está desarrollando una actividad educativa en Colombia,

por lo cual las ópticas de Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla

deben contarle a sus clientes los beneficios de los lentes Transitions,

ya que sin identificarse podrán recibir la visita del “cliente

oculto Transitions” y ganar diferentes premios.

Backstage 2012/2013

Dispositivos digitales y salud visual

Un estudio desarrollado por The Vision Council analiza cómo el uso

prolongado de dispositivos digitales puede influir negativamente

en la salud ocular, porque 70% de adultos estadounidenses han reportado

molestias durante el uso de dispositivos digitales.

Los dispositivos incluyen computadoras televisores, portátiles y de

sobremesa, teléfonos inteligentes, lectores electrónicos y tabletas,

y sistemas de juegos.

De acuerdo con la encuesta, más de un tercio de los adultos

usa dispositivos electrónicos entre cuatro a seis horas al día y 14%

reporta el uso de 10 a 12 horas diarias.

"Los dispositivos digitales son una parte importante de nuestra

vida cotidiana, en los negocios, recreación, socialización y educación,

pero este comportamiento supone un riesgo potencial para

los ojos", dijo Ed Greene, director ejecutivo de The Vision Council.

Try muestra una campaña inspirada en la institucionalidad y la sobriedad que caracteriza el

marco glasant. Las formas son únicas, las líneas son minimalistas y los modelos de esta nueva

colección se conciben como un objeto de estilo tanto en las situaciones formales e informales,

indicó Allison SpA.

Por su parte, Try Change, con las famosas varillas intercambiables,

muestra imágenes con niños, que tienen un

casual y divertido concepto de la libertad de ser, adaptando

su cambio a los diferentes estilos y épocas del día

con las varillas intercambiables.

La campaña se basa en nuevos materiales, disponibles

desde septiembre de 2012 y cuya publicidad estará en el

aire en los principales medios de comunicación social y

en las revistas italianas y extranjeras más importantes. Inf.

www.allison.com

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Nicaragua

Fundación Colombia

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Nuevo laboratorio de enseñanza

Optometry Giving Sight anunció la inauguración de un nuevo laboratorio de enseñanza de Optometría,

ubicado en la Universidad Autónoma de Nicaragua (UNAN), como resultado de los

fondos proporcionados por Optometry Giving Sight a través de su asociación con VOSH Internacional

y de su interés permanente por prevenir la ceguera y la discapacidad visual por errores de

refracción no corregidos (ERNC).

El laboratorio inaugurado el 26 de julio de 2012, servirá

para educar y formar optometristas que puedan brindar

servicios para el cuidado de la visión del pueblo de Nicaragua.

"El impacto que tendrá este laboratorio de enseñanza

en el cuidado de la visión de las generaciones actuales y

futuras de los nicaragüenses es invaluable", dijo el Dr. Roger

Juárez, Director de la UNAN, VOSH Internacional y del Programa

de Desarrollo Escolar de Optometría.

Nuevos productos para el sector

La Fundación Colombia para la Discapacidad Visual, además de servir a los pacientes de bajos

recursos, actualmente se desempeña en otras ramas como la orientación y distribución de productos

dirigidos a los especialistas de la Salud Visual.

El Grupo Franja se contactó

con Roberto Valencia, OD, Director

de la Fundación, quien

habló acerca de dos compañías

de E.U. que apoyan a la

institución. Se trata de Optolec,

una compañía líder en la distribución

de productos de baja

visión y que asesora a especialistas

que trabajan en esta área,

aseguró Valencia. La segunda

empresa es Good Lite, con más

de ochenta años de experiencia

en la fabricación de productos

para optómetras y oftalmólogos.

A partir de noviembre del

2013, Good Lite presentará ante

diferentes universidades de Colombia,

optotipos de última tecnología

para la medición de la

agudeza visual con sistema

métrico y logarítmico.

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Mundo Empresarial

41


42

Mundo Empresarial

Gremios

F. Área Andina

Se une asociación europea con norteamericana

Durante el primer día de Silmo 2012 (París), la Asociación Europea de Anteojos de Sol (ESA) y

The Vision Council, anunciaron en rueda de prensa su intensión de unirse,por lo cual, firmaron un

acuerdo de trabajo conjunto, de efectividad inmediata, con la intensión de que la ESA y The Vision

Council estén unidos en un año.

Para asegurar una suave transición, la ESA y sus comités seguirán funcionando durante un año

y los miembros de ESA participarán en las seis divisiones operativas de The Vision Council que

trabajan en asuntos relacionados con lineamientos, programas educativos, material de mercadeo,

investigaciones y apoyo. Además, cada miembro

podrá elegirse para trabajar en varios comités,

subcomités y fuerzas de trabajo bajo la estructura de

The Vision Council.

La nueva alianza es un paso importante para

seguir avanzando en la construcción de una fuerte

presencia en Europa, indicó la asociación. De esta

forma, la nueva asociación tendría 724 miembros.

Inf. www.thevisioncouncil.org

Flair

Art Couture

Nueva estructura en Facultad de Optometría

La Rectoría Nacional de la Fundación Universitaria del Área Andina realizó una serie de cambios en

la estructura de la institución. Con relación al programa de Optometría, Rafael Molina, OD, fue trasladado

a la Escuela de Posgrados de Ciencias de la Salud, y Sulay Tavera, OD, pasó a la Facultad

de Ciencias de la Salud.

Actualmente, María Nancy Garzón Soche, OD, se desempeña como Directora del Programa

de Optometría y Yaneth Manchego, OD, es la Coordinadora General del Programa (Coordinación

Académica y de Prácticas). Así mismo, Dennis Martínez Páez es la Secretaria de la Clínica y del Programa.

Para mayores informes acerca de este programa de

Optometría en Colombia, puede escribir a: ngarzon@

åreandina.edu.co, jmanchego@areandina.edu.co o

demartinez@areandina.edu.co

Flair, marca distribuida exclusivamente por Optylux, lanza su

colección de Art Couture, que combina cristales de Swarovski

que proporcionan reflejos y le dan fuerza al color.

La superficie, enchapada de oro, se funde manualmente

a través del martilleo, el cepillado y los colorantes que implican

polvo de oro o de diamantes.

De acuerdo con Optylux, los elementos decorativos de

oro puro generan exclusividad por una alta tecnología y

procedimientos absolutamente nuevos en su producción.

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA

DEL ÁREA ANDINA

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


l mundo de la tecno-

E

logía está avanzando

a grandes pasos y junto

con ellos el hombre

va caminando, adaptándose

a esas nuevas

propuestas tecnológicas

que generan

gran impacto en la

vida del ser humano.

Es importante distinguir

esos grandes avances que

hoy por hoy un alto porcentaje

de la población conoce y domina

muy bien; por eso en las últimas

tres ediciones hemos publicado

un glosario con conceptos

de tecnología que todos profesionales

de la Salud Visual deben

conocer. Esperamos que esto

haya motivado a los especialistas

de la visión de América Latina

para indagar y manejar estos

temas tecnológicos que son tan

importantes en el siglo XXI.

44

Conceptos que como especialista

del Siglo XXI, usted debe conocer

Departamento Editorial

Grupo Franja

Twitter: @franjavisual

HASHTAG

Cadena de caracteres formada

por una o varias palabras concatenadas

y precedidas por una

signo # que representa un tema

en el que cualquier usuario puede

hacer un aporte o dar una

opinión personal con solo escribir

la cadena de caracteres tras la

almohadilla que dan nombre a

ese tema. Por ejemplo: El Grupo

Franja tiene la información actual

de la salud visual. Lea Franja

Visual. #FranjaVisualRadio.

Luego, un usuario puede buscar

la cadena #FranjaVisualRadio

porque este mensaje estará

presente en los resultados de la

búsqueda junto con otros mensajes

con el mismo hashtag.

Los hashtags también se

muestran en algunas páginas

web de trending topics (temas

del momento) como la propia

página de inicio de Twitter. A veces,

un hashtag se puede convertir

en un fenómeno de Internet

a pequeña escala cuando el

tema es muy popular, pero luego

desaparece.

Aunque los hashtags se conocen

gracias a Twitter, se han incorporado

a otros servicios web

aún sin estar orientados al envío

de mensajes cortos.

REALIDAD AUMENTADA

Es una visión directa o indirecta

de un entorno físico del mundo

real, cuyos elementos se combinan

con elementos virtuales para

la creación de una realidad mixta

en tiempo real.

Es un conjunto de dispositivos

que añaden información virtual

a la información física ya existente,

es decir, añaden una parte

sintética virtual a lo real.

Esta es la principal diferencia

con la realidad virtual, puesto

que no sustituye la realidad física,

sino que sobreimprime los datos

informáticos al mundo real.

Compañías como Google

ofrecen pantallas para llevar sobre

la cabeza, con un display

III PARTE

virtual colocado en la retina (en

forma de anteojos) para mejorar

la visualización, y la construcción

de ambientes controlados a partir

sensores y actuadores.

SERVICIO INFORMÁTICO

EN LA NUBE (CLOUD)

Se trata de servicios informáticos

como correo, aplicaciones, etc,

que funcionan totalmente con

internet. Hay nubes públicas y

nubes privadas.

Como no hay necesidad de

poseer físicamente dispositivos

de almacenamiento de sus datos

(unidades flash o discos duros),

deja la responsabilidad del

almacenamiento de datos y su

control en manos del proveedor.

Por eso, la computación en nube

ha sido criticada por limitar la libertad

de los usuarios y hacerlos

dependientes del proveedor de

servicios.

SKYPE

Es un software de Microsoft que

permite comunicaciones de

texto, voz y vídeo sobre internet

(VoIP). Su finalidad es conectar a

los usuarios vía texto (mensajería

instantánea), voz (VoIP) o vídeo.

Una de sus fortalezas es la comunicación

gratuita por voz entre

usuarios de Skype de cualquier

punto del mundo.

Además, realiza llamadas especiales

a muy bajo coste, entre

computador y red fija o móvil. Se

puede usar desde un computador,

tableta o teléfono inteligente.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Tv

Tv

La Infor mación de la Salud Visual


La proactividad, en el negocio

de los lentes de contacto

INTRODUCCIÓN

En el mundo de la salud visual y

ocular actual, globalizado y altamente

competente se hace

necesario observar las posibilidades

de crecimiento, calidad,

perdurabilidad y alta recordación

con más atención que en

el pasado, ya que

las grandes cadenas

de servicios

de salud,

públicos

y privados,

los actuales

y diversos

sistemas

de aseguramiento

de la salud,

con

sus característicaslocal

e s

propias en todo el mundo y los

dominios superiores de las grandes

cadenas de ópticas y redes

de servicios de consulta de

esta especialidad, hacen que

quienes hacemos parte de los

mismos nos interesemos por ser

cada vez mejores, más competentes

, pero sobre todo lleguemos

de mejor manera al usuario

final que es quien nos prefiere y

nos hace crecer. Lograr su fidelidad,

satisfacer sus necesidades,

después de entenderlas, y cuidar

de su salud visual y ocular,

son la clave, y por esta razón,

tanto el personal de atención

de primera línea, profesionales

y staff de ventas, como quienes

estamos detrás de los procesos

de decisiones de compra, almacenaje,

dirección, estrategia,

mercadeo, recursos humanos

y logísticos, debemos también

conocer del proceso de cadena

de valor de este servicio de

salud.

AMBIENTE PROACTIVO

Conocer el cómo lograr un ambiente

proactivo en un servicio

de atención de salud visual y

ocular de cualquier nivel,

es un tema de interés

general, que debe

siempre estar motivado

y soportado por la

alta gerencia.

El concepto de

proactividad se ha

puesto de moda en

el ámbito de la dirección

de empresas.

Se espera que

los directivos y gerentes

sean proactivos y

también que las com-

Bibliografía de apoyo:

1. http://www.gestiopolis.com/canales6/mkt/mercadeopuntocom/

proactividad-empresarial-combinacion-eficacia-eficiencia-en-mercadeo.htm

2. http://www.arearh.com/coaching/proactividad.htm

3. http://es.wikipedia.org/wiki/Proactividad

4. http://definicion.de/proactividad

Nelson L. Merchán B. O.D., IACLE, BCLA, Ms Admón. Gerente Asuntos

Profesionales Centro y Suramérica, Johnson & Johnson Vision Care

pañías construyan su futuro de

forma proactiva. El concepto

de proactividad tiene diversas

acepciones, veamos algunas

de estas definiciones.

Steven Covey considera que

la esencia de la persona proactiva

es la capacidad de liderar

su propia vida. La persona

proactiva decide cómo quiere

reaccionar ante esos estímulos y

centra sus esfuerzos en su círculo

de influencia, es decir, se dedica

a aquellas cosas con respecto

a las cuales puede hacer algo.

Para Covey la proactividad no

significa sólo tomar la iniciativa,

sino asumir la responsabilidad

de hacer que las cosas sucedan;

decidir en cada momento

qué queremos hacer y cómo lo

vamos a hacer.

Ralf Schwarzer sostiene que

el comportamiento proactivo es

la creencia de las personas en

su potencial para mejorarse a sí

mismas, su situación y a su entorno.

Las personas que se rigen

por este comportamiento anticipan

o detectan estresores potenciales

y actúan para prevenirlos.

Según esta definición, la

proactividad está estrechamente

relacionada con la sensación

de control y de autoeficacia.

Las personas que se consideran

eficaces, que piensan que pueden

controlar la situación, tienen

más facilidad para emprender

la acción.

Cuando hablamos de proactividad,

hablamos de una manera

de entender el negocio,

de creer en la importancia de

la motivación como principal

herramienta a utilizar. El ambiente

proactivo dentro de un

equipo de trabajo demuestra

un excelente balance

entre el lide-


azgo del conductor y la toma

de responsabilidad por parte de

ese equipo.

La búsqueda de oportunidades,

tener objetivos orientados

al cambio, prevenir problemas,

aventurarse más allá de las incertidumbres,

ser persistente y

trabajar orientado a resultados,

son características propias de un

ambiente proactivo de trabajo.

AL INTERIOR DE LA ÓPTICA

Repasemos en conjunto las características

más destacadas de

un ambiente proactivo dentro

de una óptica con elevado criterio

profesional en contactología:

1. Necesitamos contar con

material informativo y publicitario

suficiente, sobre lentes de

contacto blandos de reemplazo

programado, dirigido al consumidor

final.

2. Todo nuestro equipo de

trabajo debe conocer los beneficios

de ofrecer lentes de contacto

y ofrecer a todos los potenciales

usuarios una prueba,

antes de filtrar y negarles esta

oportunidad.

3. Si existe suficiente inventario

de lentes de contacto visibles

a los usuarios, se demuestra suficiencia

de producto y referencia

al lugar como un centro de

adaptación.

4. La cultura del uso dual

(anteojos oftálmicos y lentes de

contacto) debe ser una de las

premisas de trabajo de todo el

equipo.

5. Considerar las posibles

objeciones que los potenciales

usuarios puedan presentar a

cualquier persona del lugar, estudiarlas

en equipo para brindar

seguras respuestas.

6. Asistir a cursos de actualización

y entrenamiento en lentes

de contacto y compartir los

aprendizajes con el equipo de

trabajo.

7. Invitar a los visitadores profesionales

y comerciales de los

laboratorios, a que hagan actualizaciones

técnicas y enseñanza

de su portafolio de pro-

ductos en lentes de contacto,

con el ánimo de conocer muy

bien el mercado de productos

y sus beneficios prometidos

para identificar a los potenciales

usuarios ideales para el mismo.

8. Hacer mención desde que

un usuario ingresa a la óptica

de las posibles soluciones de corrección

óptica existentes hoy

en día: lentes oftálmicos, lentes

de contacto y cirugía, sensibilizando

al paciente sobre la posibilidad

de que cualquiera de

ellas sea la mejor opción para él.

9. Tener un espacio específico

dedicado a la adaptación

de lentes de contacto, donde se

pueda enseñar, entregar el producto

y realizar el entrenamiento

básico de primera vez: uso,

limpieza, reemplazo, cuidados,

y advertencias de emergencia.

10. Tener un soporte literario

y de medios audiovisuales, disponer

de un espacio especifico

para revistas y magazines o folletería

de lentes de contacto,

y además ofrecer un espacio

para que a través de dispositivos

multimedia poder visualizar

videos educativos, o ilustrativos

de testimonios y casos exitosos

de adaptación, para sensibilizar

al potencial usuario a que utilice

este sistema de corrección.

No perdamos de vista que los

procesos educativos y los cambios

culturales deben empezar

por nosotros mismos y nuestros

equipos de trabajo.

¿Cuáles serían entonces las

consecuencias de lograr un Ambiente

Proactivo en adaptación

de Lentes de Contacto?

• Generar nuevas adaptaciones.

• Obtener resultados concretos

en la evolución de nuestras

ventas.

• Contar con un equipo de

trabajo sólido, equilibrado, capacitado

y motivado.

• Estar a la vanguardia de la

comercialización de Lentes de

Contacto.

• Fidelizar clientes.

• Provocar cambios cultura-

Publirreportaje

les y de idiosincrasia que permitan

el desarrollo de nuevos productos

y tecnologías.

• Interpretar con acierto las

necesidades de los pacientes.

• Desarrollar el uso dual de

anteojos y lentes de contacto.

CÓMO SER UN GERENTE

PROACTIVO

Algunos consejos rápidos y no

menos importantes a tener en

cuenta para ser un gerente

proactivo, aún en épocas de

crisis.

• Tomar siempre la iniciativa.

• Buscar continuamente nuevas

oportunidades.

• Realizar cosas que marquen

una diferencia.

• Jamás esperar a que otros

tomen las decisiones.

• Establecer objetivos prácticos

encaminados al cambio.

• Perseverar y persistir en todos

los esfuerzos.

• Anticipar y prevenir los problemas.

• Emprender la acción y la

aventurera a pesar de la inseguridad.

• Conseguir resultados palpables,

siempre orientado a los

resultados.

Dejo abierta la invitación a

pensar proactivamente en el

negocio de Lentes de Contacto,

como una puerta hacia el cambio

cultural rotundo de nuestra

ciudadanía afectada visualmente

y con necesidades que

van más allá de la corrección

de su defecto, sino de la comprensión

de su estado de confort

y satisfacción personal.

Nota legal: El anterior texto es la opinión

personal de un profesional de la salud en

relación a rescatar los principios proactivos

profesionales de la adaptación segura de

lentes de contacto desde la perspectiva

de la organización interna de la empresa,

respetando la ley, el sentido de salud y

responsabilidad civil del adaptador. Cabe

aclarar que no es la opinión ni compromete

a Johnson & Johnson de Colombia S.A. en

ningún sentido.


Flash

Refracción periférica en

ojos miópicos post-Lasik

n grupo de especialis-

U

tas de la Clínica Oftalmológica

NovoVisión

(Madrid, España) estudió

la refracción axial

y periférica dentro del

campo visual horizontal

visual, antes y después

de una cirugía refractiva

con Lasik.

Para ello, se examinaron

26 pacientes, específicamente

sus ojos derechos (con

equivalente esférico de -0.75 D

a -3.88 D). La edad promedio fue

30,4 años (± 4,8 años).

Trabajaron con un autorrefractómetro

de campo abierto,

para tomar la refracción periférica

antes de la cirugía y después

de tres meses de hacer el Lasik.

Sede Principal Pereira

Sede

Carrera

Principal

6 No. 22-57

Pereira

• Consultorio 210

Carrera

Telefax:

6

(576)

No. 22-57

325 4598

• Consultorio

• Móvil: (57)

210

301 452 8877

Telefax:

E-Mail: info@bioprot.com.co

(576) 325 4598 • Móvil: (57) 301 452 8877

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Consulte por puntos de atención en Cali, Medellín y Bogotá

Consulte por puntos de atención en Cali, Medellín y Bogotá

António Queirós, PhD. Jorge Jorge, PhD y José Manuel González Méijome,

FIACLE, PhD. Laboratorio de Investigación clínica y experimental en

Optometría (CEORLab). Centro de Física (Optometría)

Facultad de Ciencias, Universidad de Minho, Braga, Portugal.

Tomaron la refracción central y

periférica horizontal cada 5°, hasta

completar 35° de excentricidad

nasal y temporal.

Los resultados demostraron

cambios centrales de 1,85 D ±

0,93 D mientras que a 35° nasales

se hallo un error de 0,33 D ± 0,73 D.

De acuerdo con los investigadores

de Portugal y España, el

Lasik aplicado fue simétrico en los

campos visuales horizontales nasal

y temporal.

Además, el aumento de la

miopía periférica se correlacionó

con el equivalente esférico axial

inicial.

César Villa-Collar, FAAO, PhD.

Departamento de Óptica y

Optometría. U. Europea de Madrid.

Ángel Ramón Gutiérrez, MD, PhD.

Universidad de Murcia, España.

Por tanto, los autores concluyeron

que la refracción periférica

sí se afecta por el Lasik miópico. A

diferencia de lo que sucede con

la ortoqueratología, que aumenta

la miopía periférica, el Lasik reduce

la miopía en todo el campo

visual horizontal hasta una fijación

de 35°.

Publicación original: Optom &

Vision Sc 2012;89(7):977-983 doi:

10.1097/OPX.0b013e31825ddf54

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Dispositivos Médicos avalados

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50

INTRODUCCIÓN

E

n la edición anterior

de Franja

Visual se estableció

el concepto

de mobbing y las

manifestaciones

comunes dentro

de las actividades

laborales; esta vez

se presentarán las

fases y las consecuencias

que se

viven en medio del proceso.

FASES

• Primera fase o fase de conflicto:

en cualquier organización

laboral, la existencia de conflictos

resulta algo esperable, bien

por motivos de organización del

trabajo, o bien por problemas interpersonales.

Si bien los conflictos son un

acontecimiento común en la

vida, gran parte de ellos se resuelven

de forma más o menos

satisfactoria. Sin embargo, también

es posible que alguno de

esos problemas se haga crónico,

dando paso a la segunda fase.

• Segunda fase o fase de

mobbing o de estigmatización:

una de las partes en conflicto

Mobbing,

¿Lo está viviendo

en carne propia?

adopta las distintas modalidades

de comportamiento hostigador.

Lo que al comienzo tal vez

fuera un conflicto entre dos

personas, puede llegar a ser un

conflicto de muchas personas

contra una, con la adopción de

comportamientos hostigadores

grupales. La víctima comienza

a resultar una amenaza, o un incordio

para la persona o grupo

de personas que le somete a tan

indeseables experiencias.

• Tercera fase o fase de intervención

desde la empresa: en

esta fase y dependiendo del lugar,

legislación y estilo de dirección

de la empresa, se tomarán

una serie de medidas, desde

algún escalón jerárquico superior,

encaminadas a la resolución

positiva del conflicto (cambio

de puesto, fomento del diálogo

hostigamiento

Johana Morales Solano, OD

Fundación Universitaria del Área

Andina

Magíster en Seguridad y Salud

Ocupacional, Universidad

internacional SEK (Ecuador)

Diplomado de Docencia Universitaria

y Pedagogía, Universidad de

Santander

Diplomado de Gerencia Integral en

Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad

HSEQ, Consejo Colombiano de

Seguridad

entre los implicados, etc.), contribuyendo

así, a generar culpa y

sufrimiento en el afectado.

• Cuarta fase o fase de marginación

o exclusión de la vida

laboral: en este periodo, el trabajador

compatibiliza su trabajo

con largas temporadas de baja,

trabajador

palabras

trabajador

trabajador

acoso laboral

II PARTE

hostigamiento

acoso laboral

clave

acoso laboral

acoso laboral

hostigamiento

hostigamiento

hostigamiento

trabajador

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


o queda excluido definitivamente

del mundo laboral con una

pensión de incapacidad.

En esta situación, la persona

subsiste con diversas patologías

a consecuencia de sus anteriores

experiencias de psicoterror y

se pueden deducir las consecuencias

físicas, psíquicas

y sociales que para

el afectado tiene este

fenómeno.

CONSECUENCIAS PARA

EL AFECTADO

El trabajador se puede

afectar de diversas

maneras:

• Nivel psíquico: la

sintomatología puede

ser muy diversa.

El eje principal de las consecuencias

sería la ansiedad: la

presencia de un miedo acentuado

y continuo, de un sentimiento

de amenaza.

También otros trastornos emocionales

como sentimientos de

fracaso, impotencia y frustración,

baja autoestima o apatía.

Este tipo de problema puede

dar lugar a comportamientos

sustitutivos tales como drogodependencias

y otros tipos de adicciones,

o patologías más graves

como trastornos paranoides e,

incluso, con suicidas.

• Nivel físico: se pueden encontrar

diversas manifestaciones

de patología psicosomática:

desde dolores y trastornes funcionales

hasta trastornos orgánicos.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

• Nivel social: es posible que

estos individuos lleguen a ser

muy susceptibles a la crítica, con

actitudes de desconfianza y con

conductas de aislamiento, evitación,

retraimiento o por otra parte,

de agresividad u hostilidad y

con otras manifestaciones de inadaptación

social.

Son comunes sentimientos de

ira y rencor, y deseos de venganza

contra el/los agresor/es.

Fase de conflicto

Fase de mobbing

Fase de intervención desde la empresa

Fase de marginación o de exclusión

de la vida laboral

CONSECUENCIAS PARA

LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO

• Sobre el rendimiento: al

distorsionar la comunicación y

la colaboración entre trabajadores,

interfiere en las relaciones

que éstos deben establecer

para la ejecución de las tareas.

Así, se producirá una disminución

de la cantidad y calidad

del trabajo desarrollado por la

persona afectada, el entorpecimiento

o la imposibilidad del trabajo

en grupo, problemas en los

circuitos de información y comunicación,

etc.

Por otra parte, se producirá

un aumento del absentismo

(justificado o no) de la persona

afectada.

• Sobre el clima social: distintos

conceptos (como cohesión,

colaboración, cooperación, calidad

de las relaciones interpersonales)

que señalan el clima

social en una organización de

trabajo se verán afectados ante

la existencia de problemas de

este tipo.

• Sobre la accidentabilidad:

algunos estudios relacionan la

calidad del clima laboral con la

posibilidad de que se incremente

la accidentabilidad

(accidentes por negligencias

o descuidos,

accidentes voluntarios).

CONSECUENCIAS

PARA EL NÚCLEO

FAMILIAR Y SOCIAL

El entorno social del

afectado padecerá las

consecuencias de tener

una persona cercana amargada,

desmotivada, sin expectativas

ni ganas de trabajar, y que

padecerá posiblemente algún

tipo de trastorno psiquiátrico,

con o sin adicción a drogas.

REFERENCIAS

1. Instituto Nacional de Seguridad e

Higiene del Trabajo. NTP 476: El hostiga-

miento psicológico en el trabajo: mob-

bing. Centro Nacional de Condiciones

de Trabajo. Madrid.

2. Mansilla, F. (2009). Manual de Riesgos

Psicosociales en el trabajo: Teoría y

Práctica.

3. Organización Internacional del Trabajo. (1998). Enciclopedia de Sa-

lud y Seguridad en el trabajo. Ministerio de trabajo y asuntos sociales.

Madrid.

Salud

51


52

Personaje

Alianzas exitosas

La búsqueda constante

de sinergias

El pasado 29 de agosto, el Grupo

Essilor líder mundial en el mercado

de los lentes y procesos oftálmicos

y Servióptica - Superlens, consolidado

como uno de los más importantes

laboratorios ópticos de Colombia

con gran reconocimiento

en Latinoamérica, informaron oficialmente

al Franja Visual el proceso

de asociación.

El Grupo Essilor adquirirá 51%

de las acciones de Servióptica -

Superlens y desde la perspectiva

de esta última, las principales razones

para esta nueva alianza son

la continuidad de la empresa, la

posibilidad de desarrollo y el acceso

a los últimos resultados en investigación

y desarrollo del Grupo

Essilor.

Por ello, Franja Visual (FV)

habló con Felipe Chajín (FCH),

subgerente de Servióptica - Superlens,

quien habló del origen de

la iniciativa, de sus expectativas y

del futuro de la asociación.

FV: Háblenos de Servióptica y

sus expectativas para el futuro.

FCH: Servióptica - Superlens es

una empresa familiar con 30 años

de historia en la industria óptica.

Actualmente estamos cambiando

de una empresa familiar a una

empresa descentralizada, mucho

más ágil y que quiere

llegar a competir en

este mundo cada vez

mas globalizado. Contamos con

cerca de 760 empleados capacitados

y lo más importante es que

siempre nos hemos destacado

por nuestra tecnología, productos,

servicios y mercadeo.

FV: ¿Por qué se toma la decisión

de asociarse con el Grupo

Essilor?

FCH: Las condiciones globales

actuales nos llevan a buscar siempre

sinergias. Son dos empresas

que están siendo muy exitosas en

sus sectores y que creen que de

la mano pueden crear un futuro

más interesante para el mercado,

el sector de la óptica y sobre todo

para nuestros clientes.

FV: ¿Cuál va a ser el impacto

en los clientes de esta asociación?

FCH: A nivel interno como asociación

no hay muchos cambios,

pero si esperamos que podamos

tener acceso a la red de Essilor y

a todo lo que tiene que ver con

el tema de investigación y desarrollo,

el cual sabemos es muy

fuerte en este Grupo. Por tanto,

esperamos que esto se traduzca

en mejores servicios, una oferta

de valor más interesante para todos

nuestros clientes, quienes son

claramente el foco de nuestro negocio.

FV: ¿Cuál cree usted que será

el impacto para el sector óptico?

FCH: Es un tema que dinamiza

mucho el mercado. Creo

que es una de muchas sociedades

que se van a

ver hacia el futuro. Esto no

solamente lo vemos en el

sector de la óptica, también

se ve en todos los sectores del

mundo… Cada vez encontramos

más sinergias, compañías y perso-

nas tratando de asociarse para

brindar mejores resultados y brindar

mejores servicios. Finalmente

pienso que es uno de muchos pasos

que dará el sector óptico de

América latina.

FV: Esta administración se mantiene

mínimo por 5 años ¿Que pasará

después de este tiempo pactado?

FCH: La idea es construir una

organización muy sólida, que no

dependa tanto de una dirección.

Nuestra intención es continuar en

el negocio y de igual forma piensa

el Grupo Essilor. Cinco años solo

representan un tema legal, por

tanto queremos que esta sea una

sociedad en el largo plazo y esperamos

estar unidos por muchos

años más.

FV: ¿Como se siente usted con

esta asociación?

FCH: Muy emocionado, vienen

cosas grandes, muy interesantes,

estos dinamiza toda la organización,

dinamiza nuestros planes

para el futuro y básicamente nos

pone ansiosos por abordar el futuro

para brindarles a nuestros clientes

cada vez mejores cosas.

Felipe Chajín, Subdirector del

Grupo Essilor finalizó agradeciendo

a todos sus clientes, debido al

apoyo durante 30 años. “Por esto

Servióptica Superlens está donde

está y puede dar estos pasos.

Creemos que estas decisiones nos

van a llevar a ser más exitosos y

brindar mejores cosas a futuro”

concluyó.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


54

ara ganar tranquili-

P

dad frente a todas

las situaciones que

se presentan a diario,

no basta con llevar

una vida sana,

hacer ejercicio, alimentarse

bien y visitar

al médico cada

año.

Sin duda, si las

finanzas no están sanas y las sumas

y restas no coinciden con la

cartera, por mucho que vaya al

psicólogo, practique boxeo en

el gimnasio o atienda a muchos

pacientes, Ud. no podrá dormir

tranquilo. Por eso, a continuación,

le presentamos algunas

recomendaciones para tener

liquidez y disciplina financiera,

que redundarán en mejores relaciones

familiares, en un corazón

sano y en una vida con mucho

bienestar.

No quien gana más

dinero es más feliz,

lo es quien

tiene bien

orga-

Por su bienestar mantenga

Finanzas

Bien Sanas

nizado su balance, sus entradas

y sus gastos.

• Sea ordenado y conozca

sus gastos: escriba su presupuesto

mensual, sus gastos fijos y sus

gastos variables, por supuesto,

también sus entradas de dinero.

Cuando haga su presupuesto

descubrirá fugas y áreas de

oportunidad para el ahorro.

Analice sus consumos y pagos,

reasigne sus ingresos de acuerdo

con sus prioridades sin olvidar

lo que quieres ahorrar.

• Mantenga su nivel de

endeudamiento bajo control:

no se endeude sin

justificación y elimine las

deudas clasificándolas

según la tasa de

Departamento Editorial

Grupo Franja

Twitter: @franjavisual

Bienestar

PARTE II

interés que generan. Las deudas

no deberían sobrepasar al 30%

del ingreso, incluyendo pago de

tarjeta de crédito, créditos hipotecarios,

gastos fijos y otros préstamos.

Después de esta proporción

pueden comenzar los problemas

para pagar. Endeudarse no es

malo en sí, pero hay que revisar

las prioridades. Por ejemplo, si

quiere estudiar una maestría en

el extranjero, una opción es pedir

un crédito, pero no está bien endeudarse

para comprar el último

bolso de moda.

• Establezca metas para ahorrar:

escriba sus metas con montos

y fechas para medir como va

ese ahorro. No deje para mañana

el depósito de ese ahorro.

Nunca “sobra” dinero al final

del mes, hay que guardarlo desde

el principio para que no lo

gaste. Separe, al menos, la décima

parte de su salario.

• Elimine lo innecesario: vigile

las fugas de dinero que sin darse

cuenta, aminoran su capacidad

de ahorro. Si es el caso, recorte

las salidas a cenar todos los días

o el cine de todos los sábados.

• Sea un mejor consumidor:

compare precio y calidad, ana-

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


lice las garantías, escoja la alternativa

que mejor se ajuste a su

presupuesto, lea los contratos

y la letra menuda, conozca sus

derechos como consumidor.

Todo esto puede ahorrarle

sumas interesantes y evitarle problemas

con las compras y contrataciones.

• Pierda el miedo a invertir y

ponga su dinero a trabajar: ahorrar

es el primer paso, pero invertir

es indispensable para que

el dinero mantenga su poder

adquisitivo en el tiempo y para

que cueste menos alcanzar sus

metas. Hay pagarés bancarios,

CDT, fondos de inversión, fondos

de inversión, etc. que a diferencia

de las cuentas de ahorro, le

permitan ganar rendimientos por

su dinero.

• Más vale prevenir y construir

un fondo de emergencias: un imprevisto

puede poner en aprietos

su estabilidad, por lo que es

recomendable invertir en segu-

ros (médico, de vida, de auto).

De otro lado, los expertos financieros

recomiendan tener entre

tres y seis meses de ingreso ahorrados

para poder costear imprevistos

como averías menores en

el coche, enfermedades de la

mascota o incluso un periodo de

desempleo.

Evalúe sus seguros, ¿el seguro

de su auto sigue vigente?, ¿está

al día con el pago del seguro de

vida para cubrir las necesidades

económicas de sus seres queridos

en caso de que Ud. falte?

• Use los sistemas de débito

automático: olvidar un día el

pago de la hipoteca o del teléfono

celular puede generar un

fuerte cobro de intereses. Que

los cobros automáticos trabajen

para usted.

• Siga construyendo: saber

manejar el dinero es un ‘arte’ al

que todos podemos acceder.

Solo es cuestión de organizarse y

capacitarse con cursos prácticos

de finanzas personales. Además,

el salario no debe ser su única

fuente de dinero, busque las posibilidades

de freelancear, de tener

un trabajo adicional desde la

casa, siempre cae bien un ingreso

adicional.

• ¿Y su retiro?: empiece a preparar

su retiro cuanto antes, ahorre

con tiempo para su vejez, busque

la forma de cotizar para una

pensión y cuáles son los requisitos

para obtenerla.

REFERENCIAS

1. CNN México. Activa tu dinero. http://

mexico.cnn.com/salud/2012/01/10/

comienza-el-2012-con-un-bolsillo-limpiode-deudas-y-finanzas-sanas.

Leído:

Octubre 9 de 2012.

2. Consumo inteligente Mastercard. 10

consejos/ estrategias para tener finanzas

personales sanas.

www.consumointeligente.org/MX/

article/1052-10-consejos-estrategiaspara-tener-finanzas-personales-sanas.

Leído: Octubre 9 de 2012.

Bienestar


TOM FORD

MARCOLIN EYEWEAR

Después de una fallida operación en Estambul, James Bond

(Daniel Craig) es dado por muerto y las identidades de

todos los agentes secretos de la MI6 se filtran vía internet.

La profesionalidad de M (Judi Dench) queda en entredicho

y cuando atacan el servicio secreto, James Bond

reaparece para una nueva misión: encontrar a Raoul Silva

(Javier Bardem) un hombre que tiene una conexión

personal con ambos. Pero, lo que no imagina el Agente

007 es que esta misión le proporcionará secretos de M

que cuestionarán su lealtad hacia ella.

TOM FORD

El diseñador Tom Ford fue el responsable del

trabajo magistral hecho a todo el guardarropa

de James Bond en Skyfall, tal como lo hizo en

Quantum of Solace. Los trajes, camisas, corbatas,

anteojos de sol, etc. fueron hechos a

la medida para Daniel Craig. Por eso, Tom Ford

trabajó en llave con la diseñadora de vestuario Jany Temime,

reconocida por su trabajo en la saga de Harry Potter. Entre Temime,

Ford y Craig crearon la mezcla perfecta del vestuario clásico y actual para

la película que celebra los 50 años del espía inglés más famoso del cine.

En palabras del propio Tom Ford, “James Bond personifica el hombre TOM FORD por su elegancia, estilo

y lujo. Estoy feliz de haber participado en la construcción de este personaje”. Esto lo complementó Temime, “Tom Ford

modernizó muy bien el estilo clásico del guardarropa de James Bond. Fue un gran trabajo de investigación cuyo resultado

se admira en la película. Nos tomó tiempo”, continuó Temime “porque no se puede perder la esencia del personaje, un

elegante caballero inglés siempre rodeado de hermosas mujeres y de paisajes exóticos. Por eso, había que darle un nuevo

look sin alterar su estilo. Había que buscar cortes perfectos para su cuerpo, que fueran muy flexibles, trajes que se movieran

con él. Así que buscamos y buscamos hasta encontrar la forma exacta que se adaptara perfectamente al cuerpo de Daniel

Craig. Fue entonces cuando Tom Ford hizo los trajes exclusivos, sin duda los mejores. Las telas son perfectas. Los cortes

y las costuras son indestructibles. Cuando James Bond se pone de pié, el vestido cae perfectamente.”

Tom Ford le impregnó a James Bond mucha modernidad, nunca antes vista en estos 50 años ininterrumpidos en el cine.

Le agregó elementos fashion y aunque las corbatas y solapas estrechas recuerdan la moda de los años 60, el corte y la caída

siguen las tendencias del Siglo XXI. Pareciera que los trajes de Daniel Craig en SkyFall fueran más cortos para su cuerpo

porque la chaqueta es más ceñida y entallada, aunque los pantalones de corte recto son de cadera baja y corte más delgado.Llama

también la atención la camisa Tom Ford, que es la más conocida desde los años 20, con cuellos que parecieran

sostenidos hacia abajo con botones pero ¡sin botones! como las de Al Pacino en Aroma de Mujer. Bond nunca

había usado estos cuellos, que son clásicos y siempre se ven bien con traje de corbata.

ANTEOJOS DE SOL TOM FORD MARKO

Daniel Craig ha

revitalizado a James Bond,

el agente secreto británico

que celebra 50 años

en el cine.

“James Bond personifica el hombre

TOM FORD por su elegancia,

estilo y lujo”

Tom Ford

En Skyfall, James Bond luce los anteojos de sol Marko TF144 de Tom Ford

Eyewear, en color gris brillante, creados por Marcolin Eyewear.

Se trata de los anteojos de sol Marko, estilo piloto y unisex, modernos

y perfectos para usar con lentes para visión sencilla. El diámetro de los

lentes azules Roviex es de 58 mm, el puente mide 13 mm y las varillas

140 mm. Además, estas últimas van acompañadas de una elegante T metálica

con un efecto rotativo innovador y terminales en marrón.

EYEWEAR


58

Mundo Franja

Fedopto renueva junta directiva

El pasado 8 de septiembre en asamblea extraordinaria, se hizo la elección de la nueva junta

directiva de la Federación Colombiana de Optómetras (Fedopto), siendo elegido como

presidente el optómetra José Manuel Gómez, de la Seccional Antioquia.

La nueva junta directiva está compuesta también por el vicepresidente Marco Aurelio

Torres, de la Seccional Bogotá, y la secretaria de la Federación, Jenny Castillo, quien se

encargará de diferentes organizaciones internacionales. El vocal principal es Héctor Horacio

Pérez, optómetra, investigador y docente de la Universidad de La Salle, mientras que

la vocal principal secundaria es María del Pilar Serrato, directora de la Seccional Quindío.

El vocal suplente es Rodolfo Martínez Flores, la directora ejecutiva continuará siendo Olga

Lucía Giraldo, quien se ha encargado de obtener buenos resultados en los últimos años

para Fedopto.

Grupo Franja habló con José Manuel Gómez, quien afirmó que el principal objetivo será fomentar la participación

en diferentes regiones, además manifestó la creación de una red de directores académicos quienes

se encargarán de una serie de actividades para congregar a optómetras a través de la capacitación.

Inf: presidente@fedopto.org

Por los nuevos cambios, Alfredo Huertas quedó como nuevo director de la Seccional Antioquia y estará a

cargo de la base de datos seccional y de las direcciones de correo: antioquia@fedopto.org y fedopto_antioquia@yahoo.es.

José Manuel Gómez se puede contactar ahora en: presidente@fedopto.org

XVII Congreso Internacional COMOF

Del 7 al 8 de septiembre, en las instalaciones del Hotel Holiday Inn de Cuernavaca, México, se llevó a

cabo el XVII Congreso Internacional Optometría Funcional organizado por el Consejo Mexicano de Optometría

Funcional (COMOF).

Asistieron estudiantes, docentes y profesionales del cuidado integral de la visión, que desarrollaron

conferencias de interés para el desarrollo diario de su labor. Así mismo, se contó con una cómoda muestra

comercial conformada por empresas nacionales e internacionales en donde los asistentes establecieron

contactos comerciales y desarrollaron negocios. Este

congreso de COMOF recibió a más de 300 asistentes

y desde ya abre las puertas y extiende la invitación

para el Congreso 2013.

En el marco del congreso, se eligió la nueva junta

directiva del COMOF 2013-2014, que quedó conformada

así: José Juan Romo Gutiérrez, presidente, Jazmín

Gutiérrez Morales, secretaria, Marcelo Hernández

Ramos, tesorero, Guadalupe Ojeda Hurtado e Ignacio

Morales Maldonado, como vocales.

El Grupo Franja agradece a la compañía colombiana

Inopto por el material gráfico.

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Nuevo Centro de Investigación Perfect Vision

Llega al sector de la salud visual, el Centro de Investigación Perfect Vision con

sede en Santiago de Chile, con el objetivo de orientar a los profesionales de la

región a través de capacitaciones, asesoramiento y entrenamiento para hacer

adaptaciones especiales de lentes de contacto en casos de queratocono, astigmatismo,

presbicia, cirugía refractiva y diseños personalizados. Por este motivo, el

nuevo centro cuenta con profesores especializados en el campo de los lentes de

contacto en E.U., Chile y otros países de Latinoamérica.

Perfect Vision ofrecerá sus diferentes servicios con beneficios que abarcarán

tanto a los profesionales de la salud como al consumidor final, brindando una solución

a las personas que padecen afecciones visuales complejas.

El Grupo Franja se contactó con Augusto Rossé, gerente de Ópticas Perfect

Vision, “la idea de la creación de un centro de investigación, surge después de

liderar el área de lentes de

contacto, durante 20 años en una cadena de ópticas

en Santiago de Chile. En este tiempo observé las

necesidades, tanto del consumidor final como de los

profesionales del sector, concluyendo que hace falta

implementar capacitaciones y orientación profesional,

para que de esta manera el gremio aumente

su calidad profesional. Vamos a trabajar con oftalmólogos,

tecnólogos médicos y otros profesionales

del sector como un equipo", afirmó Rossé. Inf. www.

perfectvision.cl

Mundo Franja


Mundo Franja

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Johnson&Johnson Vision Care

Johnson & Johnson Vision Care Colombia llevó a cabo durante los meses de septiembre y octubre de 2012,

la campaña “Nos Tomamos Colombia”, que reunió a los principales adaptadores y profesionales de la salud

visual del país con una serie de conferencias dictadas por los Key Opinion Leaders de Colombia.

El objetivo principal de Johnson & Johnson Vision Care es apostar a la educación de los profesionales,

sobre todo en ciudades donde por términos de ubicación no existe la presencia suficiente y donde el apoyo

es clave para el desarrollo profesional de los asistentes, indicó la compañía.

Los Key Opinion Leaders que lideraron las charlas en esta ocasión fueron los especialistas de la visión:

Yohana Collante, Margarita Caicedo, Margarita Ayala, Fernando Ballesteros y Jorge Giovanni Vargas. Por

parte del equipo de Johnson & Johnson Vision Care participaron Catalina Baquero, OD, y Nelson Merchán,

OD. Las ciudades en donde hubo presencia de la marca fueron:

Medellín, Cali, Bucaramanga, Santa Marta, Barranquilla, Pereira,

Manizales, Paipa e Ibagué.

De acuerdo con la compañía, en 2013 Johnson & Johnson Vi-

sion Care continuará realizando esta serie de entrenamientos.

Una vez más, Johnson & Johnson Vision Care muestra al país

su trabajo en equipo uniendo los esfuerzos de sus departamentos

de Ventas, Marketing y Asuntos Profesionales en pro del proceso

de la contactología en Colombia.

Conferencias de Fernando Ballesteros, OD, en el Hotel Movich de Pereira

y Hotel El Carretero de Manizales.

Jorge Giovanni Vargas, OD, dictó su conferencia

en el Hotel Dann Carlton de Ibagué.

En el Hotel y Centro de Convenciones Estelar

de Paipa, Yohana Collante, OD.

En el Hotel San Carlos Plaza de Santa Marta,

Catalina Baquero, OD, compartió con todos

los asistentes.

Nelson Merchán OD, dictó su conferencia en

Casa Medina y Cana de Galilea, de Medellín.

Conferencia de Catalina Baquero,

OD, en el Hotel Estelar Prado,

Barranquilla.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Director's Choice Award

Marcolin, Silmo and the City 2012

El Director's Choice Award fue entregado a Joseph David Rips,

presidente general de Younger Optics.

El premio al Director lo estableció en 1987 la Asociacion de

Laboratorios Ópticos (OLA) y ahora es la División de Laboratorios

Ópticos de The Vision Council la encargada de entregar este

premio para honrar a los individuos, compañías u organizaciones

que han hecho grandes contribuciones a la industria oftálmica.

Joseph David Rips ha estimulado el crecimiento de los lentes

polarizados entre los especialistas de la salud visual y los laboratorios

ópticos de todo el mundo, y continúa promoviendo el

avance de los productos innovadores para la industria oftálmica

de la División de Investigación y Desarrollo de Younger Optics.

Del 28 de agosto al 1 de septiembre, en Nueva

York se lanzaron las nuevas colecciones de sol 2012

- 2013 de las marcas de Marcolin USA. La división

de Marcolin para Latinoamérica invitó a sus clientes,

quienes pudieron ver las nuevas colecciones

en el showroom de Marcolin USA.

El grupo se hospedó en el Hotel Roger Williams.

La noche del 30 de agosto se realizó la ‘Noche Italiana”

en el Zio Ristorante, con la presentacion de

Fabrizio Gamberini, gerente de Marcolin USA. Hubo

rifas, diversas actividades y disfrutaron de una deliciosa

comida italiana. Como la actividad coincidió

con el torneo de tenis US Open 2012, el grupo

también disfrutó el 31 de agosto de una noche de partidos con Andy Roddick y Victoria Azarenka.

El Grupo de Marcolin que atendió a todos los invitados estuvo conformado por Eric Allred, Gareth

Dona, Christina Puiggros, Marco Lares, Fabio Ferracane, Betsabeth May, Judy Núñez, Gwendolyn Green

y Simonetta de Bona, acompañados de los los nuevos integrantes del equipo de Latinoamérica: Miguel

Rangel Calderón y Rafael Cotte Salgado, gerentes de ventas para México, junto con Carlos Eduardo Corrocher,

director comercial de la unidad en Brasil.

Los invitados de América Latina fueron: Antonio Puente (Concepto Premium, Argentina), José Pauker

& Rosario Arce (Pauker, Bolivia) y Faten

Nasser & Jessica Rodriguez (Solstice, Bolivia),

Daniel y Edwin Marmolejos (Luxury

Eyewear, El Caribe), Rafael Flores y Clara

Salamanca (Aroflex), Rodrigo Mejía y Liliana

Valero (Colombiana) y Gustavo Zapata

y Maritza Romero (Multiópticas), todos

de Colombia, Eduardo Moreno (Pinjas/

Eurovisión, Colombia/Ecuador), Ignacio

Ureta Frias & Daniela Dagorret Montt

(Plc. Vendome, Chile), Miguel y Ma. Teresa

Aguilera (Óptica Los Andes, Ecuador/

Perú) y Pablo Abeal (Sefinor, Uruguay).

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Mundo Franja

El 11 de septiembre de 2012, la optómetra Matilde Mora Valencia,

ex Decana de la Facultad de Optometría de la Universidad Antonio

Nariño, de Bogotá (Colombia) recibió su Doctorado en Optometría

y Ciencias de la Visión de la Universitat de València, España.

Para ello, presentó la tesis “Caracterización de la superficie ocular

en dos poblaciones humanas de diferentes orígenes geográficos

que habitan en un mismo medio ambiente” dirigida por el Dr.

Antonio López Alemany. La calificación obtenida en dicha lectura

y defensa de la tesis fue de Apto Suma Cum Laude, la mayor calificación

posible a obtener, indicó la universidad.

El oftalmólogo Manuel Vejarano, MD, fue nombrado en México como Rotario

Honorífico por "Rotary International" junto con miembros de su equipo, gracias

a la labor de ayuda a la comunidad.

Los rotarios lo escogieron porque su deseo de entrega inigualable, constante

dedicación y humildad son características propias de este profesional.

Apoya a gente de escasos recursos, también encabeza y dirige el Programa

para Erradicar la Ceguera por Catarata en México. Inf: www.vlaservisioncenter.

com; www.rotary.org

Servicio y atención durante 25 años

Suma Cum Laude en Universitat de València

Rotario Honorífico

La compañía Ofros S.A.S. celebró su vigesimoquinto aniversario acompañado

de los decanos y docentes de cinco facultades de Optometría del

país y ex presidentes de la Federación Colombiana de Optómetras (Fedopto).

Uno de los mayores logros de Ofros S.A.S. en estos 25 años, ha sido

el apoyo que ha dado a los nuevos profesionales de Optometría, por lo

cual ha hecho posible que varios fabricantes del mundo presenten conferencias

y charlas a los estudiantes colombianos, acerca de la calidad e

investigación de los diferentes equipos diagnósticos que se usan no solo

en la academia sino en la práctica profesional, como la tecnología de

punta con la que cuentan los últimos autorrefractómetros del mercado

mundial. Así mismo, la compañía es líder en el desarrollo de unidades de

refracción, con sistemas eléctrico y manual, para suplir las necesidades de

los consultorios y ópticas.

Omar Fernando Romero, gerente de la compañía, afirmó al Grupo

Franja: “la empresa continúa distribuyendo productos dirigidos a los nuevos

profesionales. Ofrecemos productos de avanzada tecnología como las cartillas y optotipos diseñadas

para tomar la agudeza visual de manera más especial. Respecto a los equipos, seguimos a la vanguardia

y por eso estamos trabajando con redes digitales porque ahora los exámenes son computarizados

y el profesional debe tener un mejor desempeño clínico, lo cual redunda en la seguridad y lealtad del

paciente”. Además, por la celebración, la compañía está ofreciendo 25% de descuento en equipos y

pruebas de las marcas Farnsworth, Welch Allyn y Ocular.

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


22 y 23 de agosto 2013

Pabellones del 11 al 14

Corferias - Bogotá

Para quienes piensan

que una buena imagen..

también es salud.

La Infor mación de la Salud Visual

INFORMES: simposio@grupofranja.com / comercial@grupofranja.com / dianar@grupofranja.com / Tel: (571) 253 22 22 / WWW.GRUPOFRANJA.COM


64

Internacional Vision Expo West 2012:

International Vision Expo West, el evento

completo de la salud visual, concluyó

el 8 de septiembre en el Sands Expo &

Convention Center en Las Vegas, con la

asistencia de al menos 12.077 profesionales

de la visión y un programa de educación

de 350 horas que señaló a 3.868

profesionales durante los cuatro días del

evento. Hubo un récord de atracciones

especiales, nuevos productos, líneas y

lanzamientos que fueron factores clave

en el evento de este año.

Saludable, enérgica y vibrante

Younger Optics.

Hilco. REM Eyewear. Vision Ease Lens.

Best Image Optical. Keinmark Chemat.

American Vision. Essilor. A&A Optical.

Avalon.

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Satisloh.

Optek.

Decenas de asociaciones estratégicas se formaron en el

evento de este año, entre una red diversa y global de las asociaciones

de optometría, organizaciones profesionales, alianzas

y grupos de compra.

Para los asistentes, los beneficios de asistir al Internacional

Vision Expo West, se extienden mucho más allá de la sala de

exposiciones y salón de clases. "No es sólo lo que se aprende en

Vision Expo, lo que importa es lo que haces con ese aprendizaje

cuando llegues a casa ", dijo Jessica Rodríguez, director de la oficina

de Vision Source Weslaco en Weslaco, Texas. Para obtener

más información acerca de International Vision Expo West. Por

favor visite: www.visionexpowest.com

S4OPTIK.

Ono Optical. Zyloware.

Optimetrics. Rozin Optical International.

Leybold Optics y Schneider. Fudem visitó a A&A Optical. Solución Óptica.

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International Point Of View Inc.

Mundo Franja

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Mundo Franja

Nos encontramos varios amigos por los corredores.

Rem Eyewear invitó a sus clientes al coctel en el Pinot Brasserie del

Casino Venetian.

A&A Optical realizó muchas rifas en su stand. Recibieron premios Camille Tyler, Lori Rhodes, Susan Kant,

Thomas Handel y Rick Douglass.

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• Argentina: en Córdoba, se llevó a cabo la Jor na da de Óptica

y Con tac to lo gía en la Universidad Nacional de Villa María, un

programa dirigido a óp ti cos, con tac tó lo gos, of tal mó lo gos y estudiantes

con el objetivo de ge ne rar un es pa cio de ac tua li za ción

so­bre­ te­má­ti­cas­ es­pe­cí­fi­cas­ del­ cam­po­ de­ la­ óp­ti­ca­ y­ la­ sa­ludvi

sual.

Esta jornada fue liderada por la Se cre ta ría de In ves ti ga ción y

Ex ten sión del Ins ti tu to de Cien cias Bá si cas y Apli ca das.

• Colombia: la Federación Colombiana de Optómetras llevó a cabo diversas campañas

para fortalecer la salud visual de los colombianos. En Pereira, Fedopto y la

Fundación Universitaria del Área Andina atendieron pacientes en consultas especiales.

Por su parte, en Medellín, Fedopto realizó cruzadas informativas referentes a

la importancia de una buena receta óptica, entre otras. “No basta con la receta

elaborada por el profesional, se requiere de un correcto y técnico despacho de la

misma” expuso Leonardo Orjuela, OD, en uno de los espacios informativos. En todo

el­país­se­distribuyeron­imágenes,­posters­y­piezas­interactivas­con­el­fin­de­informara

la población en el marco del Día Mundial de la Visión.

Por­su­parte,­el­Instituto­Nacional­para­Ciegos­hizo­la­presentación­oficial­delafiche­del­XXIX­Festival­de­Cine­de­Bogotá­en­alto­relieve;­como­una­acción­de­inclusión

para la población con discapacidad visual. A través del sentido del tacto,

la población con discapacidad visual podrá conocer la obra del artista plástico

Nadín Ospina adaptada en alto relieve. Igualmente, se realizó un conversatorio

acerca de cómo ir al cine con una persona ciega.

De otro lado, Bayer HealthCare Pharm. llevó a cabo una rueda de prensa el 4

de octubre, con el objetivo de hacer un llamado a médicos y pacientes para prevenir

la degeneración macular relacionada con la edad (DMRE). El oftalmólogo

Daniel Janer, MD, comentó: “queremos aterrizar un poco las propuestas sobre las

alternativas de tratamiento para una enfermedad como la DMRE, porque afecta

prácticamente a todas las personas mayores de 50 años”.

• España: con el objetivo de conmemorar el Día Mundial de la Visión,

Óptica 2000 desarrolló una campaña de salud visual del 8 al 14

de­octubre­con­el­fin­de­informar­a­la­población­de­Barcelona­la­importancia

de evaluarse periódicamente los ojos y la visión. Además

de informar a la población, la jornada buscaba prevenir la ceguera,

detectar y corregir anomalías visuales a tiempo.

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Salud Ocular, un reto en el Día Mundial de la Visión

•Perú: en el marco del día mundial de la visión, los días 11

y 12 de octubre se llevó a cabo una brigada de enfermedades­oculares­con­el­fin­de­prevenir­patologías­ocularesen

la comunidad. La jornada fue liderada por el Gobierno

Regional de San Martín, Perú, y el oftalmólogo Julio César

Cesías López, MD.

Por su parte, la Dirección de Salud de Piura, celebró la

Semana Ocular, bajo el lema “TE VEO BIEN” con el objetivo

de brindar atención a niños menores de 11 años y adultos

mayores de 50 años.

Mundo Franja

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Mundo Franja

Condecoración al CRAC

El 21 de septiembre de 2012, en el Salón Constitución

del Capitolio Nacional, se llevó a cabo el Acto de

Imposición de la Orden del Congreso de la República

en el Grado de Comendador, al Centro de Rehabilitación

para Adultos Ciegos (CRAC).

El Senador Fernando Tamayo Tamayo tuvo la iniciativa

de la condecoración, con motivo de la celebración

del 50 aniversario del CRAC.

El Grupo Franja se contactó con Gladys Lopera,

del CRAC, quien afirmó, “estamos entregando a la

sociedad un gran número de personas rehabilitadas

que están siendo partícipes de su vida y que son personas incluyentes en la vida económica, social y política,

por esa razón estamos complacidos con esta condecoración”.

II Encuentro de usuarios de prótesis

El ocho de septiembre, en el Centro Médico Imbanaco,

de Cali, Colombia, se realizó el II Encuentro de Pacientes

Usuarios de Prótesis, dirigido para cualquier paciente que

haya sufrido una amputación, ya sea en el rostro o en uno

de sus miembros.

El objetivo de la actividad fue mostrar experiencias con

el fin de brindarle a estos pacientes, herramientas motivacionales

para seguir su camino con optimismo y nueva

energía.

La actividad contó con el apoyo de la Federación Colombiana

de Optómetras, Seccional Valle.

Jornadas de salud visual en México

Del 28 de Agosto al 6 de Septiembre, la Fundación Devlyn

y Fundación One Sight, llevaron a cabo las Jornadas

de Salud Visual, en las instalaciones del Centro de

Convenciones de Tlalnepantla de Baz, Estado de México.

La Fundación Devlyn tiene una alianza con Fundación

One Sight desde hace tres años, logrando la atención

de 29,000 pacientes en jornadas realizadas en el

país. Específicamente en Tlalnepantla de Baz, Edo. de

México, se contó con la asistencia de miembros de la

alcaldia y de las fundaciones a cargo.

Con este tipo de eventos se beneficia a la población más necesitada; que son apoyados con lentes sin

costo alguno o de sol para promover el cuidado visual. Además, las personas que presentan patologías

son canalizadas a diversas instituciones a través de la Secretaría de Salud Pública, y a la Clínica Devlyn de

Oftalmología Especializada, la cual realiza operaciones de cataratas sin costo a través del Seguro Popular.

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Mundo Franja

70

• Future-X de gira por Bogotá: una vez más ILT se encuentra

de gira por Bogotá, proporcionando herramientas de

diferenciación a los profesionales del sector visual mediante

jornadas de capacitación enfocadas en lograr la

diferenciación, a cargo de Luis Fernando Estrada O.D.,

quien destacó que fue una semana de actividades exitosas

gracias al acompañamiento y apoyo de Isabela

Bucheli, Amparo Rodríguez y el equipo de Servióptica

(Álvaro y Felipe Chajín, Liliana Rodríguez, Angélica Romero,

Darlyn Calderón y Lina Arbeláez).

ILT y Future-X continúan recorriendo América Latina

•Future-X llegó a Paraguay: del 27 al 31 de agosto, ILT y

Laboratorios Cristal, su distribuidor para Paraguay, lanzaron

el Future-X en el país.

La ciudad Pedro Juan Caballero fue la primera en recibir

oficialmente al Future-X. Luís Fernando Estrada, OD,

asesor científico de ILT, impartió la charla “El Future-X como

herramienta de diferenciación” entre los asistentes.

"Es una realidad que imitar a la competencia reduce valor en nuestro producto. Resulta muy importante

que el usuario perciba la utilidad del producto que le ofrecemos. Por muy simple que pueda parecer un

producto, siempre es posible diferenciarlo"

Luís Fernando Estrada. Asesor científico de ILT

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Vision-Ease Lens y el entrenamiento en mercadeo y ventas

Vision-Ease Lens realizó del 22 al 26 de agosto, la tercera edición

del Foro de Negocios VELA, en el Resort Secrets Maroma Beach, de

Cancún, México. Este evento educativo se dedica al entrenamiento

y crecimiento empresarial.

Al encuentro asisitieron más de 130 participantes de 21 países,

incluyendo E.U. y Canadá, que atendieron a conferencistas internacionales

como Víctor Antonio, instructor de ventas y estrategias,

Ron Marks, autor y especialista en ventas, y Daniel Russo, asesor y

entrenador de ventas al detal en ópticas, quienes trataron temas

tales como consejos de ventas y motivación para el crecimiento

de negocios, llegando incluso a retar a los asistentes a pensar de

manera diferente.

“Con base en el éxito anterior de este programa, estábamos encantados

de abrir el foro a los clientes de E.U. y Canadá durante

este año y la respuesta positiva que recibimos fue tremenda", dijo

Scott Schaller, vicepresidente de mercadeo y ventas mundiales de

VELA.

Una visión futurista

Nueva Visión Centro Óptico Nació hace 22 años en Facatativá,

Cundinamarca, Colombia, e incursionó en el sector

de la salud visual con una propuesta nueva identificándose

con una filosofía de honestidad y servicio al cliente,

satisfaciendo todas las necesidades, excelente ubicación,

última tecnología, diversidad en productos y personal debidamente

capacitado acorde a la imagen corporativa

de la empresa.

“Entendimos que para ser competitivos en un mercado

globalizado debíamos innovar y marcar la diferencia. Por

esto, después de mucha planeación presentamos un nuevo

concepto en ópticas, donde queremos llegar a los corazones

de los niños creando espacios especiales para ellos, donde

también pudieran socializar y compartir con otros niños en

un parque infantil mientras son llamados a consulta”, afirmó

Myriam JanethEscobar,Gerente

General

Nueva Visión

Centro

Óptico.

Además

de los consultorios,

la

empresa

cuenta con valores agregados como áreas administrativas,

sala de juntas, área de cafetería, ascensor para discapacitados,

zonas de parqueo y terraza VIP para capacitaciones

y encuentros empresariales o sociales.

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Silmo 2012

Silmo, una de las ferias ópticas más importantes del mundo, se realizó en

Paris, del 4 al 7 de octubre de 2012, en la feria de exposiciones de París

Nord Villepinte.

Silmo 2012 reunió en 76.000 m 2 a más de 900 expositores (68% del exterior)

de los cuales 120 fueron nuevas empresas. Encuentre en Franja TV el

registro de algunas de estas y lo irá presentando por países.

Los asistentes al evento, más de 15000 personas, disfrutaron de las nuevas

colecciones y las tendencias de la moda del sector óptico mundial.

Además, pudieron asistir a la propuesta académica que se mantuvo durante

cuatro días.

En la noche de la inauguración de Silmo, se hizo la entrega de los Premios

Silmo de Oro, ceremonia presidida por la diseñadora Stella Cadente,

miembro del jurado calificador. La presentación y la fiesta se llevaron a

cabo en el Cité du Cinéma, un estudio de cine creado por el director/

productor Luc Besson, en Joinville-le-Pont, a las afueras de París. Las categorías

de y los ganadores de Silmo de Oro fueron:

En la categoría Vision, la empresa ganadora fue Essilor con su producto

“Varilux S Design”. En la categoría Material / Equipos, la ganadora fue la

Grosfilley.

Alain Mikli International.

Mondottica.

Oxibis. Mise Au Green.

Demenego.

FLO Scandinavia.

Groupe Logo. Vue Dc.

Xavier Garcia.

Fitovers.

Chick Occhiali.

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Indizen Optical Technologies.

REM Eyewear.

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Inface.

empresa Hoya con su producto Visureal. En la categoría de Baja

Visión e Instrumentos de Óptica, la empresa ETEX fue la ganadora

con su producto DaVinci. Mientras que en la categoría Infantil, la

empresa Seaport recibió el Silmo de Oro con su producto Milky de

Little Paul & Joe.

Acerca de la categoría de Monturas Oftálmicas, la empresa

Undostrial recibió el premio con su producto Lucas de Staël. Y

continuando con la categoría de Anteojos de Sol, el premio le

fue dado a la empresa Jeremy Tarian con su producto Saintoge.

En la categoría Equipos Deportivos, el ganador fue Silhouette

con sus anteojos Adidas Tour Pro. Por su parte, la empresa Di Esse

con el armazón FN 719 recibió el Silmo de Oro en la categoría

Innovación Tecnológica en Monturas.

Un premio honorario fue entregado a Pascal Parsat, director

artístico y miembro fundador del Centre Ressources Théâtre Handicap.

Parsat ha sido responsable del Foro de Baja Visión desde

2006 y ha ayudado a mejorar la calidad de vida de las personas

con limitación visual.

Silmo 2012 fue un ejemplo de organización y desarrollo industrial.

Es una cita que cualquier persona involucrada con el sector

de la salud visual debe cumplir. Lo esperamos desde ahora en

Silmo 2013, del 26 al 29 de septiembre de 2013.

Premiación Silmo de Oro.

Kubik Concept.

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Mundo Franja

En Optivisión 2012 se llegó al equilibrio perfecto

Del 5 al 7 de octubre se realizó en las instalaciones del Hotel JW Marriot de Lima, Perú, el X Congreso Internacional

de Optometría, Contactología y Óptica Oftálmica, Optovision 2012, bajo el lema “El equilibrio

perfecto”. Esta actividad, organizada por el Instituto Superior Eurohispano, contó con la participación de

conferencistas de talla y prestigio internacional que aportaron todo su conocimiento en áreas clínicas y de

marketing, convirtiendo al Congreso Optovisión en un encuentro de gran calidad para todos los profesionales

de la salud visual de América Latina.

El objetivo de Optovisión 2012 fue involucrar los contenidos que necesita todo especialista de la visión,

abordando áreas como contactología, lentes oftálmicos, patología ocular, pediatría, visión binocular, baja

visión, entre otros temas clínicos, combinados con diferentes

temas en el área del mercadeo, las ventas y el

crecimiento personal.

Optovisión 2012 contó con la participación de reconocidas

casas comerciales nacionales e internacionales

líderes en su rubro, que hicieron de la muestra comercial

un lugar cómodo y agradable para realizar contactos y

negocios.

Este año, es destacable la presencia de dos empresas

estadounidenses interesadas en el mercado peruano,

como lo son Good Lite y Fastgrind International, así mismo,

se hizo presente Super Optical Latinoamérica Venezuela.

Al finalizar Optovision 2012, todos los asistentes se mostraron

complacidos por el desarrollo del encuentro, que contribuye

al crecimiento y consolidación de la salud visual del

Perú.

Disfrute de todos los momentos de Optivisión 2012 en la

galería de imágenes, www.grupofranja.com

FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126


Después de

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76

OCTUBRE 24-27

Academy 2011. Academia

Estadounidense

de Optometría (AAO).

Sheraton Phoenix

Downtown Hotel.

Hyatt Regency,

Phoenix, AZ, E.U.

aaopt.org/meetings

NOVIEMBRE 22

9 Conferencia

Pioneros BCLA.

Sociedad Real de

Medicina, Londres,

Inglaterra. Asociación

Británica de Lentes de

Contacto.

events@bcla.org.uk o

bcla.org.uk/events

2013

ENERO 24-27

Simposio Global

2013 de Lentes

Especiales (GSLS). Rio

Hotel & Casino,

Las Vegas, NV.

springervisionevents.

com/event.aspx?eid=4

ENERO 27-30

Academia Transitions.

Rosen Shingle Creek

Resort, Orlando, Florida.

Inf. transitions.comorg.

uk o bcla.org.uk/events

FEBRERO 27-MARZO 3

SECO 2013. South

Eastern Congress of

Optometry International.

Georgia World

Congress Center,

Atlanta, GA, E.U.

seco2012.com

MARZO 2-4

Feria óptica MIDO.

Fiera di Milano, Rho

Pero, Milán, Italia.

mido.it

MARZO 14-17

International Vision

Expo East. Jacob K

Javits Center,

Nueva York.

visionexpoeast.com

MAYO 25-26

4 o

Simposio de Marketing

El Salvador, Hotel

Crowne Plaza, San

Salvador. simposio@

grupofranja.com

AGENDA

JUNIO 6-9

37 Conferencia Clínica

y Exhibición. Complejo

para Convenciones

Manchester Central,

Inglaterra. Asociación

Británica de Lentes de

Contacto.

events@bcla.org.uk

bcla.org.uk/events

AGOSTO 22-23

13 o

Simposio de Marketing.

Corferias, Bogotá,

Colombia. simposio@

grupofranja.com

OCTUBRE 2-5

International Vision

Expo West. The Venetian

& The Sands Expo,

Las Vegas, Nevada

visionexpowest.com

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