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Vol. 22 No. 126 octubre 2012 I.S.S.N. 0221-3970 Tar. postal 726 • www.franjapublicaciones.com
UNA PUBLICACIÓN DE
Edición
Zona
Andina

Vol. 22 No. 126 octubre 2012 I.S.S.N. 0221-3970 Tar. postal 726 • www.franjapublicaciones.com
UNA PUBLICACIÓN DE
Edición
Zona
Andina
6 EDITORIAL
8 SOLUCIONES
12
Moda y
prestigio,
dos valores
por trabajar
en la óptica
16 PASARELA
23 NOVEDADES
24
Película
lagrimal,
valoración en
una población
joven
26 Salud visual
ocupacional
30 CASO DE
ESTUDIO
34 El AR es una
prioridad para la
óptica
DISTRIBUIDORES INTERNACIONALES
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• El Salvador: R.G.D. S.A. de C.V. René Durán.
rgdsadecv@hotmail.com
36 Análisis del
año 2012 por el
Grupo Franja
38 Partners
in Education
40 MUNDO
EMPRESARIAL
44
Glosario
del Siglo
XXI
48 Refracción
periférica en
ojos post-Lasik
54 Mobbing en
el trabajo
52 PERSONAJE
54
Por su bienestar,
que
sus Finanzas
estén bien
sanas
58 MUNDO
FRANJA
76 AGENDA
• Guatemala: R.G.D. S.A. de C.V.
René Durán. rgdsadecv@hotmail.com
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6
H
EDITORIAL La chica con la que
todos quieren bailar,
Javier Oviedo P., O.D.
Director - Editor
menos nosotros
ace algunos años, en una nota editorial proponía a América Latina como una bella
mujer. Muy joven, por tanto con todas las posibilidades de crecimiento. Atractiva por
su belleza, su alegría y la oportunidad de generar buenos negocios. Pero también
un tanto complicada, muy variable y con un halo de desconfianza que alejaba a la
mayoría a pesar de su atractivo. Además, concluyo ahora, que nuestra región, en lo
que se refiere al sector óptico, no era tenida en cuenta porque la consideraban la
pobre del paseo.
Sin embargo, por recientes conversaciones con empresas de todo el mundo que
hicieron presencia en eventos internacionales, concluyo que la percepción cambió.
Ahora cuando anunciábamos a las compañías presentes en los eventos, que nuestro
origen era latinoamericano, la apertura era inmediata y el interés por saber más de
nuestro continente era evidente.
En primer lugar, esto se debe a que las grandes economías están en crisis y que
somos el mercado emergente del momento. Por tanto, muchos dirigieron su mirada
hacia la región pero nunca se imaginaban lo que encontraron.
Han visto un consumidor culto e interesado por su calidad de vida, dentro de una
población grande, joven y creciente que tiene mayor conciencia por el cuidado de
los ojos, pues el trabajo individual de especialistas, gremios, industria y cadenas de ópticas
los ha enterado y acercado. Ahora, millones de personas en el continente visitan
nuestros establecimientos como nunca antes lo habían hecho.
Se han dado cuenta que nuestra propuesta tiene altura. Pues el pensamiento de
especialistas, administradores y propietarios también ha cambiado. Del pensamiento
pobre de iniciar una óptica con una vitrina y un pequeño espacio para un consultorio,
divididos por una cortina, hemos pasado a programar ópticas agradables, bien planeadas
y distribuidas, en general atractivas a la vista del consumidor. Independiente
de su tamaño y presupuesto de inversión, los latinoamericanos hacemos las cosas
cada vez mejor en esta área.
También, empiezan a ver el auge de una nueva generación de empresarios, especialistas
y negociantes. Personas que tienen en su mente una propuesta equilibrada
de rentabilidad y crecimiento de la actividad. Esto involucra los equipos de ventas,
con personas mejor informadas y preparadas.
Por eso y otras tantas razones, somos la chica con la que todos quieren bailar. Y
es que a pesar de tantos obstáculos que vivimos en el día a día, nuestro sector salud
visual genera cada vez más salud y abundancia.
El tema es que nosotros no queremos bailar con esta misma chica, porque tal vez
no somos conscientes de las oportunidades que hemos creado y que están listas para
aprovechar. Por ejemplo, al cierre de esta edición, estamos informándonos sobre el
ingreso de otra cadena de ópticas extranjera que se está organizando en varios países
del continente con una muy importante inversión económica. Entonces, quizá, nos
sigamos viendo a nosotros mismos como los pobres del paseo y seamos los únicos que
no vemos el tesoro en el que vivimos y que hemos ayudado a construir.
Javier Oviedo P., O.D.
Twitter: @javierovied
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

8
Soluciones
Aspex
Huvitz
México
Autorrefractómetro HRK 8000A
Nuevo concepto "Inno-Vision" de CEO
"Un equipo completo de Huvitz es el nuevo autorrefractómetro HRK
8000A, con funciones de lámpara de hendidura y aberrometría,
entre otras ventajas", indicó Mariano Portillo de Usophthalmic.
El modo lámpara de hendidura trabaja con una cámara a color
de alta definición, con posibilidad de aplicar filtros y tomar fotografías.
Así mismo, el modo adaptación de lentes de contacto lleva un
filtro azul y un programa especial para poder realizar una correcta
adaptación en menos tiempo.
Por su parte, el modo aberrómetro muestra aberraciones hasta
de cuarta orden, en un mapa refractivo o en fórmulas matemáticas.
La simulación de la imagen y el modo PSF (función de punto
de dispersión) facilitan la comprensión del paciente acerca de su
estado visual. El HRK 8000A también evalúa la queratometría periférica,
tiene sistema de autorrastreo y como en todos los autorrefractómetros
Huvitz, tecnología de frentes de onda.
CEO-V ha creado un concepto único para el negocio óptico, al combinar
la calidad y el estilo con la funcionalidad. Lo han llamado "Inno-
Vision".
El diseño de Inno-Vision incluye un sistema patentado para llevar las
gafas alrededor del cuello sin necesidad de un cable o cadena. Alternativamente,
el marco Inno-Vision se puede almacenar en un estuche
protector ultradelgado. Las gafas CEO de ultra-V son delgadas y se
adaptan al contorno corporal.
Estudiantes con afecciones visuales
Casi 20% de los estudiantes tienen dificultades con su agudeza visual,
señaló José Luis Merino, MD, miembro de la Asociación Mexicana de
Oftalmología Pediátrica, quien agregó que sin embargo, esto muchas
veces pasa desapercibido por los padres o maestros, y de no
atender estas complicaciones, las consecuencias pueden llevar al
estudiante hasta la deserción escolar.
Cada año se debe evaluar el desempeño visual de cada estudiante,
buscando situaciones que generen esfuerzo visual, sin olvidar
que la exposición a los rayos UV del sol también puede generar complicaciones
por efecto acumulativo (daños en córnea y retina, degeneración
macular y catarata). Por eso, se les recomienda los lentes
fotosensibles que proporcionan a los escolares un cuidado integral
al bloquear al 100% los rayos UV, reducen el deslumbramiento, incrementan
el contraste, la claridad visual y les permite disfrutar cada
detalle viendo lo mejor de la vida.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Zyloware
En Contacto
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
Stetson presenta nuevo diseño
Eyes Solutions
Zyloware Eyewear ha incluido un nuevo armazón dentro
de la colección Stetson. Se trata de Stetson 294, una estructura
de metal semi al aire y con forma ovalada, con
detalles de metal acanalado y que destaca el logotipo
de Stetson con una sutil "S" para el reconocimiento de la
marca.
De acuerdo con Zyloware, las plaquetas en silicona
proporcionan un ajuste fácil y cómodo. El estilo ST 294 es
un marco perfecto para una amplia gama de usuarios y
se encuentra disponible en bronce claro y negro.
Lentes Blu-Tech
Eyes Solutions, Inc presentó los lentes Blu-Tech, en International Vision
Expo (Las Vegas). La tecnología de los lentes Blu-Tech fue desarrollada
debido a la creciente evidencia que la exposición constante
a la luz azul y UV, causa daños y aumenta el riesgo de DMRE,
indicó David Israel, director de operaciones de Eyes Solutions, Inc.
De acuerdo con la compañía, Blu-Tech proporciona la protección
necesaria para evitar el estrés oxidativo macular y de toda
una vida de exposición a la dañina luz azul. La tecnología de los
lentes Blu-Tech, mantiene la visión del color natural y mejora la sensibilidad
al contraste que los hace ideales para el uso diario.
• La Universidad de Valencia, España, presenta su nueva oferta académica para profesionales
graduados en Óptica y Optometría. Se trata del Master en Adaptación Avanzada de Lentes
de Contacto. La segunda edición de este curso se dictará en modalidad virtual, tiene 60
créditos y se realiza desde octubre del presente año a junio de 2013. Además, ofrece el Master
en Cirugía Refractiva y de Cataratas, de octubre hasta junio próximo. Son seis módulos que
cuentan con el apoyo de docentes nacionales e internacionales especializados en el área.
Las personas interesadas pueden comunicarse a: información@adeit.uv.es o gio@uv.es
• Art Optical lanza Clasik cn
, un lente multifocal diseñado para pacientes post-LASIK que presentan
alta demanda en visión de cerca. El lente Clasik cn
crea una alineación con la córnea para
un ajuste cómodo y estable, mientras que el sistema óptico restaura la función visual en distancia
máxima, intermedia y de cerca, de acuerdo con la compañía. Inf: www.artoptical.com
• Paragon lanza nuevo diseño de Normal Eyes escleral con Tecnología CRT Crossover. El lente
de contacto de diseño escleral (diámetro de 15,5 mm) utiliza la tecnología de doble eje, que
minimiza la flexión y garantiza la estabilidad rotacional, indicó la compañía. Incluso, ofrece
espacio preciso corneal y limbar, para prescribirse incluso en córneas normales, con astigmatismo
regular o queratocono, así como en casos secundarios a cirugía refractiva. Visite: paragonvision.com/normaleyes
Soluciones
9

10
Soluciones
A&A Optical
Noticias breves
Nuevo catálogo de productos
A&A Optical anuncia el lanzamiento
de Look Book 2, el segundo catálogo
de armazones oftálmicos del
año, con nuevos estilos para otoño e
invierno, cuyas formas, colores y materiales
siguen las tendencias de la
moda actual.
Los libros están disponibles en formato
electrónico e impreso tradicional.
A&A Optical, fundada en 1971,
ofrece una amplia selección de productos
premium en nueve colecciones.
Cada pieza está magistralmente
creada con un enfoque en la forma,
la calidad y el estilo de vida. Inf: aaoqr.info/LB1
y aaoqr.info/LB2.
• Optylux Group cuenta con una nueva sala de exhibiciones y una nueva colección de Été
2012. Con el showroom se quiere trabajar de cerca con las tiendas de óptica y prestar apoyo
en su práctica, suministrando los marcos y el envío directo a su laboratorio personal para
mostrar los lentes. La nueva colección de Été 2012 tiene ocho estilos nuevos, que incorporan
la belleza de las plumas reales, únicas en sus diseños, indicó Optylux. Además, se pueden
combinar con la colección de juegos de colgantes y brazaletes. Inf: www.etelunettes.it/en
• Oakley presenta la nueva línea de anteojos RadarLock Edge y RadarLock XL para deportistas
extremos y de alto rendimiento. De acuerdo con la compañía, los nuevos diseños para
hombre y mujer, permitirán realizar un cambio de lentes mediante la tecnología Oakley Switchlock,
para adaptar la visión al entorno. Inf. www.oakley.com
• El Laboratorio Tsukamoto, la Universidad de Kobe y la empresa Nanoconnect, Inc. de Japón
presentaron un dispositivo que combina los anteojos Epson Moverio con la Plataforma
Educativa Cloud (CEDP). De esta forma, los usuarios podrán ver y escuchar los contenidos en
cualquier parte y momento del día, lo cual desarrollará un aprendizaje eficaz y eficiente, con
las nuevas tecnologías de realidad aumentada.
•Los anteojos PivotHead son una opción para los interesados en grabar videos e imágenes en
alta definición, dado que estos dispositivos cuentan con una videocámara de alta resolución,
que permite tomar fotografías de hasta 8 megapixeles y videos a 720 p, con un campo de visión
de 75 grados y 8 GB de memoria interna. La nueva tecnología llega al mercado con cuatro
modelos diferentes con lentes antirrayas, polarizados y filtro UV. Inf. www.pivothead.com
• La marca Humphrey’s Eyewear de Eschenbach presentó la nueva colección de anteojos
para fin de año en Alemania, con variadas formas como ojo de gato, piloto y panto, con
varillas fabricadas con patrones de puntos perforados, disponibles en colores modernos y
originales.
• El Grupo Cecop presentó una nueva colección de anteojos compuesta por variados modelos,
clásicos y tradicionales. Entre los diseños de la nueva línea se destacan Neo, Weekend
y ClapClap¸ una colección atrevida y versátil con monturas que le ofrecen al usuario comodidad
y ligereza, señaló Cecop.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

12
esde ediciones
anteriores, Fran-
D
ja Visual viene
abordando un
tema que se tenía
descuidado
en el sector de
la Salud Visual
de América Latina.
Se trata de
los valores agregados,
esa estrategia comercial
que no demerita el trabajo del
profesional, pero que sí contribuye
a su rentabilidad.
El primer valor agregado que
abordamos fue la salud, en donde
después de un análisis de
mercado encontramos que la
gente piensa en su salud, quiere
comprar productos que le garanticen
salud, mantener una vida
saludable y hacer actividades o
compras encaminadas a obtener
salud. Por ejemplo, en cualquier
alacena de una
Estética
Tendencias
palabras
Gusto
Tendencias
Estética
Gusto
clave
futuro
Gusto
Estética
Estética
Moda
y prestigio
Dos valores por
trabajar en la óptica
familia promedio encontraremos
leche bajas en grasa, café bajos
en cafeína, gaseosas bajas en
azúcar entre otros productos que
garantizan salud.
En esta ocasión, concluimos
que el sector Salud Visual puede
aprovechar el pensamiento natural
sobre la salud, ofreciendo productos
y servicios “saludables”.
Ofrecer salud como beneficio
será con seguridad
una
llave
Gusto
Tendencias
Departamento Editorial
Grupo Franja
Twitter: @franjavisual
que puede abrir la puerta a productos
que la mantengan.
El segundo valor que abordamos
fue la estética, en donde tomamos
ejemplos muy concretos
como las cirugías estéticas.
Existe un notorio incremento
de las clínicas estéticas; en la actualidad
la gente está dispuesta
a dejar un alto porcentaje de su
salario en una clínica, salón de
belleza o en cualquier lugar que
le ofrezca estética.
En el caso del sector, es importante
recordar que los lentes de
contacto, los anteojos y la cirugía
refractiva son sinónimo de
salud y estética. Además,
con los grandes esfuerzos
de la industria
por tener monturas
y lentes de
contacto
con mu-
Semana de la moda,
París, octubre 2012.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

cha estética, la gente está dispuesta
a comprar uno para cada
día, todo esto con el fin de proyectar
una buena imagen.
Como último, abordamos la
comodidad como valor agregado,
pues de una encuesta aplicada
por los periodistas del Grupo
Franja a personas del común, la
mayoría (98%) afirmó estar buscando
siempre comodidad.
Encontramos que existen industrias
que han sabido explorar
muy bien el mercado para ofrecer
comodidad, como lo es la
industria del calzado, quienes
ofrecen zapatos cómodos para
toda ocasión, para hacer deporte,
montar a caballo, ir a la playa,
ir al trabajo, entre otros.
La pregunta es, ¿cómo el sector
salud visual puede ofrecer
comodidad? Unos armazones
pueden ser cómodos, así como
los lentes oftálmicos livianos y por
supuesto, lo mismo ocurre con
los lentes de contacto, cada vez
más cómodos. La palabra comodidad
abrirá la mente del consumidor
y el sector tiene muchas
opciones para ofrecerla.
En esta edición hablaremos
de un valor agregado que enloquece
más que estos, se trata de
la moda o el prestigio, algo por el
cual un alto porcentaje de personas
está dispuesto a pagar una
parte significativa de su salario.
LA MODA Y EL PRESTIGIO,
VALORES INFINITOS
Para hablar de moda y prestigio
como valores agregados, tenemos
que iniciar aclarando que al
igual que otros valores, estos dos
son subjetivos, pues para lo que
algunas personas es moda para
otros no lo es, lo que para algunas
edades es prestigio, para otras no
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
es nada más que un gusto o capricho
que no vale la pena.
Podríamos definir la moda y el
prestigio como esos valores que
le permiten a la persona marcar
una diferencia ante los demás,
obteniendo un reconocimiento
por el uso de determinado objeto
y en la gran mayoría de casos,
una identidad que lo clasifica en
algún rango social.
Con el fin de conocer como
la gente define los conceptos de
Moda/Prestigio, salimos a las calles
del continente y pedimos a
los transeúntes que definieran estas
dos palabras. Así como ya lo
habíamos planteado, nos encontramos
que la gente no tiene una
definición concreta de estos dos
valores agregados, pero siempre
los están buscando.
Algunos afirmaron que la
moda es sinónimo de innovación,
todo aquello que sea novedoso
y se vea diferente es moda,
mientras que otros indicaron que
prestigio es elegancia, glamour,
etiqueta, aunque otros indicaron
que más que una diferencia es un
reconocimiento por un comportamiento
destacado. Entonces,
podríamos afirmar que la moda y
el prestigio son valores infinitos de
trabajar y explorar, pues aunque
existen tendencias, cada persona
tiene gustos diferentes, gustos que
el sector con sus múltiples ofertas
puede complacer.
VALORES NADA INCÓMODOS
Para nadie es un secreto que la
edad influye de manera directa
en los gustos de cada persona.
Dentro del trabajo de investigación
realizado por los periodistas
del Grupo Franja para construir
esta publicación, se realizó
una labor de observación en los
lugares de mayor concentración
de personas, en las principales
ciudades del continente y en las
tiendas de ropa y mercados más
visitados de algunos centros comerciales.
Una de las conclusiones es que
cada edad tiene sus gustos y sus
tendencias de inversión, así mismo,
existe una notoria diferencia
entre las compras que realizan los
hombres y las mujeres para ingresar
al mundo de la moda, todo
esto siempre ligado el nivel adquisitivo
de las personas.
• Jóvenes: incluimos en esta categoría
a las personas menores
de 30 años. Quizás por las diferentes
etapas que se viven en
la juventud, siempre relacionan
moda y prestigio con estética, es
decir, siempre tratan de invertir
en ropa, accesorios, tecnología,
entre otros productos que les permitan
verse bien y proyectar una
imagen destacada, logrando entrar
al círculo de la moda y de la
mano adquirir prestigio.
Aunque un alto porcentaje de
jóvenes no tiene un nivel adquisitivo
muy alto, siempre están interesados
en adquirir productos de
marcas reconocidas y de gama
alta, en donde a distancia se logre
identificar la marca como el
cocodrilo, el caballo, la firma del
diseñador, el eslogan de la marca
o los productos que los relacionen
con famosos y de esta manera,
adquirir algo de prestigio,
un tema del cual el sector salud
visual no está muy lejos, pues todas
estas características se pueden
encontrar en los productos
comercializados en las ópticas.
• Adultos: delimitamos esta
categoría por las personas mayo-
Investigación
13

Investigación
14
res de 30 años y menores de 55,
quienes ven la moda y el prestigio
más como un gusto personal que
un gusto social y colectivo. Estas
personas están dispuestas a pagar
altas sumas de dinero con el
fin de complacer sus necesidades
que finalmente los clasifica dentro
del círculo de la moda y del
prestigio. Los adultos prefieren invertir
en bolígrafos, relojes, carteras,
en pagar un tiquete de avión
con sillas preferenciales, en visitar
un restaurante tranquilo y cómodo,
o en ir al concierto en la zona
VIP, en donde puedan disfrutar
de manera tranquila el espectáculo.
Rara vez les interesa ser muy
visibles con sus productos, pues
no le genera tanto placer.
• Mujeres: por cuestiones naturales,
las mujeres siempre desarrollan
un alto nivel de vanidad,
aspecto que la industria de accesorios
ha aprovechado muy
bien, pues en el mercado
existe una gran variedad
de productos que
enamoran a las mujeres
y complacen sus necesidades.
La mujer, a la hora
de hablar de moda y prestigio,
independientemente
de la edad, relaciona estos
conceptos con estética y
con sus vínculos sociales, es
decir, ellas permanentemente
invierten en bolsos, zapatos,
joyas, fantasías, y prefieren
hacerlo en lugares de un alto
reconocimiento social, lo cual
les permita exhibirlos con orgullo
y seguridad. Así mismo, siempre
tratan de tener buenas relaciones
sociales, visitar un gimnasio
reconocido, entre otros gustos
que les hacen adquirir prestigio y
estar en el mudo de la moda.
De acuerdo con el portal web
venezolano, Noticias 24, “aunque
todas son distintas, bien sea
por su manera de hablar, pensar
o comportarse, todas las mujeres
coinciden en que lucir bien es vital
para marcar la diferencia en
cada uno de los roles que desempeñan.
Por ello, la mayoría tienden
a consentirse cada vez que
pueden, no solo con tratamientos
de belleza, sino también en todo
aquello que tenga que ver con lo
que lleva puesto”. Cada dos meses,
una mujer de clase media en
América Latina, en promedio, invierte
en moda y accesorios unos
U$100. Les fascina comprar carteras
y zapatos… y no siempre por
necesidad.
• Hombres: aunque en toda
regla existen excepciones, un
alto porcentaje de hombres ve
la moda y el prestigio como algo
personal, porque se trata no solo
de complacer sus necesidades
sino sus gustos personales
y hacer
realidad sus sueños. Relacionan
la moda y el prestigio con sus
necesidades profesionales, es
decir, si en su trabajo están involucrados
con tecnología, tratan
de tener los mejores equipos del
mercado, no solo para sacarles
provecho sino para exhibirlos en
su círculo social.
De acuerdo con el portal web
de la revista Portafolio, “la gente
compra lujo no sólo por la calidad
superior, la exclusividad y
la fama del producto, sino por
la emoción que le produce el
comprar un nombre ‘mágico’
que lo diferencia de los demás.
La magia de una marca de lujo
radica en mantener vigente ese
‘affaire’ con su público”. Esto fue
bien explicado este año en un artículo
del Dr. Diego Giraldo en la
sección de Neuro-Economía de
Franja Visual.
LA INVERSIÓN EN
PRESTIGIO Y MODA
Entrevistamos a 90 latinoamericanos
de todas las edades, estratos
sociales y géneros. La encuesta
arrojó datos muy interesantes.
Por ejemplo, más
de la mitad (60%)
afirmó que cuando
realiza una
compra, independientemente
del
objeto, prefiere
invertir en productos
de marcasreconocidas
y de gama
alta, que aunque
puedan
ser un poco
más costosos
saben que
aparte de
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

adquirir un reconocimiento por
el uso de ese tipo de objetos, son
mayores el tiempo de durabilidad
y la garantía.
Por otro lado, algunos de los
entrevistados afirmaron que en
ocasiones programan una importante
parte de su salario en
productos que más que complacer
sus necesidades, les genera
una satisfacción personal que los
hace sentir bien y los clasifica en
el mundo de moda y del prestigio.
Algunos jóvenes nos indicaron
que ahorran durante determinado
tiempo la mesada que sus padres
les dan o que en temporada
de verano trabajan, para poder
adquirir ese par de camisetas
(poleras) que tanto les llaman la
atención y que están de moda.
Otras personas, de mayor
edad, indicaron que ahorran durante
un buen tiempo o están dispuestos
a pagar largos créditos,
para poder ir de viaje con su familia
a ese hotel soñado y que les
puede generar un reconocimiento
en su ámbito social.
Dentro de los entrevistados, se
encontró el caso de una pareja
que solicitó un crédito para mejorar
su automóvil, solo porque salió
una versión limitada que trae
algunos lujos de más, ellos afirmaron
que quizá los lujos no justificaban
la deuda, pero el tener
una versión limitada mejoraba su
posición social.
En conclusión, podemos afirmar
que la gente en la actualidad
gasta un alto porcentaje de
sus ingresos en productos y servicios
que le generan un reconocimiento
en la sociedad y los puede
mantener en la onda de la
moda, porque moda no es algo
vacío sino que implica tecnología,
investigación y ciencia.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
EL PRESTIGIO Y LA MODA QUE
OFRECE EL SECTOR SALUD VISUAL
¿Cómo el sector salud visual puede
vender prestigio y moda? Seguramente
esta pregunta hace
unos años generaba más inquietud
que en la actualidad.
Hoy por hoy, basta con encender
la televisión y observar
como grandes artistas como Lady
Gaga, Elton John, Madonna, entre
otros, utilizan anteojos como
estrategia de posicionamiento de
marca. Pero lo más interesante,
es que gracias a esto, el consumidor
actual percibe los anteojos
no solo como ayuda visual, sino
como un accesorio que genera
moda y prestigio.
Por otra parte, no podemos
dejar de reconocer que la moda
constantemente está cambiando
y así como otras industrias
están muy pendientes de estos
cambios, el sector Salud Visual
también lo está, se puede registrar
el esfuerzo que viene desarrollando
la industria para ofrecer en
el mercado de anteojos de todo
tipo y cumplir con los requisitos
que impone la moda, en la actualidad
se encuentran anteojos
para todos los gustos, en diferentes
materiales, colores y diseños,
todos hacen un buen aporte en
el mundo de la moda.
Si hablamos de comercializar
prestigio, tanto en lentes de contacto
como en lentes oftálmicos
y anteojos, se hacen presentes
las marcas más importantes de
la moda, las cuales imponen sus
colecciones en bolígrafos, perfumería,
ropa deportiva y que por
tanto, tienen su propuesta de anteojos,
oftálmicos y de sol, disponibles
para todas esas personas
interesadas en adquirir prestigio.
Investigación
Así mismo, el sector de la salud
visual cuenta con una variedad
de propuestas en el mercado que
se adaptan a los presupuestos de
la gente. Ya se encuentran en las
ópticas de América Latina anteojos
de gama alta, media y baja,
de buena calidad, acordes con
los gustos y las condiciones económicas
del consumidor, que con
seguridad tienen detalles que generan
prestigio e identidad en los
usuarios.
CONCLUSIONES
Tal como lo menciona el portal
web de la revista Portafolio, “el
secreto está en establecer un vínculo
afectivo y casi sentimental
entre el nombre del producto y la
persona que lo compra”.
Así como otras industrias han
sabido explotar la disposición qué
busca la gente a la hora de invertir
en productos que les ofrezca
moda y prestigio, el sector Salud
Visual tiene todas herramientas
para hacerlo. Quizá, en algunas
ocasiones se olvida que el paciente
siempre busca verse bien,
siempre va a querer tener la montura
que está de moda o aquella
que le permita proyectar determinada
imagen.
Seguramente con un buen
surtido en la óptica, en donde el
paciente pueda sentarse y escoger
entre varias opciones qué es
lo que quiere y qué se acomoda
más a sus necesidades y gustos,
vender prestigio y moda en los establecimientos
de Salud Visual del
continente no va ser nada difícil.
De esta manera, podemos
concluir que el sector tiene una
oportunidad más para comercializar
sus productos y hacer que la
rentabilidad de la óptica sea aun
más exitosa.
15

16
E l
Por la conservación de
la capa de ozono
16 de septiembre se celebra el Día Mundial para la Conservación de
la Capa de Ozono, instituido en 1995 por Naciones Unidas para sensibilizar
a la opinión pública sobre este problema.
En América Latina, datos arrojados por imágenes satelitales y sensores
de rayos ultravioleta (UV) indican que el Cono Norte está sometido
la mayor parte del día a índices de radiación UV muy superiores
a los recomendados por la OMS, con un aumento del cáncer de piel,
cataratas y otras enfermedades. El debilitamiento de la capa de ozono
se estaría produciendo a lo largo de toda la franja ecuatorial del
planeta, pero afectaría en mayor medida a algunas ciudades de los
países andinos debido a la altura en la que están ubicadas.
De acuerdo con la escala del IUV, la exposición de 6 a 7 puntos es
considerada alta, de 8 a 10 muy alta y por encima de los 11 puntos se
la califica de extremadamente alta. La OMS recomienda que, pasado
el nivel de 8 puntos, una persona debe evitar salir en las horas centrales
del día, buscar la sombra y usar de manera imprescindible ropa
de manga larga, crema protectora, anteojos con filtro UV y sombrero.
Fe de erratas: en la edición anterior, publicamos por equivocación
en el segundo párrafo que International Point Of View (Inpov) distribuye
la marca Kenzo Eyewear en lugar de Kenzia Eyewear. Presentamos
excusas por este error. Inpov distribuye Kenzia Eyewear.
Best Designers
Best Designers presenta Quiksilver QS1170229, montura
deportiva para caballero. El nuevo diseño tiene
una estructura de acetato templado, en negro mate y
traslúcido, con varillas flexibles.
Estos anteojos de sol tienen elaboradas formas con
varillas de acetato en aleación de metal GP 23kt w
combinado con acetato templado y con detalles del
logo en metal. Así mismo, Quiksilver tiene lentes de
alta calidad y resistentes a los impactos, por lo cual
son muy usados por deportistas de deportes extremos.
Se encuentra en diferentes colores.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Ono Optical
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
Grupo Colors
Ono Polarized OS004 de Ono Optical brinda una protección
contra los rayos UV gracias al estilo del armazón, grande, tipo
wayfarer.
La montura de acetato negro es de aro completo combinado
con metal. Los lentes polarizados tienen la posibilidad
de llevar la prescripción óptica del usuario.
Grupo Colors llega con Converse Half Stack,
una montura clásica que tiene un gran factor
cool, joven, que representa perfectamente a
la marca, con lentes tipo piloto en plástico y
acetato de Converse Backstage Collection,
que tienen la gran atracción de brillar en la oscuridad.
Pasarela
17

Protección UV
18
Rozin Optical
Alpi presenta el diseño 2808, con una clara referencia de
la tendencia retro en combinación con colores vanguardistas
como el morado en las varillas y un degradado entre
púrpura intenso y lila en la parte frontal de la montura, que
realza el look retro pero continúa siendo muy contemporáneo
a su vez. El material es acetato de primera calidad,
liviano y con el sistema flex en las varillas, además brinda
confort y lujo, características que destacan al usuario Alpi.
Los lentes son Photonik, la nueva tecnología en lentes
fotosensibles de policarbonado, ideal para la persona activa
que requiere activación y desactivación rápida y consistente.
Por supuesto, cuenta con protección UV.
A&A Optical
Jimmy Crystal de A&A Optical, con su modelo JCS205,
es una muestra del antiguo glamour de Hollywood.
El modelo JCS205 tiene una estructura metálica
completa en dos colores clásicos, dorado y bronce,
que combinados con su estructura oval y cristales de
Swarovski en sus bordes, hace de estas gafas de sol
una propuesta protectora y elegante a la vez.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Luxottica
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
Ray-Ban de Luxottica desfila con RB3479. Por primera vez
desde 1937, el estilo más icónico de Ray-Ban es ahora plegable.
En RB 3479, las míticas Ray-Ban Aviator llevan ocho bisagras
para plegar el marco. Es un armazón de lentes gradosol,
más delgado y ligero, que conquistan a los jóvenes
apasionados de las atemporales gafas en forma de gota,
confirmando su categoría de mito mundial, por su carácter
inconfundible, decidido y poco convencional.
World Vision
World Vision lleva a Colombia los anteojos de sol Jeep, del Grupo
Chrysler. Jeep tiene lentes polarizados y antirreflejo JDL, con excelentes
acabados y materiales para todo tipo de personas.
Jeep es vivir sin límites, con elegancia y fuerza a la vez, diseñado
para la aventura y la libertad. Ya sea al escalar los Andes,
disfrutar los deportes acuáticos o descansar el fin de semana en el
campo, Jeep Eyewear satisface todas sus necesidades. Jeep ofrece
un amplio rango de anteojos de sol que cumplen con todos los
requisitos de protección, función y comodidad.
¡Tu estilo va con jeep!
Pasarela
19

Protección UV
20
Semir
Viaggio VG3009 es una elegante presentación de Semir. La compañía
desfila con un armazón de aros metálicos con acetato en
la porción superior así como en las varillas, por lo cual se ve bien
en rostros femeninos y masculinos.
Los lentes son polarizados para que el usuario se sienta bien
en la playa o el lago, pero también cuando está en la Sierra Nevada.
Con Viaggio no solo hay moda, sino tecnología y comodidad.
Melgarejo
Distribuciones Ópticas Melgarejo desfila en la pasarela
con MTX, un armazón deportivo con lentes polarizados
y espejados, totalmente aerodinámico, por lo cual es
perfecto para caminar, montar bici o motocicleta.
El armazón de acetato sincroniza bien el frente con
las varillas, todo en gris, pero con la porción inferior de
los aros en negro. Una ventaja de este diseño es que
las plaquetas y las terminales son de goma, para evitar
que se resbalen los anteojos, lo cual brinda mayor seguridad
al usuario.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

3577
3577
6090 NW 84 Ave. Miami, Fl 33166
Tel: (305) 715 71 65
6090 NW 84 Ave. Miami, Fl 33166
Fax: (305) 715 99 17
Tel: (305) 715 71 65
E-mail: info@rozinoptical.com
Fax: (305) 715 99 17
www.rozinoptical.com
E-mail: info@rozinoptical.com
www.rozinoptical.com
2212
2212
2081
2081

III Reunión de Ventas de Luxottica
Durante una semana, Puerto Vallarta, México, recibió a los principales clientes
y ópticas de Luxottica en América Latina, quienes participaron en la III Reunión
de Ventas de Distribuidores de Latinoamérica.
El evento principal fue la celebración de los 75 años de Ray-Ban, a
la cual asistieron todos los distribuidores y sus clientes VIP, así como el
equipo de Luxottica Latinoamérica.
La agenda desarrollada por Luxottica, del 20 al
28 de septiembre de 2012, también incluyó
capacitaciones de marcas y ventas
con los cuales se premiaron
a los mejores vendedores.
Grandes compañías de
América Latina como: Rozin,
Opas, Activity Ecuador,
Activity Colombia,
Luxoptika, See Bolivia,
Multiópticas, Colombiana,
Santa Lucía,
Imperial y Superior,
además de clientes
VIP de los distribuidores
de Ray-Ban y
Luxottica disfrutaron
de la celebración de
la marca de anteojos
de sol más famosa
del mundo.
www.luxottica.com
www.luxottica.com

Leonard 2000
Zeigen RMK-200
Industrias Leonard 2000 introduce a su línea de productos
el nuevo autorrefractoqueratómetro ZEIGEN
RMK-200 compatible con sistema de refracción digital
(forópter y proyector Zeigen).
El RMK-200 es un equipo muy fácil de usar, con
todas las funciones esperadas en su categoría (refracción,
queratometría, lentes de contacto, distancia
al vértice, distancia pupilar, diámetro de córnea
y pupila, memoria temporal, modo automático
manual, impresora
integrada, pantalla
LCD a color y
otros).
Tiene un precio
competitivo con
otras marcas y registro
sanitario vigente.
Visite: www.
leonard2000.com
o comuníquese en
Bogotá al (571) 311
8736.
Amplio portafolio de lentes
Distribuciones R&C sigue ampliando su portafolio
de productos; ésta vez incluye la línea BOREAL
plus de lentes fotocromáticos, los cuales cuentan
con un diseño delgado y liviano, junto con un color
atractivo en interiores, que se aclara totalmente en
interiores.
Además, Distribuciones R&C presenta los lentes
FUSSION en diseños Flat top e invisible, los cuales
disponibles en verde/gris. Otros productos oftálmicos
son los lentes progresivos Vanity Plus, diseñados
para disfrutar de la naturaleza en todo su esplendor,
afirmó la compañía. Inf: www.distribucionesryc.com
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
Distribuciones R&C
Alcon ® , a Novartis company
INDUSTRIA
La tecnología óptica del mundo
en el Nuevo Continente
MR
SOLUCIÓN DESINFECTANTE MULTIPROPÓSITO
Nueva solución
multipropósito
Alcon ®
presenta en Colombia la nueva
solución desinfectante multipropósito
OPTI-FREE MR
PureMoist MR
para el cuidado
de los lentes de contacto blandos. La
nueva solución ofreciendo la exclusiva
matriz de humectación HydraGlyde MR
para 16 horas de humectación.
La matriz de humectación Hydra-
Glyde ®
cubre las áreas hidrofóbicas
cuando se conserva en las noches y las
convierte en sitios hidrofílicos, lo cual
mejora la lubricación, proporcionando
humectación y confort por al menos 16
horas, indica Alcon.
La matriz de humectación, la capacidad
de la solución para remover depósitos
de proteína y la facilidad de reducir
los depósitos de lípidos de la superficie
del lente, proporcionan comodidad y
humectación desde la colocación hasta
la remoción de los lentes de contacto.
OPTI-FREE ®
PureMoist ®
contiene el sistema
de desinfección dual patentado de
Polyquad y Aldox, de alta eficacia contra
bacterias, hongos y acanthamoeba
spp, informó la compañía.
MR
Reg. San. INVIMA 2012DM - 0008424
23

24
a importancia de la
L
película lagrimal radica
en la función
protectora del globo
ocular, de manera
que lubrica su
superficie, proporciona
a la córnea
oxígeno y nutrientes
para su metabolismo
y finalmente
mantiene en suspensión substancias
relacionadas con la defensa
inmunitaria.
La lágrima está compuesta
en su mayor parte por agua, junto
con lípidos y proteínas. La alteración,
cuantitativa o cualitativa,
de cualquiera de estos tres elementos
provoca que la lágrima
no se reparta homogéneamente
sobre el ojo apareciendo zonas
secas expuestas, lo cual conduce
a la aparición de las lesiones
en conjuntiva y córnea típicas
del síndrome de ojo seco.
Aunque no es rara la queratoconjuntivitis
seca primaria, en la
mayoría de los casos se asocia
con patologías sistémicas, destacándose
las enfermedades autoinmunes
como el síndrome de
Sjögren, la artritis reumatoide o el
lupus eritematoso sistémico.
Otras patologías causantes
de ojo seco son ciertas infecciones
oculares, lesiones o traumatismos
en las glándulas lagrimales,
el uso de fármacos que inducen
hiposecreción lagrimal o ciertas
enfermedades mucocutáneas.
Película lagrimal
Valoración en
una población
joven
EVALUACIÓN DE LA
PELÍCULA LAGRIMAL
La película lagrimal se evalúa
con varias pruebas clínicas:
• Prueba de Schirmer I: permite
estudiar la secreción lagrimal
total, es decir valora la suma de
la secreción basal más la secreción
refleja en un tiempo controlado
de cinco minutos. Se consideran
valores normales cuando
la zona húmeda supera los 15
mm de longitud. Menos de 5 mm
indica hiposecreción lagrimal.
• Tiempo de adelgazamiento
lagrimal (TAL): esta es una varia-
Niria Rojas Sánchez
Practicante de Optometría Universidad de La Salle
Alberto Vejarano Cucalón, MD
Coordinador Científico Oftalmología
Especialista en Estrabismo y Pediatría
Universidad Barraquer de Barcelona, España
Retardo
Pediatría
Fundación Oftalmológica Vejarano
Popayán, Cauca, Colombia
ción del tiempo de rompimiento
lagrimal (BUT por sus siglas en inglés)
no invasivo.
Se usa un queratómetro en
lugar de una lámpara de hendidura.
Después del parpadeo
se observan las miras y el tiempo
en que aparezcan los primeros
disturbios en estas. Cualquier
imagen de disturbios se atribuye
a alteraciones en la película lagrimal.
Se han reportado tiempos
menores al BUT no invasivos que
Retardo
Genética
palabras
Retardo
Pediatría
Oftalmología
Pediatría
Clínica
Clínica
Pediatría
Genética
Oftalmología
clave
Genética
Oftalmología
Oftalmología
Genética
Retardo
Pediatría
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Frecuencia
16
14
12
10
8
6
4
2
0
57.6%
O.D.
42.3%
Gráfica 1. Distribución de valores de volumen lagrimal
en jóvenes de 18 a 22 años, de Popayán, Colombia.
25
20
15
10
5
0
8
7
6
5
4
3
2
1
0
76.90%
66.2%
Gráfica 2. Distribución de valores de tiempo de
adelgazamiento lagrimal en la misma población.
Gráfica 3. Distribución de valores de tiempo de
adelgazamiento lagrimal en la misma población.
sugieren una gran sensibilidad a
cambios en la película lagrimal.
Se considera normal cuando
pasa de 20 segundos y patológico
cuando es inferior a 10 segundos.
Si se usa lámpara de hendidura
se aplica fluoresceína.
• Altura del menisco lagrimal:
en el margen del párpado
inferior existe un reservorio de lágrimas,
el cual es esparcido por
el párpado superior. Esta acción
hace que la lágrima se distribuya
a través de la superficie ocular
con cada parpadeo. El espesor
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
Volúmen Lagrimal
23%
19.20%
53.8%
O.I.
46.1%
0%
11.50%
5a9 seg 10 a14 seg 15 a19 seg
19.2% 19.2%
19.2%
11.5%
Tiempo de adelgazamiento lagrimal
11.50%
23.0%
19.2%
15.30%
5 a 9 mm 10 a 14 mm 15 a 19 mm 20 a 24 mm 25 a 29 mm 30 a 34 mm 35 a más mm
Shirmer
7.6%
0
7.60
0.5mm
1.0mm
O.D
O.I
O.D
O.I
de la película lagrimal
depende
de la evaporación
lágrimal, del
coeficiente de
difusión de los
distintos componentes
a través
de la córnea y
del volumen lagrimal.
La altura del
menisco lagrimal
es análoga al volumen
del reservorio.
El volumen
puede medirse
con el ocular con
un retículo calibrado.
Los valores
normales van de
0,1 a 0,3 mm.
INVESTIGACIÓN
En la Fundación
Oftalmológica
Vejarano (Popayán,
Colombia)
se evaluó la película
lagrimal de
ambos ojos de 46
jóvenes entre 18 a
22 años de edad
con educación
universitaria.
Se usaron tres
procedimientos
clínicos para hacer
las mediciones
cualitativa y
cuantitativa:
• Evaluación
del volumen lagri-
mal.
• Evaluación del tiempo de
ruptura lagrimal.
• Prueba de Shirmer 1.
Con estas pruebas se conocieron
las características que
guarda la película lagrimal en
un grupo de jóvenes de 18 a 22
años de edad, habitantes de la
ciudad de Popayán, al Occidente
de Colombia.
Se excluyeron los menores de
18 años y los mayores de 22 años,
así como quienes, aunque tuvieran
la edad de estudio, presentaran
alguna patología ocular que
afectará la película lagrimal o
una enfermedad sistémica.
RESULTADOS
Los resultados obtenidos fueron:
• Más de la mitad (57%) de los
examinados presentaron un volumen
lagrimal de 0,5 mm en el ojo
derecho (OD) mientras que en el
ojo izquierdo (OI) 53,8% presentó
un volumen lagrimal de 1,0 mm.
• Entre 76,9% y 69,2% de los
examinados presentaron un tiempo
de adelgazamiento lagrimal
de 5 a 9 segundos en ambos ojos,
mientras que en pocos (11,5%) el
tiempo de adelgazamiento lagrimal
fue 15 a 19 segundos.
• Con la prueba de Shirmer
I, solo 19,2% de los examinados
presentó valores de 5 a 9 mm en
ambos ojos, mientras que 3,8% y
7,60% presentaron un valor de 35
mm o más en ambos ojos.
CONCLUSIÓN
Con esta investigación no se encontraron
diferencias significativas
entre ambos ojos y un gran
porcentaje de examinados presentó
valores lagrimales inferiores
a los normales, lo cual evidencia
el impacto de la evaluación de
la película lagrimal.
Estos resultados hacen ver
la importancia de la detección
oportuna de patologías como el
síndrome de ojo seco, dada su
alta incidencia en la población,
sobre todo entre la femenina.
REFERENCIAS
1. Collins M. Estudios en lentes de contacto. IACLE. América Latina. 1996. pp 171.
2. Plata Luque J. Lentes de contacto, técnicas de adaptación. Contacta Publicaciones.
Colombia. 2001. pp 214. ISBN 9583332540-6.
3. Saona C. Contactología clínica. Masson: Barcelona. 2001. ISBN 84-458-1067-7.
Clínica
25

26
n la tercera
parte, el autor
Ese refiere al marco legal,
explicando la responsabilidad
del profesional
de la salud visual
en cuanto a los programas
de salud visual y la
prevención de riesgos,
y la forma como se deben
reforzar los conocimientos
sobre salud
ocupacional y seguridad
industrial. Por ello,
explica cómo aplicar
la seguridad industrial y deportiva
en pacientes con fórmula, así
como las diferencias que existen
con los modelos de gafas tradicionales
de uso informal.
NORMATIVIDAD
Y REGULACIONES
Existen varias leyes y resoluciones
que resuelven el tema del marco
legal. En el caso de Colombia,
las de mayor relevancia en
el tema ocular y visual son la Ley
9 de 1979 y la Resolución 2400
de 1979 (Estatuto de Seguridad).
En este último, se especifican los
requisitos mínimos para el uso
y aplicación de elementos de
protección personal para cada
ocupación.
Estas normas se complementan
con los lineamientos internos
generador
multiasférico
palabras
multiasférico
multiasférico
cara interna
ocular
generador
cara interna
clave
Cara interna
cara interna
generador
generador
Salud Visual Ocupacional
Prácticas industriales,
deportivas y del hogar
que cada empresa tiene determinados
por su programa de salud
ocupacional. Es preciso añadir
que sólo hasta ahora, en este
país, las empresas están tomando
una verdadera conciencia
de esta Ley, dado que la norma
fue creada desde 1979. La razón
puede ser que al interior de las
empresas (de origen nacional)
hay conflictos que impiden el desarrollo
con singularidad de este
campo.
Las multinacionales sí resuelven
y priorizan estos temas de seguridad
industrial para sus trabajadores.
Las razones principales
multiasférico
Directrices de salud y seguridad integral
Andrés Felipe Méndez, OD ULS
Óptica Dr. Méndez, Bogotá, Colombia
Artículo especializado en Salud Ocupacional:
Seguridad Industrial y Seguridad Deportiva
III PARTE
radican en la comprensión del
riesgo vs costo por incapacidad,
la formación de su personal y la
cultura organizacional hacia los
riesgos profesionales y el autocuidado.
Por otra parte, se debe tener
en cuenta que la temática de
la seguridad industrial tomó un
rumbo muy diferente desde la
creación de entes de importantísima
gestión como el Consejo
Colombiano de seguridad (CCS)
y las Administradoras de Riesgos
Profesionales (ARP). Esto, porque
con sus directrices y lineamientos
han logrado de forma notable
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

comprometer y concientizar a
los empresarios en la importancia
del mejoramiento de las políticas
de calidad, salud ocupacional,
higiene industrial y seguridad industrial.
Así mismo, hay que destacar
el apoyo que dan entes
certificadores como Icontec, SGS
y Bureau Veritas, para capacitar
a todo tipo de personal involucrado
en riesgos profesionales.
De otra parte, mundialmente
organismos como NIOSH y OSHA
regulan las proactivas industriales
y generan periódicamente investigaciones
que retroalimentan las
actividades laborales.
En cuanto a seguridad deportiva,
en este país no hay regulaciones
estrictas que demanden
protección visual para las personas
que practican deportes. Por
lo general, cada deporte exige y
requiere indumentaria que hace
de la práctica una actividad segura,
pero la decisión aún es personal
por parte de quienes practican
algún deporte y solo muy
pocos entrenadores o jueces conocen
estas regulaciones. Se conocen
normas de este tipo que
regulan la práctica de deportes
de impacto en E.U., pero en
Colombia esto todavía no aplica
como ley. Es común aplicar
la normatividad de otros países
como referencia, algo perfectamente
admisible, aunque complica
de alguna forma su estandarización
y pluralidad general.
RESPONSABILIDAD DEL
PROFESIONAL DE LA SALUD VISUAL
Las responsabilidades que debe
tener el especialista del cuidado
primario ocular comienzan desde
la formación universitaria. Sin embargo,
los profesionales deben
continuar y reforzar sus conocimientos
sobre las políticas que
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
existen de salud ocupacional y
seguridad industrial. Es allí donde
tiene el primer acercamiento
y conciencia del significado de
los programas de salud visual,
prevención de riesgos y donde
se dan los primeros esbozos para
profundizar en el entorno de la
salud ocupacional.
Asuntos como estos son igual
de importantes como las actualizaciones
y capacitaciones en
productos y servicios de manejo
frecuente en una óptica (lentes
de contacto, lentes oftálmicos,
ventas). Infortunadamente, no
son muchos los profesionales interesados
en el tema, como complemento
de sus conocimientos.
En otros países, los conocimientos
en salud ocupacional y
seguridad industrial visual juegan
un papel crucial para el especialista.
En América Latina debería
ser igual; sin embargo, sigue siendo
infrecuente encontrar ópticas
o profesionales que conozcan el
tema con profundidad.
Por esta razón, en el manejo
profesional de estos temas se encuentra
una oportunidad clara
para los optómetras de hacer
gestión, realizar investigación y
contribuyen al desarrollo de una
cultura hacia la responsabilidad
y actitud preventiva que deben
y tienen que tener todos los seres
humanos consigo mismos y las
empresas con los trabajadores
en todos los rangos.
APLICACIONES DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL CON FÓRMULA
Los anteojos o gafas que existen
para seguridad industrial con fórmula
son para personas que realizan
trabajos en todos los sectores.
Por lo general, se consiguen
alternativas multipropósito; sin
embargo, dada la alta complejidad
y certificación de un EPP, en
unas ocupaciones no hay para
hacer adaptaciones, por ejemplo,
en el caso de los soldadores.
En el mercado hay productos
especializados en seguridad
industrial visual, habilitados para
fórmula de marcas reconocidas
como Uvex, OnGuard y Bollé,
que logran ajustarse a las necesidades
de cada ocupación
particular, con las salvedades ya
expuestas.
Existen buenos portafolios de
aplicación por ocupación y han
llegado a América Latina una diversidad
de marcas que proponen
buenas alternativas que garantizan
aspectos que antes no
se tenían en cuenta como la estética
y ergonomía del producto,
aunque en algunas aplicaciones
siguen siendo limitados.
La recomendación para hacer
una buena selección consiste
en revisar a fondo las diversas
propuestas, porque no se quiere
incurrir en una aplicación inadecuada.
En este aspecto, debe
también tenerse en cuenta que
al involucrar un tema visual,
debe ser asesorado, consultado
o dirigido por un profesional;
en este caso, un optómetra con
amplios conocimientos en seguridad
industrial, salud ocupacional
o ambas, e higiene industrial
como complemento.
Cabe aclarar que el aspecto
técnico de imperativa importancia
que hace que las gafas de
seguridad industrial para fórmula
sean solo modelos específicos,
es que su elaboración y las pruebas
de certificación aplicadas
son muy diferentes a las de unas
gafas que no han sido dispuestas
para estas adaptaciones. Por
esto, debe existir un criterio de
Seguridad
27

28
Seguridad
selección único, diferente de los
demás, para efectuar la entrega
de un EPP visual a los trabajadores
que usan gafas con prescripción.
Es decir, no todas las
gafas de seguridad a las que se
les pueden quitar los lentes para
montar la prescripción han sido
desarrolladas para ello.
APLICACIONES DE SEGURIDAD
DEPORTIVA CON FÓRMULA
En seguridad deportiva existen
anteojos o monturas con fórmula
disponibles para deportes que
exigen la aplicación de un aditamento
especializado, como: natación,
atletismo, ciclismo, golf,
tenis, buceo y tiro deportivo. Así
mismo, para otra clase de deportes
que implican un alto riesgo,
como: motociclismo, automovilismo,
ráquet, squash, futbol y baloncesto,
entre otros.
Al igual que las gafas de seguridad
industrial, aquellas para seguridad
deportiva se encuentran
limitadas por el tema de formulación,
porque no todas las prescripciones
se pueden elaborar;
sin embargo, en general, se consiguen
buenas alternativas.
Por otra parte, en materia de
deporte, el asunto es un poco
más sencillo. Los diseños actuales
han mejorado sustancialmente.
Es el caso de armazones
como los diseñados por las populares
Liberty Sport y Rudy Project.
Ya no existen los armazones
grandes y pesados del pasado,
sino que ahora son elementos
de protección muy livianos que
apenas se perciben en el rostro y
que pueden incorporar la formulación
óptica de manera directa
o con un inserto o carrier.
Todo esto permite que el deportista
tenga un mejor rendimiento
y se sienta más seguro en
la competencia o en el desarrollo
de su actividad.
En Colombia, se consiguen
gafas especializadas de marcas
Julbo y Adidas para deportes
como ciclismo, tenis y golf. Sin
embargo, algunos de estos diseños
y sus materiales no son la
mejor alternativa para deportes
de alto impacto como squash,
fútbol o básquetbol, donde las
marcas RecSpecs y Leader son
una mejor alternativa.
Para deportes como motociclismo,
natación y buceo, la marca
Liberty Sport se destaca por su
versatilidad y la posibilidad para
adaptar lentes de prescripción.
En ciclismo y trote, Rudy y Oakley
conservan las mejores opciones.
DIFERENCIAS CON GAFAS TRADI-
CIONALES DE USO INFORMAL
La diferencia que existe con los
modelos tradicionales de gafas
informales, en el caso de la seguridad
industrial, radica en que
deben contar con ciertas características
específicas, dictaminadas
y lineadas por normas como
la ANSI Z87.1 2010, en la cual se
definen los criterios de elaboración,
ensayo, prueba y resistencia,
así como las características
físicas de los productos utilizados
como elementos de protección
visual personal.
En el mundo, existen muchas
normas para reglamentar este
tema y por eso, en Latinoamérica,
el especialista de la salud
visual debe estar al tanto de la
certificación de cualquier producto
que puede llegar.
En el caso de la seguridad deportiva,
la diferencia consiste en
la certificación de las gafas ante
el impacto y su aprobación bajo
la norma ASTM F803.
Cabe aclarar que las normas
de seguridad industrial y seguridad
deportiva tienen evaluaciones
con pruebas diferentes.
Un aspecto importante a tener
en cuenta es que las gafas de
seguridad NO deben usarse para
prácticas deportivas y viceversa.
La razón principal para que esto
sea así, es fácil, las características
de diseño son diferentes y las
pruebas aplicadas también.
RAZONES PARA HALLAR GAFAS DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Y DEPORTIVA EN UNA ÓPTICA
La seguridad industrial no es para
todas las ópticas. Las empresas
que se dediquen a esto deben
tener conocimientos en salud
ocupacional y seguridad industrial,
además de conocer muy
bien los riesgos, las operaciones
de la empresa, las ocupaciones
de cada cargo y por último, al
trabajador al cual venderán el
producto (anteojos y lentes).
No obstante, a veces el tema
de seguridad industrial se queda
amarrado a los presupuestos y
pierde la importancia que realmente
debería tener.
Con respecto a los anteojos o
monturas para seguridad deportiva,
definitivamente lo deberían
tener todas las ópticas sin excepción.
Sorprende, pero es un producto
que rara vez hay, quizá
porque el público no los pregunta
con la frecuencia suficiente
como para darles una participación
importante.
Sin embargo, se ha de saber
que el segmento de deportistas
es amplio y es una alternativa
de producto para captar nuevos
clientes y adelantar estrategias
de venta cruzada o profundización;
en pocas palabras, es un
valor agregado que la óptica
debe ofrecer a sus clientes.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

30
a Coroidopatía Serosa
Central (CSC)
es una enfermedad
idiopática de etiología
desconocida
que se caracteriza
por un desprendimiento
seroso de la
retina neurosensorial.
Por lo general,
afecta a varones sanos jóvenes
que reportan disminución en la
agudeza visual, metamorfopsia y
la presencia de escotomas paracentrales.
Se han asociado diferentes
factores con la aparición
de la CSC como el tipo A de personalidad
(agresiva), algunos fármacos
psiquiátricos y sobre todo,
con el estrés, aunque no existen
aún estudios concluyentes 1
.
En cuanto a la patogenia,
Gibelalde y col. 2
relatan que:
“inicialmente se produce una hiperpermeabilidad
vascular con
aumento de la presión en la coroides
interna, que conduce a
la aparición de microdesprendi-
Coroidopatía
L Serosa
Central
Diego A. Giraldo G, O.D.
Director científico Centro de exámenes visuales Villavicencio, Meta, Colombia
mientos focales del epitelio pigmentario
de la retina (EPR) y roturas
focales a ese nivel, los cuales
producen salida de líquido al espacio
neurosensorial produciéndose
un desprendimiento cupuliforme
a nivel macular.
En las formas agudas, la rotura
focal se repara espontáneamente
y el EPR reabsorbe el líquido del
espacio neurosensorial.
En la mácula pueden quedar
cicatrices pero el pronóstico visual
es bueno. Existe un pequeño
porcentaje de pacientes (10%)
en quienes persisten áreas de hi-
perpermeabilidad vascular en la
coroides interna, que se reconocen
por angiografía con verde
de indocianina (ICG) y producen
una descompensación del EPR, lo
cual no permite reabsorber el líquido
del espacio neurosensorial,
cronificándose el cuadro. Esto
conlleva, a una variable disminución
de la visión, y síntomas como
micropsia y metamorfopsia”.
UN CASO “EXPERIENCIAL”
Cuando el descriptor de una patología
es la misma persona que
la padece, la información que se
Gráfica 1. Fotografías retinales del ojo derecho en color, con filtro verde y su respectiva angiografía fluoresceínica que
muestra el punto de fuga del fluido de contraste en el cuadrante paramacular superior derecho, causante del área
circular edematosa.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

suministra sobre el proceso se enriquece
de tal forma que se puede
con mayor facilidad formular teorías
acerca de las posibles causas
de la misma, sobre todo cuando
la literatura la declara como de
etiología desconocida.
Experimenté la CSC a la edad
de 36 años. La patología se manifestó
tal cual como se indica en
la literatura: en un momento de
estrés. Mi esposa había quedado
imposibilitada para desplazarse
por un problema en los ligamentos
del trocánter mayor izquierdo
y tuve que suplir muchas de las
tareas que cotidianamente ella
desempeñaba, combinándolas
con las actividades propias del
ejercicio profesional.
Bueno, la situación se presentó
durante unos pocos días, pero
fue lo suficientemente estresante
como para empezar a ver un
pequeño destello similar al que
deja el filamento de un flash fotográfico,
que se proyectaba sobre
el campo visual inferior. Al principio
era pequeño en diámetro e
intensidad, sin embargo, con el
transcurrir de los días aumentó
de tamaño y su color pasó de un
blanco brillante a un gris oscuro,
hasta el punto de molestarme
cada vez que parpadeaba porque
el escotoma circular se hacía
evidente.
Decidí practicarme un chequeo
oftalmológico, en el cual
me diagnosticaron coroidopatía
serosa central (CSC), se me
informó sobre la benignidad del
proceso y me practicaron una
angiografía fluoresceínica que
efectivamente confirmó el diagnóstico
(Ver Gráfica 1).
Con la prescripción de Nepafenaco
Solución oftálmica al
0,1%, 1 gota cada 8 horas por 15
días, se resolvió el proceso. Sin
embargo, continué percibiendo
pequeñas fotopsias en otras localizaciones
del campo visual, hasta
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
que seis meses después, un médico
internista me diagnosticó hipertensión
arterial (HTA) iniciando
inmediatamente el tratamiento
con Enalapril 20 mg, una cápsula
al día por tiempo indefinido (la
presión arterial por ese entonces
estaba en 160/90).
LA RELACIÓN
CON LA HIPERTENSIÓN ARTERIAL
Por lo general, cuando se les pregunta
a los especialistas por las
causas de esta patología, muchos
señalan al estrés como el
principal factor desencadenante.
Muy pocos hablan de la hipertensión
arterial como enfermedad
de base que puede predisponer
al paciente a esta situación. Sólo
escudriñando en la literatura, se
puede establecer una clara y estrecha
correlación entre la HTA y
la coroidopatía serosa central.
Muchos pecamos en nuestra
consulta optométrica y oftalmológica
al no tomar la tensión arterial,
por enfocarnos en los defectos refractivos
o en la patología que en
ese momento es motivo de consulta.
Tal vez no alcancemos a
imaginar los alcances preventivos
de este simple procedimiento y el
potencial beneficio a largo plazo
para nuestros pacientes, cuando
detectamos que padecen de
presión arterial alta.
Actualmente se conoce que
en la enfermedad hipertensiva
existe una persistente elevación
de la presión arterial y un aumento
en la resistencia periférica
total. La HTA está asociada con
lesiones vasculares en el cerebro,
corazón, riñones y los ojos. Casi
siempre una elevación de la presión
arterial sistémica ocasiona la
constricción de las arteriolas retinianas,
presumiblemente amortiguada
por mecanismos intrínsecos
de autorregulación de la
elasticidad vascular.
La prolongada duración de
una presión arterial especialmente
elevada puede relacionarse
con el rompimiento de la barrera
hematorretiniana profunda, con
extravasación de plasma y de
glóbulos rojos.
Dentro de las manifestaciones
oculares de la HTA también pueden
verse hemorragias, manchas
algodonosas, lípidos intrarretinales
y en casos extremos, la acumulación
de estos lípidos intrarretinales
puede configurarse en la forma
de una estrella macular.
Cuando los vasos coroideos se
ven muy afectados por la presión
arterial elevada como sucede en
la hipertensión aguda, la necrosis
fibrinoide de las arteriolas coroideas
puede causar una oclusión
de las zonas de coriocapilares con
el subsecuente rompimiento de la
barrera hematorretinal superficial.
En casos severos el nervio óptico
puede estar involucrado.
Aunque los cambios en la retina
vascular y la neuropatía óptica
son bien conocidos por los
profesionales de la salud visual,
con mucha frecuencia la coroidopatía
hipertensiva no recibe
mucha atención 3
.
El flujo sanguíneo del globo
ocular a nivel de la cabeza del
nervio óptico, está directamente
relacionado con la presión de
perfusión (promedio entre la presión
arterial y la presión intraocular)
e inversamente relacionado
con la resistencia al flujo.
La resistencia al flujo sanguíneo
depende del estado y el calibre
de las arterias oculares, y está
muy influenciada por los cambios
arteriales hipertensivos y la eficacia
de la autorregulación del flujo
sanguíneo. Los mecanismos de
autorregulación mantienen un flujo
sanguíneo constante hacia los
tejidos durante los cambios en la
presión de perfusión.
Caso de estudio
31

Caso de estudio
Las moléculas derivadas del
endotelio vascular, por ejemplo
las endotelinas, el tromboxano
A2, las prostaglandinas y el óxido
nítrico son esenciales en la autorregulación
porque modulan de
forma efectiva el tono vascular.
Las anomalías en los mecanismos
de autorregulación se dan
cuando aumenta o disminuye la
presión de perfusión más allá de
un rango crítico. Así, en los hipertensos,
el rango de autorregulación
se ajusta en sus niveles más
altos. También, debe ajustarse
en la hipotensión episódica (se
presenta espontáneamente durante
el sueño o por exceso de
tratamiento con antihipertensivos),
en los cambios del tono de
las arteriolas precapilares (mediados
por la angiotensina o por
drogas antihipertensivas) y en los
cambios endoteliales vasculares
que conducen a la disminución
en la síntesis del óxido nítrico, recordando
que el sistema nervioso
autónomo controla la liberación
de óxido nítrico a nivel de las arte-
REFERENCIAS
1
DISTRIBUIDORES EXCLUSIVOS
rias cerebrales, retinianas, renales,
pulmonares y gastrointestinales difundiéndolo
hacia las células del
músculo vascular liso, originando
vasodilatación. De esta manera,
los niveles de óxido nítrico regulan
la presión y el flujo sanguíneo.
Las estrechas uniones del endotelio
y el epitelio pigmentario
de la retina forman las barreras
hematorretinianas profunda y superficial.
La hipertensión arterial en su
fase aguda puede provocar la
ruptura de éstas.
Los lechos vasculares de la
retina y de la cabeza del nervio
óptico están provistos de mecanismos
de autorregulación, pero
el lecho vascular coroideo no
posee dichos mecanismos por lo
cual está más predispuesto a sufrir
problemas 4
.
I N T E R N A T I O N A L
I N T E R N A T I O N A L
CONCLUSIÓN
Se puede proponer a la enfermedad
hipertensiva como principal
agente etiológico de la coroidopatía
central serosa.
Los altos picos de presión arterial
que suceden en las situaciones
estresantes, pueden romper
las barreras hematorretinales, que
conlleva en el mejor de los casos
a un escape de plasma y en el
peor a hemorragias catastróficas.
Con todo lo ya referido, nos
queda animar a todos los especialistas
de la salud visual, a que
siempre y en la medida de lo posible,
tomemos la presión arterial
de los pacientes. Con este simple
procedimiento clínico tal vez no
sólo salvemos muchos ojos, sino
algunas vidas.
1. Wang M, Munch I, et al. Central serous chorioretinopathy. Act Opht 2008;86:126-45.
2. Gibelalde A, Ruiz-Miguel M y otros. Terapia fotodinámica en coroidopatía serosa
central crónica Arch Soc Canar Oftal 2009, Nº 20.
3. Y dos referencias más disponibles para el lector interesado.
I N T E R N A T I O N A L
I N T E R N A T I O N A L

uchos factores
llevan a esco-
M
ger el sistema
antirreflejo (AR)
correcto para
suplir las necesidadesactuales
y futuras del
laboratorio óptico.
Por eso, hay que considerar
cuál es el sistema que se adapta
mejor para la cantidad de trabajos
que se espera tener a mediano
y largo plazo, dado que una
máquina antirreflejo no es un elemento
exclusivo de los grandes
laboratorios ópticos, sino que las
condiciones de la vida moderna
y los avances tecnológicos han
permitido que la industria pueda
ofrecer equipos adecuados
para el volumen de cualquier
establecimiento interesado en
ofrecer un mejor servicio, rápido,
completo y oportuno, a toda su
clientela.
34
ANALICE SU ESTABLECIMIENTO
Hay que hacer un estudio del
espacio libre que hay en el área
de trabajo y de la distribución del
laboratorio, teniendo en cuenta
que el equipo para hacer recubrimientos
AR requiere un ambiente
más limpio que otros elementos
del laboratorio.
Pero esta no es la única razón
para evaluar los metros cuadrados,
sino que hay que analizar la
Recubrimiento
Tecnología
palabras
Tecnología
Tecnología
Laboratorio óptico
Tecnología
Recubrimiento
clave
Laboratorio óptico
Laboratorio óptico
Produzca su propio AR
Es una prioridad
eficiencia y la cantidad de los
trabajos (bandejas con lentes)
que se van a movilizar.
A continuación, algunas prioridades
antes de adquirir e instalar
el nuevo sistema, el cual muchas
veces se compra a crédito
o después de hacer un préstamo
al banco.
¿CUÁLES SON SUS NECESIDADES?
¿MARCA, PRECIO, TAMAÑO,
CALIDAD O VALOR AGREGADO?
Determine el sistema AR que
necesita, es mejor tomarse su
tiempo para estudiar diferentes
ofertas y comparar productos y
marcas, no solo pensando en el
factor dinero sino en el futuro, las
ventajas y los valores agregados.
Laboratorio óptico
Tecnología
Recubrimiento
Tecnología
para la óptica
actual
Departamento Editorial
Grupo Franja
Twitter: @franjavisual
En general, los fabricantes reconocidos
generan más confianza
y tienen buenas condiciones
de pago y servicio postventa.
Pero no se trata solo de la marca,
sino del mejor tamaño que
requiera en el establecimiento
para su labor diaria.
Es importante informarse si el
equipo se puede actualizar sin
que eso genere una gran inversión
para que cuando aumente
su producción no sea un conflicto
para su crecimiento.
Existen unidades más bien pequeñas
y económicas.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

En general la inversión que se
debe hacer en un equipo AR es
alta, así que asesórese bien.
¿Y LA MÁQUINA SÍ
CABE EN EL LABORATORIO?
Analice la distribución del espacio
antes de hacer la compra
porque a medida que crece el
volumen de trabajos ópticos y
pedidos se va adquiriendo nueva
tecnología, pero no siempre
se compra pensando en donde
ubicarla, sino que más bien se va
colocando donde haya un espacio
libre.
Hay que pensar en el espacio
que ocupará la nueva máquina
para recubrimientos antirreflejo,
en la facilidad de los técnicos
para moverse y pasar los lentes
a otros departamentos, así como
en las características de la sala,
que debe ser limpia y fresca.
¿EL EQUIPO ES DE MODA
O ES DE CALIDAD?
La tecnología mejora todos los
días y eso se ve no solo en la calidad
del lente sino en la eficiencia
del proceso.
Conozca la disponibilidad de
actualización del software, cada
cuanto se debe hacer el mantenimiento
de los equipos y si hay
que contratar al fabricante para
ello o es parte de su servicio postventa.
Igualmente, tiene que
conocer bien los insumos que se
requieren para producir un lente
de alta calidad, no siempre es el
mismo fabricante de las máquinas,
pero entre los dos se complementan.
Así que si no está convencido
de la calidad, pregúntele a la
competencia, infórmele al representante
o fabricante o simplemente,
cambie de compañía.
La óptica es una actividad
de gana-gana, y si usted ha tomado
la decisión de cambiar de
proveedor no puede hacerlo a la
ligera.
Es importante saber todo
acerca del equipo para hacer
recubrimientos antirreflejo porque
un recubrimiento AR enfatizará,
no esconderá, cualquier
problema del lente que se le entregue
al paciente.
REFERENCIAS
1. Cuffe Dave. Is an AR System in Your Future. En: LabTalk Online.
www.labtalkonline.com/articles/34506
Laboratorio

36
D
El Gran Pacto
urante el año
2012, en el sector
de la salud
visual de América
Latina se
estableció el
Gran Pacto
bajo el liderazgo
del Grupo
Franja, una propuesta
por lograr
la cohesión
y el crecimiento
del sector óptico. Se trata de un
camino para actuar de manera
transparente, eficiente y eficaz,
dinamizando el desarrollo del sec-
sas de la manera más adecuada.
Los especialistas del cuidado visual
analizaron sus actitudes para
Departamento Editorial
Grupo Franja
Twitter: @franjavisual
tor La desde óptica los ocular diferentes no es actores. perfecta. mejorar Existen aberraciones la relación con de un bajo futuro orden (desenfoque y astigmatismo) y
otras El imperfecciones Gran Pacto es el ópticas inicio de alto paciente/cliente. orden que degradan Así mismo, las imágenes estu- retinianas.
acuerdos Estas aberraciones y compromisos se con miden uno con diaron técnicas la actitud de aberrometría, más adecuada que mide la desviación de los rayos en
el mismo, plano el retiniano entorno, en los colegas, función de los la posición para mantener de la pupila. relaciones A continuación pro- sas no según se explicarán los productos los y equipos merca-
con competidores, sensores de los frente proveedores de ondas, y sino vechosas cual es (para la importancia todas las partes) de la información dos. Sólo aquellos de los mapas que están de estas ba-
aberraciones.
los pacientes/clientes. Por todo con los proveedores para afiansando su estrategia en una clara
esto, en el Gran Pacto desarrollazar las relaciones y generar mayor diferenciación en identidad, valodo
en el año 2012 se establecie- productividad.
res o experiencias asociadas con
ron cinco puntos para construir Algo que preocupa de gran el producto, están alcanzando la
compromisos ejecutables en ac- manera es la actitud con los com- fidelización real de su mercado.
ciones a favor del negocio de la petidores. En las diferentes reunio- Así, se podrá mutar el merca-
salud visual en América Latina. nes realizadas por el Grupo Franja do de clientes a fans y la expe-
en Latinoamérica se concluyó la riencia no terminará con el con-
PACTO DE ACTITUD
necesidad de verlos como socios sumo, sino que apenas empezará
No es lo mismo mirar el mundo estratégicos para el crecimiento allí, de forma que el producto,
con unos lentes transparentes del sector.
servicio, actividad, óptica o con-
que con unos oscuros.
sultorio, se convierten en una fá-
Nuestras actitudes son los len- PACTO DE AUTENTICIDAD
brica de historias muy interesantes
tes que cada quien utiliza para Los factores que aportan autenti- para compartirlas.
mirar alrededor y al mismo tiempo cidad dan una razón única y con-
al interior. Es la forma de actuar, tundente para considerarnos di- PACTO DE ÉTICA
el comportamiento que emplea ferentes dentro del mercado. La Actuar con ética permite construir
un individuo para hacer las co- autenticidad cobra formas diver- sectores, fortalecer los gremios de
Análisis del
año 2012
Unión
Liderazgo
Liderazgo
palabras
Liderazgo
Gremial
Liderazgo
clave
Unión
Gremial
Unión
Gremial
Gremial
Unión
Liderazgo
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

la salud visual y hacer empresas. Se trata de construir
relaciones con base en valores como: compromiso,
pertenencia, sinceridad, justicia, respeto, diálogo,
responsabilidad, tolerancia y honestidad.
Entre todos, se analizaron los valores que hay
que implementar para tener un mejor desarrollo
personal y empresarial. Se trata de un pacto que
requiere mucho trabajo y voluntad de todas las partes,
porque son muchas las cosas bonitas que se dicen,
pero otras las que se hacen.
PACTO DE PRODUCTIVIDAD
Crear una cultura de productividad depende de la
incorporación de nuevas tecnologías y sistemas de
información, así como de la eficacia de una buena
comunicación interna y externa.
En general, en el sector se está implementando
mucho la tecnología, cada vez se cambian los
equipos, el software y los sistemas informáticos para
mejorar la relación y servicio con el paciente. En
esto influye no solo la competencia y la publicidad
sino las exigencias de la ley y de los pacientes, cada
vez más atentos a las novedades de la ciencia y la
informática. Sin embargo, hay que fortalecer la comunicación
con los colegas y competidores, para
poder mejorar el crecimiento del sector. No se trata
solo de vender y cumplir presupuestos.
PACTO DE RENTABILIDAD
Crear un pacto de rentabilidad es comprometerse
para satisfacer las necesidades de los consumidores,
ofreciendo productos de alta calidad sobre el
precio y definiendo las características del producto
y servicio por las que el consumidor está dispuesto
a pagar. Así, las utilidades y el crecimiento se verán
reflejadas en su actividad. A esta conclusión llegó el
Grupo Franja después de las reuniones realizadas,
por ejemplo en mayo en Guatemala y en agosto
en Colombia.
Un negocio es rentable cuando genera más ingresos
que egresos, un cliente es rentable cuando
genera mayores ingresos que gastos, un área o división
empresarial es rentable cuando genera mayores
ingresos que costos.
COMENTARIO FINAL
Generamos estas inquitudes para que Ud. las resuelva
con su grupo de trabajo, sus vecinos de trabajo
y su gremio.
¿Qué podría ofrecer a su paciente para generar
mayores ingresos a su actividad o negocio?
¿Qué podría implementar en su comunidad
para generar mayor crecimiento en el mercado y
ser auténtico?
¿Qué implementaría como cliente y comprador
con su proveedor para generar mayor rentabilidad
a su negocio y al mercado?
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
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38
Programa
Programa
Programa
Programa
de de Educación
Educación
Educación
Educación
Continuada
Continuada
Continuada
Continuada
INTRODUCCIÓN
La relación entre la luz y la visión
es muy compleja.
La luz es esencial para la visión.
Pero mientras la luz puede mediar
la visión, también puede moderar
la visión y la relación entre la luz y
la visión no siempre es positiva.
Para muchos pacientes, la luz
se percibe como la solución a
gran variedad de problemas visuales.
No solo la luz se puede ver
como un aspecto importante.
La luz invisible, especialmente
la luz en el rango ultravioleta (UV)
puede ser un factor significativo
en el desarrollo de enfermedades
oculares que finalmente comprometen
a la visión. Por fortuna, la
luz se puede manipular.
Los lentes oftálmicos se pueden
utilizar para moderar luz y al
hacer esto, mejorar la calidad de
la visión y proteger el ojo de una
exposición a la luz potencialmente
peligrosa.
Estos sirven para balancear los
aspectos positivos y negativos de
la luz en el ojo, además de corregir
errores de refracción.
El ojo está diseñado para actuar
mucho como protección
contra la luz y como conducto
para su transmisión (vehículo o un
facilitador para la transformación
de los estímulos de luz en visión).
Hay una buena razón para esto.
En todo lo referente a la visión,
con la luz a veces se puede dar
el caso de algo que en general
Aspectos y usos
Departamento de Educación
Transitions Optical América Latina
es muy bueno - y muy necesario.
Pero mientras la luz es crucial para
la visión, la luz también puede impedir
la visión e incluso dañar el
aparato visual y comprometer la
visión.
Con la luz visible, los problemas
primarios son luz y brillo excesivos.
La luz excesiva se puede moderar
a través del uso de un filtro como
un dispositivo que altera la intensidad
y la distribución espectral de
la luz pasando a través de esta.
El brillo es esencialmente luz
mal dirigida. Esto compromete la
función visual produciendo discapacidad
de brillo, donde la agudeza
visual se reduce debido a la
luz en algún otro lugar del campo
de visión.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

generales de los filtros visuales
Aunque solo una fracción de
los rayos UVA y UVB llegan al interior
del ojo, la alta sensibilidad de
los tejidos oculares a los efectos
de la radiación UV y la importancia
de la exposición acumulativa
hacen que estas fracciones sean
clínicamente significativas.
Las estructuras oculares que
están principalmente en riesgo
debido a la exposición RUV son la
piel del párpado, la conjuntiva, la
córnea, el cristalino y la retina. La
exposición crónica y aguda puede
producir enfermedad aguda
y crónica, como ya se ha revisado
en artículos anteriores.
FILTROS Y VISIÓN AL COLOR
Los filtros cambian la intensidad
(o cantidad) de la luz. También
afectan la calidad del color. El
color es una característica importante
de la luz y se puede modificar
con los filtros. Como los lentes
tintados básicamente son lentes
de color, estos cambian
los colores de los objetos
que se ven a través de
ellos. De esta forma, pueden
alterar la percepción
del color.
Cuando se ve el mundo
a través de lentes de
color rosa (o azul, o verde,
amarillo o violeta),
esto hace que el mundo
se vea diferente. Para
apreciar la forma en que
las diferentes tintas de los
lentes pueden alterar la
percepción del color en el
mundo real, es necesario
entender un poco sobre
la visión del color.
Puede utilizarse para
beneficiar a pacientes
con:
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
• Degeneración macular
relacionada con la
edad (DMRE).
• Distrofia de conos - retinosis
pigmentaria.
• Glaucoma, albinismo.
• Retinopatía diabética
- catarata (afaquia).
• Hipersensibilidad a la
luz.
• Entre otras patologías
oculares.
LENTES ENTINTADOS
LENTES FOTOSENSIBLES
LENTES DE SOL
Los tintes son una categoría
de filtro que pueden ser
útiles en la modulación de
los efectos de la luz excesiva
y disminución del brillo, pero
también sirven para alterar la percepción
de color. Esta alteración
puede ser para mejorar o para
empeorar, todo con respecto a la
función visual y la visión de color.
Los lentes de sol de tinte fijo
pueden proporcionar atenuación
significativa de las condiciones
de iluminación alta en
exteriores. Sin embargo, también
actúan para disminuir la iluminación
bajo condiciones de luz
baja, en interiores y en exteriores
y pueden afectar la visión.
Los lentes fotosensibles ofrecen
claridad similar a la de los
lentes claros con el beneficio adicional
de la atenuación de intensidad
de luz según la situación.
La protección potencial a largo
plazo de la visión que permitió
la función de filtración del 100%
de radiación UV de los lentes fotosensibles,
su capacidad para
proteger los párpados de los
cambios de fotoenvejecimiento
inducidos por la exposición a la
luz y entrecerrar los ojos, y la
conservación de la luz nocturna
que proporcionan son
consideraciones importantes.
VENTAJAS DE LOS LENTES
FOTOSENSIBLES
Es importante iniciar la protección
ocular desde los primeros
años de vida. Dado
que la protección apropiada
contra la radiación UV debe
extenderse a menudo a partir
de las horas tempranas de la
mañana hasta la oscuridad,
los lentes fotosensibles pueden ser
una eficiente opción. Los lentes
absorben 100% la radiación UV
ya sea que se encuentren en estado
claro u oscuro, estos siempre
mantendrán un nivel eficiente de
absorción UV.
REFERENCIAS
Estudio: “Luz, Visión y Fotocromía”
Transitions Optical Inc. LO, MA,
Roberto Tapia Delgado, gerente
de Educación Transitions Optical
LAM.
39

40
Mundo Empresarial
Transitions
Try - Try Change
Encuesta
Conozca el cliente oculto
Desde el pasado 26 de septiembre, la compañía Transitions Optical
está desarrollando una actividad educativa en Colombia,
por lo cual las ópticas de Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla
deben contarle a sus clientes los beneficios de los lentes Transitions,
ya que sin identificarse podrán recibir la visita del “cliente
oculto Transitions” y ganar diferentes premios.
Backstage 2012/2013
Dispositivos digitales y salud visual
Un estudio desarrollado por The Vision Council analiza cómo el uso
prolongado de dispositivos digitales puede influir negativamente
en la salud ocular, porque 70% de adultos estadounidenses han reportado
molestias durante el uso de dispositivos digitales.
Los dispositivos incluyen computadoras televisores, portátiles y de
sobremesa, teléfonos inteligentes, lectores electrónicos y tabletas,
y sistemas de juegos.
De acuerdo con la encuesta, más de un tercio de los adultos
usa dispositivos electrónicos entre cuatro a seis horas al día y 14%
reporta el uso de 10 a 12 horas diarias.
"Los dispositivos digitales son una parte importante de nuestra
vida cotidiana, en los negocios, recreación, socialización y educación,
pero este comportamiento supone un riesgo potencial para
los ojos", dijo Ed Greene, director ejecutivo de The Vision Council.
Try muestra una campaña inspirada en la institucionalidad y la sobriedad que caracteriza el
marco glasant. Las formas son únicas, las líneas son minimalistas y los modelos de esta nueva
colección se conciben como un objeto de estilo tanto en las situaciones formales e informales,
indicó Allison SpA.
Por su parte, Try Change, con las famosas varillas intercambiables,
muestra imágenes con niños, que tienen un
casual y divertido concepto de la libertad de ser, adaptando
su cambio a los diferentes estilos y épocas del día
con las varillas intercambiables.
La campaña se basa en nuevos materiales, disponibles
desde septiembre de 2012 y cuya publicidad estará en el
aire en los principales medios de comunicación social y
en las revistas italianas y extranjeras más importantes. Inf.
www.allison.com
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Nicaragua
Fundación Colombia
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
Nuevo laboratorio de enseñanza
Optometry Giving Sight anunció la inauguración de un nuevo laboratorio de enseñanza de Optometría,
ubicado en la Universidad Autónoma de Nicaragua (UNAN), como resultado de los
fondos proporcionados por Optometry Giving Sight a través de su asociación con VOSH Internacional
y de su interés permanente por prevenir la ceguera y la discapacidad visual por errores de
refracción no corregidos (ERNC).
El laboratorio inaugurado el 26 de julio de 2012, servirá
para educar y formar optometristas que puedan brindar
servicios para el cuidado de la visión del pueblo de Nicaragua.
"El impacto que tendrá este laboratorio de enseñanza
en el cuidado de la visión de las generaciones actuales y
futuras de los nicaragüenses es invaluable", dijo el Dr. Roger
Juárez, Director de la UNAN, VOSH Internacional y del Programa
de Desarrollo Escolar de Optometría.
Nuevos productos para el sector
La Fundación Colombia para la Discapacidad Visual, además de servir a los pacientes de bajos
recursos, actualmente se desempeña en otras ramas como la orientación y distribución de productos
dirigidos a los especialistas de la Salud Visual.
El Grupo Franja se contactó
con Roberto Valencia, OD, Director
de la Fundación, quien
habló acerca de dos compañías
de E.U. que apoyan a la
institución. Se trata de Optolec,
una compañía líder en la distribución
de productos de baja
visión y que asesora a especialistas
que trabajan en esta área,
aseguró Valencia. La segunda
empresa es Good Lite, con más
de ochenta años de experiencia
en la fabricación de productos
para optómetras y oftalmólogos.
A partir de noviembre del
2013, Good Lite presentará ante
diferentes universidades de Colombia,
optotipos de última tecnología
para la medición de la
agudeza visual con sistema
métrico y logarítmico.
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Mundo Empresarial
41

42
Mundo Empresarial
Gremios
F. Área Andina
Se une asociación europea con norteamericana
Durante el primer día de Silmo 2012 (París), la Asociación Europea de Anteojos de Sol (ESA) y
The Vision Council, anunciaron en rueda de prensa su intensión de unirse,por lo cual, firmaron un
acuerdo de trabajo conjunto, de efectividad inmediata, con la intensión de que la ESA y The Vision
Council estén unidos en un año.
Para asegurar una suave transición, la ESA y sus comités seguirán funcionando durante un año
y los miembros de ESA participarán en las seis divisiones operativas de The Vision Council que
trabajan en asuntos relacionados con lineamientos, programas educativos, material de mercadeo,
investigaciones y apoyo. Además, cada miembro
podrá elegirse para trabajar en varios comités,
subcomités y fuerzas de trabajo bajo la estructura de
The Vision Council.
La nueva alianza es un paso importante para
seguir avanzando en la construcción de una fuerte
presencia en Europa, indicó la asociación. De esta
forma, la nueva asociación tendría 724 miembros.
Inf. www.thevisioncouncil.org
Flair
Art Couture
Nueva estructura en Facultad de Optometría
La Rectoría Nacional de la Fundación Universitaria del Área Andina realizó una serie de cambios en
la estructura de la institución. Con relación al programa de Optometría, Rafael Molina, OD, fue trasladado
a la Escuela de Posgrados de Ciencias de la Salud, y Sulay Tavera, OD, pasó a la Facultad
de Ciencias de la Salud.
Actualmente, María Nancy Garzón Soche, OD, se desempeña como Directora del Programa
de Optometría y Yaneth Manchego, OD, es la Coordinadora General del Programa (Coordinación
Académica y de Prácticas). Así mismo, Dennis Martínez Páez es la Secretaria de la Clínica y del Programa.
Para mayores informes acerca de este programa de
Optometría en Colombia, puede escribir a: ngarzon@
åreandina.edu.co, jmanchego@areandina.edu.co o
demartinez@areandina.edu.co
Flair, marca distribuida exclusivamente por Optylux, lanza su
colección de Art Couture, que combina cristales de Swarovski
que proporcionan reflejos y le dan fuerza al color.
La superficie, enchapada de oro, se funde manualmente
a través del martilleo, el cepillado y los colorantes que implican
polvo de oro o de diamantes.
De acuerdo con Optylux, los elementos decorativos de
oro puro generan exclusividad por una alta tecnología y
procedimientos absolutamente nuevos en su producción.
FUNDACIÓN UNIVERSITARIA
DEL ÁREA ANDINA
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

l mundo de la tecno-
E
logía está avanzando
a grandes pasos y junto
con ellos el hombre
va caminando, adaptándose
a esas nuevas
propuestas tecnológicas
que generan
gran impacto en la
vida del ser humano.
Es importante distinguir
esos grandes avances que
hoy por hoy un alto porcentaje
de la población conoce y domina
muy bien; por eso en las últimas
tres ediciones hemos publicado
un glosario con conceptos
de tecnología que todos profesionales
de la Salud Visual deben
conocer. Esperamos que esto
haya motivado a los especialistas
de la visión de América Latina
para indagar y manejar estos
temas tecnológicos que son tan
importantes en el siglo XXI.
44
Conceptos que como especialista
del Siglo XXI, usted debe conocer
Departamento Editorial
Grupo Franja
Twitter: @franjavisual
HASHTAG
Cadena de caracteres formada
por una o varias palabras concatenadas
y precedidas por una
signo # que representa un tema
en el que cualquier usuario puede
hacer un aporte o dar una
opinión personal con solo escribir
la cadena de caracteres tras la
almohadilla que dan nombre a
ese tema. Por ejemplo: El Grupo
Franja tiene la información actual
de la salud visual. Lea Franja
Visual. #FranjaVisualRadio.
Luego, un usuario puede buscar
la cadena #FranjaVisualRadio
porque este mensaje estará
presente en los resultados de la
búsqueda junto con otros mensajes
con el mismo hashtag.
Los hashtags también se
muestran en algunas páginas
web de trending topics (temas
del momento) como la propia
página de inicio de Twitter. A veces,
un hashtag se puede convertir
en un fenómeno de Internet
a pequeña escala cuando el
tema es muy popular, pero luego
desaparece.
Aunque los hashtags se conocen
gracias a Twitter, se han incorporado
a otros servicios web
aún sin estar orientados al envío
de mensajes cortos.
REALIDAD AUMENTADA
Es una visión directa o indirecta
de un entorno físico del mundo
real, cuyos elementos se combinan
con elementos virtuales para
la creación de una realidad mixta
en tiempo real.
Es un conjunto de dispositivos
que añaden información virtual
a la información física ya existente,
es decir, añaden una parte
sintética virtual a lo real.
Esta es la principal diferencia
con la realidad virtual, puesto
que no sustituye la realidad física,
sino que sobreimprime los datos
informáticos al mundo real.
Compañías como Google
ofrecen pantallas para llevar sobre
la cabeza, con un display
III PARTE
virtual colocado en la retina (en
forma de anteojos) para mejorar
la visualización, y la construcción
de ambientes controlados a partir
sensores y actuadores.
SERVICIO INFORMÁTICO
EN LA NUBE (CLOUD)
Se trata de servicios informáticos
como correo, aplicaciones, etc,
que funcionan totalmente con
internet. Hay nubes públicas y
nubes privadas.
Como no hay necesidad de
poseer físicamente dispositivos
de almacenamiento de sus datos
(unidades flash o discos duros),
deja la responsabilidad del
almacenamiento de datos y su
control en manos del proveedor.
Por eso, la computación en nube
ha sido criticada por limitar la libertad
de los usuarios y hacerlos
dependientes del proveedor de
servicios.
SKYPE
Es un software de Microsoft que
permite comunicaciones de
texto, voz y vídeo sobre internet
(VoIP). Su finalidad es conectar a
los usuarios vía texto (mensajería
instantánea), voz (VoIP) o vídeo.
Una de sus fortalezas es la comunicación
gratuita por voz entre
usuarios de Skype de cualquier
punto del mundo.
Además, realiza llamadas especiales
a muy bajo coste, entre
computador y red fija o móvil. Se
puede usar desde un computador,
tableta o teléfono inteligente.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Tv
Tv
La Infor mación de la Salud Visual

La proactividad, en el negocio
de los lentes de contacto
INTRODUCCIÓN
En el mundo de la salud visual y
ocular actual, globalizado y altamente
competente se hace
necesario observar las posibilidades
de crecimiento, calidad,
perdurabilidad y alta recordación
con más atención que en
el pasado, ya que
las grandes cadenas
de servicios
de salud,
públicos
y privados,
los actuales
y diversos
sistemas
de aseguramiento
de la salud,
con
sus característicaslocal
e s
propias en todo el mundo y los
dominios superiores de las grandes
cadenas de ópticas y redes
de servicios de consulta de
esta especialidad, hacen que
quienes hacemos parte de los
mismos nos interesemos por ser
cada vez mejores, más competentes
, pero sobre todo lleguemos
de mejor manera al usuario
final que es quien nos prefiere y
nos hace crecer. Lograr su fidelidad,
satisfacer sus necesidades,
después de entenderlas, y cuidar
de su salud visual y ocular,
son la clave, y por esta razón,
tanto el personal de atención
de primera línea, profesionales
y staff de ventas, como quienes
estamos detrás de los procesos
de decisiones de compra, almacenaje,
dirección, estrategia,
mercadeo, recursos humanos
y logísticos, debemos también
conocer del proceso de cadena
de valor de este servicio de
salud.
AMBIENTE PROACTIVO
Conocer el cómo lograr un ambiente
proactivo en un servicio
de atención de salud visual y
ocular de cualquier nivel,
es un tema de interés
general, que debe
siempre estar motivado
y soportado por la
alta gerencia.
El concepto de
proactividad se ha
puesto de moda en
el ámbito de la dirección
de empresas.
Se espera que
los directivos y gerentes
sean proactivos y
también que las com-
Bibliografía de apoyo:
1. http://www.gestiopolis.com/canales6/mkt/mercadeopuntocom/
proactividad-empresarial-combinacion-eficacia-eficiencia-en-mercadeo.htm
2. http://www.arearh.com/coaching/proactividad.htm
3. http://es.wikipedia.org/wiki/Proactividad
4. http://definicion.de/proactividad
Nelson L. Merchán B. O.D., IACLE, BCLA, Ms Admón. Gerente Asuntos
Profesionales Centro y Suramérica, Johnson & Johnson Vision Care
pañías construyan su futuro de
forma proactiva. El concepto
de proactividad tiene diversas
acepciones, veamos algunas
de estas definiciones.
Steven Covey considera que
la esencia de la persona proactiva
es la capacidad de liderar
su propia vida. La persona
proactiva decide cómo quiere
reaccionar ante esos estímulos y
centra sus esfuerzos en su círculo
de influencia, es decir, se dedica
a aquellas cosas con respecto
a las cuales puede hacer algo.
Para Covey la proactividad no
significa sólo tomar la iniciativa,
sino asumir la responsabilidad
de hacer que las cosas sucedan;
decidir en cada momento
qué queremos hacer y cómo lo
vamos a hacer.
Ralf Schwarzer sostiene que
el comportamiento proactivo es
la creencia de las personas en
su potencial para mejorarse a sí
mismas, su situación y a su entorno.
Las personas que se rigen
por este comportamiento anticipan
o detectan estresores potenciales
y actúan para prevenirlos.
Según esta definición, la
proactividad está estrechamente
relacionada con la sensación
de control y de autoeficacia.
Las personas que se consideran
eficaces, que piensan que pueden
controlar la situación, tienen
más facilidad para emprender
la acción.
Cuando hablamos de proactividad,
hablamos de una manera
de entender el negocio,
de creer en la importancia de
la motivación como principal
herramienta a utilizar. El ambiente
proactivo dentro de un
equipo de trabajo demuestra
un excelente balance
entre el lide-

azgo del conductor y la toma
de responsabilidad por parte de
ese equipo.
La búsqueda de oportunidades,
tener objetivos orientados
al cambio, prevenir problemas,
aventurarse más allá de las incertidumbres,
ser persistente y
trabajar orientado a resultados,
son características propias de un
ambiente proactivo de trabajo.
AL INTERIOR DE LA ÓPTICA
Repasemos en conjunto las características
más destacadas de
un ambiente proactivo dentro
de una óptica con elevado criterio
profesional en contactología:
1. Necesitamos contar con
material informativo y publicitario
suficiente, sobre lentes de
contacto blandos de reemplazo
programado, dirigido al consumidor
final.
2. Todo nuestro equipo de
trabajo debe conocer los beneficios
de ofrecer lentes de contacto
y ofrecer a todos los potenciales
usuarios una prueba,
antes de filtrar y negarles esta
oportunidad.
3. Si existe suficiente inventario
de lentes de contacto visibles
a los usuarios, se demuestra suficiencia
de producto y referencia
al lugar como un centro de
adaptación.
4. La cultura del uso dual
(anteojos oftálmicos y lentes de
contacto) debe ser una de las
premisas de trabajo de todo el
equipo.
5. Considerar las posibles
objeciones que los potenciales
usuarios puedan presentar a
cualquier persona del lugar, estudiarlas
en equipo para brindar
seguras respuestas.
6. Asistir a cursos de actualización
y entrenamiento en lentes
de contacto y compartir los
aprendizajes con el equipo de
trabajo.
7. Invitar a los visitadores profesionales
y comerciales de los
laboratorios, a que hagan actualizaciones
técnicas y enseñanza
de su portafolio de pro-
ductos en lentes de contacto,
con el ánimo de conocer muy
bien el mercado de productos
y sus beneficios prometidos
para identificar a los potenciales
usuarios ideales para el mismo.
8. Hacer mención desde que
un usuario ingresa a la óptica
de las posibles soluciones de corrección
óptica existentes hoy
en día: lentes oftálmicos, lentes
de contacto y cirugía, sensibilizando
al paciente sobre la posibilidad
de que cualquiera de
ellas sea la mejor opción para él.
9. Tener un espacio específico
dedicado a la adaptación
de lentes de contacto, donde se
pueda enseñar, entregar el producto
y realizar el entrenamiento
básico de primera vez: uso,
limpieza, reemplazo, cuidados,
y advertencias de emergencia.
10. Tener un soporte literario
y de medios audiovisuales, disponer
de un espacio especifico
para revistas y magazines o folletería
de lentes de contacto,
y además ofrecer un espacio
para que a través de dispositivos
multimedia poder visualizar
videos educativos, o ilustrativos
de testimonios y casos exitosos
de adaptación, para sensibilizar
al potencial usuario a que utilice
este sistema de corrección.
No perdamos de vista que los
procesos educativos y los cambios
culturales deben empezar
por nosotros mismos y nuestros
equipos de trabajo.
¿Cuáles serían entonces las
consecuencias de lograr un Ambiente
Proactivo en adaptación
de Lentes de Contacto?
• Generar nuevas adaptaciones.
• Obtener resultados concretos
en la evolución de nuestras
ventas.
• Contar con un equipo de
trabajo sólido, equilibrado, capacitado
y motivado.
• Estar a la vanguardia de la
comercialización de Lentes de
Contacto.
• Fidelizar clientes.
• Provocar cambios cultura-
Publirreportaje
les y de idiosincrasia que permitan
el desarrollo de nuevos productos
y tecnologías.
• Interpretar con acierto las
necesidades de los pacientes.
• Desarrollar el uso dual de
anteojos y lentes de contacto.
CÓMO SER UN GERENTE
PROACTIVO
Algunos consejos rápidos y no
menos importantes a tener en
cuenta para ser un gerente
proactivo, aún en épocas de
crisis.
• Tomar siempre la iniciativa.
• Buscar continuamente nuevas
oportunidades.
• Realizar cosas que marquen
una diferencia.
• Jamás esperar a que otros
tomen las decisiones.
• Establecer objetivos prácticos
encaminados al cambio.
• Perseverar y persistir en todos
los esfuerzos.
• Anticipar y prevenir los problemas.
• Emprender la acción y la
aventurera a pesar de la inseguridad.
• Conseguir resultados palpables,
siempre orientado a los
resultados.
Dejo abierta la invitación a
pensar proactivamente en el
negocio de Lentes de Contacto,
como una puerta hacia el cambio
cultural rotundo de nuestra
ciudadanía afectada visualmente
y con necesidades que
van más allá de la corrección
de su defecto, sino de la comprensión
de su estado de confort
y satisfacción personal.
Nota legal: El anterior texto es la opinión
personal de un profesional de la salud en
relación a rescatar los principios proactivos
profesionales de la adaptación segura de
lentes de contacto desde la perspectiva
de la organización interna de la empresa,
respetando la ley, el sentido de salud y
responsabilidad civil del adaptador. Cabe
aclarar que no es la opinión ni compromete
a Johnson & Johnson de Colombia S.A. en
ningún sentido.

Flash
Refracción periférica en
ojos miópicos post-Lasik
n grupo de especialis-
U
tas de la Clínica Oftalmológica
NovoVisión
(Madrid, España) estudió
la refracción axial
y periférica dentro del
campo visual horizontal
visual, antes y después
de una cirugía refractiva
con Lasik.
Para ello, se examinaron
26 pacientes, específicamente
sus ojos derechos (con
equivalente esférico de -0.75 D
a -3.88 D). La edad promedio fue
30,4 años (± 4,8 años).
Trabajaron con un autorrefractómetro
de campo abierto,
para tomar la refracción periférica
antes de la cirugía y después
de tres meses de hacer el Lasik.
Sede Principal Pereira
Sede
Carrera
Principal
6 No. 22-57
Pereira
• Consultorio 210
Carrera
Telefax:
6
(576)
No. 22-57
325 4598
• Consultorio
• Móvil: (57)
210
301 452 8877
Telefax:
E-Mail: info@bioprot.com.co
(576) 325 4598 • Móvil: (57) 301 452 8877
E-Mail: info@bioprot.com.co
Consulte por puntos de atención en Cali, Medellín y Bogotá
Consulte por puntos de atención en Cali, Medellín y Bogotá
António Queirós, PhD. Jorge Jorge, PhD y José Manuel González Méijome,
FIACLE, PhD. Laboratorio de Investigación clínica y experimental en
Optometría (CEORLab). Centro de Física (Optometría)
Facultad de Ciencias, Universidad de Minho, Braga, Portugal.
Tomaron la refracción central y
periférica horizontal cada 5°, hasta
completar 35° de excentricidad
nasal y temporal.
Los resultados demostraron
cambios centrales de 1,85 D ±
0,93 D mientras que a 35° nasales
se hallo un error de 0,33 D ± 0,73 D.
De acuerdo con los investigadores
de Portugal y España, el
Lasik aplicado fue simétrico en los
campos visuales horizontales nasal
y temporal.
Además, el aumento de la
miopía periférica se correlacionó
con el equivalente esférico axial
inicial.
César Villa-Collar, FAAO, PhD.
Departamento de Óptica y
Optometría. U. Europea de Madrid.
Ángel Ramón Gutiérrez, MD, PhD.
Universidad de Murcia, España.
Por tanto, los autores concluyeron
que la refracción periférica
sí se afecta por el Lasik miópico. A
diferencia de lo que sucede con
la ortoqueratología, que aumenta
la miopía periférica, el Lasik reduce
la miopía en todo el campo
visual horizontal hasta una fijación
de 35°.
Publicación original: Optom &
Vision Sc 2012;89(7):977-983 doi:
10.1097/OPX.0b013e31825ddf54
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50
INTRODUCCIÓN
E
n la edición anterior
de Franja
Visual se estableció
el concepto
de mobbing y las
manifestaciones
comunes dentro
de las actividades
laborales; esta vez
se presentarán las
fases y las consecuencias
que se
viven en medio del proceso.
FASES
• Primera fase o fase de conflicto:
en cualquier organización
laboral, la existencia de conflictos
resulta algo esperable, bien
por motivos de organización del
trabajo, o bien por problemas interpersonales.
Si bien los conflictos son un
acontecimiento común en la
vida, gran parte de ellos se resuelven
de forma más o menos
satisfactoria. Sin embargo, también
es posible que alguno de
esos problemas se haga crónico,
dando paso a la segunda fase.
• Segunda fase o fase de
mobbing o de estigmatización:
una de las partes en conflicto
Mobbing,
¿Lo está viviendo
en carne propia?
adopta las distintas modalidades
de comportamiento hostigador.
Lo que al comienzo tal vez
fuera un conflicto entre dos
personas, puede llegar a ser un
conflicto de muchas personas
contra una, con la adopción de
comportamientos hostigadores
grupales. La víctima comienza
a resultar una amenaza, o un incordio
para la persona o grupo
de personas que le somete a tan
indeseables experiencias.
• Tercera fase o fase de intervención
desde la empresa: en
esta fase y dependiendo del lugar,
legislación y estilo de dirección
de la empresa, se tomarán
una serie de medidas, desde
algún escalón jerárquico superior,
encaminadas a la resolución
positiva del conflicto (cambio
de puesto, fomento del diálogo
hostigamiento
Johana Morales Solano, OD
Fundación Universitaria del Área
Andina
Magíster en Seguridad y Salud
Ocupacional, Universidad
internacional SEK (Ecuador)
Diplomado de Docencia Universitaria
y Pedagogía, Universidad de
Santander
Diplomado de Gerencia Integral en
Seguridad, Salud, Ambiente y Calidad
HSEQ, Consejo Colombiano de
Seguridad
entre los implicados, etc.), contribuyendo
así, a generar culpa y
sufrimiento en el afectado.
• Cuarta fase o fase de marginación
o exclusión de la vida
laboral: en este periodo, el trabajador
compatibiliza su trabajo
con largas temporadas de baja,
trabajador
palabras
trabajador
trabajador
acoso laboral
II PARTE
hostigamiento
acoso laboral
clave
acoso laboral
acoso laboral
hostigamiento
hostigamiento
hostigamiento
trabajador
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

o queda excluido definitivamente
del mundo laboral con una
pensión de incapacidad.
En esta situación, la persona
subsiste con diversas patologías
a consecuencia de sus anteriores
experiencias de psicoterror y
se pueden deducir las consecuencias
físicas, psíquicas
y sociales que para
el afectado tiene este
fenómeno.
CONSECUENCIAS PARA
EL AFECTADO
El trabajador se puede
afectar de diversas
maneras:
• Nivel psíquico: la
sintomatología puede
ser muy diversa.
El eje principal de las consecuencias
sería la ansiedad: la
presencia de un miedo acentuado
y continuo, de un sentimiento
de amenaza.
También otros trastornos emocionales
como sentimientos de
fracaso, impotencia y frustración,
baja autoestima o apatía.
Este tipo de problema puede
dar lugar a comportamientos
sustitutivos tales como drogodependencias
y otros tipos de adicciones,
o patologías más graves
como trastornos paranoides e,
incluso, con suicidas.
• Nivel físico: se pueden encontrar
diversas manifestaciones
de patología psicosomática:
desde dolores y trastornes funcionales
hasta trastornos orgánicos.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126
• Nivel social: es posible que
estos individuos lleguen a ser
muy susceptibles a la crítica, con
actitudes de desconfianza y con
conductas de aislamiento, evitación,
retraimiento o por otra parte,
de agresividad u hostilidad y
con otras manifestaciones de inadaptación
social.
Son comunes sentimientos de
ira y rencor, y deseos de venganza
contra el/los agresor/es.
Fase de conflicto
Fase de mobbing
Fase de intervención desde la empresa
Fase de marginación o de exclusión
de la vida laboral
CONSECUENCIAS PARA
LA ORGANIZACIÓN DE TRABAJO
• Sobre el rendimiento: al
distorsionar la comunicación y
la colaboración entre trabajadores,
interfiere en las relaciones
que éstos deben establecer
para la ejecución de las tareas.
Así, se producirá una disminución
de la cantidad y calidad
del trabajo desarrollado por la
persona afectada, el entorpecimiento
o la imposibilidad del trabajo
en grupo, problemas en los
circuitos de información y comunicación,
etc.
Por otra parte, se producirá
un aumento del absentismo
(justificado o no) de la persona
afectada.
• Sobre el clima social: distintos
conceptos (como cohesión,
colaboración, cooperación, calidad
de las relaciones interpersonales)
que señalan el clima
social en una organización de
trabajo se verán afectados ante
la existencia de problemas de
este tipo.
• Sobre la accidentabilidad:
algunos estudios relacionan la
calidad del clima laboral con la
posibilidad de que se incremente
la accidentabilidad
(accidentes por negligencias
o descuidos,
accidentes voluntarios).
CONSECUENCIAS
PARA EL NÚCLEO
FAMILIAR Y SOCIAL
El entorno social del
afectado padecerá las
consecuencias de tener
una persona cercana amargada,
desmotivada, sin expectativas
ni ganas de trabajar, y que
padecerá posiblemente algún
tipo de trastorno psiquiátrico,
con o sin adicción a drogas.
REFERENCIAS
1. Instituto Nacional de Seguridad e
Higiene del Trabajo. NTP 476: El hostiga-
miento psicológico en el trabajo: mob-
bing. Centro Nacional de Condiciones
de Trabajo. Madrid.
2. Mansilla, F. (2009). Manual de Riesgos
Psicosociales en el trabajo: Teoría y
Práctica.
3. Organización Internacional del Trabajo. (1998). Enciclopedia de Sa-
lud y Seguridad en el trabajo. Ministerio de trabajo y asuntos sociales.
Madrid.
Salud
51

52
Personaje
Alianzas exitosas
La búsqueda constante
de sinergias
El pasado 29 de agosto, el Grupo
Essilor líder mundial en el mercado
de los lentes y procesos oftálmicos
y Servióptica - Superlens, consolidado
como uno de los más importantes
laboratorios ópticos de Colombia
con gran reconocimiento
en Latinoamérica, informaron oficialmente
al Franja Visual el proceso
de asociación.
El Grupo Essilor adquirirá 51%
de las acciones de Servióptica -
Superlens y desde la perspectiva
de esta última, las principales razones
para esta nueva alianza son
la continuidad de la empresa, la
posibilidad de desarrollo y el acceso
a los últimos resultados en investigación
y desarrollo del Grupo
Essilor.
Por ello, Franja Visual (FV)
habló con Felipe Chajín (FCH),
subgerente de Servióptica - Superlens,
quien habló del origen de
la iniciativa, de sus expectativas y
del futuro de la asociación.
FV: Háblenos de Servióptica y
sus expectativas para el futuro.
FCH: Servióptica - Superlens es
una empresa familiar con 30 años
de historia en la industria óptica.
Actualmente estamos cambiando
de una empresa familiar a una
empresa descentralizada, mucho
más ágil y que quiere
llegar a competir en
este mundo cada vez
mas globalizado. Contamos con
cerca de 760 empleados capacitados
y lo más importante es que
siempre nos hemos destacado
por nuestra tecnología, productos,
servicios y mercadeo.
FV: ¿Por qué se toma la decisión
de asociarse con el Grupo
Essilor?
FCH: Las condiciones globales
actuales nos llevan a buscar siempre
sinergias. Son dos empresas
que están siendo muy exitosas en
sus sectores y que creen que de
la mano pueden crear un futuro
más interesante para el mercado,
el sector de la óptica y sobre todo
para nuestros clientes.
FV: ¿Cuál va a ser el impacto
en los clientes de esta asociación?
FCH: A nivel interno como asociación
no hay muchos cambios,
pero si esperamos que podamos
tener acceso a la red de Essilor y
a todo lo que tiene que ver con
el tema de investigación y desarrollo,
el cual sabemos es muy
fuerte en este Grupo. Por tanto,
esperamos que esto se traduzca
en mejores servicios, una oferta
de valor más interesante para todos
nuestros clientes, quienes son
claramente el foco de nuestro negocio.
FV: ¿Cuál cree usted que será
el impacto para el sector óptico?
FCH: Es un tema que dinamiza
mucho el mercado. Creo
que es una de muchas sociedades
que se van a
ver hacia el futuro. Esto no
solamente lo vemos en el
sector de la óptica, también
se ve en todos los sectores del
mundo… Cada vez encontramos
más sinergias, compañías y perso-
nas tratando de asociarse para
brindar mejores resultados y brindar
mejores servicios. Finalmente
pienso que es uno de muchos pasos
que dará el sector óptico de
América latina.
FV: Esta administración se mantiene
mínimo por 5 años ¿Que pasará
después de este tiempo pactado?
FCH: La idea es construir una
organización muy sólida, que no
dependa tanto de una dirección.
Nuestra intención es continuar en
el negocio y de igual forma piensa
el Grupo Essilor. Cinco años solo
representan un tema legal, por
tanto queremos que esta sea una
sociedad en el largo plazo y esperamos
estar unidos por muchos
años más.
FV: ¿Como se siente usted con
esta asociación?
FCH: Muy emocionado, vienen
cosas grandes, muy interesantes,
estos dinamiza toda la organización,
dinamiza nuestros planes
para el futuro y básicamente nos
pone ansiosos por abordar el futuro
para brindarles a nuestros clientes
cada vez mejores cosas.
Felipe Chajín, Subdirector del
Grupo Essilor finalizó agradeciendo
a todos sus clientes, debido al
apoyo durante 30 años. “Por esto
Servióptica Superlens está donde
está y puede dar estos pasos.
Creemos que estas decisiones nos
van a llevar a ser más exitosos y
brindar mejores cosas a futuro”
concluyó.
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54
ara ganar tranquili-
P
dad frente a todas
las situaciones que
se presentan a diario,
no basta con llevar
una vida sana,
hacer ejercicio, alimentarse
bien y visitar
al médico cada
año.
Sin duda, si las
finanzas no están sanas y las sumas
y restas no coinciden con la
cartera, por mucho que vaya al
psicólogo, practique boxeo en
el gimnasio o atienda a muchos
pacientes, Ud. no podrá dormir
tranquilo. Por eso, a continuación,
le presentamos algunas
recomendaciones para tener
liquidez y disciplina financiera,
que redundarán en mejores relaciones
familiares, en un corazón
sano y en una vida con mucho
bienestar.
No quien gana más
dinero es más feliz,
lo es quien
tiene bien
orga-
Por su bienestar mantenga
Finanzas
Bien Sanas
nizado su balance, sus entradas
y sus gastos.
• Sea ordenado y conozca
sus gastos: escriba su presupuesto
mensual, sus gastos fijos y sus
gastos variables, por supuesto,
también sus entradas de dinero.
Cuando haga su presupuesto
descubrirá fugas y áreas de
oportunidad para el ahorro.
Analice sus consumos y pagos,
reasigne sus ingresos de acuerdo
con sus prioridades sin olvidar
lo que quieres ahorrar.
• Mantenga su nivel de
endeudamiento bajo control:
no se endeude sin
justificación y elimine las
deudas clasificándolas
según la tasa de
Departamento Editorial
Grupo Franja
Twitter: @franjavisual
Bienestar
PARTE II
interés que generan. Las deudas
no deberían sobrepasar al 30%
del ingreso, incluyendo pago de
tarjeta de crédito, créditos hipotecarios,
gastos fijos y otros préstamos.
Después de esta proporción
pueden comenzar los problemas
para pagar. Endeudarse no es
malo en sí, pero hay que revisar
las prioridades. Por ejemplo, si
quiere estudiar una maestría en
el extranjero, una opción es pedir
un crédito, pero no está bien endeudarse
para comprar el último
bolso de moda.
• Establezca metas para ahorrar:
escriba sus metas con montos
y fechas para medir como va
ese ahorro. No deje para mañana
el depósito de ese ahorro.
Nunca “sobra” dinero al final
del mes, hay que guardarlo desde
el principio para que no lo
gaste. Separe, al menos, la décima
parte de su salario.
• Elimine lo innecesario: vigile
las fugas de dinero que sin darse
cuenta, aminoran su capacidad
de ahorro. Si es el caso, recorte
las salidas a cenar todos los días
o el cine de todos los sábados.
• Sea un mejor consumidor:
compare precio y calidad, ana-
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lice las garantías, escoja la alternativa
que mejor se ajuste a su
presupuesto, lea los contratos
y la letra menuda, conozca sus
derechos como consumidor.
Todo esto puede ahorrarle
sumas interesantes y evitarle problemas
con las compras y contrataciones.
• Pierda el miedo a invertir y
ponga su dinero a trabajar: ahorrar
es el primer paso, pero invertir
es indispensable para que
el dinero mantenga su poder
adquisitivo en el tiempo y para
que cueste menos alcanzar sus
metas. Hay pagarés bancarios,
CDT, fondos de inversión, fondos
de inversión, etc. que a diferencia
de las cuentas de ahorro, le
permitan ganar rendimientos por
su dinero.
• Más vale prevenir y construir
un fondo de emergencias: un imprevisto
puede poner en aprietos
su estabilidad, por lo que es
recomendable invertir en segu-
ros (médico, de vida, de auto).
De otro lado, los expertos financieros
recomiendan tener entre
tres y seis meses de ingreso ahorrados
para poder costear imprevistos
como averías menores en
el coche, enfermedades de la
mascota o incluso un periodo de
desempleo.
Evalúe sus seguros, ¿el seguro
de su auto sigue vigente?, ¿está
al día con el pago del seguro de
vida para cubrir las necesidades
económicas de sus seres queridos
en caso de que Ud. falte?
• Use los sistemas de débito
automático: olvidar un día el
pago de la hipoteca o del teléfono
celular puede generar un
fuerte cobro de intereses. Que
los cobros automáticos trabajen
para usted.
• Siga construyendo: saber
manejar el dinero es un ‘arte’ al
que todos podemos acceder.
Solo es cuestión de organizarse y
capacitarse con cursos prácticos
de finanzas personales. Además,
el salario no debe ser su única
fuente de dinero, busque las posibilidades
de freelancear, de tener
un trabajo adicional desde la
casa, siempre cae bien un ingreso
adicional.
• ¿Y su retiro?: empiece a preparar
su retiro cuanto antes, ahorre
con tiempo para su vejez, busque
la forma de cotizar para una
pensión y cuáles son los requisitos
para obtenerla.
REFERENCIAS
1. CNN México. Activa tu dinero. http://
mexico.cnn.com/salud/2012/01/10/
comienza-el-2012-con-un-bolsillo-limpiode-deudas-y-finanzas-sanas.
Leído:
Octubre 9 de 2012.
2. Consumo inteligente Mastercard. 10
consejos/ estrategias para tener finanzas
personales sanas.
www.consumointeligente.org/MX/
article/1052-10-consejos-estrategiaspara-tener-finanzas-personales-sanas.
Leído: Octubre 9 de 2012.
Bienestar

TOM FORD
MARCOLIN EYEWEAR
Después de una fallida operación en Estambul, James Bond
(Daniel Craig) es dado por muerto y las identidades de
todos los agentes secretos de la MI6 se filtran vía internet.
La profesionalidad de M (Judi Dench) queda en entredicho
y cuando atacan el servicio secreto, James Bond
reaparece para una nueva misión: encontrar a Raoul Silva
(Javier Bardem) un hombre que tiene una conexión
personal con ambos. Pero, lo que no imagina el Agente
007 es que esta misión le proporcionará secretos de M
que cuestionarán su lealtad hacia ella.
TOM FORD
El diseñador Tom Ford fue el responsable del
trabajo magistral hecho a todo el guardarropa
de James Bond en Skyfall, tal como lo hizo en
Quantum of Solace. Los trajes, camisas, corbatas,
anteojos de sol, etc. fueron hechos a
la medida para Daniel Craig. Por eso, Tom Ford
trabajó en llave con la diseñadora de vestuario Jany Temime,
reconocida por su trabajo en la saga de Harry Potter. Entre Temime,
Ford y Craig crearon la mezcla perfecta del vestuario clásico y actual para
la película que celebra los 50 años del espía inglés más famoso del cine.
En palabras del propio Tom Ford, “James Bond personifica el hombre TOM FORD por su elegancia, estilo
y lujo. Estoy feliz de haber participado en la construcción de este personaje”. Esto lo complementó Temime, “Tom Ford
modernizó muy bien el estilo clásico del guardarropa de James Bond. Fue un gran trabajo de investigación cuyo resultado
se admira en la película. Nos tomó tiempo”, continuó Temime “porque no se puede perder la esencia del personaje, un
elegante caballero inglés siempre rodeado de hermosas mujeres y de paisajes exóticos. Por eso, había que darle un nuevo
look sin alterar su estilo. Había que buscar cortes perfectos para su cuerpo, que fueran muy flexibles, trajes que se movieran
con él. Así que buscamos y buscamos hasta encontrar la forma exacta que se adaptara perfectamente al cuerpo de Daniel
Craig. Fue entonces cuando Tom Ford hizo los trajes exclusivos, sin duda los mejores. Las telas son perfectas. Los cortes
y las costuras son indestructibles. Cuando James Bond se pone de pié, el vestido cae perfectamente.”
Tom Ford le impregnó a James Bond mucha modernidad, nunca antes vista en estos 50 años ininterrumpidos en el cine.
Le agregó elementos fashion y aunque las corbatas y solapas estrechas recuerdan la moda de los años 60, el corte y la caída
siguen las tendencias del Siglo XXI. Pareciera que los trajes de Daniel Craig en SkyFall fueran más cortos para su cuerpo
porque la chaqueta es más ceñida y entallada, aunque los pantalones de corte recto son de cadera baja y corte más delgado.Llama
también la atención la camisa Tom Ford, que es la más conocida desde los años 20, con cuellos que parecieran
sostenidos hacia abajo con botones pero ¡sin botones! como las de Al Pacino en Aroma de Mujer. Bond nunca
había usado estos cuellos, que son clásicos y siempre se ven bien con traje de corbata.
ANTEOJOS DE SOL TOM FORD MARKO
Daniel Craig ha
revitalizado a James Bond,
el agente secreto británico
que celebra 50 años
en el cine.
“James Bond personifica el hombre
TOM FORD por su elegancia,
estilo y lujo”
Tom Ford
En Skyfall, James Bond luce los anteojos de sol Marko TF144 de Tom Ford
Eyewear, en color gris brillante, creados por Marcolin Eyewear.
Se trata de los anteojos de sol Marko, estilo piloto y unisex, modernos
y perfectos para usar con lentes para visión sencilla. El diámetro de los
lentes azules Roviex es de 58 mm, el puente mide 13 mm y las varillas
140 mm. Además, estas últimas van acompañadas de una elegante T metálica
con un efecto rotativo innovador y terminales en marrón.
EYEWEAR

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Mundo Franja
Fedopto renueva junta directiva
El pasado 8 de septiembre en asamblea extraordinaria, se hizo la elección de la nueva junta
directiva de la Federación Colombiana de Optómetras (Fedopto), siendo elegido como
presidente el optómetra José Manuel Gómez, de la Seccional Antioquia.
La nueva junta directiva está compuesta también por el vicepresidente Marco Aurelio
Torres, de la Seccional Bogotá, y la secretaria de la Federación, Jenny Castillo, quien se
encargará de diferentes organizaciones internacionales. El vocal principal es Héctor Horacio
Pérez, optómetra, investigador y docente de la Universidad de La Salle, mientras que
la vocal principal secundaria es María del Pilar Serrato, directora de la Seccional Quindío.
El vocal suplente es Rodolfo Martínez Flores, la directora ejecutiva continuará siendo Olga
Lucía Giraldo, quien se ha encargado de obtener buenos resultados en los últimos años
para Fedopto.
Grupo Franja habló con José Manuel Gómez, quien afirmó que el principal objetivo será fomentar la participación
en diferentes regiones, además manifestó la creación de una red de directores académicos quienes
se encargarán de una serie de actividades para congregar a optómetras a través de la capacitación.
Inf: presidente@fedopto.org
Por los nuevos cambios, Alfredo Huertas quedó como nuevo director de la Seccional Antioquia y estará a
cargo de la base de datos seccional y de las direcciones de correo: antioquia@fedopto.org y fedopto_antioquia@yahoo.es.
José Manuel Gómez se puede contactar ahora en: presidente@fedopto.org
XVII Congreso Internacional COMOF
Del 7 al 8 de septiembre, en las instalaciones del Hotel Holiday Inn de Cuernavaca, México, se llevó a
cabo el XVII Congreso Internacional Optometría Funcional organizado por el Consejo Mexicano de Optometría
Funcional (COMOF).
Asistieron estudiantes, docentes y profesionales del cuidado integral de la visión, que desarrollaron
conferencias de interés para el desarrollo diario de su labor. Así mismo, se contó con una cómoda muestra
comercial conformada por empresas nacionales e internacionales en donde los asistentes establecieron
contactos comerciales y desarrollaron negocios. Este
congreso de COMOF recibió a más de 300 asistentes
y desde ya abre las puertas y extiende la invitación
para el Congreso 2013.
En el marco del congreso, se eligió la nueva junta
directiva del COMOF 2013-2014, que quedó conformada
así: José Juan Romo Gutiérrez, presidente, Jazmín
Gutiérrez Morales, secretaria, Marcelo Hernández
Ramos, tesorero, Guadalupe Ojeda Hurtado e Ignacio
Morales Maldonado, como vocales.
El Grupo Franja agradece a la compañía colombiana
Inopto por el material gráfico.
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Nuevo Centro de Investigación Perfect Vision
Llega al sector de la salud visual, el Centro de Investigación Perfect Vision con
sede en Santiago de Chile, con el objetivo de orientar a los profesionales de la
región a través de capacitaciones, asesoramiento y entrenamiento para hacer
adaptaciones especiales de lentes de contacto en casos de queratocono, astigmatismo,
presbicia, cirugía refractiva y diseños personalizados. Por este motivo, el
nuevo centro cuenta con profesores especializados en el campo de los lentes de
contacto en E.U., Chile y otros países de Latinoamérica.
Perfect Vision ofrecerá sus diferentes servicios con beneficios que abarcarán
tanto a los profesionales de la salud como al consumidor final, brindando una solución
a las personas que padecen afecciones visuales complejas.
El Grupo Franja se contactó con Augusto Rossé, gerente de Ópticas Perfect
Vision, “la idea de la creación de un centro de investigación, surge después de
liderar el área de lentes de
contacto, durante 20 años en una cadena de ópticas
en Santiago de Chile. En este tiempo observé las
necesidades, tanto del consumidor final como de los
profesionales del sector, concluyendo que hace falta
implementar capacitaciones y orientación profesional,
para que de esta manera el gremio aumente
su calidad profesional. Vamos a trabajar con oftalmólogos,
tecnólogos médicos y otros profesionales
del sector como un equipo", afirmó Rossé. Inf. www.
perfectvision.cl
Mundo Franja

Mundo Franja
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Johnson&Johnson Vision Care
Johnson & Johnson Vision Care Colombia llevó a cabo durante los meses de septiembre y octubre de 2012,
la campaña “Nos Tomamos Colombia”, que reunió a los principales adaptadores y profesionales de la salud
visual del país con una serie de conferencias dictadas por los Key Opinion Leaders de Colombia.
El objetivo principal de Johnson & Johnson Vision Care es apostar a la educación de los profesionales,
sobre todo en ciudades donde por términos de ubicación no existe la presencia suficiente y donde el apoyo
es clave para el desarrollo profesional de los asistentes, indicó la compañía.
Los Key Opinion Leaders que lideraron las charlas en esta ocasión fueron los especialistas de la visión:
Yohana Collante, Margarita Caicedo, Margarita Ayala, Fernando Ballesteros y Jorge Giovanni Vargas. Por
parte del equipo de Johnson & Johnson Vision Care participaron Catalina Baquero, OD, y Nelson Merchán,
OD. Las ciudades en donde hubo presencia de la marca fueron:
Medellín, Cali, Bucaramanga, Santa Marta, Barranquilla, Pereira,
Manizales, Paipa e Ibagué.
De acuerdo con la compañía, en 2013 Johnson & Johnson Vi-
sion Care continuará realizando esta serie de entrenamientos.
Una vez más, Johnson & Johnson Vision Care muestra al país
su trabajo en equipo uniendo los esfuerzos de sus departamentos
de Ventas, Marketing y Asuntos Profesionales en pro del proceso
de la contactología en Colombia.
Conferencias de Fernando Ballesteros, OD, en el Hotel Movich de Pereira
y Hotel El Carretero de Manizales.
Jorge Giovanni Vargas, OD, dictó su conferencia
en el Hotel Dann Carlton de Ibagué.
En el Hotel y Centro de Convenciones Estelar
de Paipa, Yohana Collante, OD.
En el Hotel San Carlos Plaza de Santa Marta,
Catalina Baquero, OD, compartió con todos
los asistentes.
Nelson Merchán OD, dictó su conferencia en
Casa Medina y Cana de Galilea, de Medellín.
Conferencia de Catalina Baquero,
OD, en el Hotel Estelar Prado,
Barranquilla.
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Director's Choice Award
Marcolin, Silmo and the City 2012
El Director's Choice Award fue entregado a Joseph David Rips,
presidente general de Younger Optics.
El premio al Director lo estableció en 1987 la Asociacion de
Laboratorios Ópticos (OLA) y ahora es la División de Laboratorios
Ópticos de The Vision Council la encargada de entregar este
premio para honrar a los individuos, compañías u organizaciones
que han hecho grandes contribuciones a la industria oftálmica.
Joseph David Rips ha estimulado el crecimiento de los lentes
polarizados entre los especialistas de la salud visual y los laboratorios
ópticos de todo el mundo, y continúa promoviendo el
avance de los productos innovadores para la industria oftálmica
de la División de Investigación y Desarrollo de Younger Optics.
Del 28 de agosto al 1 de septiembre, en Nueva
York se lanzaron las nuevas colecciones de sol 2012
- 2013 de las marcas de Marcolin USA. La división
de Marcolin para Latinoamérica invitó a sus clientes,
quienes pudieron ver las nuevas colecciones
en el showroom de Marcolin USA.
El grupo se hospedó en el Hotel Roger Williams.
La noche del 30 de agosto se realizó la ‘Noche Italiana”
en el Zio Ristorante, con la presentacion de
Fabrizio Gamberini, gerente de Marcolin USA. Hubo
rifas, diversas actividades y disfrutaron de una deliciosa
comida italiana. Como la actividad coincidió
con el torneo de tenis US Open 2012, el grupo
también disfrutó el 31 de agosto de una noche de partidos con Andy Roddick y Victoria Azarenka.
El Grupo de Marcolin que atendió a todos los invitados estuvo conformado por Eric Allred, Gareth
Dona, Christina Puiggros, Marco Lares, Fabio Ferracane, Betsabeth May, Judy Núñez, Gwendolyn Green
y Simonetta de Bona, acompañados de los los nuevos integrantes del equipo de Latinoamérica: Miguel
Rangel Calderón y Rafael Cotte Salgado, gerentes de ventas para México, junto con Carlos Eduardo Corrocher,
director comercial de la unidad en Brasil.
Los invitados de América Latina fueron: Antonio Puente (Concepto Premium, Argentina), José Pauker
& Rosario Arce (Pauker, Bolivia) y Faten
Nasser & Jessica Rodriguez (Solstice, Bolivia),
Daniel y Edwin Marmolejos (Luxury
Eyewear, El Caribe), Rafael Flores y Clara
Salamanca (Aroflex), Rodrigo Mejía y Liliana
Valero (Colombiana) y Gustavo Zapata
y Maritza Romero (Multiópticas), todos
de Colombia, Eduardo Moreno (Pinjas/
Eurovisión, Colombia/Ecuador), Ignacio
Ureta Frias & Daniela Dagorret Montt
(Plc. Vendome, Chile), Miguel y Ma. Teresa
Aguilera (Óptica Los Andes, Ecuador/
Perú) y Pablo Abeal (Sefinor, Uruguay).
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Mundo Franja
El 11 de septiembre de 2012, la optómetra Matilde Mora Valencia,
ex Decana de la Facultad de Optometría de la Universidad Antonio
Nariño, de Bogotá (Colombia) recibió su Doctorado en Optometría
y Ciencias de la Visión de la Universitat de València, España.
Para ello, presentó la tesis “Caracterización de la superficie ocular
en dos poblaciones humanas de diferentes orígenes geográficos
que habitan en un mismo medio ambiente” dirigida por el Dr.
Antonio López Alemany. La calificación obtenida en dicha lectura
y defensa de la tesis fue de Apto Suma Cum Laude, la mayor calificación
posible a obtener, indicó la universidad.
El oftalmólogo Manuel Vejarano, MD, fue nombrado en México como Rotario
Honorífico por "Rotary International" junto con miembros de su equipo, gracias
a la labor de ayuda a la comunidad.
Los rotarios lo escogieron porque su deseo de entrega inigualable, constante
dedicación y humildad son características propias de este profesional.
Apoya a gente de escasos recursos, también encabeza y dirige el Programa
para Erradicar la Ceguera por Catarata en México. Inf: www.vlaservisioncenter.
com; www.rotary.org
Servicio y atención durante 25 años
Suma Cum Laude en Universitat de València
Rotario Honorífico
La compañía Ofros S.A.S. celebró su vigesimoquinto aniversario acompañado
de los decanos y docentes de cinco facultades de Optometría del
país y ex presidentes de la Federación Colombiana de Optómetras (Fedopto).
Uno de los mayores logros de Ofros S.A.S. en estos 25 años, ha sido
el apoyo que ha dado a los nuevos profesionales de Optometría, por lo
cual ha hecho posible que varios fabricantes del mundo presenten conferencias
y charlas a los estudiantes colombianos, acerca de la calidad e
investigación de los diferentes equipos diagnósticos que se usan no solo
en la academia sino en la práctica profesional, como la tecnología de
punta con la que cuentan los últimos autorrefractómetros del mercado
mundial. Así mismo, la compañía es líder en el desarrollo de unidades de
refracción, con sistemas eléctrico y manual, para suplir las necesidades de
los consultorios y ópticas.
Omar Fernando Romero, gerente de la compañía, afirmó al Grupo
Franja: “la empresa continúa distribuyendo productos dirigidos a los nuevos
profesionales. Ofrecemos productos de avanzada tecnología como las cartillas y optotipos diseñadas
para tomar la agudeza visual de manera más especial. Respecto a los equipos, seguimos a la vanguardia
y por eso estamos trabajando con redes digitales porque ahora los exámenes son computarizados
y el profesional debe tener un mejor desempeño clínico, lo cual redunda en la seguridad y lealtad del
paciente”. Además, por la celebración, la compañía está ofreciendo 25% de descuento en equipos y
pruebas de las marcas Farnsworth, Welch Allyn y Ocular.
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22 y 23 de agosto 2013
Pabellones del 11 al 14
Corferias - Bogotá
Para quienes piensan
que una buena imagen..
también es salud.
La Infor mación de la Salud Visual
INFORMES: simposio@grupofranja.com / comercial@grupofranja.com / dianar@grupofranja.com / Tel: (571) 253 22 22 / WWW.GRUPOFRANJA.COM

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Internacional Vision Expo West 2012:
International Vision Expo West, el evento
completo de la salud visual, concluyó
el 8 de septiembre en el Sands Expo &
Convention Center en Las Vegas, con la
asistencia de al menos 12.077 profesionales
de la visión y un programa de educación
de 350 horas que señaló a 3.868
profesionales durante los cuatro días del
evento. Hubo un récord de atracciones
especiales, nuevos productos, líneas y
lanzamientos que fueron factores clave
en el evento de este año.
Saludable, enérgica y vibrante
Younger Optics.
Hilco. REM Eyewear. Vision Ease Lens.
Best Image Optical. Keinmark Chemat.
American Vision. Essilor. A&A Optical.
Avalon.
FRANJA VISUAL VOL. 22 Nº 126

Satisloh.
Optek.
Decenas de asociaciones estratégicas se formaron en el
evento de este año, entre una red diversa y global de las asociaciones
de optometría, organizaciones profesionales, alianzas
y grupos de compra.
Para los asistentes, los beneficios de asistir al Internacional
Vision Expo West, se extienden mucho más allá de la sala de
exposiciones y salón de clases. "No es sólo lo que se aprende en
Vision Expo, lo que importa es lo que haces con ese aprendizaje
cuando llegues a casa ", dijo Jessica Rodríguez, director de la oficina
de Vision Source Weslaco en Weslaco, Texas. Para obtener
más información acerca de International Vision Expo West. Por
favor visite: www.visionexpowest.com
S4OPTIK.
Ono Optical. Zyloware.
Optimetrics. Rozin Optical International.
Leybold Optics y Schneider. Fudem visitó a A&A Optical. Solución Óptica.
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International Point Of View Inc.
Mundo Franja
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Mundo Franja
Nos encontramos varios amigos por los corredores.
Rem Eyewear invitó a sus clientes al coctel en el Pinot Brasserie del
Casino Venetian.
A&A Optical realizó muchas rifas en su stand. Recibieron premios Camille Tyler, Lori Rhodes, Susan Kant,
Thomas Handel y Rick Douglass.
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• Argentina: en Córdoba, se llevó a cabo la Jor na da de Óptica
y Con tac to lo gía en la Universidad Nacional de Villa María, un
programa dirigido a óp ti cos, con tac tó lo gos, of tal mó lo gos y estudiantes
con el objetivo de ge ne rar un es pa cio de ac tua li za ción
so­bre­ te­má­ti­cas­ es­pe­cí­fi­cas­ del­ cam­po­ de­ la­ óp­ti­ca­ y­ la­ sa­ludvi
sual.
Esta jornada fue liderada por la Se cre ta ría de In ves ti ga ción y
Ex ten sión del Ins ti tu to de Cien cias Bá si cas y Apli ca das.
• Colombia: la Federación Colombiana de Optómetras llevó a cabo diversas campañas
para fortalecer la salud visual de los colombianos. En Pereira, Fedopto y la
Fundación Universitaria del Área Andina atendieron pacientes en consultas especiales.
Por su parte, en Medellín, Fedopto realizó cruzadas informativas referentes a
la importancia de una buena receta óptica, entre otras. “No basta con la receta
elaborada por el profesional, se requiere de un correcto y técnico despacho de la
misma” expuso Leonardo Orjuela, OD, en uno de los espacios informativos. En todo
el­país­se­distribuyeron­imágenes,­posters­y­piezas­interactivas­con­el­fin­de­informara
la población en el marco del Día Mundial de la Visión.
Por­su­parte,­el­Instituto­Nacional­para­Ciegos­hizo­la­presentación­oficial­delafiche­del­XXIX­Festival­de­Cine­de­Bogotá­en­alto­relieve;­como­una­acción­de­inclusión
para la población con discapacidad visual. A través del sentido del tacto,
la población con discapacidad visual podrá conocer la obra del artista plástico
Nadín Ospina adaptada en alto relieve. Igualmente, se realizó un conversatorio
acerca de cómo ir al cine con una persona ciega.
De otro lado, Bayer HealthCare Pharm. llevó a cabo una rueda de prensa el 4
de octubre, con el objetivo de hacer un llamado a médicos y pacientes para prevenir
la degeneración macular relacionada con la edad (DMRE). El oftalmólogo
Daniel Janer, MD, comentó: “queremos aterrizar un poco las propuestas sobre las
alternativas de tratamiento para una enfermedad como la DMRE, porque afecta
prácticamente a todas las personas mayores de 50 años”.
• España: con el objetivo de conmemorar el Día Mundial de la Visión,
Óptica 2000 desarrolló una campaña de salud visual del 8 al 14
de­octubre­con­el­fin­de­informar­a­la­población­de­Barcelona­la­importancia
de evaluarse periódicamente los ojos y la visión. Además
de informar a la población, la jornada buscaba prevenir la ceguera,
detectar y corregir anomalías visuales a tiempo.
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Salud Ocular, un reto en el Día Mundial de la Visión
•Perú: en el marco del día mundial de la visión, los días 11
y 12 de octubre se llevó a cabo una brigada de enfermedades­oculares­con­el­fin­de­prevenir­patologías­ocularesen
la comunidad. La jornada fue liderada por el Gobierno
Regional de San Martín, Perú, y el oftalmólogo Julio César
Cesías López, MD.
Por su parte, la Dirección de Salud de Piura, celebró la
Semana Ocular, bajo el lema “TE VEO BIEN” con el objetivo
de brindar atención a niños menores de 11 años y adultos
mayores de 50 años.
Mundo Franja
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Mundo Franja
Condecoración al CRAC
El 21 de septiembre de 2012, en el Salón Constitución
del Capitolio Nacional, se llevó a cabo el Acto de
Imposición de la Orden del Congreso de la República
en el Grado de Comendador, al Centro de Rehabilitación
para Adultos Ciegos (CRAC).
El Senador Fernando Tamayo Tamayo tuvo la iniciativa
de la condecoración, con motivo de la celebración
del 50 aniversario del CRAC.
El Grupo Franja se contactó con Gladys Lopera,
del CRAC, quien afirmó, “estamos entregando a la
sociedad un gran número de personas rehabilitadas
que están siendo partícipes de su vida y que son personas incluyentes en la vida económica, social y política,
por esa razón estamos complacidos con esta condecoración”.
II Encuentro de usuarios de prótesis
El ocho de septiembre, en el Centro Médico Imbanaco,
de Cali, Colombia, se realizó el II Encuentro de Pacientes
Usuarios de Prótesis, dirigido para cualquier paciente que
haya sufrido una amputación, ya sea en el rostro o en uno
de sus miembros.
El objetivo de la actividad fue mostrar experiencias con
el fin de brindarle a estos pacientes, herramientas motivacionales
para seguir su camino con optimismo y nueva
energía.
La actividad contó con el apoyo de la Federación Colombiana
de Optómetras, Seccional Valle.
Jornadas de salud visual en México
Del 28 de Agosto al 6 de Septiembre, la Fundación Devlyn
y Fundación One Sight, llevaron a cabo las Jornadas
de Salud Visual, en las instalaciones del Centro de
Convenciones de Tlalnepantla de Baz, Estado de México.
La Fundación Devlyn tiene una alianza con Fundación
One Sight desde hace tres años, logrando la atención
de 29,000 pacientes en jornadas realizadas en el
país. Específicamente en Tlalnepantla de Baz, Edo. de
México, se contó con la asistencia de miembros de la
alcaldia y de las fundaciones a cargo.
Con este tipo de eventos se beneficia a la población más necesitada; que son apoyados con lentes sin
costo alguno o de sol para promover el cuidado visual. Además, las personas que presentan patologías
son canalizadas a diversas instituciones a través de la Secretaría de Salud Pública, y a la Clínica Devlyn de
Oftalmología Especializada, la cual realiza operaciones de cataratas sin costo a través del Seguro Popular.
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Mundo Franja
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• Future-X de gira por Bogotá: una vez más ILT se encuentra
de gira por Bogotá, proporcionando herramientas de
diferenciación a los profesionales del sector visual mediante
jornadas de capacitación enfocadas en lograr la
diferenciación, a cargo de Luis Fernando Estrada O.D.,
quien destacó que fue una semana de actividades exitosas
gracias al acompañamiento y apoyo de Isabela
Bucheli, Amparo Rodríguez y el equipo de Servióptica
(Álvaro y Felipe Chajín, Liliana Rodríguez, Angélica Romero,
Darlyn Calderón y Lina Arbeláez).
ILT y Future-X continúan recorriendo América Latina
•Future-X llegó a Paraguay: del 27 al 31 de agosto, ILT y
Laboratorios Cristal, su distribuidor para Paraguay, lanzaron
el Future-X en el país.
La ciudad Pedro Juan Caballero fue la primera en recibir
oficialmente al Future-X. Luís Fernando Estrada, OD,
asesor científico de ILT, impartió la charla “El Future-X como
herramienta de diferenciación” entre los asistentes.
"Es una realidad que imitar a la competencia reduce valor en nuestro producto. Resulta muy importante
que el usuario perciba la utilidad del producto que le ofrecemos. Por muy simple que pueda parecer un
producto, siempre es posible diferenciarlo"
Luís Fernando Estrada. Asesor científico de ILT
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Vision-Ease Lens y el entrenamiento en mercadeo y ventas
Vision-Ease Lens realizó del 22 al 26 de agosto, la tercera edición
del Foro de Negocios VELA, en el Resort Secrets Maroma Beach, de
Cancún, México. Este evento educativo se dedica al entrenamiento
y crecimiento empresarial.
Al encuentro asisitieron más de 130 participantes de 21 países,
incluyendo E.U. y Canadá, que atendieron a conferencistas internacionales
como Víctor Antonio, instructor de ventas y estrategias,
Ron Marks, autor y especialista en ventas, y Daniel Russo, asesor y
entrenador de ventas al detal en ópticas, quienes trataron temas
tales como consejos de ventas y motivación para el crecimiento
de negocios, llegando incluso a retar a los asistentes a pensar de
manera diferente.
“Con base en el éxito anterior de este programa, estábamos encantados
de abrir el foro a los clientes de E.U. y Canadá durante
este año y la respuesta positiva que recibimos fue tremenda", dijo
Scott Schaller, vicepresidente de mercadeo y ventas mundiales de
VELA.
Una visión futurista
Nueva Visión Centro Óptico Nació hace 22 años en Facatativá,
Cundinamarca, Colombia, e incursionó en el sector
de la salud visual con una propuesta nueva identificándose
con una filosofía de honestidad y servicio al cliente,
satisfaciendo todas las necesidades, excelente ubicación,
última tecnología, diversidad en productos y personal debidamente
capacitado acorde a la imagen corporativa
de la empresa.
“Entendimos que para ser competitivos en un mercado
globalizado debíamos innovar y marcar la diferencia. Por
esto, después de mucha planeación presentamos un nuevo
concepto en ópticas, donde queremos llegar a los corazones
de los niños creando espacios especiales para ellos, donde
también pudieran socializar y compartir con otros niños en
un parque infantil mientras son llamados a consulta”, afirmó
Myriam JanethEscobar,Gerente
General
Nueva Visión
Centro
Óptico.
Además
de los consultorios,
la
empresa
cuenta con valores agregados como áreas administrativas,
sala de juntas, área de cafetería, ascensor para discapacitados,
zonas de parqueo y terraza VIP para capacitaciones
y encuentros empresariales o sociales.
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Silmo 2012
Silmo, una de las ferias ópticas más importantes del mundo, se realizó en
Paris, del 4 al 7 de octubre de 2012, en la feria de exposiciones de París
Nord Villepinte.
Silmo 2012 reunió en 76.000 m 2 a más de 900 expositores (68% del exterior)
de los cuales 120 fueron nuevas empresas. Encuentre en Franja TV el
registro de algunas de estas y lo irá presentando por países.
Los asistentes al evento, más de 15000 personas, disfrutaron de las nuevas
colecciones y las tendencias de la moda del sector óptico mundial.
Además, pudieron asistir a la propuesta académica que se mantuvo durante
cuatro días.
En la noche de la inauguración de Silmo, se hizo la entrega de los Premios
Silmo de Oro, ceremonia presidida por la diseñadora Stella Cadente,
miembro del jurado calificador. La presentación y la fiesta se llevaron a
cabo en el Cité du Cinéma, un estudio de cine creado por el director/
productor Luc Besson, en Joinville-le-Pont, a las afueras de París. Las categorías
de y los ganadores de Silmo de Oro fueron:
En la categoría Vision, la empresa ganadora fue Essilor con su producto
“Varilux S Design”. En la categoría Material / Equipos, la ganadora fue la
Grosfilley.
Alain Mikli International.
Mondottica.
Oxibis. Mise Au Green.
Demenego.
FLO Scandinavia.
Groupe Logo. Vue Dc.
Xavier Garcia.
Fitovers.
Chick Occhiali.
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Indizen Optical Technologies.
REM Eyewear.
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Inface.
empresa Hoya con su producto Visureal. En la categoría de Baja
Visión e Instrumentos de Óptica, la empresa ETEX fue la ganadora
con su producto DaVinci. Mientras que en la categoría Infantil, la
empresa Seaport recibió el Silmo de Oro con su producto Milky de
Little Paul & Joe.
Acerca de la categoría de Monturas Oftálmicas, la empresa
Undostrial recibió el premio con su producto Lucas de Staël. Y
continuando con la categoría de Anteojos de Sol, el premio le
fue dado a la empresa Jeremy Tarian con su producto Saintoge.
En la categoría Equipos Deportivos, el ganador fue Silhouette
con sus anteojos Adidas Tour Pro. Por su parte, la empresa Di Esse
con el armazón FN 719 recibió el Silmo de Oro en la categoría
Innovación Tecnológica en Monturas.
Un premio honorario fue entregado a Pascal Parsat, director
artístico y miembro fundador del Centre Ressources Théâtre Handicap.
Parsat ha sido responsable del Foro de Baja Visión desde
2006 y ha ayudado a mejorar la calidad de vida de las personas
con limitación visual.
Silmo 2012 fue un ejemplo de organización y desarrollo industrial.
Es una cita que cualquier persona involucrada con el sector
de la salud visual debe cumplir. Lo esperamos desde ahora en
Silmo 2013, del 26 al 29 de septiembre de 2013.
Premiación Silmo de Oro.
Kubik Concept.
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En Optivisión 2012 se llegó al equilibrio perfecto
Del 5 al 7 de octubre se realizó en las instalaciones del Hotel JW Marriot de Lima, Perú, el X Congreso Internacional
de Optometría, Contactología y Óptica Oftálmica, Optovision 2012, bajo el lema “El equilibrio
perfecto”. Esta actividad, organizada por el Instituto Superior Eurohispano, contó con la participación de
conferencistas de talla y prestigio internacional que aportaron todo su conocimiento en áreas clínicas y de
marketing, convirtiendo al Congreso Optovisión en un encuentro de gran calidad para todos los profesionales
de la salud visual de América Latina.
El objetivo de Optovisión 2012 fue involucrar los contenidos que necesita todo especialista de la visión,
abordando áreas como contactología, lentes oftálmicos, patología ocular, pediatría, visión binocular, baja
visión, entre otros temas clínicos, combinados con diferentes
temas en el área del mercadeo, las ventas y el
crecimiento personal.
Optovisión 2012 contó con la participación de reconocidas
casas comerciales nacionales e internacionales
líderes en su rubro, que hicieron de la muestra comercial
un lugar cómodo y agradable para realizar contactos y
negocios.
Este año, es destacable la presencia de dos empresas
estadounidenses interesadas en el mercado peruano,
como lo son Good Lite y Fastgrind International, así mismo,
se hizo presente Super Optical Latinoamérica Venezuela.
Al finalizar Optovision 2012, todos los asistentes se mostraron
complacidos por el desarrollo del encuentro, que contribuye
al crecimiento y consolidación de la salud visual del
Perú.
Disfrute de todos los momentos de Optivisión 2012 en la
galería de imágenes, www.grupofranja.com
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Después de
INFINIA 1.67
Ultraliviano y Ultradelgado
Traemos Traemos PHOTONIK
PHOTONIK
PHOTONIK
EN TODAS LAS CONDICIONES
Ambiente Ambiente
INTERIOR INTERIOR
Ultraliviano y Ultradelgado
EN TODAS LAS CONDICIONES
Ambiente
EXTERIOR
• POLICARBONATO
POLICARBONATO
• DIÁMETRO DIÁMETRO DE 73mm
• PROTECCIÓN PROTECCIÓN UVA - UVB GARANTIZADA
GARANTIZADA
• DISPONIBLE DISPONIBLE EN SEMITERMINADO
SEMITERMINADO
VISIÓN SENCILLA SENCILLA
PHOTONIK
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E-mail: info@rozinoptical.com
www.rozinoptical.com

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OCTUBRE 24-27
Academy 2011. Academia
Estadounidense
de Optometría (AAO).
Sheraton Phoenix
Downtown Hotel.
Hyatt Regency,
Phoenix, AZ, E.U.
aaopt.org/meetings
NOVIEMBRE 22
9 Conferencia
Pioneros BCLA.
Sociedad Real de
Medicina, Londres,
Inglaterra. Asociación
Británica de Lentes de
Contacto.
events@bcla.org.uk o
bcla.org.uk/events
2013
ENERO 24-27
Simposio Global
2013 de Lentes
Especiales (GSLS). Rio
Hotel & Casino,
Las Vegas, NV.
springervisionevents.
com/event.aspx?eid=4
ENERO 27-30
Academia Transitions.
Rosen Shingle Creek
Resort, Orlando, Florida.
Inf. transitions.comorg.
uk o bcla.org.uk/events
FEBRERO 27-MARZO 3
SECO 2013. South
Eastern Congress of
Optometry International.
Georgia World
Congress Center,
Atlanta, GA, E.U.
seco2012.com
MARZO 2-4
Feria óptica MIDO.
Fiera di Milano, Rho
Pero, Milán, Italia.
mido.it
MARZO 14-17
International Vision
Expo East. Jacob K
Javits Center,
Nueva York.
visionexpoeast.com
MAYO 25-26
4 o
Simposio de Marketing
El Salvador, Hotel
Crowne Plaza, San
Salvador. simposio@
grupofranja.com
AGENDA
JUNIO 6-9
37 Conferencia Clínica
y Exhibición. Complejo
para Convenciones
Manchester Central,
Inglaterra. Asociación
Británica de Lentes de
Contacto.
events@bcla.org.uk
bcla.org.uk/events
AGOSTO 22-23
13 o
Simposio de Marketing.
Corferias, Bogotá,
Colombia. simposio@
grupofranja.com
OCTUBRE 2-5
International Vision
Expo West. The Venetian
& The Sands Expo,
Las Vegas, Nevada
visionexpowest.com
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