Propuestas STC 2019-22

DEMOSLE LA VUELTA
CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y FAMILIAR
SITUACIÓN ACTUAL:
La conciliación de la vida personal y
familiar se entorpece con elementos de
la vida laboral ante las cuales deberían
establecerse medidas con el fin de
atender la conciliación de la vida
familiar y laboral.
A pesar de los avances en materia de
atención al menor introducidos en la
legislación, la experiencia ha
demostrado que, al reducir la jornada,
el trabajador que devenga un bienio
sufre una merma en su retribución,
que al no actualizarse una vez finalice
el periodo de jornada reducida,
arrastrará a lo largo de toda su
trayectoria como empleado de
telefónica.
Al ser las madres las que en mayor
número solicitan reducción de jornada
para atención a un menor, se produce
un perjuicio de género que no
podemos aceptar.
NUESTRA PROPUESTA:
Desde STC “Démosle la vuelta”
PROPONEMOS:
1. Tener especial atención con los
trabajadores que tengan hijos o
mayores dependientes a su
cargo y su situación sea de
soltero, separado o viudo, y
aquellos que estén afectados de
enfermedad grave sujetos a
tratamientos que les generen
efectos secundarios de
consideración.
2. El turno de aquellos
trabajadores que soliciten
reducción de jornada será el
que mejor se adapte a la
situación del trabajador.
3. Mantenimiento del importe de
los bienios generados en periodo
de reducción de jornada para
atención al menor y a
dependientes
4. Fomento del teletrabajo para
aquellos trabajadores que lo
soliciten, acceso transparente y
regulado, máxime cuando su
situación sea la descrita en el
punto 1.
5. Concesión de traslados o
cambios de acoplamiento
especiales cuando la situación
del trabajador cambie a algunos
de los supuestos descritos en el
punto 1, si no se puede
conceder el teletrabajo por
causas imputables al trabajador
o por el perfil del desempeño del
trabajo realizado por su Puesto
Profesional.
6. Racionalización de jornada
turnos y horarios, primando
jornadas continuadas frente a
las jornadas partidas, teniendo
especial sensibilidad en
periodos de vacaciones
escolares para cuidado de hijos
menores de 12 años.
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