Junio 2011 - Universidad Católica de Córdoba

MEDIO: Comercio y Justicia
FECHA: viernes 17 de junio de 2011
SECCIÓN: Recursos Humanos
PÁGINA: 10 A
TÍTULO: Emociones positivas que bajan el burnout y dan salud a las empresas
cordobesas
URL: http://www.comercioyjusticia.com.ar/2011/06/17/emociones-positivas-que-bajanel-burnout-y-dan-salud-a-las-empresas-cordobesas/
Emociones positivas que bajan el burnout y dan salud a las empresas
cordobesas
Un equipo de la Escuela de Negocios de la Universidad Católica comprobó
empíricamente que las organizaciones pueden desarrollar altos niveles de implicación
y entusiasmo laboral generando ciertas acciones sobre sus recursos humanos.
La presencia o ausencia de emociones positivas que tiene un trabajador y su alta o
baja percepción de autoeficacia sobre la tarea que realiza son indicadores que
predicen tanto el síndrome del desgaste profesional (o burnout) como la implicancia y
entusiasmo laboral (el denominado engagement). Midiendo esto entre 1.125
trabajadores cordobeses, un grupo de investigadores de la Universidad Católica de
Córdoba (UCC) detectó cómo se puede predecir que será el dempeño laboral de la
persona y también comprobó cómo las emociones positivas disminuyen los niveles
de burnout y dan lugar a un espiral de salud ascendente en las empresas.
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