INDUSTRIALES_JULIO 2023

POR JOSÉ JULIO BALMACEDA / INDUSTRIALES
TRABAJO / RECURSOS HUMANOS
¿Recursos humanos adecuados?
El doble desafío de
conseguirlos... y retenerlos
Alarmante porcentaje. Un 83% de los patronos en Puerto Rico enfrenta dificultades para encontrar talento con
las habilidades requeridas.
Inquietante desbalance entre oferta y demanda laboral.
Mientras la escasez global de talento alcanza su nivel más alto
en 17 años, Puerto Rico subió al puesto número nueve entre
los países con mayor intención neta de contratación de empleados
para el tercer trimestre del año, pero ocupa el quinto
lugar en términos de dificultad para llenar vacantes, de acuerdo
con la más reciente edición de la Encuesta de Expectativas
de Empleo (MEOS) de ManpowerGroup.
La gerente general de ManpowerGroup para Puerto Rico y
República Dominicana, Melissa Rivera Roena informa que en
el trimestre anterior la Isla ocupó el puesto 19 entre 41 países
encuestados sobre la intención de contratación, por lo que
para el período de julio a septiembre subió 10 puestos.
El 48% de los empleadores encuestados planifica aumentar
su plantilla para el tercer trimestre, un aumento de 5% versus
el segundo trimestre. Un 35% no prevé hacer cambios, 13%
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entiende que reducirá su plantilla y 4% aún no sabe qué hará
durante el periodo considerado. La tendencia neta de expectativa
de intención de contratación es 35%, un aumento de 9%.
“Los patronos en Puerto Rico nos dicen que tienen la intención
de contratar más personal. Sin embargo, otro estudio reciente
reveló que el 83% enfrenta dificultades para encontrar
talento con las habilidades requeridas. Esa disparidad entre la
intención y la dificultad para contratar nos habla de la necesidad
de enfocar las estrategias para que las empresas puedan
hacer crecer sus plantillas y que haya un efecto positivo en la
economía”, explicó Rivera Roena durante una conferencia de
prensa celebrada en la Asociación de Industriales de Puerto
Rico (AIPR).
La encuesta -con una muestra de 1,000 patronos de todos
los sectores y regiones de Puerto Rico- arrojó que la industria
de Salud es la de mayor demanda de contratación, con
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