Peppi-pursi purjehtii myötätuulessa - Tampereen kaupunki
Peppi-pursi purjehtii myötätuulessa - Tampereen kaupunki
Peppi-pursi purjehtii myötätuulessa - Tampereen kaupunki
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
päivähoidon pilotin kokemusten hyödyntäminen sekä asiakkaan ja hallinnon<br />
tukipalveluiden niveltäminen; ryhmän puheenjohtaja rehtori Leena Kostiainen<br />
- hallinto- ja henkilöstötyöryhmän, jonka tehtävänä on koulutuslautakunnan ja sen<br />
alaisen jaoston lakkauttamisen edellyttämä valmistelu, lautakuntien johtosäännön,<br />
toimintasääntöjen ja delegointisääntöjen muuttaminen tilaaja–tuottaja-mallin<br />
hallintokäytännön mukaisiksi, uuden tilaajalautakunnan ja tuotannosta vastaavan<br />
johtokunnan perustaminen sekä henkilöstön aseman selvittäminen uudessa mallissa;<br />
ryhmän puheenjohtaja hallintopäällikkö Ritva Salisma<br />
- viestintä- ja koulutustyöryhmän, jonka tehtävänä on henkilökunnan motivointi ja<br />
sitouttaminen, tiedottaminen, koulutus ja osallistuminen valmisteluun sekä<br />
asiakaslähtöisyyden ja palveluiden kehittäminen uudessa toimintamallissa; ryhmän<br />
puheenjohtaja henkilöstön kehittämispäällikkö Niina Pietikäinen (virkavapaalla<br />
12.12.2004 asti), varapuheenjohtaja yhteistoimintakoordinaattori, vs. henkilöstön<br />
kehittämispäällikkö Hannele Sinisalo<br />
- talous-, tuotteistus- ja sopimusohjaustyöryhmän, jonka tehtävänä on tilaajan ja<br />
tuotteiden vastuiden ja tehtävien määrittely, talouteen liittyvien muutosten<br />
kartoittaminen, hankintakäytäntöjen yhteensovittaminen ja tietohallinnon kysymykset,<br />
sopimusohjausjärjestelmän kehittäminen, päivähoidon ja siihen liittyvien tukipalvelujen<br />
tuotteistamisen päivittäminen, perusopetuksen ja koululaisten aamu- ja<br />
iltapäivätoiminnan sekä niihin liittyvien tukipalveluiden tuotteistaminen, tilojen<br />
yhteiskäyttö; ryhmän puheenjohtaja taloussuunnittelupäällikkö Jukka Männikkö.<br />
- päivähoidon tiltu-pilotin ohjausryhmä, jonka tehtävänä oli valmistella 15 päiväkotia<br />
koskeva kolmella tulosalueella toteutettava tilaaja-tuottaja-kokeilu<br />
kaupunginhallituksen päätöksen mukaisesti. Ryhmän puheenjohtaja päivähoidon<br />
johtaja Leena Viitasaari.<br />
Työryhmissä oli noin 50 jäsentä, jotka edustivat päivähoitoa, perusopetusta, konsernihallintoa<br />
ja henkilöstöjärjestöjä.<br />
Hankkeen kehittämisvaihe toteutettiin 2005–2006 ja sen aikana tavoitteena oli rakentaa<br />
päivähoidolle, esiopetukselle, perusopetukselle sekä koululaisten aamu- ja<br />
iltapäivätoiminnalle alueellisesti yhtenäinen uusi toimintamalli.<br />
<strong>Tampereen</strong> kaupunginhallitus päätti 15.12.2003 (799 §), että <strong>Tampereen</strong> kaupungin<br />
toimintamallin uudistus koostuu erillisistä hankkeista ja ne toteutetaan vaiheittain vuosien<br />
2004-2007 aikana. Osana tätä kokonaisuudistusta päivähoito valittiin yhdeksi<br />
pilottihankkeeksi silloisesta sosiaali- ja terveystoimesta. Hankkeen kesto määriteltiin kahdelle<br />
vuodelle 2005-2006. Päivähoidon tilaaja-tuottaja-mallin (Tiltu) pilottihankkeessa vuonna 2005<br />
mukana olivat Rantaperkiön, Rusthollin ja Myllypuron tulosalueet; yhteensä 15 päiväkotia, 30<br />
perhepäivähoitajaa sekä 5 kerhoa leikkitoiminnasta. Päivähoidon palvelutoiminta aloitti<br />
toimintansa viidellä alueella 1.8.2005 alkaen siten, että aluejako pyrittiin määrittelemään<br />
yhtäläiseksi perusopetuksen oppilaaksiottoaluiden kanssa. (Päivähoidon tilaaja-tuottajamallin<br />
väliraportti 2006). Pilottihankkeen piiriin siirtyi vuoden 2006 alussa koko päivähoito.<br />
Päivähoidon tiltu-pilotti oli olennainen osa <strong>Peppi</strong>-hanketta.<br />
Perusopetuksen hallinnossa toteutettiin aluerehtorijärjestelmä vuonna 2005. Viiden<br />
yhteistoiminta-alueen kehittämisestä vastaa aluerehtori, jonka tehtävistä noin kolmannes<br />
liittyy alueellisen toiminnan ja yhteistyön koordinointiin ja muu oman koulun rehtorin tehtäviin.<br />
5
Change language