rohkaisee HR-ammattilaisia avaamaan ovet maailmaan - PubliCo Oy

More documents

Recommendations

Info

TOTUUS VUOKRATYÖSTÄ TEKSTI: JARKKO BÖHM KUVAT: PHOTODISC 32 <strong>HR</strong> viesti 3/2012
Tyypillinen vuokratyöntekijä on noin kaksikymppinen opiskelijatyttö, joka työskentelee tarjoilijana tai kaupan kassalla 10–20 tuntia viikossa. Julkinen keskustelu vuokratyöstä on usein sävyltään negatiivista, mutta mitä tuo opiskelijatyttö itse tuumaa siitä? Vuokratyö on nopea keino työllistyä. Näin voi päätellä Henkilöstöpalveluyritysten Liiton teettämästä vuokratyöntekijätutkimuksesta, jonka mukaan 49 % tutkimuksen kyselyyn vastanneista ilmoitti saaneensa töitä alle viikossa henkilöstöpalveluyrityksen kautta. Tutkimuksen toteutti Promenade Research helmikuussa 2012, ja sillä haluttiin selvittää vuokratyöntekijöiden mielipiteitä muun muassa työn sisällöstä ja tekemisestä. Lähes vastaavanlainen tutkimus on toteutettu vuosittain vuodesta 2007 lähtien lukuun ottamatta vuotta 2011. Kyselyyn vastasi 6124 henkilöstöpalveluyrityksissä työskentelevää vuokratyöntekijää, jotka edustivat 65 eri henkilöstöpalveluyritystä. Peräti 68 % vastaajista oli naisia. Vinoutuma on selitettävissä sillä, että vuokratyö on yleisintä naisvaltaisilla aloilla, kuten kaupan alalla tai ravintola-alalla. Lisäksi lähes puolet vastanneista (47 %) oli alle 25-vuotiaita. Vuokratyö on myös korkeasti kouluttautuneiden suosiossa, sillä 15 % vastaajista ilmoitti suorittaneensa korkeakoulututkinnon, ja 22 % opiskeli sellaista parhaillaan. 45 % oli suorittanut toisen asteen koulutuksen. Ennen vuokratyön aloittamista vastaajista 33 % ilmoitti opiskelleensa ja 23 % oli työttömänä tai vaarassa joutua työttömäksi. Kun huomioidaan, että 34 % ilmoitti työskentelevänsä viikossa 20 tuntia tai vähemmän, muodostuu eräänlaiseksi vuokratyöntekijän muotokuvaksi töitä tekevä opiskelija. Myös tutkimuksessa todetaan, että alle 20 tuntista työviikkoa tekevät erityisesti alle 25-vuotiaat opiskelijat. Reilu kolmasosa (35 %) tekee kuitenkin 31–40 tuntista työviikkoa. Tästä ryhmästä löytynee myös opiskelijoita, mutta täyttä työviikkoa tekevät luultavimmin työttömyydestä vuokratyöhön siirtyneet. 3/2012 <strong>HR</strong> viesti 33
Page 1 and 2: 3/2012 Kongressi Teknologia tärke
Page 4 and 5: 26 HR viesti 1/2012 TEKSTI: SAMI J.
Page 6 and 7: 10 Kolumni - Voimavara Verkostojen
Page 8 and 9: VIESTI TOIMITUKSELTA ARVON MEKIN AN
Page 10 and 11: T Y Ö K I R J A 3/2012 julkaisija
Page 12 and 13: KOLUMNI VOIMAVARA Taru From, HR4 So
Page 14 and 15: Palstan aiheena on työterveys. SIT
Page 16 and 17: HR PERSOONA MERKITYKSEN MERKITYS DA
Page 18 and 19: asioita ja ilmiöitä. Ainoastaan k
Page 20 and 21: ”Tämä ajatus jää puolitiehen
Page 22 and 23: 20 HR viesti 3/2012
Page 24 and 25: KUVA: HELSINGIN KAUPUNGIN MATKAILU-
Page 26 and 27: KUVA: HELSINGIN KAUPUNGIN MATKAILU-
Page 28 and 29: PAASITORNI KUROTTI PÄÄKAUPUNKISEU
Page 30 and 31: Kokouksia suunnitellaan nykyään e
Page 32 and 33: KUVA: MIKKO REINIKAINEN ympäristö
Page 36 and 37: Totuus ja mielikuvat eivät kohtaa
Page 38 and 39: ÄLYÄ TYÖVUOROLISTOIHIN OPTIMOINN
Page 40 and 41: Nurmen mukaan näistä asioista puh
Page 42 and 43: LIIKELAHJA PUHUU ENEMMÄN KUIN TUHA
Page 44 and 45: otettava yritys ei pärjää puoliv
Page 46 and 47: TYÖ + ELÄMÄ KIPUPISTEISTÄ HUOLI
Page 48 and 49: UUSI PÄIVÄ KOITTAA PAPERIMIEHELLE
Page 50 and 51: Tiedä, älä luule Stora Enso ei o
Page 52 and 53: TYÖHYVINVOINTIIN SUUNTAA JA SYKETT
Page 54 and 55: Sipoon kunta lähti määrätietois
Page 56 and 57: KUVA: SIPOON KUNTA Sipoon kunnan ty
Page 58 and 59: ELIMINOI PELKO TYÖMATKOILTA TYÖHY
Page 60 and 61: ”Ajoratakoulutuksen avulla Vastah
Page 62 and 63: ASIAKAS VIESTI Palstalla yhteistyö

rohkaisee HR-ammattilaisia avaamaan ovet maailmaan - PubliCo Oy

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?