rohkaisee HR-ammattilaisia avaamaan ovet maailmaan - PubliCo Oy

More documents

Recommendations

Info

10 Kolumni – Voimavara Verkostojen johtaminen on 3D-johtamista. Taru From. 26 Paasitorni kurotti pääkaupunkiseudun ykköseksi Vihreästi ajattelvaa perinteikästä kongressitaloa on ehdotettu jo Unescon maailmanperintölistallekkin. Paasitorni on erinomainen esimerkki toimijasta, joka on ymmärtänyt historiallisen merkityksensä ja ottaa sen huomioon toiminnoissaan. 32 Totuus vuokratyöstä Julkista kirjoittelua seuraamalla vuokratyöstä on helppo saada varsin kielteinen mielikuva: työ voi hävitä alta minä hetkenä hyvänsä, eikä vuokratyöläisen kohtelu henkilöstöpalveluyritysten tai asiakasyritysten osalta ole muutenkaan kovin häävi. 40 Liikelahja puhuu enemmän kuin tuhat sanaa Yrityksissä ollaan viimein ymmärtämässä, että hyvä liikelahja vaatii laatua ja ajatusta. Joka nurkan täyttävä krääsä ei enää kiinnosta ketään, mutta kuinka paljon tasokkaaseen liikelahjaan voi ylipäätänsä satsata – ilman että viranomainen kiinnostuu asiasta? 44 Työ + elämä Yksi aikamme suurista paradokseista on, että käytettävissä on itse asiassa enemmän työhyvinvointimahdollisuuksia kuin koskaan aikaisemmin, mutta näitä palveluja ei osata hyödyntää läheskään täysimääräisesti. 50 Työhyvinvointiin suuntaa ja sykettä Sipoon kunta kehitti Haikon kartanon kanssa konseptin, joka ankkuroi TYHY-toiminnan jatkuvuuteen ja monipuolisuuteen – ja sitouttaa sekä työntekijät että esimiehet aivan uudella tavalla. 4 <strong>HR</strong> viesti 3/2012
Osa lahjakorttivalikoimaamme: + monia muita YKSI LAHJAKORTTI - YLI SATA ERI VAIHTOEHTOA HUOM! Ei minimitilausmäärää, ilmaiset logopainatukset, toimitukset postitse 2 arkipäivässä - sähköisesti saman tien. SuperLahjakortti sopii yrityksen erilaisiin tarpeisiin: - Joululahjoiksi - Yrityslahjoiksi - Vuosipäivälahjoiksi - Asiakaslahjoiksi - Motivaatiolahjoiksi - Bonuspalkkioiksi - Tutkimusten palkkioiksi - Syntymäpäivälahjoiksi - Lojaliteettiohjelmiin - Kilpailujen palkinnoiksi et ry moment of the ndlelit evenings are almost tang ollection, Kulku. www.presentcard.fi 020 752 8020 info@presentcard.fi
Page 1 and 2: 3/2012 Kongressi Teknologia tärke
Page 4 and 5: 26 HR viesti 1/2012 TEKSTI: SAMI J.
Page 8 and 9: VIESTI TOIMITUKSELTA ARVON MEKIN AN
Page 10 and 11: T Y Ö K I R J A 3/2012 julkaisija
Page 12 and 13: KOLUMNI VOIMAVARA Taru From, HR4 So
Page 14 and 15: Palstan aiheena on työterveys. SIT
Page 16 and 17: HR PERSOONA MERKITYKSEN MERKITYS DA
Page 18 and 19: asioita ja ilmiöitä. Ainoastaan k
Page 20 and 21: ”Tämä ajatus jää puolitiehen
Page 22 and 23: 20 HR viesti 3/2012
Page 24 and 25: KUVA: HELSINGIN KAUPUNGIN MATKAILU-
Page 26 and 27: KUVA: HELSINGIN KAUPUNGIN MATKAILU-
Page 28 and 29: PAASITORNI KUROTTI PÄÄKAUPUNKISEU
Page 30 and 31: Kokouksia suunnitellaan nykyään e
Page 32 and 33: KUVA: MIKKO REINIKAINEN ympäristö
Page 34 and 35: TOTUUS VUOKRATYÖSTÄ TEKSTI: JARKK
Page 36 and 37: Totuus ja mielikuvat eivät kohtaa
Page 38 and 39: ÄLYÄ TYÖVUOROLISTOIHIN OPTIMOINN
Page 40 and 41: Nurmen mukaan näistä asioista puh
Page 42 and 43: LIIKELAHJA PUHUU ENEMMÄN KUIN TUHA
Page 44 and 45: otettava yritys ei pärjää puoliv
Page 46 and 47: TYÖ + ELÄMÄ KIPUPISTEISTÄ HUOLI
Page 48 and 49: UUSI PÄIVÄ KOITTAA PAPERIMIEHELLE
Page 50 and 51: Tiedä, älä luule Stora Enso ei o
Page 52 and 53: TYÖHYVINVOINTIIN SUUNTAA JA SYKETT
Page 54 and 55: Sipoon kunta lähti määrätietois
Page 56 and 57:
KUVA: SIPOON KUNTA Sipoon kunnan ty
Page 58 and 59:
ELIMINOI PELKO TYÖMATKOILTA TYÖHY
Page 60 and 61:
”Ajoratakoulutuksen avulla Vastah
Page 62 and 63:
ASIAKAS VIESTI Palstalla yhteistyö
Page 64 and 65:
Page 66 and 67:
show all

rohkaisee HR-ammattilaisia avaamaan ovet maailmaan - PubliCo Oy

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?