Lataa lehden 2/2010 pdf-versio tästä - Kuntoutussäätiö
Lataa lehden 2/2010 pdf-versio tästä - Kuntoutussäätiö
Lataa lehden 2/2010 pdf-versio tästä - Kuntoutussäätiö
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Taulukko 2. Erotteluanalyysi arviointivälineiden käyttöä lisäävistä tekijöistä.<br />
I<br />
II<br />
Välineen käyttöä lisäävä tekijä<br />
Erottelufunktio Erottelufunktio<br />
Minulta on puuttunut toimiva ja luotettava arviointiväline .15 .05<br />
Voin tukea välineellä asiakkaideni työllistymistä .29 .70<br />
Voin tukea välineellä asiakkaideni kuntoutumista .81 .18<br />
Voin tukea välineellä asiakkaideni koulutukseen hakeutumista -.520 -.31<br />
Voin tukea välineellä asiakkaideni ammatinvalintaa .25 .26<br />
Voin parantaa ammattini arvostusta .20 .43<br />
Voin verrata asiakkaan taitoprofiilia työn vaatimuksiin -.25 .10<br />
* I Erottelufunktion standardoidut lataukset kuvaavat tekijöitä, jotka erottavat välineen<br />
käyttöä lisäävien ryhmän muista vastaajista ja vastaavasti II erottelufunktio kuvaa samaa<br />
asiaa Melban kohdalla. Mitä suurempi kerroin on itseisarvoltaan, sitä merkittävämmästä<br />
erottelijasta on kyse.<br />
Taulukko 3. Erotteluanalyysi arviointivälineiden käyttöä rajoittavista tekijöistä.<br />
I<br />
II<br />
Välineen käyttöä rajoittava tekijä<br />
Erottelufunktio Erottelufunktio<br />
Välineen käyttö on vaikea oppia .01* .06<br />
Välineen käyttö vie liikaa aikaa -.11 -.14<br />
Muut käyttämäni välineet/väline ovat parempia .60 .52<br />
Väline ei sovellu asiakkailleni .59 .72<br />
Välineellä ei ole kysyntää -.33 -.31<br />
Minulla on huonoja kokemuksia välineestä .18 .08<br />
En tee arviointeja/asiakastyötä .43 .26<br />
* I Erottelufunktion standardoidut lataukset kuvaavat tekijöitä, jotka erottavat välineen<br />
käyttöä lisäävien ryhmän muista vastaajista ja vastaavasti II erottelufunktio kuvaa samaa<br />
asiaa Melban kohdalla. Mitä suurempi kerroin on itseisarvoltaan, sitä merkittävämmästä<br />
erottelijasta on kyse.<br />
työvoiman palvelukeskuksen ja itse arvioitavan<br />
kesken. Menetelmän arvioidaankin<br />
edellyttävän moniammatillista yhteistyötä.<br />
Osa IMBA ja Melba -menetelmien käyttäjistä<br />
koki menetelmän termistön liiaksi<br />
saksalaiseen kulttuuriin sidotuksi ja he haluaisivat<br />
termistön muuntamiksi paremmin<br />
suomalaiseen kulttuuripiiriin asettuvaksi.<br />
Menetelmästä haluttaisiin myös verkko<strong>versio</strong>.Yksittäiset<br />
koulutustilaisuudet eivät ole<br />
riittäviä välineisiin perehtymiseksi. Työhallinnossa<br />
arvioitiin, että välineiden perehdyttämiskoulutus<br />
tarjoaa väylän kehittää<br />
yhteistyötä työnhakijoiden, työvoimaviranomaisten<br />
ja työnantajien kesken.<br />
Tutkimuksen yhteydessä on käynyt myös<br />
ilmi menetelmien käyttömahdollisuudet<br />
muidenkin kuin osatyökykyisten valmiuksien<br />
ja työpaikan vaatimusten vastaavuuden<br />
arvioinnissa. Menetelmää voitaisiin käyttää<br />
esimerkiksi henkilöstöjohtamisessa.<br />
Kuntoutus 2 • <strong>2010</strong> 11
Change language