Click here to get the file - Sosiaalikollega

Yhteistoiminnallisuuden vahvistuminenNykyään kehittäminen nähdään yhteistoiminnallisena prosessina.Yhteistoiminnan tarkoituksena on vahvistaa vanhustyön toimijoidenmahdollisuuksia saada aikaan pysyviä muutoksia arjen käytännöissä.Kehittämisverkostot toimivat yhteistoiminnan ja oppimisenareenoina, joissa työntekijät voivat verrata toistensa toimintatapojaja kokemuksia sekä kehittää yhdessä. (Alasoini 2003,2006.) Kehittämistyössä pyritään yhdistämään eri toimijoidenvoimavarat ja osaaminen, joten hankkeessa tavoitteena oli järjestääareenoita, jotka mahdollistavat rajojen ylityksiä ja vuorovaikutuksenlisääntymisen eri toimijoiden välillä. Hankkeen tarkoituksenaoli tarjota työntekijöille ja muille osallisille mahdollisuustutkia oman työnsä ongelmia ja ratkaista niitä. Areenoilla toteutettiinosallistavia toimintamenetelmiä hanketyöntekijöiden tuella.Tarkoituksena on vahvistaa vanhustyön toimijoiden yhteistyötämyös arjessa ja varmistaa pysyvien muutosten siirtyminen arkeen.Kehittämisen nähtiin toteutuvan tässä hankkeessa tietyssä paikallisessakontekstissa tapahtuvana sosiaalisena prosessina, jossatyöntekijät yhteistoiminnallisesti muuttivat omaa työtään. Uudenlaisetsosiaaliset käytännöt muodostuvat ihmisten toiminnasta,heidän tavoitteistaan ja asioille antamistaan merkityksistä (Jyrkämä1999, 37). Tavoitteena oli, että vanhustyön työntekijät rakentavat,konstruoivat todellisuutta yhteistoiminnallisesti tiedon avulla.Tietoa syntyi reflektoimalla teoreettista tietoa, vertaamallatoisten kokemuksia omiin, tutkimalla omaa työtä, asiakaspalautteidenavulla ja tekemällä omaa hiljaista tietoaan diskurssiiviseksi.Toimintatutkimuksen lähtökohtia noudattaen tarkoituksena oli,että vuorovaikutus ryhmässä mahdollistaa uudenlaisia diskursseja(Kuula 1999, 220).Kuntien vanhustyön työntekijöiden yhteistoiminnallisuutta tuettiinmuodostamalla 14 kuntaan kehittämistiimi. Kehittämistiimitolivat moniammatillisia, siten että niihin kuului sekä sosiaali- ettäterveysalan ammattilaisia mm. lähihoitajia, sosiaaliohjaajia, sairaanhoitajia,fysioterapeutteja, sosiaalityöntekijöitä ja lääkäreitä.Useimmilla toimijoilla oli pitkä työkokemus vanhustyöstä, muttaei varsinaisia gerontologisia opintoja työnsä tukena. Kehittämis-30