Click here to get the file - Sosiaalikollega

2 LAPIN SENIORI- JA VANHUSTYÖN KEHITTÄ-MISYKSIKÖN TAUSTA JA KEHITTÄMISMALLIMaarit Kairala2.1 Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikön tausta,resurssit ja organisaatioLapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikön hankesuunnitelmaaon työstetty vuoden 2006 elokuusta lähtien Lapin eri kuntienvanhustyön johtajien ja oppilaitosten edustajien kanssa työkokouksissaja seminaareissa. Joulukuussa rakennettiin budjetti suhteutettunatavoitteisiin ja kuntien mahdollisuuksiin resursoidahankkeeseen. Vuonna 2007 sosiaali- ja terveysministeriö hyväksyihankkeen rahoituksen. Hanke sai ministeriöltä vähemmän tukeakuin oli haettu, jolloin kunnat päättivät säilyttää tavoitteet,mutta lyhentää hankeaikaa. Tarkoituksena oli jo silloin jatkaa kehittämistäjatkohankkeessa tavoitteiden toteutumiseksi. Hankkeentoiminta-aika oli 1.10.2007–30.4.2009. Kehittämisyksikön kokonaiskustannusarviooli 492 431€, josta Lapin läänin kuntien rahoitusosuusoli 39 % 192 431 € ja sosiaali- ja terveysministeriöltäsaatu rahoitusosuus 61 % 300 000€. Kuntien omarahoitusosuudetovat muodostuneet kehittämistehtävän sisällöllisen ja alueellisenlaajuuden mukaan kunkin tahon kanssa erikseen neuvotellen.Hankkeen alussa muodostettiin organisaatiorakenne, joka tuki kehittämistä.Organisaatio noudatti hankesuunnitelmassa sovittuamallia.9