16.07.2015 Views

Erityisvarhaiskasvatusta yli kuntarajojen - Sosiaalikollega

Erityisvarhaiskasvatusta yli kuntarajojen - Sosiaalikollega

Erityisvarhaiskasvatusta yli kuntarajojen - Sosiaalikollega

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

54Erityisosaamista voi vahvistaa moniammatillisella tiedon jakamisellaverkossaTyöntekijälle jäsentynyt tieto asiantuntijakonsultaation mahdollisuudestaja sen käyttämisen ehdoista on tärkeää. Saatavuuden lisäksiverkkokonsultaation käyttäminen edellyttää sallivaa suhtautumistatyöntekijältä itseään kohtaan sekä konsultaation käyttämisenehtojen selkeyttämistä työyhteisössä. Työntekijän huoli omanasiantuntemattomuuden välittymisestä ulkopuolista konsultaatiotakäytettäessä voi joskus muodostua esteeksi konsultaation hyödyntämiselle.Konsultaation käytössä työntekijä tunnustaa tuen tarpeen,jonka jokainen työntekijä säännöllisesti kohtaa. Oman asiantuntijuudenrajojen tunnistaminen ja neuvottomuuden hyväksyminenmahdollistavat neuvonpidon verkkokonsulttien kanssa.Varhaiskasvatuksen verkkokonsultaatiossa konsulttien ryhmä onmoniammatillinen. Karilan 48 mukaan jaettu asiantuntemus ja moniammatillisuusovat vaativia työorientaatioita. Tuolloin on kysekollektiivisesta käsitteenmuodostusprosessista. Konsultit muodostavatvastauksen kysymyksiin yhteistyössä. Se, miten kysyjä vastauksentulkitsee ja mitä hän kysymyksen perusteella tekee, jäähänen omalle vastuulleen.Konsultaatiossa työntekijä on oman tilanteensa paras asiantuntija.Verkkokonsultti toimii työntekijän tietojen varassa ja päätöksenarjen toimintatavoista tekee työntekijä yksin. Konsultaatiovoi parhaimmillaan vahvistaa työntekijän ammatillista toimintaaja rohkaista hänen päätöksentekoaan. Usein jo asian kirjallinen jäsentäminenvahvistaa työntekijän oman toiminnan havainnointia,oman tietopohjan hallintaa ja auttaa ratkaisujen etsimisessä. Joskuskonsultti voi ulkopuolisena esittää kysymyksiä, jotka auttavattyöntekijää muuttamaan työnsä suuntaa entistä toimivammaksi.Hakkaraiseen, Lonkaan ja Lipposeen 46 viitaten Karila 47 kirjoittaa,että asiantuntemuksen jakamisen arvo näyttää olevan siinä, ettätoisten antama palaute toimii uusien ajatusten testaamisen välineenä.Tilanteiden määrittely ja käytetyt käsitteet heijastelevat sitäkuinka ymmärrämme ongelman. Mukana olleiden konsulttien48 2001, 2346 199947 2001, 23-24

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!