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Rapport RSE - BNP Paribas

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NOTRE DÉMARCHE RESPONSABLE<br />

Notre tableau de bord<br />

de pilotage<br />

<strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> pilote sa politique <strong>RSE</strong> à l’horizon 2015 à l’aide de 12 indicateurs<br />

s’inscrivant dans les 4 piliers de sa stratégie. Un 13 e indicateur global reflète<br />

l’opinion des collaborateurs sur la politique <strong>RSE</strong> du Groupe.<br />

NOTRE RESPONSABILITÉ ÉCONOMIQUE NOTRE RESPONSABILITÉ SOCIALE<br />

Taux de croissance cumulée<br />

du crédit depuis 2008<br />

+ 21 %<br />

5 %<br />

France<br />

+ 7,9 %<br />

- 0,6 %<br />

Italie<br />

Évolution 2008-2012 crédits<br />

PIB en valeur<br />

+ 15,9 % + 11,6 %<br />

Belgique/<br />

Luxembourg<br />

Objectif 2015 :<br />

rester supérieur<br />

à l’évolution cumulée<br />

du PIB depuis 2008<br />

Scores de satisfaction globale des clients<br />

particuliers* des 4 marchés domestiques<br />

8,4<br />

8,2<br />

8,0<br />

7,8<br />

7,6<br />

7,4<br />

7,2<br />

7,0<br />

6,8<br />

6,6<br />

6,4<br />

2009 2010 2011 2012 2013-2015<br />

Banque De Détail en France BNL<br />

Objectif 2015 :<br />

<strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> Fortis<br />

BGL <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong><br />

maintenir le score de<br />

satisfaction des clients<br />

* Clients ayant déclaré la banque comme banque principale.<br />

particuliers<br />

Taux de croissance annuelle des actifs sous<br />

gestion socialement responsable (ISR)<br />

+ 52 %<br />

+ 35,3 %<br />

+ 31,3 % + 33,8 %<br />

- 12 % + 0,5 %<br />

2010 2011 2012<br />

ISR Actifs totaux (gérés et conseillés<br />

pour les clients externes)<br />

2013-2015 :<br />

taux de croissance<br />

ISR<br />

supérieur au taux<br />

de croissance<br />

Actifs sous gestion<br />

totaux<br />

- 14 - <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong><br />

<strong>Rapport</strong> de Responsabilité sociale et environnementale 2012<br />

Taux de femmes occupant<br />

un poste de senior management<br />

19,5 % 21,3 % 25 %<br />

2011 2012 2014<br />

Taux de collaborateurs ayant une opinion<br />

positive de la mise en pratique des 4 principes<br />

de management par le Groupe<br />

67 % 69 % 71 %<br />

2011 2012<br />

Nombre de mobilités<br />

inter-entités et inter-métiers<br />

2015<br />

4 830 5 000<br />

2012 moyenne annuelle entre 2013-2015

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