Rapport RSE - BNP Paribas
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NOTRE RESPONSABILITÉ CIVIQUE – ENGAGEMENT N° 8<br />
DES COLLABORATEURS<br />
SOLIDAIRES<br />
ET ENGAGÉS<br />
Les collaborateurs de <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> figurent<br />
au premier rang des salariés qui souhaitent<br />
que leur entreprise s’engage et les aide<br />
à s’impliquer dans la vie associative.<br />
La Fondation <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> les accompagne<br />
financièrement et le Groupe leur propose de<br />
nombreuses opportunités de s’investir.<br />
Accompagner financièrement<br />
les collaborateurs investis<br />
au sein d’associations<br />
La Fondation <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> encourage<br />
l’engagement des salariés du Groupe qui font<br />
don de leur temps et de leur énergie de façon<br />
bénévole dans des associations de solidarité,<br />
à travers le programme Coup de pouce.<br />
Chaque année, la Fondation apporte son appui<br />
à une cinquantaine de projets présentés<br />
par des collaborateurs bénévoles au sein<br />
d’associations. Plus d’1 million d’euros a été<br />
distribué par la Fondation <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> à près<br />
de 500 projets associatifs en France grâce<br />
au programme Coup de pouce, qui fête ses<br />
10 ans en 2013.<br />
Ce programme se décline aujourd’hui en<br />
Belgique, Espagne, Italie, Luxembourg,<br />
Suisse, Maroc et au Portugal.<br />
Proposer aux collaborateurs<br />
des missions de bénévolat<br />
de compétences<br />
ASSURANCE<br />
MODÉRÉE<br />
MicroFinance Sans Frontières (MFSF)<br />
propose les compétences et les expertises<br />
bancaires des salariés et retraités du Groupe<br />
à des institutions de microfinance et des<br />
prescripteurs de l’entrepreneuriat social.<br />
Avec un vivier de 450 bénévoles et une<br />
quinzaine d’antennes dans des pays<br />
d’implantation du Groupe, MFSF a permis,<br />
depuis sa création en 2007, la réalisation<br />
d’une centaine de missions d’assistance<br />
technique dans 30 pays. En 2012,<br />
230 nouvelles candidatures de bénévoles<br />
- 80 - <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong><br />
<strong>Rapport</strong> de Responsabilité sociale et environnementale 2012<br />
ont été enregistrées. Début 2013,<br />
l’association s’est dotée d’un site internet<br />
www.microfinancesansfrontieres.org<br />
qui facilitera la mise en relation entre<br />
les institutions de microfinance et<br />
les bénévoles et permettra à ceux-ci<br />
d’échanger sur leurs expériences.<br />
Bénévolat de Compétences et Solidarité<br />
(BCS) est une association créée en 2009 par<br />
<strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> pour promouvoir le bénévolat<br />
de compétences auprès des actifs et des<br />
retraités du Groupe <strong>BNP</strong> <strong>Paribas</strong> en France<br />
souhaitant contribuer à l’intégration de<br />
personnes se trouvant en difficulté.<br />
À travers un réseau de 650 bénévoles,<br />
BCS est tournée vers des actions à caractère<br />
éducatif, social et économique grâce à une<br />
quinzaine d’associations solidaires. Le rôle<br />
de BCS est d’accueillir, d’informer et<br />
d’accompagner les futurs bénévoles vers<br />
ses associations réparties entre un pôle<br />
économique lié à l’entrepreneuriat social<br />
et à la microfinance et un pôle éducatif<br />
dédié à la jeunesse défavorisée.<br />
(www.bcs.pourunmondequichange.com).<br />
Près de<br />
37 000<br />
heures de bénévolat<br />
de compétences réalisées par<br />
des collaborateurs et des retraités<br />
du Groupe ont été coordonnées<br />
par MFSF et BCS en 2012.<br />
De plus, les initiatives se multiplient dans les<br />
filiales, métiers et pays, encouragées par de<br />
nombreuses campagnes de communication<br />
ou par la création d’outils de mise en relation<br />
entre les offres de mission et les demandes<br />
des collaborateurs. Plusieurs pays<br />
(Royaume-Uni, Luxembourg...) ont également<br />
franchi une étape supplémentaire en 2012,<br />
en mettant en place des systèmes de<br />
compensation partielle du temps passé, pour<br />
permettre à leurs collaborateurs de s’engager<br />
également sur leur temps de travail.<br />
ÉQUATEUR : Une mission de MFSF pour l’association Ishpingo, spécialisée dans l’agroforesterie<br />
durable.